Þrátt fyrir að 20. öld hafi orðið öld aldurs myndunar femínistahreyfingar, sem hefur náð miklum pólitískum réttindum, eru enn bönnuð störf kvenna í dag. Takmarkanir á faglegum kúlu eru oftast í tengslum við alvarlegar vinnuskilyrði.
Afhverju eru einhverjar takmarkanir?
Í öllum menningarheimum heimsins er hefðbundin kynferðislegt skiptingu vinnuafls, sem tryggir vernd konu sem annast í samfélaginu æxlunarferðir af æxlun fólks, frá alvarlegum skilyrðum við að framkvæma ákveðnar atvinnuaðgerðir. Á 20. öldinni, þegar konur í mismunandi löndum hafa á endanum náð jöfnum pólitískra réttinda við karla, voru bann við að vinna með alvarlegum vinnuskilyrðum.
Bannar birtust í Phooch iðnvæðingar í Evrópu, þegar iðnaðarframleiðsla varð virkan að þróa í borgum. Fyrirtækin tókast oftast í verk karla, þar sem þau voru ekki aðeins líkamlega sterkari heldur einnig langt umfram konur í menntun og í viðurvist iðnhæfileika. Flestir konur hafa jafnan þátt í fjölskyldu hafi ekki réttan vinnanám og neyddist til að framkvæma lægsta greiddan starf. Í lok 19. - snemma 20. öld, hreyfingar sálarinnar samruna í Evrópu talið hækkun kvenna greiðslu og skapa öruggari vinnuskilyrði fyrir konur.
Á stigi iðnvæðingar í mörgum iðnaðarframleiðslu í lokin, var upphaf 20. öldin mikið af handvirkum vinnu:
- í jarðsprengjum;
- í málmvinnslu
- í námuvinnslu og framleiðsluiðnaði;
- í Blacksmith verslunum;
- í efnaiðnaði.
Þörfin fyrir kapítalista iðnaður í ódýr vinnandi vopn gerði eigendur fyrirtækja fara að laða að ódýrri kvenkyns styrk á óhæfum störfum. Á sama tíma var kvenleg vinnuafli greitt minna en karlkyns, þegar þeir gegna sömu atvinnuaðgerðum. Evrópska og bandarískir fullnægingar byrjuðu að taka virkan þátt í launaviðskiptum og veita þeim pólitíska réttindi Það myndi leyfa ekki aðeins að greiða atkvæði meðan á kosningunum stendur, heldur einnig að fræða og læra starfsgreinar karla sem þeir greiddu meira.
Allan 20. öld, femínistar sundur í körlum rétt til að vinna með þeim á jöfnum skilmálum, en þrátt fyrir velgengni kvenna í baráttunni um uppnámi kynjanna, og á 21. öldinni voru starfsgreinarnir þar sem þeir eru bannaðar til Vinna fyrir fjölda hlutlægra ástæðna sem tengjast eiginleikum lífeðlisfræði kvenna og líffærafræði. Eitt af fyrstu löndunum þar sem konur voru jöfn við karla með mönnum þegar þeir taka vinnu, varð Sovétríkin. Árið 1918 voru sérstakar greinar í vinnumarkaðnum kynntar í Sovétríkjunum, sem benti á störf sem ekki leyfa vinnu kvenna vegna heilsu skilyrða.
Á sama tíma voru allar Sovétríkjanna stjórnarskrár lög þar sem jafnréttisréttur karla og kvenna var samþykkt. Gr. 19. Stjórnarskrá Rússlands bendir til þess að karlar og konur í dag hafi jafnrétti og tækifæri til framkvæmd þeirra þegar þeir taka þátt í vinnu og í vinnumarkaðnum í Rússlandi eru greinar um vinnuvernd, þar á meðal kvenkyns. Þau eru skráð af starfsgreinum sem eru bannað að nota vinnu kvenna.
Löggjafarvald og vinnuvernd í Rússlandi eru stjórnað af þeirri staðreynd að konan bannar að vinna í fjölda atvinnugreina, þeir annast, fyrst og fremst að varðveita heilsu kvenna og viðhalda tækifæri til að verða móðir í framtíðinni.
