Ogni ciclo di produzione è costituito da un complesso di processi tecnologici correlati divisi in base, oltre a fornire e sviluppare. Una posizione chiave in questa catena è un tecnico ingegnere, che è il collegamento principale responsabile dello sviluppo e dell'attuazione di un nuovo prodotto. Questo specialista svolge un ruolo enorme in qualsiasi azienda. Pertanto, una persona con le necessarie conoscenze e abilità non rimarrà mai senza lavoro e un valore degno di pagamento.
Dimoiarci di più sulla descrizione del post ingegnere e dei requisiti per i candidati per questa posizione.
Peculiarità
Tradotto dal "ingegnere" latino significa "The Discoverer" - cioè una persona responsabile dell'introduzione delle opzioni per migliorare la propria o un'altra sfera della vita. In altre parole, questa è una persona che fa l'invenzione. Engineer-Technologist - un ingegnere che è responsabile dell'organizzazione effettiva del processo tecnologico e di produzione. Come parte di questa specialità, sono distinti 3 direzioni principali:
- attività inventive e scientifiche e pratiche;
- lavoro di progettazione;
- L'introduzione del progresso scientifico e tecnologico in produzione.
L'obiettivo principale, che è posto di fronte al dipendente nella posizione di un tecnologo e designer, è ridotto all'attuazione della scelta competente dei metodi di produzione razionale.
Come qualsiasi altra professione, il lavoro del tecnologo ha i suoi pro e contro. Quindi, le tecnologie di ingegneria hanno caratteristiche positive così pesanti:
- la domanda della professione;
- la possibilità di scegliere proposte nel mercato del lavoro;
- alto livello salariale in presenza di competenze appropriate;
- Possibilità di crescita della carriera;
- Competizione debole.
Allo stesso tempo, e i loro lati negativi sono disponibili per loro:
- maggiore responsabilità;
- alto rischio di lesioni durante i dazi professionali;
- Contatto con fattori di produzione dannosi.
Lo stato di un tecnologo assume la presenza di conoscenze fondamentali in tutte le aree e le direzioni del processo di produzione, nonché le discipline correlate.
Questa persona dovrebbe essere impegnata in continuo sviluppo autonomo, dovrebbe essere distinto per iniziativa, posizione di vita attiva e il desiderio di migliorare continuamente le sue capacità, conoscenze e competenze.
Responsabilità
In conformità con i professoristi specificati nell'ECTC, L'istruzione ufficiale del dipendente nella posizione del tecnico dell'ingegnere include i seguenti compiti.
- Elaborare e implementare una serie di misure volte a Crescere la competitività dei beni fabbricati , riduzione delle spese materiali e dei costi del lavoro in tutte le fasi del ciclo di produzione.
- Creazione e implementazione di processi tecnologici altamente efficienti , attrezzature moderne, metodi e soluzioni in termini di automazione e meccanizzazione.
- Regolazione Modalità di lavoro dei cicli di produzione.
- Razione di tutti i processi in produzione.
- Calcolo dell'efficienza economica Ciclo di produzione.
- Pianificazione della spesa Materiali richiesti, carburante e strumenti.
- Slogatura di schemi di alloggio per attrezzature in workshop industriali, Fornire posti di lavoro, il carico di apparecchiature di monitoraggio e pianificare l'uso di impianti di produzione.
- Determinazione della sequenza di manutenzione , Sviluppo di un percorso di uscita del prodotto pertinente.
- Formazione del design tecnico Per scattare, infissi, nonché uno strumento.
- Attuazione degli standard Costruisci strutture tecnologie usate, carte di rotta, così come altri documenti, in un modo o nell'altro relativo al rilascio di merci.
- Fare regolazioni nella documentazione tecnica della produzione, se necessario.
- Partecipazione alla ricerca ed esperto Squisiti.
- Coordinamento della documentazione con divisioni adiacenti della società.
- Esercizio Studi sperimentali sull'introduzione di tecnologie avanzate.
- Esecuzione delle funzioni di Registrazione di applicazioni per brevetti e prototipi.
- Sviluppo di un sistema di eventi finalizzati a Migliorare la produttività, L'introduzione di esperienze nazionali e straniere avanzate nella produzione.
- Formazione di un complesso di lavoro mirato a uno sviluppo più pratico ed efficiente della capacità produttiva esistente e migliorare le tecnologie utilizzate.
- Partecipazione attiva B. Compilazione di programmi di gestione Attrezzatura di produzione.
