Hver framleiðsluferli samanstendur af flóknum tengdum tæknilegum ferlum sem eru skipt í grunn, auk þess að veita og þróa. Lykillinn í þessum keðju er tæknifræðingur verkfræðingur, sem er aðal hlekkur sem ber ábyrgð á þróun og framkvæmd nýrrar vöru. Þessi sérfræðingur gegnir stóru hlutverki í hvaða fyrirtæki sem er. Þess vegna verður maður með nauðsynlega þekkingu og færni aldrei skilið án vinnu og verðugt greiðslu.
Leyfðu okkur að búa meira um lýsingu á póstverkfræðingur og kröfum um umsækjendur um þessa stöðu.
Sérkenni
Þýdd úr latínu "verkfræðingur" þýðir "uppgötvar" - það er sá sem ber ábyrgð á kynningu á valkostum til að bæta einn eða annan lífshluta. Með öðrum orðum er þetta manneskja sem gerir uppfinninguna. Verkfræðingur-tæknimaður - verkfræðingur sem ber ábyrgð á skilvirka stofnun tæknilegrar og framleiðsluferlis. Sem hluti af þessum sérgrein eru 3 aðalleiðbeiningar aðgreindar:
- frumleg og vísindaleg og hagnýt starfsemi;
- Hönnun vinnu;
- Kynning á vísindalegum og tæknilegum framförum í framleiðslu.
Meginmarkmiðið, sem er sett fyrir framan starfsmanninn í stöðu tæknimanns og hönnuða, minnkað til framkvæmd hæfilegs valréttrar framleiðsluaðferða.
Eins og önnur starfsgrein, verk tæknimaður hefur kostir og gallar. Þannig hafa verkfræði tækni svo þyngra jákvæða eiginleika:
- Eftirspurn starfsgreinarinnar;
- Möguleiki á að velja tillögur á vinnumarkaði;
- hátt launastig í viðurvist viðeigandi hæfileika;
- Möguleiki á starfsframa;
- Veik samkeppni.
Á sama tíma, og neikvæðar hliðar þeirra eru í boði fyrir þá:
- aukin ábyrgð;
- mikil hætta á meiðslum á faglegum störfum;
- Snerting við skaðlegar framleiðsluþættir.
Staða tæknimaður gerir ráð fyrir að grundvallarþekking sé á öllum sviðum og leiðbeiningum framleiðsluferlisins, sem og tengdar greinar.
Þessi manneskja ætti að taka þátt í stöðugri sjálfsþróun, það ætti að greina með frumkvæði, virkri lífsstöðu og löngun til að stöðugt bæta hæfileika sína, þekkingu og hæfileika.
Skyldur
Í samræmi við prófessoristamenn sem tilgreindar eru í ECTC, Opinber kennsla starfsmanns í stöðu verkfræðings tæknifræðings felur í sér eftirfarandi verkefni.
- Teikna upp og innleiða ráðstafanir sem miðar að því að Vaxandi samkeppnishæfni vöru sem framleitt er , lækkun efnisgjalda og launakostnaðar á öllum stigum framleiðsluferlisins.
- Sköpun og framkvæmd mjög duglegra tæknilegra ferla , nútíma búnað, aðferðir og lausnir hvað varðar sjálfvirkni og vélvirki.
- Aðlögun Vinnuskilyrði framleiðsluhringa.
- Rationing allra ferla í framleiðslu.
- Útreikningur á hagkvæmni Framleiðslutími.
- Útgjöld Nauðsynlegt efni, eldsneyti, auk verkfæri.
- Teikna upp búnaðarkerfi í iðnaðarverkstæði, Veita störf, fylgjast með búnaði hlaða og skipuleggja notkun framleiðsluaðstöðu.
- Ákvörðun á röð viðhalds , Þróun á viðkomandi vöruútgangsleið.
- Myndun tæknilegrar hönnunar Að smella, innréttingar, auk tól.
- Framkvæmd staðla Byggja mannvirki Notað tækni, leiðkort, auk annarra skjala, ein eða annan sem tengist losun vöru.
- Gera breytingar í tækniskjölum framleiðslu ef þörf krefur.
- Þátttaka í rannsóknum og reynslu Framúrskarandi.
- Samræming skjala með aðliggjandi deildum fyrirtækisins.
- Æfing Tilraunaverkefni á kynningu á háþróaðri tækni.
- Framkvæma aðgerðir af Skráning umsókna um einkaleyfi og frumgerð.
- Þróun kerfisviðburðar sem miðar að því Efling framleiðni, Innleiðing háþróaðrar innlendrar og erlendrar reynslu í framleiðslu.
- Myndun flókinnar vinnu sem miðar að hagnýtri og skilvirkri þróun núverandi framleiðslugetu og bæta tækni sem notuð er.
- Virk þátttaka B. Samantekt stjórnunaráætlana Framleiðslutæki.
