Stofnun ræðuþjálfara er ekki algengasta, en það er mjög mikilvægt. Þeir sem vilja tengja líf sitt með þessari starfsemi, eins og aðrir sérfræðingar, eru neydd til að sanna faglega hæfni sína. Þetta mun hjálpa þeim ráð til að safna samantekt á ræðuþjálfari.
Uppbygging
Samantekt fyrir tæki til vinnu er logopið að byrja með leiðbeiningar um tengiliðagögn. Þessir fela í sér:
- FULLT NAFN;
- Fæðingardagur;
- Borgin þar sem maður býr;
- Sími og netfang.
Eftir það, tilgreina markmiðið (stöðu sem umsækjandi er fyrirhuguð) byggist á núverandi myndun. Það er einnig æskilegt að úthluta viðbótar menntun (ef það er í beinu samhengi við starfsgreinina). Næsta punktur er vísbending um þá staði þar sem umsækjandi starfaði áður. Lýsir fyrst áður og síðan síðar störf.
Helstu faglega færni felur í sér:
- Logomassage;
- hæfni til að skilgreina ræðastöðu;
- reiðubúin til að skipuleggja ræðuleiðréttingarkennslu í leikformið;
- Aðrar aðferðir og aðferðir sem samþykktar eru í nútíma galla;
- Eignar erlendra tungumála.
Tillögur um samantekt
Samantekt á ræðuþjálfari (gallaology) hlýðir sömu kröfum og yfirlit kennarans. Helst meðal persónulegra eiginleika til að gefa til kynna:
- umburðarlyndi;
- góðvild;
- félagsskapur;
- sálfræðileg stöðugleiki;
- Hæfni til að byggja upp einstaka ræðuleiðréttingarhlutfall fyrir hvern sjúkling.
Mjög vel, ef sérfræðingur hefur þegar upprunalega aðferð við faglega starfsemi eða að minnsta kosti þróar það. Ekki eru allir hugsanlegir tal- meðferðaraðilar eða óska eftir að fá varanlegt starf. Þá skal tekið fram hvaða áætlun verður mest ásættanlegt fyrir frambjóðanda. Það er þess virði að gefa til kynna og hvort maður er tilbúinn til að vinna með brottför til hússins til sjúklinga.
Yfirlit Sérfræðingar telja það Nefja um neikvæðar hliðar fyrir umsækjendur um stöðu ræðuþjálfara og gallaefnið er nauðsynlegt. En þeir ættu að segja um þau stuttlega og frjálslegur. Fleiri athygli ætti að greiða til jákvæðra aðila - og sem manneskja, og sem faglegur. Auk þess að hafa samband við gögnum er mælt með því að tilgreina hjúskaparstöðu.
Í kaflanum um reynslu af vinnu, áður en þú gefur til kynna áður upptekin innlegg, er tíminn tilgreindur þegar maður starfaði við tiltekna stöðu. Talsmennirnir og gallaologinn verða að skilgreina faglega árangur sinn. Nauðsynlegt er að skrifa, sem er sérstaklega gert og ekki þar sem maður tók bara þátt. Þú getur bætt til kynna hvort frambjóðandi muni leiða til tilmæla frá fyrri vinnustað.
Sú staðreynd að maður er reiðubúinn til að veita slíkum rökum fagmennsku hans, jafnvel þótt enginn muni kalla hann til fyrrverandi höfðingja hans, mun styrkja mannorð sitt.
Sýnishorn.
Gott dæmi um endurgerð af ræðuþjálfari er:
- Hafa samband;
- viðkomandi vinnustilling (tímabundið eða varanlegt);
- heildar reynsla;
- Erlend tungumál eign;
- Sérstakar störf (í öfugri röð sem gefur til kynna helstu faglega skyldur þar);
- menntun;
- Faglegur frambjóðandi færni;
- Heildar einkenni einstaklingsins (félagsskapur, skortur á slæmum venjum, stundvísindum).
Í annarri útfærslu einkennir frambjóðandi sjálfur sem gefur til kynna slíkar augnablik sem:
- þjálfaðir þjálfanir;
- Aldur barna sem sérfræðingur getur unnið;
- framboð eigin barna;
- vilji til að ferðast.
Og þetta sýnishorn samanstendur af reynslu lógó kennara, með vísbendingu um slíkar stöður:
- getu til að sinna einstökum og hópflokkum;
- Hæfni til að sinna þróunarnámskeiðum;
- reiðubúin til að greina málbrot og setja málsstöðu;
- Getu til að safna saman einstökum forritum.
