Í dag hagfræðingur - Þetta er nokkuð vinsælt starfsgrein sem er í eftirspurn á vinnumarkaði. Ef um er að ræða atvinnu í hagfræðingnum mun vinnuveitandi vafalaust þurfa samantekt sem verður að uppfylla fjölda reglna.
Hvernig á að skrifa endurgerð? Hverjar eru grundvallarreglur um að safna þessu skjali? Þú munt finna svör við þessum spurningum í efni okkar.
Grundvallarreglur
Fyrir tæki til að vinna þarftu að búa til hagræðingu á réttan hátt. Fyrst af öllu er það þess virði að muna það Yfirlit er opinbert fyrirtæki skjal. Í þessu sambandi verður það að vera vel skipulagt. Þetta gerir vinnuveitanda kleift að meta alla hæfileika þína og gerir það einnig ljóst að umsækjandi um stöðu er scrupulous manneskja sem leggur athygli á smáatriðum.
Hefð er að endurgerðin felur í sér slíkar kaflar:
- Nafn skjalsins;
- Almennar ævisögur (slíkt nafn, nafn og patronymic, fæðingarár, búsetustað, osfrv. Hægt er að rekja til síðasta nafns, búsetu, osfrv.);
- Staða áhugasviðs fyrir þig (í samantektinni er nauðsynlegt að tilgreina stöðu sem þú notar, getur það verið gagnlegt, til dæmis þegar fyrirtækið leitar samtímis fyrir nokkrum starfsmönnum fyrir mismunandi deildir);
- menntun;
- starfsreynsla;
- færni;
- persónulegar eiginleikar;
- áhugamál;
- Viðbótarupplýsingar.
Að auki þurfa margir vinnuveitendur ljósmynd af frambjóðanda í samantektinni. Þar að auki getur það verið viðeigandi ekki aðeins fyrir þá sérfræðinga sem eru í beinu samhengi við útliti þeirra (til dæmis fyrir stjórnanda eða þjóninn), en einnig fyrir fjölbreyttari starfsgreinar. Þess vegna er mælt með því að líma myndina þína í nýskránni.
Það ætti að hafa í huga það Myndin verður að gera í opinberu stillingu. Svo, til dæmis, myndin sem þú ert að gera á vegabréfinu. Málið er að nýskráin og myndin birtist í því er hvernig vinnuveitandi skynjar þig í fyrsta skipti. Það er mikilvægt fyrir þig að búa til góða fyrstu sýn og sýna að þú ert reyndur og faglegur sérfræðingur.
Þegar þú setur samantekt skal minnast á að þetta skjal sé opinbert, þannig að þegar þú skrifar það þarftu að fylgja reglum viðskiptafyrirtækisins. Ekki er mælt með því að nota samtal eða listrænar setningar og tjáningar.
Áður en þú sendir nýtt, vertu viss um að engar málfræðilegar eða greinarmerki séu í textanum. Ef nauðsyn krefur, spyrðu einhvern frá ástvinum þínum til að athuga skjalið aftur. Það er einnig mikilvægt að sjá um rétta formatting textans á endurgerðinni. Vertu viss um það Alls staðar notað sömu tegund og leturstærð, röðun er beitt.
Það er ekki þess virði að mála hvert atriði í smáatriðum. Það ætti aðeins að vera skrifað í málinu, samkvæmt reglum viðskipta siðareglur, er talið viðunandi samantekt, rúmmál sem ekki er meiri en 2 síður. Hins vegar er það enn þess virði að reyna að hitta í einu. Engu að síður, mundu að Samantekt - þetta er andlit þitt í augum vinnuveitanda.
Það er samkvæmt rannsókn á þessu skjali sem hann ákveður um framtíðarviðtal við þig. Í þessu sambandi er mjög mikilvægt að nálgast vandlega og bera ábyrgð á samantekt skjalsins.
Hvernig á að skrifa?