- Nám Helstu orsakir tilkomu hjónabands og lélegrar gæða vörunnar sem framleiddar eru. Rekstrarþróun ráðstafana til að útrýma og koma í veg fyrir.
- Stjórnun Hæfni til að uppfylla kröfur framleiðslu og vinnuafli og réttmæti notkunar búnaðar.
- Umfjöllun um tillögur um hagræðingu Til að bæta núverandi framleiðslu tækni, gera sérfræðing mat á hagkvæmni eða óviðeigandi framkvæmd þeirra.
Þekkingu og færni
Lögbær verkfræðingur tæknimaður verður að vera fullkomlega þekktur:
- Lögun af tækni til að framleiða helstu vöru framleiðslufyrirtækisins;
- Nákvæm samsetning hráefna sem notuð eru og fullunnin vara, uppbyggingareiginleikar vörunnar;
- Helstu aðferðir og valkostir til að hanna núverandi tæknilegar og tæknilegar aðferðir;
- Lög, ákvarðanir, pantanir, sem og aðrar reglur og aðferðafræðilegar skjöl varðandi framleiðsluferli;
- Framkvæmdir og samsetning búnaðar, kröfur um viðhald, grunnkerfi vinnu og leyfilegra rekstraraðferða;
- Standard tæknileg og tæknileg vinna;
- Grunnupplýsingar um gæði notaðar hráefna og framleiddar vörur;
- Stofnað gosts, staðla og reglur;
- Efnahagsleg vísbendingar um framleiðslu tækni;
- Leyfileg hjónaband vísbendingar, aðferðir til viðvörunar og flutningsaðferða;
- Meginreglur Vinnumálastofnunar í framleiðslu;
- grundvallaraðferðir við að vinna samskipti og eiginleika notkun þess í framleiðslu geiranum;
- Samþykktar kröfur um hönnun tæknilegra og skýrslugjafa;
- Helstu postulates í hagkerfinu og vinnuvistfræði;
- Þekking á TK Rf;
- núverandi viðmið TB og iðnaðar hreinlætisaðstöðu, svo og reglur eldvarnar og löggjöf á sviði vinnuverndar;
- Reglur um viðskiptasamskipti við undirmenn, samstarfsmenn og samstarfsaðilar;
- Þekking á tölvuforritum.
Verkfræðingur-tæknimaður er mjög hæfur starfsmaður, það ætti að vera gott að skilja ranghala framleiðsluferlisins.
Það er þessi sérfræðingur sem ber ábyrgð á gæðum vöru, samfellu tæknilegra ferla og hraða þeirra.
Þess vegna, nema fyrir djúp tæknilega þekkingu, Þessi starfsmaður verður að hafa góða stjórnunarhæfni. Þar sem það er frá skipulagningu árangursríka vinnu alls vinnuafli sameiginlega hámarka skilvirkni allra framleiðslu almennt.
Staða verkfræðingur-tæknimaður felur ekki í sér aðeins sett af þröngum faglegri sérhæfðum hæfileikum og færni heldur einnig ákveðinni lista yfir persónulega eiginleika. Í uppgjöf þessa starfsmanns er að minnsta kosti tugi starfsmenn, þannig að hæfni hans til að byggja upp samskipti og skilvirkan hátt ráðstafa vinnuafli á mörgum vegum veltur á skilvirkni framleiðslu í heild.
Mikilvægar persónulegar eiginleikar fyrir frambjóðanda fyrir verkfræðingur tæknimenn eru talin:
- skipulagshæfileika;
- mikil sjálfsöryggi;
- athygli að upplýsingum;
- Scrupulousnce þegar unnið er með kerfum og teikningum;
- helst;
- sjálfstætt skipulag;
- þrautseigju, þrautseigju og vígslu;
- Analytical og abstrakt hugsun;
- Hár áverkahraði;
- löngunin til að hinna óþekktum framförum á hæfileikum sínum og þekkingu;
- getu til að leggja á minnið stór gögn array;
- jafnvægi og aðhald;
- Samskiptatækni;
- vinnusamur;
- stundvísindi.
Almennt getur þessi listi verið breytileg, það fer að miklu leyti eftir iðnaði félagsins þar sem tæknimaðurinn mun virka. Að jafnaði kynnir hver framkvæmdastjóri kröfur um persónulega eiginleika starfsmanns.
Menntun
Undir almennu hugtakinu er tæknifræðingur falinn fjölda sérhæfinga, þau eru háð sérkenni framleiðslu og tæknilegrar stefnumörkun fyrirtækis. Þrátt fyrir núverandi tegund þessa starfsgreinar, í öllum tilvikum, til þess að taka stöðu eldri tæknimaður, skal fá hæsta tæknilega eða framhaldsskóla um tæknilega prófílinn. Miðlungs sérstakur menntun er venjulega fengin í lok 9. bekk í skólanum, rannsakað í skólanum / tækniskólanum í 3-4 ár. Til þess að verða eigendur "turnsins", ætti 11 skólaflokka að vera lokið og síðan 4 ár lærðu á grunnnámi og í annað 2 ár í dómstólum.
