Distribusi yang luas dan tingkat permintaan yang tinggi di pasar tenaga kerja profesi kerja menarik perhatian kaum muda ke spesialisasi seperti itu. Itulah sebabnya hari ini banyak lulusan sekolah lebih suka mengurangi rata-rata lembaga pendidikan profesional khusus, dan bukan universitas. Di antara berbagai profesi kerja, elektromekanik pada lift menempati tempat khusus. Dalam artikel ini, kami akan berbicara lebih banyak tentang bagaimana menjadi, persyaratan apa untuk kandidat untuk posting yang diajukan majikan, dan apa yang perlu dilakukan pelatihan.
Deskripsi profesi
Elektromekanik pada lift adalah spesialis yang, selama pemenuhan tugas-tugas profesionalnya, terlibat dalam melayani peralatan dan peralatan yang relevan. Ada beberapa pelepasan spesialis semacam itu.
Profesi ini (seperti yang lain) memiliki sejumlah karakteristik unik. Selain itu, karakteristik ini dipakai positif dan negatif. Sebelum Anda memutuskan untuk mengaitkan nasib profesional dan karir Anda dengan spesialisasi seperti itu, disarankan untuk membiasakan diri dengan semua kebajikan dan kerugian.
Manfaat dari elektromekanik dari lift secara tradisional diterima oleh faktor-faktor tersebut.
- Remunerasi bahan tinggi untuk bekerja. Segera perlu dicatat bahwa gaji spesialis melebihi jumlah rata-rata negara. Pengalaman yang lebih profesional dan semakin tinggi tingkat pelatihan pendidikan, spesialis dapat dihitung untuk kompensasi finansial yang lebih besar.
- Pembentukan . Profesi ini diminati dan relevan di pasar tenaga kerja, sebagaimana dibuktikan oleh banyak lowongan terbuka. Dengan demikian, di hadapan pendidikan dan persiapan yang tepat, Anda tidak akan pernah dibiarkan tanpa pekerjaan.
- Kemungkinan menerima spesialisasi yang berdekatan . Sejumlah besar orang yang memiliki profesi elektromekanik di lift menerima spesialisasi teknis kerja yang berdekatan, berkat yang mereka menjadi spesialis universal yang berperang.
Di sisi lain, kita tidak boleh melupakan kekurangan pemantik. Ini biasanya disebut:
- tingkat tanggung jawab yang tinggi;
- Komponen fisik (pengoperasian elektromekanik dikaitkan dengan tegangan fisik besar dan mengacu pada kategori kerja keras);
- Bahaya dan Risiko (Ada probabilitas tinggi terjadinya berbagai kecelakaan), dll.
Dengan demikian, Penting untuk berpikir terlebih dahulu semua kelebihan dan kekurangan profesi, sehingga di masa depan Anda tidak dapat menyesali area kerja yang dipilih.
Tugas resmi
Aktivitas profesionalnya elektromekanik di lift sangat sesuai dengan dokumen resmi yang dimaksudkan secara khusus. Ini termasuk instruksi khas, serta Professandard. Itu harus diingat bahwa, tergantung pada spesifikasi perusahaan tertentu, serta keinginan majikan, isi dokumen tersebut dapat bervariasi dan ditambah.
Tugas standar spesialis meliputi:
- Instalasi dan pembongkaran peralatan lift;
- pekerjaan perbaikan (sesuai kebutuhan);
- penyesuaian, diagnosis dan pemantauan operasi aparatur dan mekanisme jenis yang sesuai;
- menetapkan penyebab berbagai jenis kesalahan dan cacat;
- Peluncur dan pengaturan bekerja untuk lift baru;
- Interaksi dengan dispatcher mengenai penerimaan aplikasi baru untuk perbaikan (dan lainnya) bekerja pada peralatan lift;
- Mempertahankan dokumentasi akuntansi dan pelaporan (misalnya, majalah yang ditonton khusus);
- kepatuhan keselamatan;
- Pedoman (untuk spesialis debit yang lebih tinggi), dll.
Bagaimanapun, Tetapi sebelum mengambil undangan resmi ke pekerjaan, sangat penting untuk dengan jelas memahami tanggung jawab yang harus dilakukan, dan juga memastikan bahwa Anda memiliki kekuatan dan pengetahuan yang cukup untuk membuat pekerjaan seperti itu.
Jangan lupa bahwa untuk non-pemenuhan atau kinerja yang tidak tepat dari fungsinya akan mengikuti tanggung jawab yang bahkan dapat menjadi penjahat.
Persyaratan
Selain tugas, professAndard terhadap electromekanik lift berisi informasi yang menyangkut persyaratan kualifikasi yang dinominasikan kepada spesialis semacam itu. Seringkali, persyaratan tersebut majikan menunjukkan secara rinci deskripsi lowongan. Dengan demikian, setiap kandidat untuk posisi harus dengan hati-hati membiasakan diri dengan mereka. Seharusnya ditanggung bahwa persyaratan dapat memengaruhi tidak hanya profesional, tetapi juga karakteristik kepribadian seseorang.
Persyaratan profesional meliputi:
- Pengetahuan tentang peraturan dan peraturan keselamatan;
- Pengetahuan tentang undang-undang yang mengatur pekerjaan seorang spesialis;
- pengetahuan tentang kode tenaga kerja;
- Kehadiran pendidikan yang sesuai;
- kesehatan yang baik (perlu untuk memberikan sertifikat kontraindikasi medis apa pun);
- keterampilan bekerja dengan peralatan lift;
- Pengetahuan tentang prinsip-prinsip fungsi yang berfungsi dan dalam peralatan;
- pengetahuan tentang kerangka kerja fundamental;
- Kemampuan untuk menghasilkan tukang kunci parsial, dll.
Kualitas kepribadian paling penting dari profesional harus dikaitkan:
- kurangnya kebiasaan buruk;
- sebuah tanggung jawab;
- perhatian terhadap detail;
- disiplin;
- Pikiran analitis;
- KOMUNASI, dll.
Untuk menjadi spesialis yang sangat diperlukan Anda harus menggabungkan karakteristik pribadi dan profesional yang diperlukan.
Penting juga bahwa Anda memiliki keterampilan tambahan, berkat ini, Anda dapat menonjol dengan latar belakang pelamar lain untuk posisi itu.
Pelatihan dan pelatihan lanjutan
Untuk menjadi tukang listrik di lift, Perlu untuk mendapatkan pendidikan profil yang relevan di institusi pendidikan khusus rata-rata (misalnya, di perguruan tinggi). Pada saat yang sama, setelah berakhir, penting untuk secara teratur menjalani prosedur sertifikasi, sertifikasi ulang dan konfirmasi (atau meningkat) dari debitnya. Di samping itu, Untuk pengembangan karir, disarankan untuk menghadiri berbagai kegiatan pendidikan: Misalnya, kursus pelatihan lanjutan, pelatihan, kuliah, seminar, dll.
Di mana saya bisa bekerja?
Secara umum, elektromekanik dapat bekerja di berbagai bidang. Namun, paling sering mereka terlibat dalam layanan perumahan dan komunal, serta dalam organisasi yang bergerak dalam produksi dan perbaikan peralatan lift.Gaji
Perekaman elektromekanik pada lift di atas rata-rata - sekitar 60 ribu rubel. Dalam hal ini, indikator ini tidak diperbaiki, dapat diubah karena beberapa faktor. Diantara mereka:
- pelepasan seorang spesialis;
- tingkat pendidikan;
- pengalaman kerja;
- spesifisitas perusahaan;
- wilayah tempat tinggal, dll.