Óháð því sem sérstaklega er efnahagsleg staða sem þú sækir (td á lausu fjármálamanns, aðalfræðingur í áætlanagerð og efnahagsdeild, leiðandi hagfræðingur fyrir vinnu og laun, sérfræðingur í fjármálastarfsemi í fjárveitingarstofnun, an Efnahagsleg sérfræðingur hjá fyrirtækinu osfrv.), Mikilvægt er að fylgja almennum reglum og meginreglum um að skrifa samantekt. Íhuga þá ítarlega.Nafn og upplýsingar um tengilið
Í þessum kafla þarftu að tilgreina Eftirnafn þitt, nafn og patronymic. Á sama tíma, ef þú hefur breytt nafni þínu á lífi þínu (til dæmis breyttist þú nafnið á eiginmanni mínum eftir hjónaband hjónabandsins) og menntaskjalið var fengin á gamla nafni er mikilvægt að veita skjal um Hvað nákvæmlega ertu mest (til dæmis hjónabandsvottorð).
Að því er varðar tengiliðagögn er mælt með því að gefa til kynna allar leiðir þar sem þú getur haft samband við þig: Heim og farsímanúmer, Email, Messengers. Þannig, ef framboð þitt felur í sér vinnuveitanda, mun hann geta haft samband við þig hvenær sem er hentugur fyrir hann. Ef þú ert að skipuleggja brottför til annars borgar eða lands, Það er einnig mikilvægt að tilgreina upplýsingar um tengiliði sem hjálpa þér að hafa samband við þig í slíkum aðstæðum.
Skyldur
Á undanförnum árum, þegar um er að ræða samantekt, benda frambjóðendur í auknum mæli með viðeigandi hætti. Þetta er vegna þess að oft fyrirtæki laða samtímis nokkrir sérfræðingar til mismunandi lausra starfa, svo Ef þú vilt í endurgerðinni þínu, þá verður það strax gefið til kynna hver þú vilt vinna, mun starfsfólk starfsmanna geta hækkað hæfileika þína auðveldara og hraðari.Á sama tíma geturðu einnig tekið eftir þeim skyldum sem þú ert tilbúinn til að framkvæma. Ef þú hefur reynslu af svipuðum stöðum, skrifaðu síðan um hvaða ábyrgð sem þú hefur þegar framkvæmt og hvernig geturðu lært sjálfan þig.
starfsreynsla
Reynsla - Eitt af mikilvægustu hlutunum á nýskránni þinni. Hér ættir þú að tilgreina allar fyrri vinnustað með nöfnum fyrirtækja og stöðum. Það er einnig mikilvægt að slá inn margra ára vinnu á tilteknu fyrirtæki.
Það ætti að hafa í huga að margir vinnuveitendur tengjast neikvæðum við þá frambjóðendur sem oft breyta vinnustað, vera undirbúin fyrirfram fyrir spurningar um þetta efni í viðtali. Ekki er nauðsynlegt að halda áfram að gefa til kynna starfsreynslu þína sem hefur ekki verið tengd við atvinnustarfsemi. Þegar þú setur saman samantekt skaltu ganga úr skugga um að allar upplýsingar sem veittar eru séu áhugaverðar og viðeigandi fyrir tiltekna vinnuveitanda.
Hér getur þú tilgreint faglega árangur þinn. . Svo, til dæmis, kannski í fyrri starfsstarfi hefur þú skilið titilinn starfsmanns mánaðarins. Einnig mun það einnig vera mikilvægt fyrir vinnuveitanda að heyra að þú fékkst aukið þjónustu. Reyndu að segja Um öll jákvæð augnablik sem tengjast starfsframa þínum.
Menntun
Í dálknum "Menntun" í tímaröð Sýna Mið- og æðri menntastofnanir sem þú útskrifaðist. Það er mikilvægt að gefa til kynna Sérstakur deild og sérhæfing.Að auki, Vertu viss um að slá inn námskeið, þjálfun og meistaranám af efnahagslegum eðli sem þú hefur tíma til að heimsækja . Þetta kann að vera til dæmis fagleg vinnustofur eða á netinu fyrirlestra. Þannig muntu sýna vinnuveitanda að þú sért manneskja sem elskar og hefur áhuga á starfsgrein sinni, er stöðugt að reyna að bæta farangur þekkingar hans og bæta hæfileika.
Persónulegar eiginleikar
Það er ekkert leyndarmál að margir atvinnurekendur vilja frekar velja þann sem hefur grunnþekkingu og uppfyllir viðskipti siðir, ekki snillingur sem veit ekki hvernig á að vinna í liðinu. Í þessu sambandi er það þess virði að muna það Einstaklingar þínar og eiginleikar sem einstaklingar eru jafn mikilvægir og fagleg færni.
Margir atvinnurekendur þakka slíkum eiginleikum eins og stundvísindi, sköpunargáfu, löngun til að vinna í hópi, streituþol, getu til að taka ábyrgð, kurteisi osfrv. Ekki er nauðsynlegt að laga sig að hefðbundnu mynstri, benda aðeins til þeirra eiginleika sem eru sérstaklega í eðli sínu. Kosturinn verður ef þú getur staðfesta fordæmi sín frá persónulegu lífi.
Mundu að hagfræðingurinn er mjög algeng laus störf, þannig að fjöldi umsækjenda verður beitt á viðkomandi stöðu, þar á meðal sem þú þarft að standa út.
Fagkunnátta
Lögboðið ástand við að teikna samantekt - Þetta er að taka upp upplýsingar sem þú átt öll nauðsynlegan lykilhagfræðinga. Einkum varðar þetta hæfni til að vinna í ákveðnum faglegum forritum. Stór kostur fyrir þig í samanburði við aðra umsækjendur verður frekari færni.Að auki, Slík færni mun vera gagnleg sem hæfni til að framkvæma opinberlega, sjálfstætt skipuleggja fundi osfrv. Þetta getur einnig falið í sér þekkingu á erlendum tungumálum.
Áhugamál og áhugamál
Hver vinnuveitandi vill sjá í umsækjanda, og kannski, í framtíðinni starfsmanni, ekki aðeins faglega viðskiptum hans, heldur einnig hrifinn af manni. Þess vegna Í samantektinni þarftu að skrifa um áhugamál og áhugamál. Þeir geta verið íþróttir eða dans, ástríðu til gönguferða eða málmblöndur á ánni, lestur, prjóna, getu til að teikna eða búa til fallegar hluti með eigin höndum.
Vertu heiðarlegur, ekki vera hræddur við að sýna einstaklingshyggju þína.
Viðbótarupplýsingar
Í þessari mynd geturðu virkjað allar upplýsingar sem ekki hafa slegið inn fyrri hluta, en að þínu mati er mikilvægt fyrir vinnuveitanda. Svo hengja oft umsækjendur Umsagnir og tilmæli yfirmanna sinna frá fyrri stöðum. Að auki geturðu tilgreint upplýsingar um nærveru eigin ökutækis og ökuskírteinis (þetta gæti verið mikilvægt í sumum tilvikum).Hvernig á að búa til meðfylgjandi bréf?
Meðfylgjandi bréf er ekki alltaf krafist frá umsækjanda. Hins vegar, ef vinnuveitandi biður um það, Mikilvægt er að takast á við mikla athygli á samantekt þessa skjals. Svo verður bréfið endilega að innihalda hvatningarhlutann. Hér þarftu að skrá þig af hverju þú hefur áhuga á þessu lausu og þetta fyrirtæki. Í þessu sambandi, fylgir Vandlega kannaðu síðuna fyrirtækisins og eins mikið og mögulegt er og sérstaklega að skrifa þetta atriði. Þannig munu starfsmenn starfsmanna deildarinnar skilja að þú hefur lært fyrirtæki sitt og ekki bara sett í venjulegu hvatningu.
Að auki, í bréfi er það þess virði að lýsa reynslu af starfi sínu, færni og færni, persónulegum eiginleikum. Í þessu tilviki má öll tilgreind atriði mála breiðari og fleiri smáatriði en í samantektinni. Meðfylgjandi bréf er tækifæri til að standa út meðal fjölda frambjóðenda fyrir stöðu. Einnig í meðfylgjandi bréfi er mikilvægt að gefa til kynna allar þær kostir sem gera þér ómissandi starfsmann fyrir fyrirtækið.
Þetta skjal, sem og samantekt, verður að vera skrifuð í opinberum viðskiptastíl. Að því er varðar lengd fylgiskjalsins eru engar sérstakar reglur í þessu sambandi.
Á sama tíma þarftu ekki að skrifa of langar skjöl. Það er betra að skrifa stuttlega og í málinu.
Sýnishorn.
Íhuga tilbúnar samantektar dæmi til að sjá hæfilegan aðferð við samantekt þeirra. Þetta mun hjálpa kynnum sýnum.
Þannig getum við tryggt að samantektin væri mikilvæg skjal sem skapar fyrstu sýn á þér í augum vinnuveitanda. Ef þú nálgast samantekt skjals með fullri ábyrgð, þá munt þú örugglega fá vinnu drauma þína.