Áður en þú kaupir vinnu sem seljanda ráðgjafi er nauðsynlegt að skilja að það hefur lítið til að fá peninga og gefa vörunum til kaupanda, það er einnig mikilvægt og sýna honum alla kosti þessa vöru, sem kaupandinn mun fá. Ráð þín sem söludeildarsérfræðingur getur valið afgerandi hlutverk í að kaupa vörur í verslun þinni. Og hvernig á að gera endurgerð seljanda ráðgjafa, íhuga í greininni.
Grundvallarreglur
Samantekt á seljanda-ráðgjafanum skal innihalda eftirfarandi upplýsingar:
- Persónuupplýsingar þínar;
- tíma, stað fyrri vinnu;
- staða, skyldur sem þú framkvæmir;
- Lögun (jákvæðar eiginleikar) fyrri vinnu þína;
- Eigin jákvæðar eiginleikar og færni sem þú hefur náð þar - og sem þú hjálpaði til að flytja.
Samantektin ætti að vera skrifuð rétt, rétt. Það þarf ekki að gefa til kynna upplýsingar sem samræmast ekki viðfangsefnið sem þú vilt fá á nýjum stað. Óviðunandi upplýsingar sem koma til móðgandi fyrir annað fólk, þetta er slæmt tón.
Ekki starfa með of mikilli ástandi eins og "félagsskapur", "ábyrgð" til að fá laus störf í fyrirtækinu sem þessi orð eru ekki svo mikilvæg. Límið límið öll stig fyrir bæði hvers konar hugmyndafræðilega eiginleika. Ef þú, til dæmis, er raðað í pökkun og umbúðir deild á færibandinu, þá ættir þú ekki að nefna sömu félagsskapina - þú munt ekki á þessum vinnustað á hverjum degi fylgja hundruð kaupenda. En söluaðili er þörf á öllum þessum eiginleikum.
Ekki nota klisja eins og "Ég vil vinna í hópi sérfræðinga, leysa verkefni mjög mikið magn." Það er skýrt en fleiri söluáætlanir, og því fyrr sem þú gerir þau - því meiri tekjur netkerfisins eða hypermarkets, þar sem þú slóst inn í verkið. En í viðtalinu muntu örugglega spyrja Hvernig nákvæmlega getur vinnudagur þinn, hvað eru áætlanir þínar. Engu að síður, sem gefur til kynna svona klisja í samantektinni, útskýrðu í fyrstu eftirfarandi setningu sem það þýðir fyrir þig. Mikilvægt er að vinnuveitandi skilji þetta rétt - og kallaði á viðtal hjá þér, ekki næsta frambjóðandi.
Notaðu lista, dreifa Halda áfram á hlutanum rökrétt. Mundu að recruiter mun ekki eyða jafnvel nokkrum mínútum til að skoða nýskrá þína - það greiðir ekki meira en eina mínútu.
Sendingarbréf
Meðfylgjandi bréf þarf ekki að afrita upplýsingarnar sem tilgreindar eru í samantektinni. Markmið hans er að sýna vinnuveitanda að þú hefur áhuga á laus störf seljanda ráðgjafa.
Þú gætir viljað tilkynna nokkrar áhugaverðar upplýsingar í þessu bréfi, hvernig og hvers vegna laðarðu starf seljanda ráðgjafa, sýndu hvernig þú komst að þessu, eitthvað að segja frá fyrra fyrirtækinu þar sem við unnum. En ekki verða fullur! Bréfið ætti ekki að vera of langt, tvö eða fleiri síður. Sérfræðingur í vali starfsmanna eða leikstjóra, staðgengill forstöðumanns, sem tekur ákvörðun, ætti ekki að eyða 90 eða fleiri mínútum þegar hann fylgir sama degi til að vinna úr tugum bókstafa og samantektar frá öðrum frambjóðendum. Verkefni þitt - við munum vera heiðarleg, það er gegndreypt til að vera gegndreypt, til að lýsa því yfir eins og það er enn lausætt er opið, gerði ekki neina besti frambjóðandi.
Hvernig á að skrifa rétt?
Söluaðstoðarmaðurinn er andlitið í versluninni, hypermarket, jafnvel viðskiptapunktur á markaðnum, einn einstaklinga, mun ekki gerast við þessa samanburð, nútíma markaði. Í krafti þínu og hagsmuni samsvara mynd af bestu seljanda. Það skiptir ekki máli að þú sért að selja - húsgögn, karla fatnað, skó, veita tölvuþjónustu, skartgripi, heimilistækjum, snyrtivörum. Þótt reiðhjól eða skíðum séu kjarninn í ráðgjafafyrirtækinu alls staðar það sama. Kaupandi greiðir fyrir vörurnar. Og "leiðari" við þessa vöru er seljandi. Fyrir mörgum árum varð hann sameiginlegur fyrirbæri - í dag og gjaldkeri, og starfsmaður viðskiptasalsins gegnir einnig störfum ráðgjafa. Jafnvel í matvöruverslunum er þörf á ábendingum og samráði seljanda stundum þörf.