- Studio Le cause principali dell'emergere del matrimonio e della scarsa qualità del prodotto prodotto. Sviluppo operativo delle misure per eliminare ulteriormente e prevenire.
- Controllo Capacità di adempiere ai requisiti della produzione e della disciplina del lavoro e della correttezza dell'uso delle apparecchiature.
- Considerazione delle proposte di razionalizzazione introdotte Al fine di migliorare le tecnologie produttive esistenti, effettuare una valutazione di esperti sulla fattibilità o inappropriatezza della loro attuazione.
Conoscenze e abilità
Il tecnologo ingegnere competente deve essere perfettamente noto:
- Caratteristiche della tecnologia di produzione del prodotto principale dell'impresa manifatturiera;
- La composizione esatta delle materie prime utilizzate e il prodotto finito, le caratteristiche strutturali dei prodotti;
- Metodi e opzioni principali per la progettazione di processi tecnici e tecnologici esistenti;
- Leggi, decisioni, ordini, nonché alcuni altri documenti normativi e metodologici relativi ai processi di produzione;
- costruzione e composizione di attrezzature, requisiti per la sua manutenzione, meccanismi di base del loro lavoro e modalità operativi ammissibili;
- standard tecnico e tecnologico standard;
- Standard di base per la qualità delle materie prime usate e dei prodotti fabbricati;
- consolidati gosts, standard e norme;
- Indicatori economici della tecnologia di produzione;
- Indicatori di matrimonio ammissibili, metodi per metodi di avvertimento e di rimozione;
- Principi dell'organizzazione del lavoro in produzione;
- Mezzi fondamentali per la comunicazione di lavoro e le caratteristiche di utilizzo nel settore della produzione;
- Requisiti approvati per la progettazione di documenti tecnologici e di reporting;
- I principali postulati dell'economia ed ergonomia;
- Conoscenza del TK RF;
- Norme esistenti di TB e servizi igienici industriali, nonché le regole di protezione antincendio e legislazione nel settore della protezione del lavoro;
- Regole per la comunicazione aziendale con subordinati, colleghi e partner;
- Conoscenza dei programmi per computer.
L'ingegnere-tecnologo è un lavoratore altamente qualificato, dovrebbe essere bello capire le complessità del ciclo di produzione.
È questo specialista che è responsabile della qualità dei prodotti, della continuità dei processi tecnologici e della loro velocità.
Ecco perché, tranne che per le conoscenze tecniche profonde, Questo dipendente deve avere buone capacità manageriali. Dal momento che è dall'organizzazione del lavoro efficace dell'intero collettivo del lavoro il più direttamente dipende direttamente dall'efficacia di tutta la produzione in generale.
La posizione del tecnico dell'ingegnere non comporta solo una serie di abilità e competenze specializzate strette professionali, ma anche un certo elenco di qualità personali. Nella presentazione di questo dipendente ci sono almeno una dozzina di lavoratori, quindi la sua capacità di costruire la comunicazione ed efficientemente smaltire le risorse del lavoro in molti modi dipende dall'efficienza della produzione nel suo complesso.
Sono considerate un'importante qualità personale per il candidato per il post del tecnico dell'ingegnere:
- Abilità organizzative;
- alto livello di autodisciplina;
- attenzione ai dettagli;
- Scrupolosità quando si lavora con schemi e disegni;
- preferibilmente;
- auto-organizzazione;
- perseveranza, perseveranza e dedizione;
- Pensiero analitico e astratto;
- Alta velocità traumatica;
- il desiderio del miglioramento implacabile delle loro capacità e conoscenze;
- capacità di memorizzare un grande array di dati;
- equilibrio e moderazione;
- Comunicabilità;
- laborioso;
- puntualità.
In generale, questo elenco può variare, dipende in gran parte dall'industria della società in cui il tecnologo funzionerà. Di norma, ogni manager presenta i suoi requisiti per le qualità personali di un dipendente.
Formazione scolastica
Sotto il concetto generale, un tecnologo è nascosto una serie di specializzazioni, dipendono dalle peculiarità della produzione e dell'orientamento tecnico di un'azienda. Nonostante le specie esistenti di questa professione, in ogni caso, al fine di prendere la posizione del tecnologo senior, è opportuno ottenere la più alta istruzione tecnica o secondaria sul profilo tecnico. L'educazione medio-speciale è solitamente ottenuta alla fine del 9 ° grado a scuola, studiato nella scuola / scuola tecnica di 3-4 anni. Per diventare i proprietari della "Torre", le 11 classi scolastiche dovrebbero essere completate, e poi 4 anni imparato sugli studenti universitari e per altri 2 anni nella magistratura.
