Kesan terbaik dilakukan pada Ringkasan Majikan, yang menggambarkan pengalaman pelamar. Informasi tersebut membantu kepala untuk menyimpulkan kesimpulan tentang pengetahuan dan keterampilan orang, untuk memahami apakah mereka cocok untuk lowongan yang diusulkan. Namun, tidak semua orang tahu cara mengisi item ini dengan benar. Ada banyak nuansa yang harus diperhitungkan untuk menonjol bagi pesaing yang menguntungkan.
Aturan Pengisian Bagian
Bagian "Pengalaman" dalam ringkasan harus ringkas, tetapi lengkap. Di sini Anda harus memaksimalkan informasi tentang aktivitas kerja Anda, menghilangkan segala sesuatu yang tidak berhubungan dengan kasus ini.
Pekerjaan sebelumnya harus ditulis dalam urutan kronologis terbalik. Artinya, pertama-tama menunjukkan perusahaan terakhir, kemudian kedua dari belakang dan sebagainya. Jika Anda sudah berhasil mengubah banyak pekerjaan, Anda seharusnya tidak mencantumkan semuanya. Cukup untuk menentukan 3-5 pekerjaan terbaru.
Selain instruksi perusahaan tempat Anda bekerja, Perlu untuk menulis posisi apa yang Anda tempati dan tanggung jawab apa yang dilakukan. Tentu saja, deskripsi pengalaman kerja Harus berhubungan langsung dengan posisi yang Anda terapkan.
Misalnya, jika Anda ingin mendapatkan di tempat akuntan, maka majikan akan benar-benar tidak menarik daripada yang Anda lakukan, bekerja sebagai penjual di butik pakaian.
Jika bekerja di bidang spesialisasi dan kelas lainnya berganti, Anda tidak perlu membiarkan lompatan dalam resume. Kalau tidak, kesan akan dibuat bahwa selama beberapa tahun Anda hanya menganggur. Namun, itu harus dijelaskan secara rinci hanya tanggung jawab yang berkaitan dengan lowongan spesifik. Sisa pekerjaan dapat hanya terdaftar dengan periode waktu, nama perusahaan dan posisi.
Jika Anda melakukan tugas yang sama di beberapa tempat terakhir, Anda tidak boleh mengulanginya. Cobalah untuk menyoroti sesuatu yang istimewa di setiap pekerjaan sebelumnya, ingatlah apa pun (meskipun minor) prestasi Anda. Bos masa depan harus memahami bahwa Anda mampu mempertahankan dan pemenuhan berbagai tugas.
Banyak keraguan apakah tempat kerja tidak resmi diindikasikan. Jika Anda bekerja dengan profesi, itu harus dilakukan. Tentukan saja bahwa kami bekerja tanpa registrasi. Jika Anda telah melakukan beberapa tugas tertentu, tetapi mereka tidak terkait dengan lowongan yang Anda lamar, Anda dapat menghilangkan informasi ini.
Bagaimana cara menulis?
Pertimbangkan lebih detail apa dan bagaimana menulis dalam ringkasan.Masa kerja
Ini berarti tidak hanya bertahun-tahun ketika Anda mulai dan selesai bekerja di tempat tertentu, tetapi juga berbulan-bulan. Kalau tidak, itu menjadi tidak bisa dipahami, berapa banyak waktu yang Anda menempati posisi tertentu.
Misalnya, jika Anda menulis "2017-2018", itu dapat dianggap berbeda. Jika seseorang pergi bekerja pada Januari 2017 dan mengundurkan diri pada Desember 2018, itu berarti bahwa ia berada di perusahaan ini selama hampir 2 tahun. Jika dia pergi bekerja pada bulan Desember 2017 dan meninggalkan perusahaan pada Maret 2018, ia bekerja di tempat ini hanya selama 3 bulan.
Tidak setiap majikan ingin memanggil seseorang untuk wawancara, untuk mengklarifikasi durasi pengalamannya. Oleh karena itu, lebih baik untuk segera memberikan informasi yang komprehensif.