Hver einstaklingur hefur galla, veikleika. En það er categorically ómögulegt að mála þau í endurgerð og meðfylgjandi bréfi. Sálfræði hvers og eins okkar er þannig að viðkomandi er staðsettur meira til slæmt.
Neikvæðar upplýsingar samþykktu strax ráðningaraðila / yfirmaður minnismiða, og nýskráin þín mun loka, þú gætir verið eytt, ég vil ekki eitthvað persónulega með þér, "og taka það til næsta frambjóðanda fyrir sömu laus störf. Þvert á móti, einbeita sér að kostum þeirra.
Persónulegar eiginleikar
Starf seljanda-ráðgjafans þróar frekar stóran lista yfir persónulega eiginleika.
- Frammistaða . Mikilvægt er að framkvæma söluáætlun. Það er á "selja" innlegg, eins og á grundvelli viðskiptafyrirtækis, allir fyrirtæki halda.
- Samkynhneigð, hæfur ræðu. Ef þú ert lítill, út af þér "orð munu ekki teygja," og þú vilt ekki svara spurningum, annar kaupandi mun annaðhvort snúa til annars ráðgjafa eða mun taka það án þess að kaupa vörur. Fara í snertingu við fólk er auðvelt - þegar þetta verk krefst þín.
- Ábyrgð. Á hverjum degi, breyting á sama vöru Hópurinn lýkur með skýrslu til hærri stjórnenda. Einkum þessi manneskja verður framkvæmdastjóri þinn, stjórnandi eða forstöðumaður verslunina.
- Hæfni til að vinna að niðurstöðunni . Auglýsingar eru yndisleg, en að vera, eins og í auglýsingum, ættirðu ekki bara að framkvæma söluáætlun heldur einnig láta hver kaupanda hagstæð áhrif. Svo að hann sneri aftur til búðarinnar aftur og aftur. Vinna seljanda er ekki bara að "dæla" persónulegum eiginleikum tiltekins starfsmanns, heldur einnig samræmd, skýrt starf á niðurstöðum í hópnum fagfólks, sem umsækjendur elska að nefna í endurgerð þeirra.
- Streitaþol - Ef söluáætlunin "brennur", mundu að allt veltur á þér. Auðvitað verður þú að gera allt sem unnt er til að passa inn í áætlunina.
- Ljósþjálfun - Næstum alltaf ráðgjafi vinnur með eitthvað nýtt. Upplýsingarnar sem berast frá því munu hjálpa til við að efla viðskiptavininn að reikna út að hann hafi ekki fullkomlega skynja. Með þessari gæðum fer hönd í hönd að þróa og frekar í starfsgrein þinni.
- Úrræði. - Þú verður greinilega að skilja hvað viðskiptavinurinn vill. Ef vörurnar almennt líkar hann, en hann fann ekki allt sem hann var að leita að, gæti verið nauðsynlegt að fá aðgang að aukabúnaðinum, sem mun gefa viðskiptavininum hvað hann kom fyrir. Segðu mér kaupanda rétt ákvörðun.
- Bjartsýnn - Vistar alls staðar. Stilltu allar jákvæðar kaupir. Viðhorf kaupenda fer eftir skapi þínu.
- Snyrtilegur útlit. Lögboðin kröfur. Maður 25 ára kom til vinnu í búðinni með húsmæðunum á kinnar, ójafnt útlínur klippingarinnar - þetta er ekki lengur auðvelt vanræksla, en banal vanræksla fyrir sig.
Pleasant útlit. Er bónus ef þú ert stelpa. Þú mátt ekki vera stjarna frá verðlaunapalli tískuhússins. En með skemmtilega útliti, hækkarðu enn möguleika þína. Fólk elskar augun.
Opinber skylda
Helstu skyldur seljanda-ráðgjafans eru sem hér segir:
- Ráðgjafar kaupendur;
- Fá og birta vörur;
- Bein þátttaka í sölu á vörum;
- Fylla út skýrslur;
- Stuðningur við hreinleika í viðskiptasvæðinu.
Hluti af skuldbindingum gjaldkera er hægt að úthluta til seljanda-ráðgjafa, til dæmis:
- vinna með rafrænu handbært fé;
- tilkynna og flytja tekjur til söfnun þjónustu;
- Þátttaka í birgðum.
Svona, ráðgjafi fyrir sölu á rafrænum græjum (í Salon of the Retireile Network) ætti að svara spurningum kaupenda, til dæmis:
- um framleiðanda og landið sem framleiddi þessa vöru vöru;
- Um nærveru helstu aðgerðir sem snjallsíminn framkvæmir (töflu, klár klukka, kvennakörfubolti eða annað tæki);
- Sendu inn upplýsingar um ábyrgðarstuðning.
Ef þú ert leiðtogi og að leita að ráðgjafa seljanda í stað fortíðarinnar, muntu örugglega leita að svörum við nokkrum spurningum í endurgerð.
- Hefur hann framhaldsskóla . Hins vegar, hafa séð prófskírteini í lok háskólans fyrir umsækjanda, hverfur vinnuveitandinn.