Il punteggio che passa alle aree specificate può variare a seconda della regione di trovare un'istituzione educativa, nonché il suo livello di prestigio. La formazione può essere libera o effettuata su base commerciale, il costo in Russia è di 20-110 mila rubli. nell'anno. Per l'ammissione è necessario superare tali oggetti come Matematica, fisica e informatica.
La preferenza è data ai programmi di apprendimento dei laureati del giorno, l'istruzione assente è consentita solo se ci sono una grande esperienza nella specialità selezionata.
Nel nostro paese ci sono circa 110 università e oltre 200 specializzazioni educative che consentono i laureati di un istituto educativo di richiedere la posizione del tecnico dell'ingegnere.
stipendio medio
Il livello salariale del tecnico dell'ingegnere dipende in gran parte dalla particolare impresa, su cui funziona, così come la regione. Se prendiamo indicatori generalizzati sulla base dei dati inviati dagli scambi di manodopera, in media, dalla Federazione russa, il pagamento del tecnico ingegner è:
- Salari minimi - 25 mila rubli;
- Pagamento medio del lavoro - 50 mila rubli;
- Il più grande livello di pagamento è fino a 450-550 mila rubli.
Questo indicatore è nella media, può variare a seconda della natura della posizione.
Quindi, indicatori salariali medi per posizioni:
- Tecnologo principale - importo a 66-70 mila rubli;
- Tecnologo del piombo ingegnere o il capo del dipartimento tecnico e tecnologico riceve circa 55-60 mila rubli;
- Ingegnere Oblast Guadagna 40 mila rubli.
Se parliamo del salario medio da regioni della Federazione Russa, l'immagine con uno stipendio medio sarà simile a questo:
- Mosca - 75 mila rubli;
- Vladivostok - 60 mila rubli;
- Ekaterinburg - 48-50 mila rubli;
- Rostov-on-don - 40 mila rubli;
- Kazan - 40 mila rubli.
Dove lavorare?
L'elenco delle aree di produzione che richiede una presenza obbligatoria nel tecnologo degli ingegnere statali è piuttosto impressionante. A seconda della specializzazione selezionata presso la fase di preparazione, il dipendente con il necessario set di competenze e competenze può essere coinvolto nelle seguenti industrie.
- Cibo - Industria pasticceria e panetteria, produzione di prodotti lattiero-caseari e lattici, imprese di lavorazione della carne, sistema di catering.
- Leggero - Pelliccia, cucito, così come produzione tessile.
- Chimico - Laboratori per la produzione di droghe, cosmetici, nonché materiali da costruzione, calcestruzzo, ecc.
- Ingegneria meccanica e creazione di strumenti - Negozi di elettroplacca, agriturismi locomotive, CNC, la fabbricazione di attrezzature per saldatura, combinazioni di energia, petrolio e gas e petrolophimica, nonché piante e fabbriche nel processo di mantenimento di attrezzature tecnologiche.
- Metallurgia e lavorazione dei metalli - Produzione di acciaio e leghe, trattamento termico del minerale, fabbriche di coke-gas, società minerarie e elaborazione.
- Raffineria d'olio - Produzione per l'estrazione e la lavorazione dell'olio, la fabbricazione di carburante e forniture, soluzioni di perforazione, la produzione di prodotti petrolchimici, imprese per la fornitura di pesca di petrolio e gas.
- Tecnologie dell'informazione.
- Industria della stampa.
Carriera
Una persona che ha un'istruzione tecnica del profilo superiore è solitamente nominata nella posizione del tecnico dell'ingegnere senza specificare qualche esperienza di difficoltà, o una persona con istruzione speciale secondaria, la cui esperienza lavorativa nella tecnica della tecnologia-tecnologica è di almeno 3 anni. Pertanto, una persona senza esperienza lavorativa può qualificarsi per una crescita della carriera del regime successivo.
- Specialista III Categoria - Un dipendente che ha un'istruzione tecnica più elevata, nonché una piccola esperienza acquisita durante la formazione o avendo esperienza nelle posizioni ingegneristiche senza alcuna qualifica.
- Specialista II Categoria - Un dipendente che ha un'istruzione superiore, e inoltre, esperienza nella posizione di categoria ingegner-tecnologist III o posti tecnici della neve per un periodo di almeno 3 anni.
- Specialista I Categoria - Un ingegnere che ha un'istruzione del profilo più elevata, così come l'esperienza dell'ingegnere ingegner-tecnologico II della categoria di almeno 3 anni.
