Starfsfólk upplýsingakerfa sérfræðinga er líklegt að hafa áhuga á nemendum, öllum kennslustundum sem vilja frekar tölvunarfræði. Á meðan upplýsingafurðin kemur fram og virðist það, byrjar að leiða heiminn, sem mikilvægi starfsgreinarinnar þarf ekki staðfestingu.
Sérkenni
Upplýsingakerfið er kallað kerfið sjálfvirkni stofnana og það felur í sér tæknilega aðstoð (þ.e. sérstakar tæknilegar aðferðir, sjósetja kerfi), stærðfræðileg og hugbúnað, upplýsingar, lagaleg, skipulags og aðferðafræðileg. Til dæmis, ef við erum að tala um upplýsingakerfið á sviði hagkerfisins, er verkefni sérfræðings að búa til slíkt innviði þannig að það gerir það kleift að skilvirkt og competently stjórna fyrirtækinu. Það er innviði. Vel þekkt dæmi um kerfið er "1C: Enterprise": Það sýnir greinilega hvernig á að gera sjálfvirkan bókhaldsferli.
Slík kerfi búa til með útreikningi notandans sem er bær á viðfangsefninu, en ekki endilega eiga hæfileika upplýsingatækni. Þetta þýðir að kerfi sem skapast af sérfræðingi í þeim ættu að vera einföld, fljótt tökum og í vinnunni valda innsæi skilning. Sá sem rannsakar þessa sérgrein er líklegt að vinna í 3 stigum: Beinum búið til og fylgja upplýsingakerfum, veita þeim tæknilega aðstoð, auk þess að hafa samskipti við kerfisnotandann.
Starfsmenn hafa bæði kostir og gallar. Fyrsta má rekja til eftirspurnar, góðan launa, möguleika á að þróa dýrmætar faglegar tengingar. En augljós mínus: nauðsyn þess að þjálfa notendur kerfisins, sem fyrir "gamla vörðina" sérfræðinga sem flytja til vinnu í nýju sniði, oft streitu. Þess vegna verður verktaki einnig að vera svolítið sálfræðingur. Engar viðskiptaferðir sem líkjast ekki allir eru útilokaðir.
Kröfur
Það eru kröfur um fagmenn, þau samanstanda af hæfileikum sérfræðings sem hann verður að læra í lok háskólans.
Nefnilega mun útskrifast vera:
- vera fær um að semja við viðskiptavininn til að skilja allar kröfur hins síðarnefnda til að búa til upplýsingakerfið;
- Safna upplýsingum til að móta myndmyndina;
- Búðu til hagkerfi ásamt verktaki;
- Sérsníða búnað, setja upp hugbúnað;
- tímanlega útrýma kröfum notenda;
- Framkvæma innri prófun á kerfinu osfrv.
En það eru einnig persónulegir eiginleikar, faglega nauðsynlegar og leyfa framhaldsnámi til að treysta á starfsframa. Þessar eiginleikar innihalda greiningarhúsið í huga, athygli á smáatriðum, snertingu, aga, kerfisbundinni hugsun. Sérfræðingurinn ætti að vera tilbúinn fyrir þá staðreynd að þekkingarstig á ensku er nógu hátt, því það er oft nauðsynlegt að vinna með enskumælandi uppsprettum tæknilegra bókmennta og skjala.
Einnig, velja þessa sérgrein, þú þarft að skilja það Efna umhverfi hönnuðarkerfisins getur verið breytilegt. Í einu verkefni er þetta bókhald, í öðru - keramik verksmiðju, í þriðja lagi - menntakerfið. Og að kafa í sérkenni faglegra umhverfis verður að, sem þýðir að þú þarft að geta skipt, verið tilbúinn til að ná til nýrrar upplýsingasviðs. Það eru sérgrein sem tengist upplýsingaaðstoð sem felur ekki í sér mikið magn af mönnum samskiptum. Það er sérfræðingur vinnur með vélinni og miðlar í sambandi við samstarfsmenn.