Skora á tilteknum svæðum getur verið mismunandi eftir því svæði að finna menntastofnun, auk álitsstigs þess. Þjálfun getur verið ókeypis eða farið fram á viðskiptalegum grundvelli, kostnaðurinn í Rússlandi er 20-110 þúsund rúblur. á ári. Fyrir inngöngu þarftu að fara framhjá slíkum hlutum sem Stærðfræði, eðlisfræði og upplýsingatækni.
Val er veitt til útskriftarnema dags námsbrautar, fjarverandi menntun er aðeins heimilt ef það er frábær reynsla í völdum sérgrein.
Í okkar landi eru um 110 háskólar og yfir 200 mennta sérhæfingar sem leyfa útskriftarnema menntastofnunar að sækja um stöðu verkfræðingur-tæknimenn.
Meðaltal laun
Launastig verkfræðings-tæknifræðings fer að miklu leyti eftir sérstöku fyrirtækinu, sem það virkar, sem og svæðið. Ef við tökum almennar vísbendingar á grundvelli gagna sem sendar eru af kauphöllum, að meðaltali af Rússlandi, er greiðsla verkfræðingur-tæknifræðingur:
- Lágmarkslaun - 25 þúsund rúblur;
- Meðaltal vinnuafli - 50 þúsund rúblur;
- Mesta greiðslan er allt að 450-550 þúsund rúblur.
Þessi vísir er meðaltal, það getur verið mismunandi eftir eðli stöðu.
Svo, meðallaun vísbendingar um stöðu:
- Helstu tæknimaður - nema 66-70 þúsund rúblur;
- Lead verkfræðingur tæknimaður eða yfirmaður tæknilegra og tækniskjalda fær um 55-60 þúsund rúblur;
- Oblast Engineer. Fær 40 þúsund rúblur.
Ef við tölum um meðallaun eftir svæðum í Rússlandi, mun myndin með meðallaun líta út eins og þetta:
- Moskvu - 75 þúsund rúblur;
- Vladivostok - 60 þúsund rúblur;
- Ekaterinburg - 48-50 þúsund rúblur;
- Rostov-on-Don - 40 þúsund rúblur;
- Kazan - 40 þúsund rúblur.
Hvar á að vinna?
Listi yfir framleiðslusvæði sem krefjast lögboðinnar viðveru í verkfræðistofunni, er frekar áhrifamikill. Það fer eftir völdum sérhæfingu á undirbúningsstigi, starfsmaðurinn með nauðsynlegum hæfileikum og færni getur tekið þátt í eftirfarandi atvinnugreinum.
- Matur - Sælgæti og bakaríiðnaður, framleiðslu á mjólkurvörum og mjólkursýruvörum, kjötvinnslufyrirtækjum, veitingarkerfi.
- Ljós - Skinn, sauma, auk textílframleiðslu.
- Efni - Vinnustofur til framleiðslu á lyfjum, snyrtivörum, auk byggingarefna, steypu osfrv.
- Vélaverkfræði og tækjabúnaður - Electroplating verslanir, locomotive bæjum, CNC, framleiðslu á suðu búnaði, orku sameinar, olíu og gas og petrochemistry, auk plöntur og verksmiðjur í því ferli viðhald tæknilegra búnaðar.
- Málmvinnslu og málmvinnslu - Framleiðsla á stáli og málmblöndur, hitameðferð málmgrýti, kók-gasverksmiðjur, námuvinnslu og vinnslufyrirtæki.
- Olíuhreinsun - Framleiðsla til útdráttar og vinnslu olíu, framleiðslu eldsneytis og birgða, borunarlausna, framleiðslu á jarðolíuvörum, fyrirtækjum til að veita olíu og gas fiskveiðar.
- Upplýsingatækni.
- Prentun iðnaður.
Career.
Sá sem hefur meiri tæknilega menntun er venjulega skipaður í stöðu verkfræðings tæknifræðings án þess að tilgreina reynslu af erfiðleikum, eða einstaklingur með framhaldsskóla, þar sem starfsreynsla á tækni tækniframleiðslu er að minnsta kosti 3 ár. Þannig getur maður án starfsreynslu uppfyllt fyrir ferilvöxt síðari kerfisins.
- Sérfræðingur III flokkur - Starfsmaður sem hefur meiri tæknilega menntun, svo og lítill reynsla sem fékkst meðan á þjálfun stendur, eða hefur reynslu af verkfræðistöðum án hæfileika.
- Sérfræðingur II flokkur - Starfsmaður sem hefur æðri menntun og auk þess reynsla í stöðu verkfræðingur-tæknifræðingur III flokkur eða snjókerfisstillingar í amk 3 ár.
- Sérfræðingur í flokknum. - Verkfræðingur sem hefur hærri uppsetningu, auk reynslu verkfræðistækni II í flokki að minnsta kosti 3 ár.
