Ստանալ նոր աշխատանք, ապա դիմողը պետք է օժտված որոշակի հմտություններ եւ որակներ համապատասխան դրան, անցնել հարցազրույցը: Բայց առաջին, դուք պետք է գրել այնպիսի ամփոփում դիտելուց հետո, որը ես ցանկանում եմ հրավիրում է դիմողին է երկխոսության: Եկեք համարում ավելի մանրամասն ռեզյումեն համար դիրքորոշման մասին Վաճառողի-Cassira:
Հիմնական կետեր
Հաստատված ձեւը ամփոփման գոյություն չունի: Այն կազմվում է ազատ ձեւով, բայց պետք է համապատասխանի որոշակի պահանջների: Ամփոփման պետք է պարունակի տվյալներ կրթական, հմտությունների եւ ունակությունների, տեղեկատվության մասին պաշտոնը պահանջների: Անձնական տվյալները (անունը եւ տարիքը, ամուսնական կարգավիճակը, բնակության) եւ շփումները պետք է լինեն համապատասխան: Մոտավորապես աշխատավարձը պետք է նշված լինի հմտությունների եւ հմտությունների, դա չի պետք է տեղափոխել ողջամիտ սահմաններ: Անհատական հատկանիշները պետք է ցույց տալ, որ ուժեղ է դիմողին, ով կգա ի օգուտ այս աշխատանքի.
Այն պետք է նաեւ հիշել, որ Ավելորդ տեղեկատվությունը պետք է լինել միայն annoying մի անձնակազմը կամ մենեջեր, այս դեպքում, որ հավանականությունը, որ ամփոփ պարզապես չի կարդում: Հետեւաբար, գրեք ձեր ուժեղ, ոչ թե առանձնապես կանգ առնելով թերությունները.
Որոշ գործատուներ առաջարկել է լրացնել իրենց պրոֆիլները, դա արդեն խմբավորված ըստ ապրանքների համար անհրաժեշտ որոշում կայացնելուց Ձեր զբաղվածության.
Պաշտոնական հմտություններ
Դիրքորոշումն է Վաճառողի գանձապահին համատեղում է երկու մասնագիտություններ միանգամից վաճառողին եւ գանձապահ: Որպես Taxira այդքան մասնագիտությունը հազվադեպ հայտնաբերվել, այդ փաստը պետք է հաշվի առնել, երբ գրել ռեզյումե: Դիրքորոշումն գանձապահի պահանջում է հետ աշխատելու հնարավորություն է ՄՀՀ-ի, իսկ տերմինալը բանկերի, fiscalists, հատուկ սարքավորումների համար հաշվարկման միջոցներ եւ տեխնիկա է ստուգել դրանց իսկությունը: Ահա թե ինչու Ունակություն հետ աշխատելու այս տեխնիկան միշտ պետք է նշվի, երբ մշակում է ամփոփ:
Այն կլինի նաեւ օգտակար է կարեւորում, որ նորակոչիկ փորձ ունի դրամական շրջանառության: Ի վերջո, այդ վերադարձնելը եւ թողարկումը միջոցների են նաեւ հաճախակի վիրահատություններ այս գրառմանը. Միեւնույն ժամանակ, շատ կազմակերպություններում, գանձապահները ոչ միայն իմանալ, թե ինչպես պետք է վկայակոչել կանխիկ գանձապահի, այլ նաեւ տալիս նրանց ներկայացուցիչների բանկի, եւ, հետեւաբար, պետք է կարողանա կատարել ուղեկցող փաստաթղթեր:
Ունակություն է գրել գույքագրման եւ ապրանքային ստուգումների Այն նաեւ պետք է նախատեսված է ամփոփում. Վերադառնալ դեպի Cass Սա հաճախակի կետ ձեւավորման պաշտոնեական պարտականությունները կատարելիս: documentation հմտություններ Կլինեն որոշակի գումարած, երբ դրանք ավելի կոնկրետացնելով է ցուցակում գործարկվող տուրքերի է վերջին աշխատանքի վայրում.
Ռեզյումեն պետք է նաեւ ցույց են տալիս տեղեկատվության մատչելիությունը երկխոսության փորձը. Հատուկ դեր հաշվարկման գնորդի -ը գլխով հեռացնում է ուղեկցող խոսակցությունը, նրա իրավասու կառավարման, կարողություն է վարվեն կոնֆլիկտային իրավիճակներում:
Երբ աշխատում է որպես վաճառքի խանութ, դիմումատուն պետք է կարողանա կատարել իր բոլոր վաճառակետերից: Դա կլինի միանգամայն ողջամիտ է թվարկել բոլորին, ապա գործատուն պետք է կարողանա կատարել առաջնային տպավորություն է կրթվածության վրա հավաքագրել
Ինչ հմտություններ Դիմողի պետք է նշել, որ ամփոփման:
- Installing կոնտակտ գնորդի հետ, պահպանելով այս շփումները ողջ զրույցի.
