Saat ini, perusahaan pembersih profesional sangat populer, yang menyediakan berbagai layanan untuk membersihkan tempat. Mereka tidak hanya menikmati pemilik dan rumah apartemen, tetapi juga organisasi komersial, perusahaan.
Saat ini, bekerja di perusahaan izin profesional cukup bergengsi. Banyak anak muda untuk siapa pendapatan penting dan baik, jadwal yang memadai dan kompeten, pilihlah pekerjaan seperti itu. Dan apa yang harus menjadi manajer izin? Ini tentang ini yang akan dibahas dalam artikel ini.
Kekhasan.
Mengapa banyak perusahaan menggunakan layanan klinik? Ini semua tentang fitur dan keunggulan yang khusus untuk mereka. Saya ingin mencatat hal berikut:
- Berbagai macam layanan: pembersihan profesional bangunan, perawatan untuk peralatan kantor, furnitur, lantai karpet;
- Penggunaan alat yang sangat aman, ramah lingkungan untuk semua jenis pembersihan;
- Penyediaan layanan kualitatif;
- Karyawan perusahaan selalu disesuaikan dengan jadwal klien dan memperhitungkan keinginannya;
- Hanya profesional dan orang-orang yang bertanggung jawab yang bekerja di tim.
Sehingga semua pekerjaan dilakukan dengan benar, sesuai dengan jadwal, perlu bahwa karyawan yang adat dengan manajer dipanggil di negara bagian. Itu adalah padanya sebagian besar tanggung jawab.
Manajer pembersih harus memiliki kualitas atau fitur seperti itu:
- profesionalisme;
- sebuah tanggung jawab;
- perawatan dan akurasi;
- Pengetahuan tentang pekerjaan dari dalam - diinginkan bahwa itu adalah pria yang memiliki pengalaman membersihkan
Pengetahuan dan keterampilan
Manajer pembersih adalah tautan yang menghubungkan manajemen perusahaan dan karyawannya. Untuk bekerja secara efektif, seseorang yang menempati posisi seperti itu, Harus memiliki pengetahuan tertentu, yaitu, ketahui:
- Pada standar sanitasi dan higienis untuk isi semua jenis tempat;
- Tentang deterjen yang digunakan dalam proses pembersihan dan penggunaannya yang tepat;
- tentang cara mengeksploitasi peralatan, peralatan, perlengkapan;
- semua wilayah yang diperbaiki;
- Aturan untuk perlindungan tenaga kerja, keselamatan kebakaran, sanitasi industri;
- Cara merawat dan menghapus semua jenis permukaan dan pelapis.
Selain pengetahuan bahwa seorang spesialis harus memiliki di daerah ini, ia sendiri harus dapat berbuat banyak. Profesional tahu caranya:
- Lakukan pembersihan berkualitas tinggi di mana saja di dalam ruangan;
- Menurut instruksi, dengan benar menyiapkan permukaan dan deterjen;
- memelihara peralatan dan menghasilkan pekerjaan perbaikan;
- Ajarkan bawahan untuk semua aturan pekerjaan dan atur.
Tugas resmi
Dalam kebanyakan kasus, seorang karyawan berpengalaman telah ditunjuk untuk posisi manajer kebersihan, yang melewati jalur tertentu di perusahaan, menaiki tangga karier dengan cukup cepat dan memantapkan dirinya dari sisi terbaik.
Di pundak karyawan seperti itu bahkan ada lebih banyak pekerjaan dan tanggung jawab besar. Jadi, manajer pembersih:
- menghasilkan serangkaian karyawan baru dan mengendalikan pelatihan mereka untuk semua keterampilan dan kekhasan profesi;
- Mengembangkan dan merancang peta teknologi pembersihan;
- mendistribusikan tugas dan bagian pembersihan antara karyawan perusahaan;
- menginstruksikan pemain untuk semua langkah keamanan;
- Area inspeksi untuk membersihkan wilayah, kondisi tempat dan objek secara keseluruhan;
- Mengevaluasi kinerja pekerjaan dan mengambil hasil akhir;
- mengontrol penampilan semua karyawan;
- Memastikan bahwa pembersih dikomunikasikan dengan benar dengan pelanggan, subordinasi yang diamati;
- Dibutuhkan untuk bekerja, menyarankan, meningkatkan layanan dan menolak karyawan;
- bertanggung jawab atas keadaan psikologis staf;
- memantau kesehatan karyawan;
- Mengontrol semua pembersih untuk mengikuti jadwal dan teknik keselamatan;
- Menyimpan persediaan akuntansi, peralatan, deterjen, menghasilkan pengadaan yang diperlukan;
- memberikan kunci-kunci di tempat di fasilitas;
- Memberikan laporan lengkap kepada manajemen.
Berdasarkan pengalaman, kami dapat menyimpulkan bahwa manajer klinur yang baik dan profesional:
- Tidak ada tekstur dan pergeseran permanen;
- Semua karyawan diberikan inventaris yang diperlukan dan modern untuk pekerjaan;
- Karya dilakukan secara kualitatif.
Manajer pembersih adalah pemimpin, penyelenggara dan orang kreatif yang dapat mengatur pekerjaan dengan benar dan mendukung suasana yang sangat baik di tim.
Karier
Setiap orang normal dan bertujuan, pekerjaan apa pun yang ia lakukan, hal pertama yang berpikir bahwa ia membawa pendapatan yang baik dan pertumbuhan karir yang dijamin.
Perusahaan pembersih tidak terkecuali. Setiap karyawan dapat melepas tangga karir jika akan secara kualitatif, untuk memenuhi tugasnya. Manajer Clining (setelah waktu) juga dapat memengaruhi pedoman.
Untuk informasi lebih lanjut tentang profesi manajer klinis, untuk berbicara dalam video yang disajikan.