Nama organisasi
Mengindikasikan tempat kerja, Anda tidak boleh terbatas pada nama perusahaan. Tidak selalu di atasnya dapat dipahami, apa kegiatan nyata perusahaan. Oleh karena itu, penting untuk menjelaskan secara singkat (kata-kata laconik yang cukup ke dalam satu kalimat). Jika namanya adalah singkatan, itu harus didekripsi. Pengecualiannya adalah merek yang diketahui semua. Dalam hal menemukan perusahaan di kota lain, jangan lupa untuk menulis tentang itu.Hal yang sama berlaku untuk IP. Jika Anda bekerja pada pengusaha individu, selain nama dan nama keluarga para pengusaha, tentukan bidang kegiatannya. Jika bekerja, juga tentukan apa yang Anda lakukan.
Poin penting lainnya adalah jumlah karyawan di perusahaan. Indikator ini menjadi penting jika Anda menempati posting terkemuka atau hanya mengawasi kegiatan tim sebagai administrator.
Posisi
Posisi yang ditempati di bekas tempat kerja harus ditentukan se sepenuhnya mungkin. Misalnya, kata "manajer" dapat menyebabkan banyak masalah. Tetapi frasa "manajer penjualan" sudah lebih spesifik dan segera menjelaskan apa peran Anda di perusahaan.
Tanggung jawab utama
Daftar tanggung jawab yang Anda lakukan di tempat kerja sebelumnya sangat penting. Ini akan memberikan masa depan Anda pada kepala gagasan tentang apa yang Anda bisa. Anda tidak perlu melukis hari kerja khas Anda. Cukup untuk secara singkat menyatakan fungsi dasar yang ditugaskan kepada Anda (misalnya, pelanggan konsultasi, pelaporan, pemilihan personel).
Di sini Anda dapat menggambarkan prestasi Anda (jika mereka). Tulis berapa banyak kontrak sukses seminggu yang telah Anda simpulkan, karena berapa minat, penjualan telah meningkat dengan kedatangan Anda di perusahaan. Perkuat fakta dengan bilangan real. Bahkan dua proposal yang mengesankan untuk kesuksesan Anda dapat menyoroti resume Anda di antara yang lain.
Kesalahan
Pertimbangkan kesalahan utama yang membuat pelamar saat menulis resume:
- Deskripsi pekerjaan dalam profesi yang tidak terhubung dengan lowongan baru;
- Indikasi periode kerja yang tidak lengkap (tidak ada bulan);
- kurangnya dekripsi nama perusahaan;
- Indikasi posting yang tidak akurat ditempati di masa lalu.
Anda tidak boleh menulis dalam ringkasan data fiksi. Jangan memperindah pengalaman profesional Anda, jangan menciptakan tugas atau keterampilan yang dengannya Anda tidak menemukannya. Sebagian besar informasi dapat dengan mudah diverifikasi.
Kesalahan juga akan menulis formulasi samar-samar dari jenis "komunikasi asing", "dipimpin oleh departemen." Pastikan untuk menentukan tim dari berapa banyak orang yang Anda kelola, apa yang sebenarnya Anda lakukan untuk mendapatkan mitra bisnis baru dan sejenisnya.
Contohnya
Pertimbangkan beberapa sampel pengisian yang tepat dalam pengalaman kerja.Asisten toko
Juni 2018 - September 2019. O'Stin. Tanggung jawab: Tata letak barang, konsultasi pelanggan, bekerja dengan mesin kasir, melakukan inventaris berkala.
Manager Penjualan
April 2017 - Oktober 2019. LLC "Pemimpin" (perdagangan furnitur grosir). Tanggung jawab: Menarik pengecer, konseling, kesimpulan kontrak untuk dijual, manajemen dokumen, bekerja dengan operator periklanan.Master Teknik Komputer.
Mei 2018 - Sampai sekarang. Praktek pribadi (tanpa registrasi). Tanggung Jawab: Pemeliharaan komputer stasioner, laptop dan peralatan jaringan, unit sistem perakitan, pengaturan jaringan, perangkat lunak instalasi.
Akuntan
Januari 2016 - September 2019.4 "DAWN" (konstruksi pondok pribadi). Tanggung Jawab: Pemrosesan dokumentasi akuntansi primer, persiapan pajak dan laporan akuntansi dalam IFTS, FIU, pemeliharaan permukiman tunai dengan orang yang akuntabel.
