Leitað að vinnu sem starfsfólk heima í dag eru í tengslum við nauðsyn þess að koma í veg fyrir sig eins mikið og mögulegt er og fagleg færni þeirra. Það skiptir máli og þegar þú sendir inn umsókn til gagnagrunns stofnunarinnar til leigu, og með ókeypis sjálfstæðri leit. Ekki aðeins tillögur eru mikilvægar fyrir hugsanlega vinnuveitanda: Nanny samantekt ætti að tala um reynslu hennar, hagnýta færni. Til að gera slíkt skjal rétt er það þess virði að taka yfir sýnishorn valkosti sem notaðar eru af umsækjendum vel í ferilinu.
Ákveðið hvað á að skrifa um sjálfan þig fyrir störf stjórnvalda, nanny, Það er þess virði að einbeita sér að helstu faglegum hæfileikum og skyldum . Svo verður mikilvægt að hafa sérhæfða menntun og raunverulegan reynslu í sérgreininni. Fyrir suma vinnuveitendur Það verður grundvallaratriði viðveru eigin barna frá stjórnvöldum.
Sérstök færni er oft að verða forgangsraða: erlend tungumál, aðferðir við fyrstu þróun barna, prófskírteini um æfingu og nudd. Allar mikilvægar upplýsingar skulu nefndar í samantektinni - þetta mun auka líkurnar á árangri þegar þú leitar að vinnu með nanny eða stjórnvöldum.
Uppbygging
Eitt af helstu atriði í að teikna samantekt á nanny er hægt að kalla rétt val á uppbyggingu þess. Umsækjandi stjórnvalda stöðu barnsins verður að skilja eiginleika samantektar þessa skjals, annars verður erfitt að fá vinnu. Til fjölda eininga í dag skulu blokkirnar í þessu skjali innihalda eftirfarandi atriði.
- Haus. Það gefur til kynna starfsgrein eða stöðu sem umsækjandi fullyrðir. "Nanny" er gefið til kynna ef aðeins umönnun barna verður innifalinn í verkefninu. Skyldur stjórnvalda er breiðari, það framkvæmir einnig hlutverk heimakennara. Ekki skrifa meira áhrifamikill heiti póstsins, ef það er engin svipuð reynsla eða færni.
- Persónulegar upplýsingar . Þetta er venjulegt spurningalisti, sem gefur til kynna upplýsingar um aldur, búsetustað, fjölskyldustöðu. Fullt nafn er einnig að fullu tilgreint - engin minnkandi valkostir og alias.
- Tengiliðir til samskipta . Hér líka, allt er alveg venjulegt - símanúmer og netfang. Að auki getur þú tilgreint reikning í sendiboði. Til að finna vinnu er betra að búa til sérstakt E-pósthólf með hlutlausu rituninni - persónulegar valkostir í anda Kisulya777 munu ekki passa.
- Atvinna leitar markmið. Á þessum tímapunkti, það er venja að tilgreina óskir um sérhæfingu sætið (td verk spectabula ræðu geðlækni, endurhæfingu fatlaðs barns, undirbúningur fyrir skólann og undirleik barns fyrir flokka). Það er þess virði að skilgreina viðkomandi áætlun og tegund atvinnu (fyrir heilan dag, að hluta, submenuable komandi fóstrunnar um helgina). Ef það er vilji til að flytja til borgarinnar, sem býr á yfirráðasvæði vinnuveitanda, þetta er líka venjan að skrifa í stuttu máli.
- Búist við laun stigi. Það er þess virði að kynna magn af 10-15% hærra en þegar laus eða miðli á markaðnum.
- Færni. Þetta felur í sér til eignar ýmsar aðferðir til að þroska barna, erlendum tungumálum, nudd færni, endurhæfingu. Getu til að aka bíl getur einnig verið skrifaður.
- starfsreynsla . Það er ætlað í tímaröð. Í tilviki uppeldisfræði starfsemi, vinna með fóstrunnar eða governess, þú getur aðeins tilgreina vinnustöðum, sem tengjast valins sniðs.
- Menntun. Þetta nær ekki aðeins helstu upplýsingar um prófskírteini, en einnig gögn um endurmenntun, liggur námskeið. Það er mælt með því að nefna myndun prófíl. Ef prófskírteini háskólans eða tæknilega skóla er ekki sérgrein, það má nefna án frekari smáatriði, en bendir sérhæfingu.
- Persónueiginleikar gagnlegt í starfi. Þetta eru non-átök, stundvísi, streituþol, líkamlega þrek.