- Հաջող նույնականացման անհրաժեշտության - դուք պետք է կարողանա գրագետ հարցեր տալ եւ ստանալ տեղեկատվություն, թե ինչ է գնորդը ցանկանում է գնման.
- Անցկացնելու շնորհանդեսը ապրանքների, հաշվի առնելով առավելություններն ու օգուտները կալանավորներին է ապրանքի.
- հաջող աշխատանքը առարկություններով:
- Ունակություն արտադրել լրացուցիչ վաճառք (փորձը ցույց է տալիս, որ վաճառքը «մերկ» ապրանքի այժմ մի փոքր կազմակերպվում գործատուի կողմից):
Կրկին, ապա վաճառողը պարտավոր է իմանալ ամեն ինչ մասին արտադրանքի եւ լրացուցիչ ծառայությունների: Դա հնարավոր է ճշտել լայնության միջակայքում միջակայքում է թվերի կամ կապարի որպես օրինակ թվով վաճառքի մեկ օրում, գումարի շրջանառության: Հիշատակումը փորձի նախնական վաճառքի նախապատրաստման եւ անձնագիրը հաշվարկման կունենա նաեւ համապատասխան հորիզոնականը աշխատատեղերի պարտականությունները.
Դիրքորոշումն ավագ վաճառող-գանձապահի ներառում է ավելի լայն շրջանակ պարտականությունները. Սովորաբար ցույց են տալիս, որ աշխատելու ունակություն, մի թիմի, կհանգեցնի որոշակի թվով մարդկանց, պատասխանատվության եւ գործում.
Միջեւ տարբերությունը ավագ վաճառողի ից բարձրաստիճան կայանում է ավելի խորը գիտելիքների առեւտրային գործընթացի, հոգեբանության գնորդների, գիտելիքների մարքեթինգի եւ մերչենդայզինգի: Այդպիսի աշխատակիցը պետք է ունենա հատուկ փորձ առեւտրի, որպեսզի կարողանանք անցկացնել գույքագրում, կամ հոսքային բաժնետոմսերը, վերահսկել աշխատանքը վարչության, ընտրեք դասընթացների եւ վերապատրաստման աշխատակիցներին, իրականացնել բաժին թեստեր գիտելիքների ենթակաների, պատրաստել հավաքման եւ լուսանկարների հաշվետվություններ: Այս տարրերը լինելու բանալին, երբ մշակում է ամփոփ:
Բացի այդ, ավագ գանձապահ կարող է ազդել ստացումը պրեմիում կամ տուգանքի շարքային աշխատակիցների: Նա պետք է կարողանա վերահսկել ընդհանուր վերաբերմունքը աշխատակազմի, ապահովել համակարգված աշխատանքը թիմում.
Դա հնարավոր է փոխարինել ավագ գանձապահ ղեկավարի ընթացքում հիվանդանոցում կամ արձակուրդում: Եթե կա նման փորձ, դա քիչ հավանական է մնալ աննկատ ընտրության թեկնածուների այս թափուր աշխատատեղի համար:
Մասնագիտական որակ
Մասնագիտական որակները խաղում շատ մեծ դեր ունի այս մասնագիտության. Հիմնական կետերը, որոնք պետք է նշված է ամփոփում.
- Confliciency եւ սթրես դիմադրություն. Գանձապահը եւ վաճառողը պետք է հաճախ հանդիպել մի անտեսված վերաբերմունք կամ նույնիսկ անկեղծ կոպտություն, իսկ դա արժե համբերությունը եւ օպերատիվությամբ:
- Աշխատանքային գումարի հետ Այն պահանջում է օգնություն եւ ճշտությունը, իսկ ներհոսքը գնորդների պետք է վերահսկվում է արդյունավետության հաշվարկման.
- Գիտելիքներ արտադրանքի Եւ ծառայություններ կպահանջի լավ հիշողությունը.
