Ringkasan adalah dokumen, yang dalam banyak kasus pemohon itu sendiri terlibat dalam posisi. Ini terdaftar sebagai data standar dari spesialis (F. I. O., tanggal lahir, dll.) Dan kualitas pribadi, keterampilan profesional yang dapat membantunya bekerja.
Untuk setiap spesialisasi, keterampilan ini telah ditentukan sebelumnya. Apa yang perlu Anda tulis di resume Anda, pelamar untuk posisi di departemen personel?
Kekhasan.
Tampaknya personil melihat massa ringkasan, dan kepada siapa, bagaimana tidak mengenal mereka, apa yang harus ditulis di sana. Namun, kesulitan dalam pekerjaan muncul dari mereka, karena satu hal adalah membaca dokumen orang lain, cukup lain - untuk membuat sendiri, yang akan menciptakan kesan pertama sebagai karyawan, seorang spesialis. Sangat penting bagi posisi itu untuk klaim orang tersebut. Jika ini adalah inspektur untuk pekerjaan kantor, maka kualitas pribadi dan profesional harus sendirian, dan jika kepala departemen personel benar-benar berbeda, yang akan memberi majikan untuk memahami bahwa di depannya resume profesional dengan pengalaman kepemimpinan, yang kualitasnya akan membantunya mengelola departemen.
Untuk Departemen Personel Spesialis Sangat penting untuk dapat berkomunikasi dengan orang-orang, dan bekerja dengan sejumlah besar dokumen. Untuk pengawas kantor, diperlukan literasi, eksekusi, pengisian dokumen yang benar, serta organisasi. Setiap personel profesional harus dapat menangani sejumlah besar informasi dan menjaga sejumlah besar data di kepala. Spesialis pemilihan personel perlu mengingat nama, orang, informasi tentang lowongan yang perlu diisi, serta apa yang diklaim kandidat pada posisi apa.
Semua ini harus diindikasikan dalam ringkasan, serta menyebutkan tentang hal itu pada wawancara.
Bagian Utama
Ringkasan terdiri dari beberapa bagian.
- Informasi pribadi. Ini termasuk informasi tentang nama belakang, nama, patronimlik, tanggal dan tempat kelahiran, status perkawinan, ketersediaan anak-anak, dll.
- Informasi tentang pendidikan. Sampai saat ini, orang yang jarang memiliki satu pendidikan khusus yang lebih tinggi atau sekunder. Pada bagian ini, Anda harus menentukan pelatihan tentang kursus apa pun yang berhubungan dengan spesialisasi yang diinginkan, pelatihan lanjutan, serta data dari semua dokumen yang dikeluarkan berdasarkan peristiwa ini.
- Pengalaman dalam pekerjaan sebelumnya . Cobalah tidak hanya untuk menunjukkan tanggal penerimaan dan pemecatan, nama-nama organisasi dan nama-nama posting, tetapi juga paling detail mungkin dan pada saat yang sama, tanpa "air" tambahan, menceritakan tentang apa yang Anda lakukan Posisi ini, yang merupakan esensi dari pekerjaan Anda.
- Kualitas pribadi dan profesional. Di sini Anda perlu menentukan hanya kualitas pribadi yang penting untuk posting. Adapun profesional, mereka juga harus signifikan signifikan untuk melakukan pekerjaan yang Anda lamar.
Rekomendasi untuk Kompilasi
Kompeten membuat resume dalam masalah bahkan orang yang berpengetahuan. Anda tidak perlu membebani itu - Lebih baik menentukan indikator utama, dan tidak perlu melakukannya terlalu singkat - Bagaimana pemberi kerja memahami bahwa Anda adalah kandidat terbaik dari semua?
Pastikan untuk menentukan jumlah pekerjaan yang Anda kutip di posisi sebelumnya: Berapa banyak orang di negara bagian, berapa banyak surat-surat yang Anda lanjutkan, misalnya, dalam seminggu, diambil untuk berpartisipasi dalam pengembangan dokumen lokal (deskripsi pekerjaan, pesanan, peraturan di departemen, dll.). Tentukan berapa banyak dan apa yang secara khusus mendokumentasikan Anda dikeluarkan setiap bulan. Jika Anda bertanggung jawab atas manajemen dan pengisian buku kerja, ia harus tercermin dalam ringkasan, sama seperti jika tugas Anda telah berurusan dengan laporan untuk PFR, akuntansi dan dokumen yang dipersonalisasi untuk staf pensiun. Pengiriman laporan ke otoritas akuntansi statistik dan pusat ketenagakerjaan, korespondensi dan kerja sama dengan inspeksi tenaga kerja - semua ini harus dikatakan dalam resume Anda. Jika kita terlibat dalam pendaftaran militer, bekerja dengan sistem akuntansi waktu kerja yang dirangkum, berpartisipasi dalam akrual upah - tentukan semuanya.
Jika Anda tahu cara bekerja dalam program, tentukan. Tulis hanya apa yang sebenarnya mencerminkan kenyataan.
Jika Anda tidak pernah menyusun laporan ke Excel - jangan menipu apa yang mereka lakukan . Anda bisa masuk ke situasi yang tidak menyenangkan dan tertangkap kebohongan, dan jika Anda memiliki satu kebohongan dalam ringkasan, di mana jaminan bahwa kebenaran adalah segalanya?
Pastikan untuk menyebutkan tentang prestasi yang berhubungan dengan bidang profesional. Tempat pertama untuk semi-maraton di dalam kota dapat dibiarkan melampaui ruang lingkup ringkasan, tetapi jika Anda berpartisipasi dalam kompetisi kegiatan profesional (rekrutmen, pekerjaan kantor) dan diberikan, itu layak ditunjukkan.
Adapun kualitas pribadi dan profesional, hindari "terbungkus dalam gigi", kata-kata yang dilanda, sebagai "sosialisasi", "kinerja", "resistensi stres", "kinerja" dan definisi lain yang beralih dari satu dokumen ke yang lain tanpa menyebabkan perekrut Tapi tidak suka.
Tulis saja apa yang benar-benar penting untuk posting yang diinginkan . Jika Anda melamar untuk menjadi pekerja pribadi atau spesialis personel, apakah Anda perlu mengetahui majikan potensial Anda yang ingin Anda rajut dan nikmati pendakian?
Contoh
Jadi mungkin terlihat seperti sampel resume untuk pekerjaan untuk pekerjaan sebagai spesialis personel.
Nama keluarga, nama, patronymic (jika ada)
Tanggal dan Tempat Lahir
Alamat akomodasi
Telepon, email
Posisi yang diklaim pemohon
Gaji yang diinginkan
pengalaman kerja - Biasanya diisi dalam urutan dari tempat kerja terakhir ke yang pertama:
- nama perusahaan;
- Tanggal Penerimaan - tanggal pemecatan;
- posisi dipertahankan;
- Apa yang merupakan bagian dari tanggung jawab karyawan.
Pendidikan - Diisi dari yang pertama diterima untuk yang terakhir:
- tahun awal studi - tahun kelulusan;
- nama institusi;
- Spesialisasi yang diperoleh selama pelatihan (seperti yang ditunjukkan dalam dokumen formasi).
Periode pelatihan lanjutan - Nama lembaga pendidikan, tahun, nama kursus, apakah dokumen itu dikeluarkan pada akhirnya.
Keterampilan profesional
Kualitas pribadi
