Kerfi verkfræðingur er mjög áhugavert og krafist sérhæfingar. Það er oft í tengslum við stöðu kerfisstjóra, en kerfisverkfræðingur er breiðari hugtak. Gjöf einstaklings sem samanstendur af slíkum færslu getur verið ráðinn, en mikið fer eftir umfangi virkni. Kerfisfræðingur Intelligent Power Systems setur upp og þjónar viðkomandi kerfi.
Sérkenni
Profession kerfi orku verkfræðingur - Cracker Concept. Starfsfólk starfsgreinar inniheldur verkefnasamkeppni, snjallt, vitsmunalegan netkerfi, með öðrum orðum, kerfi mismunandi orkukerfa. Modeling kemur fram með tilliti til þessa eða það verkefni. Einnig á sviði sérfræðings, þróun kröfur uppbyggingar og tæknilegrar áætlunar, sem eru kynntar fyrir búin kerfi. Lágt hæfni kerfisins getur leitt til taps fyrirtækisins, þannig að þjálfun slíkra sérfræðinga er aðeins möguleg á hæsta stigi. Lögun starfsgreinarinnar eru að miklu leyti háð stefnu fyrirtækisins, frá sérstöðu sinni. Kerfisfræðingur ætti að vera fær um að:
Hönnunarkerfi;
Líkan undir tilteknu verkefni, vernda greindur net;
Uppfæra hugbúnað.
Stjórna forritum, útrýma villum;
Framkvæma vinnu greiningu, kostnað;
Ráðleggja starfsmönnum.
Til að ná árangri í þessari starfsgrein er hugsun þörf stærðfræði og meiri tæknileg menntun. System Energy Engineer - starfsgrein sem hefur kosti og galla. Meðal kosturinnar getur þú úthlutað:
leysa áhugaverðar verkefni;
álit;
Góð greiðslustig;
alltaf opinber atvinnu, félagsleg pakki;
Frábær sjónarmið í starfsframa.
Það eru ókostir sem þarf að hafa í huga áður en valið er:
Ábyrgð er mjög hár;
Verkefnið felur í sér breiðasta svið ábyrgðarinnar;
þörf fyrir stöðugri sjálfstjórnun;
Ómögulega af fjarlægum vinnuformi.
Til að ná árangri í starfsgreininni verður þú að hafa ákveðin sett af persónulegum eiginleikum:
Sjálfbær geðveiki tilfinningalegt ástand;
Getu til að vinna í hópi, með áhorfendur;
Hæfni til fjölverkavinnslu;
Hæsta fangelsi;
þolinmæði, rólegt skap;
Nákvæmni, styrkur;
Við hliðina á greiningu, styrk.
Skyldur
Kerfisverkfræðingur ætti að læra og þekkja margar reglur um stjórnsýslu skjöl á öllum stigum, til að skilja tegundir hugbúnaðarbúnaðar, reglur um rekstur tiltekinna orkukerfa, reglur og öryggisstaðla. Opinber kennsluverkfræðingur inniheldur eftirfarandi ábyrgð:
Þróun áætlana sem leysa verkefni atvinnulífsins, prófa, kynna þau í notkun;
tryggja eigindlegar aðgerðir vitsmunalegra orkukerfa;
Þróun leiðbeininga sem stjórna vinnu með forritum;
Búa til tækniskjöl;
Val, uppsetningu, stilling "Smart Systems";
þróun á röð samskipta mismunandi deilda;
Þjálfun, úrræði til starfsmanna;
verndun kerfi;
Kostnaður greining, hagræðing og skýrslugerð;
auðkenning veikra tækjabúnaðarbúnaðar;
Þróun nýrra orkuviðskiptaverkefna eða uppfærslu.
Kerfið verkfræðingur Intelligent Networks byggir klár kerfi á mælikvarða fyrirtækisins, borg, hverfi, sem sameinar þau í tölvukerfið.
Þessar aðgerðir leyfa þér að skipuleggja samfleytt rekstur aflgjafa, útrýma neyðarástandi.
Menntun
Til að fá slíka starfsgrein er nauðsynlegt að gangast undir þjálfun við háskólann í sérgreininni "kerfi verkfræðingur vitsmunalegra orkuferða". Aðeins sérfræðingar sem hafa fengið æðri menntun geta unnið á þessu sviði. Háskólar sem undirbúa sérfræðinga á sviði að búa til, dreifingu og notkun orku eru í mismunandi borgum í Rússlandi. Þeir eru að undirbúa sérfræðinga til að vinna á járnbrautinni, ýmsum fyrirtækjum. Nauðsynlegt er að kanna lista yfir starfsgreinar sem eru í boði í tæknilegum háskólum í borginni, á stofnunum um samskipti, flug, rannsóknastofnanir.
Meðal lögboðinna inngangsprófana, stærðfræði og eðlisfræði, sem og rússnesku.
Hvar get ég unnið?
Ef fyrir nokkrum árum var sérfræðingur á þessu sviði í eftirspurn eingöngu í stórum borgum, Nú geta kerfisbundnar verkfræðingar unnið í hverju horni landsins eða erlendis. Starfsgrein er ótrúlega vinsæll, Career vöxtur gerir venjulegum starfsmanni kleift að ná stöðu eldri eða leiðandi verkfræðingur. Í stórum fyrirtækjum getur megalopolises að vaxa sem sérfræðingur verið hraðar í nærveru hæfileika og löngun til að læra.
Launastigið veltur á mörgum blæbrigðum, ung sérfræðingur getur þurft að byrja með 25.000 rúblur. Veitt fyrir vinnu, nægilegt og mikið magn alþjóðlegra eða innlendra fyrirtækja, launin geta náð 200.000 rúblum. Stór kostur verður þekkingu á erlendum tungumálum. Þetta mun veita tækifæri til að þróa miklu hraðar og ekki treysta á bindingu við innlend fyrirtæki.
Þar að auki er þóknun í alþjóðlegum fyrirtækjum miklu hærra.