Hver getur ekki unnið í Rússlandi?
Í Sovétríkjunum er ekki hægt að vinna sérstaka lista yfir starfsgreinar þar sem konur geta unnið með vinnuvernd árið 1932. Árið 1972 lagði hann undir helstu skjölum vinnumarkaðarins í Sovétríkjunum. Árið 1978 var listinn stækkaður í 431 starfsgreinar, sem voru opinberlega viðurkenndir sem konur. Þessi listi og eftir fall Sovétríkjanna hélst nánast óbreytt. Listinn yfir ekki kvenkyns starfsgreinar í Rússlandi hefur verið bætt við Sovétríkin, nýtt, þannig að hann hækkaði í 456 stöður árið 2000.
Í Sovétríkjunum var ráðstafanirnar um bann við störfum kvenna í mörgum atvinnugreinum skýrist af ákvörðun ráðherranefndarinnar í Sovétríkjunum og Seðlabankanum, sem skráð eru ráðstafanir sem miða að því að skapa viðeigandi vinnuskilyrði fyrir konur sem starfa í mismunandi atvinnugreinum. Í lista yfir starfsgrein, viðurkennd sem hættulegt fyrir konur árið 2000, skipt í 38 hópa, þar með talin ýmsar sérstaða og tegundir af vinnu í landbúnaði, í járnbrautum, sjó, vegum, í málmvinnsluiðnaði, efnaframleiðslu og fjölda Önnur svæði þjóðarbúsins.
Nýlega, ráðuneyti Rússlands Rússlands endurskoðað núverandi lista, fjarlægja frá því fjölda starfsgreina, sem í dag er ekki lengur til, og fjarlægja bann við vinnu fyrir konur frá fjölda sérkennara:
- ökumaður járnbrautarflutninga;
- trukka bílstjóri;
- Captain of the Sea eða ána skip, o.fl.
Fulltrúar Vinnumálastofnunar Rússlands benda til þess að hægt sé að fjarlægja bann frá sumum starfsgreinum vegna tæknilegra framfara, sjálfvirkni og vélknúinna tæknilegra lotna og atvinnugreina. Nú munu konur geta unnið í slíkum starfsgreinum vegna þess að vinnuskilyrði batna verulega, sem afleiðing þeirra lækkuðu í lágmarks ógn við heilsu kvenna.
Hin nýja listi mun koma til framkvæmda frá 1. janúar 2021. Í henni eru skaðleg störf skipt í atvinnugreinar. Almennt er kona í Rússlandi og í dag óheimilt að vinna á ákveðnum framleiðsluferlum í fjölda iðnaðar atvinnugreina:
- efni;
- námuvinnslu;
- Metallurgical;
- metalworking;
- þegar boranir brunna;
- í olíu og gasi framleiðslu;
- í svörtu og málmgrýti málmvinnslu;
- í framleiðslu á rafeindatækni og útvarpsfræði;
- í flugiðnaði;
- í skipasmíði;
- á framleiðslu á sellulósa pappír;
- í sementiðnaði og framleiðslu á framvindu;
- í prentunariðnaði.
Hver hópur hefur gefið lista yfir sérrétti þar sem konur geta ekki unnið vegna alvarlegra vinnuskilyrða. Starfið var greitt af listanum, sem ekki lengur er til vegna nútímavæðingar framleiðsluferla í mismunandi atvinnugreinum.
Óaðgengilegar starfsgreinar í mismunandi löndum
70 ára tilvist Sovétríkjanna gerði mörg erlendir lönd, endurskoða öryggi og vinnuskilyrði þar sem konur geta ekki unnið. Samkvæmt nútíma tölfræði, þrátt fyrir virka aðgerðir feministar í nútíma heimi, í 104 löndum er bann við störfum og verkum tiltekins tegundar fyrir konur. Á sama tíma hverfa nýjar takmarkanir ekki með þróun tækniframfara, en aðeins bætir við.Árið 2016 sendu sérfræðingar í heiminum. Bannar og takmarkanir tengist ekki aðeins með trúarlegum og menningarlegum hefðum heldur einnig með skaðlegum framleiðslu, þar sem konur geta ekki unnið.