- Կոնկրետություն յուրաքանչյուր ձեռնարկության Այն նախատեսված է կարողությունը արագ սովորել, օրինակ, շատ առեւտրային ցանցերը այժմ փորձում են փոխարինել վարկային ծառայություններից բանկերի կողմից վարկային համակարգի կամ վճարային ծառայությունների մասերի:
- Կատարում Դա օգտակար է նյութական պատասխանատվության:
Այն կլինի նաեւ գերազանց, եթե նման որակներ, ինչպիսիք են կազմակերպված, բարեխղճությամբ եւ քրտնաջան աշխատանքի, ճշտապահություն եւ նվիրումով, ինքնակազմակերպման եւ կարգապահության կլինի նշված է ամփոփում. Ունակություն աշխատանքի պայմաններում multitasking կծառայի մեծ ծառայություն է, երբ դիմելու համար ավագ գանձապահի կամ վաճառողի:
աշխատանքային փորձ
Փորձառությունն է դրամարկղի կամ առեւտրային սենյակում համար Վաճառողի գանձապահ չէ առանցքային, բայց դա կլինի մեծ գումարած դիմումատուի համար, քանի որ այդ դեպքում նրա ուսուցման կծախսվի ավելի քիչ ժամանակ. Միեւնույն ժամանակ, փորձ առեւտրի ոլորտում անհրաժեշտ կլինի: Եթե մեկը հմտությունների մասնագիտության բացակայում, դա կլինի ռացիոնալ է ընդգծել արագ ուսուցումը:
Երբ կազմելու Summary Այն պետք է նշված նման թափուր պաշտոնի փորձը. Կան ամփոփում տարբերակներ, որտեղ դուք պետք է նշեք միայն վերջին 3 աշխատատեղերը, ապա ավելի լավ է ճշտել, թե ինչ է պահանջվում, բայց միեւնույն ժամանակ, կարեւորում է այն տեղը, որը ցույց կտա, ձեր փորձը, գանձապահի օգտակար աշխատանքի:
Ցանկը գործարկվող պարտականությունների պետք է լինի հստակ, չեն պարունակում ավելորդ տեղեկատվություն: Երբ լրացնելու այս տարրը, դուք պետք է նշեք ճիշտ կոնտակտային տվյալները ղեկավարների նախորդ վայրերում աշխատանքի, բայց այս պահին պետք է համաձայնեցված է:
Կրթություն
Դպրոց, ռեզյումե չի կարելի համարել: Հատուկ կրթության դիպլոմները կլինի ակտուալ նշեք մասնագիտացում եւ տեղը վերապատրաստման, վայր պրակտիկայի.Մասնագիտությունը, որ Վաճառողի-գանձապահին չի ենթադրում բարձրագույն կրթություն, բայց դա կլինի առավելությունն է դիմողի եւ տեղափոխելու պատճառը միջոցով կարիերայի սանդուղք պաշտոնում ավագ վաճառողի կամ ավագ գանձապահ, տնօրենի տեղակալ:
Դուք կարող եք նաեւ նշեք բոլոր դասընթացներ խորացված ուսուցման, վերապատրաստման դասընթացներ կամ սեմինարներ անցել:
Ձեռքբերումներ
Մասնակցություն ցանկացած մրցույթների Դա կլինի լրացուցիչ առավելությունն ձեր հարցաթերթի. Շնորհակալագիր կազմակերպության Համար աճող շրջանառության, գույքագրման, կամ իրավասու փոխարինման մեկ այլ պաշտոնի կլինի զգալի գումարած, երբ սարքն է պաշտոնի գանձապահ-վաճառողը. Խթանումը կարիերայի սանդուղք հետ մեկ այլ թեմա կլինի նաեւ արժանապատվությունը Մի շարք Նույնիսկ մշտական աշխատանք է պատասխանատու տեղ կգնա ձեզ Plus, այնպես որ դուք կարող եք ձեւակերպել, ինչ որ դուք իսկապես հպարտ:
Հավաքածուի կանոններ
Ամփոփիչը պետք է լինի գրագետ, ներառեք բոլոր հիմնական տվյալները, մի տեղավորեք ավելորդ, ցույց տվեք, որ այս դիմորդն է, որ ավելի լավ է, քան մեկ ուրիշը: Բոլոր տվյալները պետք է փաստաթղթավորված լինեն: Եթե հարցը վերաբերում է ցանկացած հմտություններին, դիմումատուն պետք է կարողանա տեղում ցուցադրել իր հմտությունները: Մի գրեք ակնհայտ կեղծ տեղեկություններ: Նրանց բոլորը կարելի է հեշտությամբ ստուգել, եւ խաբեությունը զգալիորեն կխթանի դիմումատուի նկատմամբ վստահությունը, ամենայն հավանականությամբ, նույնիսկ ցանկություն կընտրի որեւէ դիրքի համար:
Կարող եք առաջարկություններ տրամադրել նախորդ գործատուներից: Մի կցեք դրանք վերսկսելու համար, բայց դուք կարող եք նշել դրանց պահանջարկը տրամադրելու հնարավորությունը: Հարկ է նշել, որ եթե դուք թողեցիք աշխատանքի նախորդ վայրերից մեկը կոնֆլիկտային իրավիճակներում, ապա չպետք է կենտրոնանաք այս ընկերության վրա: Նախորդ աշխատատեղերից աշխատանքից հեռանալու պատճառների նկարագրությունը պարտադիր չէ, ուստի այն լուսավորելու հատուկ կարիք չունի, թողեք այս տեղեկատվությունը հարցազրույցի համար:
Ուղեկցող նամակը կխոսի նաեւ դիմումատուի օգտին: Դա կարող է գրել դրանում, որ դուք տեղեկացված եք թափուր պաշտոնի մասին եւ շեշտում եք, որ դուք ունեք, որ ունեք բոլոր անհրաժեշտ հատկությունները, այնպես որ պետք է հաշվի առնել ձեր ռեզյումեն:
Նմուշներ
Դիտարկենք վաճառողի գանձի եւ ավագ վաճառողի պաշտոնի համար ռեզյումեի հատուկ օրինակներ:
