Að hafa fengið tillögu frá einu af fyrirtækjum í borginni þinni eða héraði sem svaraði tilkynningu um samvinnu þína, en að átta sig á því að þú verður að deila, hegða sér sönn og vandlega. Rudeness og skyndilega geta skaðað þig. Lífið er þannig að þú gætir þurft að vinna: kröfur um umsækjanda og aðstæður í framtíðinni breytast.
Hvaða ástæður er hægt að nota?
Ástæðurnar sem umsækjandinn neitar viðtalinu við vinnuveitanda er sem hér segir.
- Versnun heilsu. Til að mála upplýsingar, allt að nákvæmlega greiningu er engin þörf á að skilja greinilega að þú munt ekki geta unnið í þessari stöðu af slíkum ástæðum eins og tap á frammistöðu vegna slíkrar meiðsla er það ekki Lish.
- Fjölskylduaðstæður Ekki umburðarlyndi við að flytja dagsetningu áætlaðs viðskiptasamfunda. Allt gerist í lífinu. Til dæmis varð einhver ógæfu hjá einum af fjölskyldumeðlimum þínum, þú ættir að flýta þér að hjálpa honum. Hins vegar er enn ekki nauðsynlegt að misnota.
Ekki neita að mæta aðeins vegna þess að þú hefur, segjum, skemmtunarferðin er áætluð og yfirgefur borgina, sem er alveg mögulegt og frestað. Unscrupulous umsækjendur, illgjarn brotin venjur og siðir, einfaldlega koma inn í ævilangt svarta lista - en sérstakur umsækjandi er á lífi eða "lifandi" fyrirtæki sem minnkaði á óraunhæft synjun hans.
Ef þetta er hópur fyrirtækja sem eru samstarfsaðilar eða starfa undir upphaf almennings PJSC, LLC eða annar stofnandi / uppbygging, sem þýðir að eitt fyrirtæki veit, og aðrir vita.
- Þú fannst annað laus störf. Í engu tilviki hefur ekki áhrif á fjárhagslegt mál, ekki veita augljós og unflattering samanburð. Áfrýjun til "verð annarra" hefur aldrei haft möguleika á endurteknum, öðrum frekari samvinnu. En hafðu samband við tiltekna fulltrúa (yfirmaður hvers deildar, HR-framkvæmdastjóra osfrv.) Og / eða fyrirtækið í heild verður strax brotið. En til að vísbending um að finna annað starf - nær netfangið þitt - stundum getur þú.
- Breyting á líkamlegu heimilisfangi félagsins eða deild hennar: Þú verður dýrt í langan tíma að komast að uppfærðu (eða nýju) vinnustað. Útskýrið að þú býrð of langt, og að flytja nær nýju vinnustað í áætlunum þínum er ekki innifalinn í dag. Ferðast á vinnustað í gegnum jamsin, erfitt að flytja yfir þrjár klukkustundir - með hækkun á þessu, hvorki ljósið er augljóst. Áður en þú lýkur samtalinu skaltu spyrja hvort það sé annað, svipuð laus störf til þín nær, en frá sama fyrirtæki.
- Þessi laus störf skerast ekki á nokkurn hátt með starfsemi þína. sem þú vilt fylgjast náið með að minnsta kosti næstu árum. Leyfðu okkur að skilja að því miður ertu ekki tilbúinn að gera það: það er engin menntun, reynsla osfrv.
- Þú ert ekki ánægður með tiltekna þætti: Það er engin reiðubúin fyrir tíðar viðskiptaferðir, framleiðsla er of skaðleg heilsu (það eru frábendingar lækna), óstöðluð graf (til dæmis næturvinnu) og / eða nokkur önnur atriði.
A greinilega skilið stöðu þína, vinnuveitanda, fulltrúi félagsins, félagið mun velja aðra frambjóðandi fyrir enn opinn stöðu. Mundu að jafnvel þegar um er að ræða upphaflega jákvætt svar þitt, því fyrr sem þú munt áreiðanlega tilkynna, hvers vegna er enn neydd til að fara framhjá þeim stöðum sem lagði til þín, því meira sem við á að synjun þín verði litið á.
Hvenær til að gefa synjun?
Að yfirgefa boðið þegar slík þörf var dregin, en umsækjandi hefur þegar samþykkt, er nauðsynlegt eins fljótt og auðið er. Jafnvel þegar eitthvað er alveg óljóst fyrir þig, en þú gleymdi öllu til að fara alveg niður þegar þú talar í símanum skaltu strax greina tillögu félagsins sem hefur komið á fót sambandi við þig. Kannski hafa nokkrar upplýsingar runnið frá athygli þinni. Þegar allt verður ljóst geturðu samt að segja "nei". Og því fyrr sem það verður gert, því meira sem arðbært verður þú að fæða þig frá þessari stöðu.
Það er categorically ómögulegt að neita fyrir mínútur, minna en klukkutíma fyrir þann tíma sem skipaður fundur. Eftir allt saman, fulltrúi eða yfirmaður þessa fyrirtækis eyddi tíma sínum á þig, hafa samband við eins og það var sett upp og þú brýtur gegn áætlunum sínum. Halda virðingu fyrir vinnu einhvers annars, atvinnu: Frá nonpunctuality, ókosti á einhvern hátt eða annan mun þjást fyrirtæki sem hefur ekki skilgreint í tíma með viðeigandi frambjóðandi fyrir nýja starfsmenn. Og þú skalt síðan setja þig í slæmt ljós.