- Færni til að vinna með mikilvægustu tölvuforritum - Að minnsta kosti á Word og Excel stigi. Björt vinsældir frá upphafi 2010. Keypti pakka af forritum 1C - umsækjandi verður að lesa að minnsta kosti með grunnatriðum vinnunnar. Til dæmis er forritið "Cassa", "Logistics" sem hluti af 1C fyrir seljanda-ráðgjafann upphafspunkt.
- Starfsreynsla. Valfrjálst, en æskilegt.
Stundum hafa vinnuveitendur áhuga á því hvort framtíðarstarfsmaðurinn hefur rétt til að stjórna fólksbifreiðum, hvort sem hann er ríkisborgari í þessu landi, þekkir hann ensku. Þetta er einnig nauðsynlegt að nefna í samantektinni.
Faglega færni og árangur
Umsækjandi ef hann náði eitthvað, gefur til kynna það. Til dæmis, upplýsingar um sigurinn í öllum keppnum og tilnefningar sem tengjast sölu. Fyrir hann er þetta viðbótar tækifæri til að fá vinnu sem seljandi ráðgjafi í verslunina.Hvað á að skrifa án starfsreynslu?
Samantekt ætti að endurspegla hvað steypu vinnuveitandinn er búist við. Ef það er engin starfsreynsla - þú getur sleppt þessari mynd. Margir vinnuveitendur eru tilbúnir til að aðstoða við að læra. Nýliði getur framhjá reynslu, sem vinnur á ófullnægjandi hraða (til dæmis á pólsku), sem er opinberlega skráð á fyrsta degi (starfsfólk TC ætti að gera þetta). Prófunartímabilið fyrir starfsnám ætti ekki að fara yfir þrjá mánuði.
Ef umsækjandi hefur áður unnið einhvers staðar með jákvæðu niðurstöðu og nokkrar afrek, mun hann segja í samantektinni - það verður strax tekið á fullum launum, samkvæmt stöðluðum aðstæðum.
Viðbótarupplýsingar um sjálfan þig
Tilkynna um nokkrar persónulegar upplýsingar er valfrjáls. En á viðtalinu verður boðið að fylla út viðbótar spurningalista. Einkum er fjölskyldanástandið tilgreint (ef það er), hvar og í hvaða skilyrðum tiltekið umsækjandinn lifir, hvort sem hann hefur verið kærulaus og svo framvegis. Fyrir sumar spurningar, svo sem áhugamál, hefur umsækjandi rétt til að bregðast ekki við.
Sýnishorn.
Íhuga dæmi um tilbúna endurgerð.
Ivanov Vladimir Markovich.
- Fæðingardagur: 03/01/1985
- Hjúskaparstaða: Gift
- Eftirfarandi er heimilisfangið, tengilið símanúmer, tölvupóstur (það er ekkert mál að veita þeim)
Skotmark : Fáðu seljanda-ráðgjafann.
Hann starfaði í 10 ár í hypermarkets "allt í lagi", Metro.
- 2007-2010. - Allt í lagi, Rostov-on-Don, Rostov-West, Malinovsky Ave .. Deild íþróttavöru.
- 2010-2017. - Metro, Rostov-Vestur. Farsíma rafeindatækni og margmiðlun tæki deild.
Skyldur: Bein þátttaka í hönnun vöru og sýningarskápur, sölu á vörum, rannsókn á eftirspurn neytenda, móttöku og landsframleiðslu, bókhald fyrir ekki sölu. Raða vöru af fyrirtækjum, framleiðendum, stöðlum.
Persónulegar eiginleikar
- Skilningur á sérstöðu vinnu sölumanna. Veita kaupendum að kaupa það sem þeir þurfa í dag.
- Streitaþolinn, ég er auðvelt að hafa samband við kaupendur. Ég vinn í liðinu greinilega og tafarlaust. Sérsniðin fyrir ágætis niðurstöðu, heill vígslu vinnu og löngun til að þróa frekar.
Afrek og færni: Fylgni við reglur og reglur um samkeppni á vörum, merchandising (uppfærsla vöruúrvalsins), einstaklingur nálgun við hönnun sýningarskápur og smásala pláss.
Æðri menntun: 2002-2007. - Háskóli og viðskipti, viðskiptadeild. Practice hefur verið samþykkt í TRV "Olympus" - sem seljanda í deild íþróttavörum.
Viðbótarupplýsingar Ítarlegri námskeið
- 2011 - námskeið fyrir ytri merchandising. Stofnandi - Fashion Center Kiev, Úkraína
- 2013 - námskeiðið "10 skref til árangursríkrar sölu". Fyrirtæki "Unison", Moskvu.
Advanced PC notandi, færni sem vinnur með rafræna gjaldkeri og skrifstofuhúsnæði.
Niðurstaða
Í kjölfar allra ofangreindra reglna við að teikna nýskrá þína, ert þú með mikla líkur á að taka viðtal við vinnuveitanda (fulltrúa) frá fyrirtækinu sem þér líkaði vel við.
Og ef þú og við viðtalið faglega kynna þig - íhuga störf seljanda ráðgjafa ásamt væntum tekjum sem þú hefur nú þegar í vasa þínum.