En þetta er ekki raunin, hann verður að þjálfa liðið til að vinna með búið kerfi, sem þýðir að miðla mikið. Og þetta augnablik er endilega tekið tillit til þegar þú velur starfsgrein.
Yfirlit yfir starfsgreinar á þessu sviði
Þú getur lært í þessum sérgrein, en farðu í vinnuna á tengdum svæðum . Sumir sérfræðingar vilja frekar fara í tæknilega aðstoð: Og það gerist í raun mjög þægilegt, sérstaklega fyrir þá sem eru stilltir til að vinna lítillega. Oft starfa slíkir starfsmenn í fyrirtækjum ekki á skrifstofunni, geta sent viðskiptum frá húsinu, verið á merktum tímum um auðlindina og samskipti við viðskiptavini lítillega.
Annar starfsgrein - Kerfisstjórinn . Í stórum fyrirtækjum, þar sem einn maður vinnur á upplýsingakerfinu, þróun hennar, framkvæmd og viðhald, getur það verið yfirmaður þessa hleðslu. Það liggur liðsstjórnunin sem þjónar upplýsingakerfinu. Í iðnaði þess, þessi sérfræðingur verður að vera hæfur líka: til dæmis, ef þetta er kerfi matvælaframleiðslu fyrirtæki, ætti stjórnandinn að þekkja grundvöll félagsins meira en hugsanlega neytandi.
Tæknimaður fyrir upplýsingakerfi - Þessi sérfræðingur sem stundar að búa til og / eða breyta tölvukerfinu fyrirtækisins sem það virkar. Það verður í meðallagi viðskiptaferli, skapa notendavænt kerfi sem eykur skilvirkni vinnufélags félagsins í heild.
Þetta er stór lón upplýsingavinnslu og fá vöru sem bætir sjálfkrafa vinnu alls liðsins.
Menntun
Háskólar sem geta lært að sérfræðingi á sviði upplýsingakerfa séu nægjanlegar. Frægasta þeirra:
- Mei (National Research Institute), leggja fram skjöl til verkfræði og hagfræði deildarinnar;
- Moskvu State University of Geodesy og Cartography;
- Rússneska New University;
- Moskvu Open Institute;
- Moskvu Tækniháskólinn í samskiptum og upplýsingatækni.
Sérfræðingar sem vilja ekki glatast í víðtækustu málum tölvuvæðingar í fyrirtækinu eru að undirbúa í háskólum. Það mun hjálpa unga manninum við að kenna tilhneigingu til að ná nákvæmum vísindum og verður að gefa í stærðfræði, eðlisfræði eða tölvunarfræði, rússneska tungumál. Í þjálfuninni hittir nemandinn með slíkum greinum sem arkitektúr og líkan af upplýsingakerfum, kenningu upplýsinga, tölvu grafík, net tækni osfrv.
Í lok rannsóknarinnar mun hann læra forritun á háum tungumálum, mun geta þróað hugbúnað, búið til nákvæmar og nákvæmar leiðbeiningar fyrir notendur notenda, búið til netþjóna og vefsvæði, sinna stafrænum upplýsingatækni. Hann verður að læra og skipulagningu, vegna þess að fagleg samskipti í þessari starfsgrein hefur einnig margar kröfur. Hvað verður laun sérfræðings fer einnig eftir rannsókninni líka. Eftir allt saman, það er hægt að æfa, enn á nemandi árum, og skært sig birtast í æfingu, fáðu mjög góðan stað strax eftir útgáfu. Í Moskvu getur jafnvel nýliði treyst á laun 60-70 þúsund, ef hann náði að sýna sig, vera nemandi.
Í landinu, byrjun planka hér að neðan: Laun eru ekki svo há, ef sérfræðingur kemur með núll eignasafni í ekki mesta og ríkur ríkisstjórnarsamtök.
