Գործատուների մեծ մասը որոշում կայացնում է զբաղվածության մասին `ռեզյումեում ցուցադրված տեղեկատվության պատճառով: Փաստական դիրքը ստանալու հնարավորությունները մեծացնելու համար հարկավոր է իմանալ, թե ինչպես կատարել ռեզյումե գանձապահ եւ ինչ նրբություններ են ենթադրում նման կարեւոր փաստաթուղթը լրացնելու մեջ:
Հիմնարար կանոններ
Գանձապահի ամփոփագիրը պետք է ճիշտ կազմվի, որպեսզի գործատունը դեռ կցանկանա թաքցնել աշխատողին ծանոթության փուլում: Որոշ խոշոր ձեռնարկություններ առաջարկում են լրացնել իրենց հարցաթերթերը, որոնց իրերը տրվում են ընտրված պաշտոնի համաձայն: Անձնակազմի ծառայությունը կարծում է, որ նման որոշման օգնությամբ նրանք պարզեցնում են դիմորդների ընտրության գործընթացը եւ ավելի լավ դարձնում: Չնայած դրան, յուրաքանչյուր անձ, ով փնտրում է աշխատանքի որոնման մեջ, պետք է իմանա, թե ինչպես լրացնել բոլոր սյուները `լրացնելու բոլոր գրաֆիկները, որպեսզի փաստաթուղթը հնարավորինս շահում լինի:
Ամփոփագիրը լրացնելու հիմնական կանոններ կան: Դրանք ներառում են հետեւյալ կետերը:
- Բոլոր տեղեկությունները պետք է լինեն հնարավորինս ճշմարտություն: Այն չպետք է չափազանցնի իր դրական հատկությունները, քանի որ գործատուն կարող է հեշտությամբ ստուգել այս փաստը:
- Բոլոր տեղեկությունները պետք է սահմանվեն իրավասու եւ հստակ: Մի շարք Անհրաժեշտ չէ անտեսել գործիքի ստուգման ձեւաչափումը: Լրացրեք բիզնեսի ոճով փաստաթուղթ:
- Կարճություն: Շատ գործատուներ ընդունում են, որ հազվադեպ են ընթերցվում ռեզյումե մինչեւ վերջ, եթե դրանք չափազանց ծավալուն են: Հետեւաբար, անհրաժեշտ է, որ ամփոփվի հենց այս էությունը:
- Համոզվեք, որ նշեք աշխատավարձի ցանկալի չափը եւ աշխատանքային պայմանները: Եթե դիմումատուն որոշեց թափուր աշխատատեղեր, ժամանակացույց եւ ցանկալի աշխատավարձ, սա հուշում է, որ նա գիտի գինը: Պարկեշտ գործատուն անպայման ուշադրություն կդարձնի հավանական աշխատողի նվիրվածությանը եւ բիզնես մոտեցմանը:
Այս տարրը լրացնելը, չպետք է մոռանալ չափման զգացողության մասին: Փորձի բացակայության չափազանց մեծ պահանջները հիմնական սխալն են ռեզյումեն լրացնելիս:
Փոխանցման նամակ
Այն անձը, ով ցանկանում է որոշակի ֆիրմանայում աշխատանք ստանալ, պետք է հոգ տանի ուղեկցող նամակի կազմման մասին: Այն պետք է ուղղվի հատուկ գործատուին: Դա անելու համար խորհուրդ է տրվում հավատարիմ մնալ հակիրճ պլանին:- Դիմում
- Ներածություն Այս պահին կարող եք նշել ձեր գիտելիքները ընտրված ընկերության վերաբերյալ:
- Հակիրճ ներկայացում: Սա կարող է տեղադրվել այստեղ ձեր անձնական եւ մասնագիտական որակները, առկա փորձը:
- Կոնտակտային տվյալներ, որպեսզի գործատուն կարողանա դիմել դիմումատուին:
Ինչպես ճիշտ գրել:
Անկախ նրանից, թե որ պաշտոնն է հավակնում թեկնածուի կողմից (բանկում ավագ օպերատոր, ավտոմեքենաների պահեստամասերի խանութի կամ գնի գնի սուպերմարկետի համար), դուք պետք է իմանաք ամփոփագիրը լրացնելու հիմնական կանոնները: Ներկայացված խորհուրդները կարդալով, կարող եք ստեղծել հարցաթերթիկ, որը կհաղթի այլ դիմորդների փաստաթղթերի ֆոնին:
Անձնական որակներ
Այս նյութը լրացնելով, դուք պետք է մտածեք այն մասին, թե ինչպես է գանձապահը ցանկանում տեսնել գործատուին եւ ում հետ ամենաշատը նման է գնորդներին: Պատասխանելով այս հարցին եւ կարեւորելով համընկնող հատկությունները, կարող եք իրավասու կազմակերպել ռեզյումեի այս բաժինը:Որակներից հաճախ ընդգծում են ուշադրությունը, ճշտապահությունը, կարգապահությունը, պատասխանատվությունը, սթրեսի դիմադրությունը, արդյունավետությունը, էներգիան, հասարակությունը, նոր տեղեկատվության արագ զարգացումը:
Պաշտոնական տուրքեր
«Պաշտոնական պարտականություններ» բաժնում արժե հստակեցնել այն պարտականությունները, որոնք այժմ կարող եք արդեն կատարել, քանի որ ունեք համապատասխան հմտություններ:
Սովորաբար դրանք են.