Hin fullkomna valkostur er að yfirgefa sama dag, ef fundurinn er fluttur til morguns, daginn eftir á morgun eða tiltekinn dagsetningu. Og á sama tíma, ef þú hefur samþykkt á fundi kl. 9, segjum við um 2 klukkustundir dagsins.
Aðferðir til að afpanta viðskiptasamkomu
Vigavistun til par með stundvísindi er "grænt ljós" í leitinni og að finna viðeigandi tiltekna vinnu. Það er athyglisvert að vita hvaða samskipti geta verið beitt.
- Símtal. Þetta er hefðbundin, "heitt", "lifandi" leið til að raða. Á öllum tímum, að byrja næstum með uppfinningunni á símanum sem leið til samskipta í fjarlægð, er þessi aðferð notuð af Squall eftirspurn. Ef þú vilt hætta við fundinn, hringirðu betur strax og semja um. Hins vegar hafa skýra hugmynd um hvernig án þess að afvegaleiða vinalegt, en viðskiptastíl, án þess að þekkja og panibrates, en með gjalddaga sem þú byggir á umræðu um að það ætti að segja að tilkynna þér að tilkynna þér vinnuveitanda þína.
- Email. Það er skynsamlegt að nota með þessum hætti ef þú ert viss um að fulltrúar fyrirtækisins þar sem þú reyndir að setjast, en neyddist til að hafna þeim, kerfi sem er í augnablikinu um nýjar bréf. Þeir eru ekki skylt að svara í bréfi þínu - þeir hafa tug, hundruð áfrýjunar á dag frá öðrum umsækjendum. En þessi aðferð er ekki slæm ef þú getur ekki komist í gegnum starfsmanninn í þessu fyrirtæki (síminn er upptekinn, maðurinn tekur ekki símann, það er enginn staður osfrv.). Skrifaðu þegar þú svarar ekki símtalinu - aðra leið út.
- Messenger. . Mest "háþróaður" aðferðin. Það virkar ekki með beinni þéttbýli eða ókeypis (byrjun á 8-800) tölum. Hins vegar, ef fulltrúi félagsins benti á vinnandi Federal Cell númer (byrjað á 8-9 ...), getur þú reynt að finna það í eftirfarandi sendiboðum: Viber, WhatsApp, Telegram, Skype, Vkontakte, Twitter og nokkrir svipaðar. Oft er það betra - að fara í ókeypis raddskilaboð: "Live" Messenger er verðugt val á farsíma eða skrifstofu númeri.
- SMÁSKILABOÐ. . Skilaboðin sem send eru sem SMS eru síðasta málið þegar aðrar valkostir (hringing, radd- eða textaskilaboð, bréf) virkaði ekki á réttum tíma, frestir eru ýttar og þú þarft samt að "ljúka" við fulltrúa fyrirtækisins. Ekki nota þennan möguleika sem fyrsta aðferðin.
Að lokum, bregðast varlega og vingjarnlegur. Þú getur sótt um eftirfarandi setningar.
- "Því miður, en neyddist til að yfirgefa ..." ("Því miður, ég hef ekkert tækifæri til að samþykkja tilboðið þitt").
- "Þakka þér fyrir að borga eftirtekt til mín, þó aðstæðurnar hafa svo mikið sem koma, því miður, ég get ekki".
- "Ég átta mig á því að það hefur skapað þér óþægindi og ennþá er engin tækifæri til að birtast á tilteknum tíma."
- "Kannski í framtíðinni erum við sammála þér. Í dag samþykkir ég varla tilboð þitt. Ég óska þér að finna verðugt frambjóðandi fyrir þessa vinnustað. "
- "Ég er hræddur um að ég verði neyddur til að neita. Og enn er það svo. "
- "Þakka þér fyrir boðið og ennþá mun ég neita."
Umsækjandi mælt með "með kunningja" verður skýrt og unobtrusively útskýrt hvers vegna hann breytti skyndilega huga hans, neitaði að vinna í þetta sinn.
Áfrýjun í upphafi, fyrir nafnið, ætti að byrja kurteislega, með "virt ...". Valkostur - "Kæri (nafn), heilsaðu þér." Annaðhvort á einföldum - "góðan dag dagsins, (nafn)." Nei "Halló", þessi valkostur er mögulegur með sjaldgæft undantekningu þegar fyrirtækið veitir mjög ströngum samskiptum (miðað við auglýsingarnar á myndinni), en fyrir háttsettir einstaklingar, notaðu enn frekar hefðbundna viðskiptahætti.
Í lok bréfsins, raddskilaboðin eða þegar símtal er að ræða, óska þess að fulltrúi gangi þér vel (í skilningi - finna nýtt, meira viðeigandi frambjóðandi). Óskin "góð" getur bætt við eða skipt um sömu setningu "Ég óska þér vel."
Segja bless við fulltrúa tiltekins fyrirtækis sem hefur stofnað samband við þig, reyndu að yfirgefa skemmtilega sýn um sjálfan þig.