Í Kína
Í PRC sem slíkt bann við miklum vinnu fyrir konur er ekki. Þau eru einfaldlega bannað að læra fjölda iðnaðar og annarra sérkennara:
- námuvinnslufræði;
- siglingar og siglingar viðskipti;
- Sprengiefni og aðrir.
Þökk sé þessu, geta konur í upphafi orðið hugsanlegir keppinautar í þessum atvinnugreinum, þar sem vinna er í tengslum við aukna hættu og erfiðar vinnuskilyrði.
Eina bann við starfsgreininni sem lögð er fram í lögum er að vinna í jarðsprengjum þar sem kínversk konur geta ekki fengið vinnu í samræmi við gildandi lög.
Í Pakistan
Í þessu landi, þar sem margir konur eru enn þátt í lág-greiddum störfum, eru takmarkanir á vinnuafli kvenna einnig í áhyggjuefni fyrir heilsu kvenna. Þannig að lögin í Pakistan banna konur hreinsiefni til að þvo gólfið og búnaðinn í vinnustofum á vinnutíma, þegar vélar og vélar eru notaðar. Þrif er aðeins hægt að gera á kvöldin eða á kvöldin þegar búnaðurinn er stöðvaður.Í Madagaskar.
Í þessu landi, sem tengist einum fátækustu, eru einnig bann við fjölda verka fyrir konur. Svo eru þau bannað að vinna hjá fyrirtækjum sem taka þátt í framleiðslu á raforku á nóttunni. Það er einnig bannað að konur geti tekið þátt í verkinu sem tengist undirbúningi, flokkun og sölu á prentvörum af ýmsum gerðum. Það er líklega vegna þess að innsigli margra útgáfu hér á landi fer fram með gömlum tækni, sem kveða á um notkun leiða.
Í Argentínu
Í þessu landi, Suður-Ameríku hefur fjölda bann við konum í starfsgreinum sem tengjast mikilli spennu. Þeir geta ekki unnið í eftirfarandi atvinnugreinum:- machinists á lestum;
- slökkviliðsmenn;
- í sprengiefni;
- í framleiðslu, þar sem það er að vinna með eldfimum efnum og málmum sem geta verið tæringar;
- í áfengisframleiðslu;
- í gleriðnaði;
- í framleiðsluferli þar sem eitruð efni eru til staðar;
- hleðslutæki;
- Samgöngur af heitum efnum.
Á margan hátt endurspeglar slíkan prohibitive listi iðnaðaruppbyggingu Argentínu hagkerfisins, þar sem fjöldi skaðlegra atvinnugreina og nútímavæðingu hefur ekki verið gerð í langan tíma.
Í Frakklandi
Í þessu Evrópulandi eru konur bannað að vinna í sérkennum sem tengjast lyftiþyngd. Núverandi vinnuverndarlög banna vinnuveitendur að nota konur í vinnunni sem tengist lyftivörum yfir 25 kg handvirkt og meira en 45 kg á lyftum. Af þessum sökum, í Frakklandi virka konur ekki af postmen, sendiboðar eða hleðslutæki. Í þessu landi, sem er talið heimaland hreyfingar sálfræðingur, er kona erfitt að fá vinnu í eingöngu karlkyns sérgrein. Svo, þegar þú tekur vinnu, garðyrkjumaður, ökumaður eða autoslemer, neita konu 22% oftar en maður.
Almennt má sjá að bann við starfsgreininni eru tengdir, umfram allt með lífeðlisfræðilegri hlið. Konur í náttúrunni geta ekki framkvæmt fjölda þungra líkamlegrar vinnu sem tengist lyftiþyngd. Bannar hafa einnig áhyggjur af vinnuskilyrðum sem hafa neikvæð áhrif á framtíðina á æxlunarfæri kvenkyns lífverunnar og getur leitt til ófrjósemi.
Afpöntun á banni fyrir fjölda starfsgreina fyrir konur, sem áttu sér stað í Rússlandi, skýrist með því að bæta vinnuskilyrði, að lágmarki áhættu fyrir heilsu kvenna.