- Գործարքներ եւ հաճախորդին փող տրամադրելը.
- Օրինագծերի վավերացման սահմանում.
- Հաշվապահական հաշվառման եւ մոնիտորինգի կանխիկ;
- Հաշվետվության փաստաթղթերի կանխիկ հաշվետվությունը եւ գրանցումը.
- Փողերի հավաքում եւ դրանք կոլեկցիոներ տեղափոխելու համար:
աշխատանքային փորձ
Այս բաժինը միշտ գրավում է գործատուին: Նկարագրեք, որ իր գործերը պետք է լինեն հակադարձ ժամանակագրական կարգով: Լրացնելիս պետք է հիշել կարճության եւ հստակության մասին: Եթե ցուցակը չափազանց մեծ է Լավագույնն է ցուցադրել միայն այն վայրերը, որոնք վերաբերում են ընտրված թափուր աշխատատեղին:
Մասնագիտական հմտություններ եւ նվաճումներ
Այստեղ դուք պետք է մանրամասն նկարագրեք, թե ինչ հմտություններ են առկա թեկնածուին, ինչպես նաեւ չմոռանանք աշխատանքի կամ ուսման ընթացքում ձեռքբերումների մասին: Գանձապահի պաշտոնը հավակնող դիմորդների համար օգտակար կլինի նշել հետեւյալ հմտությունները:
- Կանխիկ փորձի փորձ: Գանձապահը պարտավոր է իմանալ օրինագծերի վավերացման բոլոր նշանները, վերահաշվարկի կարգը եւ այլ մանիպուլյացիաները:
- Աշխատանքային հմտություն անկանխիկ վճարային համակարգով: Սա պետք է ներառի բանկային քարտեր, վճարային տերմինալներ:
- Հմտություն Աշխատանք ՀԴՄ-ում ՀԴՄ-ի այլ տեսակների հետ միասին:
- Հավաքածուի փորձ Մի շարք Գլխավոր գանձապահը մասնակցում է հավաքածուին, ուստի նրանք, ովքեր հավակնում են այս պաշտոնին, պետք է հոգ տանեն այս ապրանքի հստակեցման մասին:
- Բանկային ընթացակարգեր. Կանխիկի ստացում / թողարկում, ստուգաթերթերի միջոցով գործարքներ իրականացնելը, արժեթղթերի եւ արժութային գործարքների հետ աշխատելը:
- Օրենսդրության ոլորտում գիտելիքների առկայությունը Կանխիկ գործարքների, սպառողների իրավունքների, հաշվապահական հաշվետվությունների մասին:
- Փաստաթղթերի անցկացման փորձ: Գանձապահը պետք է կարողանա թողարկել դրամարկղ կամ առեւտրային ստուգում, RTO եւ այլ փաստաթղթեր:
- Հաճախորդների հետ փոխազդեցություն:
Բացի ընդհանուր բազայից, որը պետք է ներկա լինի գանձապահին, պետք է հիշել, որ ավելորդ չի լինի հստակեցնել իրենց հմտությունները գործունեության հատուկ շրջանակի վերաբերյալ: Օրինակ, եթե բանկում աշխատելը պլանավորված է, դուք պետք է նշեք բանկային ապրանքների իմացությունը, եւ նրանք, ովքեր ցանկանում են աշխատել ալկոհոլային սուպերմարկետում, կարող եք նշել արտադրանքի բնութագրերի իմացությունը:
Նման դրույթը որպես «մասնագիտական հմտություններ» լավ օգնություն է գործատուին զբաղվածության հարցում լուծելու ժամանակ: Հետեւաբար, անհրաժեշտ չէ նվազեցնել իրերի քանակը, ավելի լավ է նշել, որ բոլոր գիտելիքները: Դա կլինի գումարած, քանի որ բազմաթիվ հմտություններ մեծացնում են մասնագետի արժեքը: Մի ստեք ձեր գիտելիքների մասին: Դիմորդի յուրաքանչյուր կետ պետք է կարողանա ցանկացած պահի ցուցադրել:
Հոբբի եւ հոբբի
