Í augnablikinu eru næstum allar atvinnugreinar tölvutækar, þannig að starfsgreinin 1C rekstraraðili er frekar vinsæll. En í því skyni að nota aðallega virkni þessa áætlunar þarftu að hafa mikla reynslu og þekkingu. Þegar þú leitar að vinnu á þessari stöðu þarftu að gera hæfilegan samantekt sem mun segja um hæfileika umsækjanda og sýna það til hugsanlegra vinnuveitanda í hagstæðustu ljósi.
Helstu stig
Til að safna saman, ber að hafa í huga að það hefur ekki staðlað uppbyggð uppbyggingu, en það ætti að svara flestum spurningum vinnuveitanda og eins mikið og mögulegt er til að endurheimta umsækjanda.
Venjulega, meðan á tækinu stendur, notar sérfræðingur eftirfarandi atriði í samantekt:
- Career markmið;
- persónulegar upplýsingar;
- menntun;
- reynsla og ábyrgð;
- færni;
- persónulegar eiginleikar.
Þegar þú setur samantekt þarftu að tilgreina stöðu sem umsækjandinn segist vera. Vinnuveitandi leitast við að taka mann sem hefur hugmynd um hvar hann vill vinna. Samantekt án þess að tilgreina laus störf er oftast send til urn.
Frá persónulegum gögnum er þess virði Tilgreindu fullt, Umsækjandi gögn (Valkostur er mögulegt með fjölda ára eða fæðingardag), Hjúskaparstaða og Ríkisfang . Tengiliður og tölvupóstur mun hjálpa þér að hafa samband við þig ef þú vilt bjóða þér í viðtali.
Stig menntunar er fyllt í samræmi við prófskírteini. Í návist framhaldsskóla, skrifa og sérgrein. Skóli bendir yfirleitt ekki.
Háskólanám fyrir rekstraraðila er ekki lykilatriði, en verður frábært tækifæri til að stuðla að starfsferli. Háskólinn bendir til þess að fullur afkóðun, í sviga sem þú getur tilgreint skammstöfun, lokið, deild og sérgrein, eins og í prófskírteini, borginni kvittun þess.
Starfsreynsla er einnig mjög mikilvægt. Oftast tilvísun 3 síðustu störf Eða þeir sem munu vera gagnlegar þegar sótt er um tiltekna stöðu. Ef það er engin reynsla á þessu sviði, bendaðu síðan á síðustu 3 stöðum og á listanum yfir persónulega eiginleika í þessu tilfelli er það þess virði að segja um hratt nám (ef það er í raun svo).
Því að breiðari listi yfir hæfni umsækjanda þarfnast ákveðinnar stöðu, því betra.
Starfsfólk eiginleikar ættu ekki aðeins að vera jákvæðar í alhliða skilningi, heldur einnig gagnlegt fyrir viðkomandi stöðu.
Einnig notað oft graf "Starfsfólk afrek" og "Viðbótarupplýsingar menntun." Þeir benda venjulega á takk og prófskírteini frá fyrra starfi, vottorðum þjálfunar og námskeiða, vinna með þjálfun, þakklát bréf eða staðfestingu á aukningu á veltu og öðrum faglegum árangri. Jafnvel Reynsla langtíma vinnu í einum stofnun má líta á sem afrek , hæfni til að ná vel með liðinu og uppfylla skyldur þínar vel.
Tillögur frá fyrra starfi eru venjulega ekki fest við samantektina, en þú getur tilgreint að á eftirspurn veitiðu þeim ef þú hefur þau.
Einnig ákveðin plús fyrir samantekt sem send er með tölvupósti mun sending bréf. Í þessu bréfi virðist umsækjandi tilkynna um framboð á upplýsingum um laus störf, lýsir stuttri reynslu af vinnu eða starfshæfni sem er gagnlegt fyrir tiltekna stöðu.
Hvernig á að gera?
Staða rekstraraðila 1C krefst mikils nákvæmni og athygli, getu til að takast á við eintóna vinnu, ábyrgð og framkvæmdastjóra. Oft er það hrifinn Hæfni til að vinna í fjölverkavinnsluham eða fyrir Stressandi aðstæður með viðskiptavinum eða kaupendur. Allar þessar meintu hæfileikar munu vera gagnlegar þegar útbúa samantekt.
Rekstraraðili 1C er venjulega fjallað um sérstaka stefnu áætlunarinnar, til dæmis, "Verslun og lager", "Fyrirtæki", "Bókhald", "Rammar".
Bókhald fyrir áætlunina, skráning skjala við sölu, viðhald og stofnun samnings verktaka og nomenclature, komu og neysla fjármuna, ábyrgðaraðgerða, fyrirfram og laun - öll þessi og aðrar aðgerðir geta framkvæmt rekstraraðila í 1c program. Um það bil slík reynsla verður gagnleg til að skynja hugsanlega vinnuveitanda.
Í hverju starfi geta verið nokkrar áttir, ekki hver þeirra kann að vera til staðar í hreinu formi. Venjulega, staðsetning 1C rekstraraðila landamæra á einhvern annan, vera ritari-referent eða aðstoðarmaður framkvæmdastjóri. Það veltur allt á stofnuninni. Þess vegna myndi það vera kunnugt um hæfni til að nota önnur algeng forrit, hvort sem það er Excel eða Microsoft Word.
Það skiptir oft máli blindur prentun kunnátta, hæfni til að nota skrifstofubúnað, framsetning útlit og hæfni til að raða Þannig að þú verður að sameina ábyrgð rekstraraðila og stjórnanda. Alvarleg þekking mun krefjast stefnu bókhalds og flutninga.
Sýnishorn.
Eftirfarandi sýnishorn mun hjálpa umsækjendum við að teikna samantekt á 1C rekstraraðila.