- Viðbótarupplýsingar . Þetta felur í sér upplýsingar um vottorð eða ham fengin á sviði uppeldis, að vinna með börnum. Þú getur tilgreint tengli á persónulega þema blogg, snið á félagslegur net.
- Tillögur. Ef þetta er fyrsta starfsreynsla, ættir þú ekki að fela upplýsingar frá viðskiptavinum. Nanny með reynslu ætti að vera meðmæli frá vinnuveitendum.
Skráning
Þegar gerð samantekt um fóstrunnar eða governess, það er mikilvægt að framleiða rétt við fyrstu sýn á vinnuveitanda. Þess vegna er það þess virði að velja flest einföld sniðmát - það er nánast í öllum frjáls texti ritstjóri. Creative hér verður óþarfur og mun gera frekar hið gagnstæða. Standard samantekt er 1-2 síður af texta, brotinn á áherslusviða köflum og deiliskoru á hvítum bakgrunni. Í efra hægra eða vinstra horninu ætti að vera mynd af 3 × 4 cm sniði.
Mjög Tilvist skyndimynd þjónar nú sem lykill til myndunar athygli á spurningalistanum. Það er best að gera andlitsmynd án óþarfa innri upplýsingar í bakgrunni. Veldu fyrirtæki eða daglegur, en nokkuð formlegt stíl af fötum.
Ekki gera réttmæti nota sérstakt forrit ljósmynd leiðrétta. Hvar gaum að útliti starfsfólks heima, þessi þáttur mun aðeins verða ástæða til að neita laust sæti.
Tillögur um samantekt
Helstu tillögur um gerð samantekt tengjast helstu köflum hennar. Til dæmis, í kaflanum "Um mig" það er betra að kynna sér áhugamál eða færni, fáir gagnlegar í atvinnustarfsemi. Ást fyrir prjóna og útsaumur, sund í holu - ekki þær upplýsingar sem vinnuveitandi ætti að vera áhuga.
The löngun til að vinna fóstrunnar heima geta heimsótt nýliði kennarann án reynslu eða með lágmarks reynslu. Í þessu tilfelli, það er ekki nauðsynlegt að "finna upp hjólið", Það er betra að heiðarlega skrifa um að það mun vera sú fyrsta starf. Ef það er reynsla, en reynslan var rofin, það er betra að tilgreina ástæður. Til dæmis: fæðingarorlofi, sjálfstæður, breyta kúlu af starfsemi.
Sérstaka athygli ber að greiða til hvaða helstu færni verður inscribed í samantekt. Þetta kann að vera varsla snemma þróun aðferða, erlendum tungumálum, þekkingu skólann grunnskólastigi áætluninni skipulagi starfsemi. Það er nauðsynlegt að strax skýra hvað starfsskyldur í fjölskyldunni án þess að húsnæði er tilbúinn til að framkvæma umsækjanda. Nanny er ekki matselja undirbúa hádegismat fyrir alla fjölskylduna. verkefni hennar eru umönnun fyrir barnið, fóðrun, fylgjast með að farið sé stjórn dagsins, stuðning fyrir gangandi og bekkjum. Læsi er mjög mikilvægt. Það er þess virði að skoða ferilsskrá fyrir villur áður en skipum.
Engin þörf á að nota mikið af erlendri eða sérstökum tilnefningar, draga orð án þess að nauðsyn. Þetta getur komið í veg fyrir hlutlægt mat með ný af hálfu vinnuveitanda.
Dæmi um
Dæmi um Ritun yfirlit sem hægt er að taka sem grundvöll getur verið gagnlegt til fóstrunnar Nanny og governess. Tilbúinn eyðublöð hjálp til að sigla á þeim augnablikum sem eru nauðsynleg fyrir sjálf-próf, vel atvinnuleit.
- Skýrt dæmi um það hvernig eigi að byrja aftur ætti að vera saman. Þykjast að nokkrum færslum, það er betra að strax saman ákveðin forrit fyrir hvert þeirra. Tilvist tilmæla bréfum er einnig erfitt að tengja við árangur. Þegar þú leitar að fóstrunnar, það er betra að gera áherslu á reynslu af samskiptum við börn.
- Dæmi um að vinna aftur fyrir umsækjanda fyrir hlutverk governess . Hér var lögð áhersla gert á faglegum árangri og færni. En vinnuveitandi getur niðurlægja óþarfa persónuupplýsingar meðfylgjandi mynd. Fleiri fyrirtæki stíll væri meira viðeigandi og gerði ferilsskrá enn skilvirkari.