Ամփոփիչ այս բաժինը երկրորդական է: Պարտադիր չէ, որ գործատուին ասի իր շահերի մասին: Այնուամենայնիվ, դիմումատուն դեռ կարող է բախվել այն փաստի հետ, որ անձնական հարցազրույցով նա կխնդրի այս հարցերը, քանի որ գործատուների մեծամասնությունը անհրաժեշտ է համարում, թե ինչպես են իր հավանական աշխատողները անցկացնում: Ստացված տվյալների հիման վրա գործատուն կարող է եզրակացություններ անել: Հոբբիի վերաբերյալ իր գծապատկերների պրոֆիլը լրացնելով, դիմումատուն այն դարձնում է ավելի աշխույժ եւ գրավիչ:Համոզվեք, որ հոբբի նշեք, եթե այն հատվում է հիմնական աշխատանքով: Թերեւս դա դրական դեր կխաղա զբաղվածության մեջ:
Հաճախ դեպքեր կան, երբ հոբբիների հաշվին գործատուն ընդունեց աշխատակցին `ավելի շատ այլ դիրքում` ավելի բարձր վճարներով եւ աստիճանի:
Ինչ գրել առանց աշխատանքային փորձի:
Ամենից հաճախ կորչում են ամփոփագիրը լրացնելիս ուսանողներ, ովքեր ուսերի հետեւում են ունենում միայն պրակտիկային: Եթե ընդհանրապես փորձ չկա, ձեզ հարկավոր չէ հուսահատվել: Հիմնական բանը – Իրավասու եւ հստակ լրացրեք բոլոր գրաֆիկները: Աշխատանքային փորձի նկարագրության մեջ պետք է պատմել պրակտիկայի, պրակտիկայի, հանրային աշխատանքներին մասնակցության մասին:
Նման գործողությունները նույնպես փորձի աղբյուր են, այնպես որ չպետք է մոռանալ դրա մասին: Դա ավելորդ չի լինի նշելու իր ավարտական աշխատանքի թեման, պատմեք մրցանակների, վկայագրերի եւ վկայագրերի մասին:
Լրացուցիչ տեղեկություններ ձեր մասին
Այս բաժնում դուք պետք է պատմեք ձեր ուժեղ հատկությունների մասին, այն մասին, թե ինչու գործատուն պետք է գործատուն վերցնի ընտրված դիրքում: Թեկնածուների մեծ մասը լրացնում է իրենց հարցաթերթիկները հետեւյալ տեղեկատվության մեջ:- ԱՀ տիրապետում եւ ծրագրեր: Համոզվեք, որ նշեք այդ հմտությունները, նշեք 1C եւ այլ ծրագրերի վարման փորձը:
- Օտար լեզուների տիրապետում Մի շարք Կարող եք նշել անգլերենի կամ գերմաներենի մակարդակը. Խոսակցական կամ բառարանի հետ: Եթե թեկնածուն ուսումնասիրել է այլ լեզուներ, ապա այն պետք է նախատեսվի նաեւ այս տեղեկատվության մեջ:
- Մեքենայի առկայությունը եւ վարորդական իրավունքի վկայագիրը: Որպես կանոն, գանձապահը ճանապարհորդող թափուր չէ, բայց «պարզապես դեպքում» նման իրը պետք է արձանագրվի: Այն ընկերություններում, որտեղ կա կարիերայի աճ, նշելով վարորդի փորձի մասին, եւ մեքենայի առկայությունը կարող է դրական դեր ունենալ:
Նմուշներ
Գանձապահի փոստային բաժանմունքի ավարտված ամփոփագրի օրինակ, տեսողականորեն, թե ինչպես կատարել ձեր հարցաթերթիկը: Նման փաստաթուղթը կազմելիս պետք է հաշվի առնել լրացման հիմնական փուլերը, բայց դա իր ուրույն տեղեկատվությունն է: Կառուցվածքի տակ լրացված փաստաթղթերը չեն առանձնանում, ի թիվս այլ ռեզյումեների եւ ռիսկի մնում են աննկատ:
Անհրաժեշտ է կատարել անձնական ամփոփագիր, որը ձեռնտու է իր սեփականատիրոջը հատկացնել այլ դիմորդների ֆոնին:
