Ռեժիսոր, ինչ է նա անում: Ինչպես դառնալ թատրոն եւ այլ տնօրեն: Որքան է վաստակում ռեժիսորը: Որտեղ սովորել:

Լինելով ռեժիսոր `շատ երիտասարդների նվիրական երազանքը: Չնայած այն բանին, որ մասնագիտության մեջ համբավը ձեռք է բերում միավորներ, այս մասնագիտության շրջանավարտները դեռեւս եզակի հնարավորություն են ստանում անընդհատ իրականացնել իրենց ստեղծագործական ներուժը եւ աշխատելու նույնիսկ առավել անսպասելի ոլորտներում:

Ով է սա եւ ինչ է դա անում:

Տնօրենը կարելի է անվանել ցանկացած ստեղծագործական թիմի ղեկավար: Մասնագիտության նկարագրությունը հասկանում է, որ դրա գործունեության շրջանակը չափազանց լայն է. Նա աշխատում է սցենարի հետ, ղեկավարում է լուսավորիչների եւ ձայնային ինժեներների գործունեությունը, եւ, իհարկե, աշխատանքներ է իրականացնում դերասանի հետ, դատապարտված նրան, որը պետք է հայտնվի շրջանակում: Այս անձը մասնակցում է նաեւ ձուլման եւ էսքիզների ստեղծման, աշխատում է ֆիլմի նիշի եւ գունային սխեմայի հետ: Ֆիլմի ռեժիսորի հեղինակավոր մասնագիտությունից բացի, այս մասնագիտության շրջանավարտը կարող է դառնալ թատերական, կրկեսի կամ որեւէ այլ գեղարվեստական ​​թատերախմբի առաջատար:

Տնօրենի առաջադրանքները կարող են ներառել բլոգերի, հեռուստատեսային հաղորդումների եւ նորությունների սյուժեների համար տեսահոլովակների, գովազդի եւ տեսանյութերի ստեղծում:

Տաղանդավոր մասնագետը հնարավորություն ունի իրականացնել իրեն նույնիսկ այն մարդկանց մեջ, ովքեր առաջին հայացքից չեն առնչվում ոլորտների մասնագիտության, որպես համակարգչային խաղեր կամ բջջային ծրագրեր ստեղծելը: Որոշ տնօրեններ զբաղվում են հարսանիքների եւ ծննդյան օրերի կազմակերպմամբ, մյուսները ղեկավարում են օպերային թատերախմբերը, իսկ երրորդը կազմակերպում են համերգներ: Ի դեպ, ամենատարածված զբաղմունքը `ֆիլմերի ձեւակերպումը - կարող է զբաղվել մեկ տնօրենով, բայց մի քանիսը: Հիմնական անձից բացի, նկարահանումների բոլոր գործընթացներին տանող եւ ռեժիսոր-ռեժիսոր կոչվող իր օգնականը, որը կոչվում է երկրորդ տնօրեն, ամենից հաճախ առկա է կայքում:

Տնօրենի պարտականությունները ներառում են շարունակական ստեղծագործական գործընթացի ապահովում եւ վերջնաժամկետների բավարարում, առկա ներկայացումների բարելավումն ու նորի երգացանկի ներդրումը, իրականացնելով դերասանին ընդլայնելով: «Ձեռքի» տնօրենը տեսանելի է էսքիզներ, զգեստներ, հատուկ էֆեկտներ եւ դեկորացիա ստեղծելու գործում: Այն կազմակերպում է փորձեր եւ համակարգում է բոլոր աշխատակազմի աշխատանքը:

Սկզբունքորեն, այս մասնագետը կարող է մասամբ պատասխանատու լինել խթանման համար: Խմբագրման ռեժիսորը ստեղծում է մեկ ֆիլմ `անհատական ​​ֆիլմերից, իսկ գործադիր տնօրենը վերահսկում է տոնի որակական պահումը: Քարտեզի տնօրենի պարտականությունները ներառում են լազերային շոուի եւ ծավալային կանխատեսումների մարմնացումը, եւ Clipmaker- ը մտածում է եւ իրականացնում է երաժշտական ​​տեսահոլովակների ձեւակերպումը:

ԴԻՄԱՆ ԵՎ ԴԱՍԸՆԹԱ ՊՐՈՖԵՍԻՈՆ

Ռեժիսորի մասնագիտության հիմնական առավելություններից մեկը ձեր ստեղծագործական ներուժն ամբողջությամբ գիտակցելու ունակությունն է: Հավակնոտը եւ հայեցակարգը պետք է հնարավորություն ընձեռի աշխատել իրենց գործերի եւ հայտնի մասնագետների ճանաչված վարպետների հետ, ինչպես նաեւ որոշակի շրջանակներում ժողովրդականություն ձեռք բերել: Վաղ թե ուշ տաղանդի եւ աշխատանքի բարձրացումը պետք է հանգեցնի լավ եկամուտների: Հեղինակավոր մասնագիտության կարեւոր բաղադրիչը երկրում եւ ամբողջ աշխարհով ճանապարհորդելու ունակությունն է, ինչպես նաեւ ծանոթանալ մեծ թվով նոր մարդկանց:

Ի դեպ, այս մասնագետը ամենեւին էլ անհրաժեշտ չէ զբաղվել ֆիլմերի կրակոցով. Այն կարող է իրականացնել իրեն վիդեո արգելափակում, կինոքննադատություններ եւ հարակից այլ զբաղմունքներ:

Տնիքի մասնագիտության թերությունը կարելի է անվանել հաջողության բավականին դժվար ճանապարհ: Մասնագիտացված ուսումնական հաստատությունները ամեն տարի հարյուրավոր երիտասարդ դիրեկտորիաներ են արտադրում, բայց միայն ստորաբաժանումները փառքի հետեւանքով են: Արդյունքում, դրանցից շատերը `պրեմիումներով փայլի փոխարեն, զբաղվում են արձակուրդների կազմակերպմամբ, աշխատում են պալատի թատրոններում կամ նկարահանել կարճամետրաժ ֆիլմեր: Անհրաժեշտ է ավելացնել, որ որոշակի դժվարություններ նույնիսկ նախապատրաստական ​​փուլ են առաջացնում. Ընդունումն ինքնին համալսարան է: Մի տեղ, որպես կանոն, կարող են դիմել ավելի քան 25 մարդ:

Զգացմունքային գերլարում եւ աննորմալ ժամանակացույցը հաճախ հանգեցնում է ոչ միայն ստեղծագործական ճգնաժամերի, այլեւ առողջական լուրջ խնդիրների: Վերջապես, դուք պետք է նշեք, որ բավականին բարդ աշխատանքային պայմանները երբեմն անհամատեղելի են ընտանեկան կյանքի հետ:

Պահանջներ

Ոչ բոլոր մարդը տնօրեն դառնալու նախադրյալ չունի:

Անձնական որակներ

Իհարկե, ստեղծագործական սկիզբն այն է, ինչ անհրաժեշտ է որեւէ տնօրենի կողմից: Կարեւոր է, որ նա կարող է մտածել, որ դժվար է գտնել դժվարին իրավիճակներից ելք գտնելը, ուշադրություն դարձնել մանրամասներին եւ նույնիսկ նախապատրաստական ​​փուլում, գլխում պատրաստի պատկեր ստեղծելու համար: Այս մարդը պետք է լինի խարիզմատիկ, ի վիճակի է որեւէ մեկի հետ ընդհանուր լեզու գտնել եւ հաջողությամբ կազմակերպել գլոբալ աշխատանքային հոսք: Իհարկե, լավ ռեժիսորը ունի առաջնորդի ավանդը: Մասնագետի մեկ այլ կարեւոր հատկություններ են աշխարհի յուրօրինակ ոճն ու տեսլականը, էներգիան եւ հումորի զգացումը:

Քանի որ ռեժիսորը ստեղծագործական գործընթացի միանշանակ առաջնորդ է, այն պետք է միաժամանակ ստեղծի եւ կառավարի: Սա նշանակում է, որ մասնագիտությունը խորհուրդ չի տրվում գնալ համեստ եւ քամած մարդկանց, ովքեր վախենում են կարեւոր որոշումներ կայացնել եւ չեն կարող տարածել այլ ցուցումներ:

Ի դեպ, որոշ մասնագետների համար կարիերայի աճի իրական խոչընդոտը դառնում է արդյունքի համար պատասխանատվություն ստանձնելու պատրաստակամության պակաս: Տնօրենը ամեն օր պետք է ստանա տասնյակ որոշումներ, եւ նա պետք է հասկանա, որ իրականում նա պատասխանատու է կատարվածի համար:

Գիտելիք եւ հմտություններ

Լավ ռեժիսորը ոչ միայն տաղանդավոր Արարիչ չէ, սողացող ամպերի մեջ, այլեւ հիանալի մասնագետ, որը վերլուծվում է օպերատորի աշխատանքի, տեղադրման, դերասանական եւ սցենարի հմտության եւ, իհարկե, առավելագույն ռեժիսոր: Հսկայական գումարածը կլինի մշակույթի, արվեստի եւ պատմության գիտելիքների լայն շրջանակ: Ես պետք է դա ասեմ «Տնօրեն» մասնագիտության վերաբերյալ ընդունելության քննությունների ընթացքում դիմորդների հեղափոխությունը գնահատվում է հատուկ կախվածության մեջ: Օրինակ, ընդամենը մեկ հարցազրույցի շրջանակներում ապագա ուսանողը կարող է հարցնել, թե ինչպես է նա պատկանում Նիցշեին, ով է Մարկ Աուրելիում, եւ որ ֆիլմերում նկարահանվել է ֆիլմերը:

Տնօրենի համար կարեւոր է անընդհատ ինքնուրույն կատարելագործվել. Կարդացեք գրքեր, «Ներծծեք» մեծի փորձը, լսեք երաժշտություն (դասականներից մինչեւ ժամանակակից կոմպոզիցիաներ) եւ անընդհատ նոր տեղեկություններ ստացեք:

Հրաշագործի յուրաքանչյուր հիշարժան գործի մեջ կարող եք գտնել շատ հղումներ եւ հետք, քան այս կամ այն ​​ժամանակ Ստեղծիչը ոգեշնչված էր, եւ դա հնարավոր է միայն իր «ստեղծագործական լավը» լրիվ լրացնելով:

Վերապատրաստում եւ կարիերա

Տնօրեն դառնալու համար կարող եք սովորել ինչպես թատրոնի քոլեջում, այնպես էլ համալսարանում, ընդգրկվելով ուսումնական հաստատություն կամ 9-րդ դասարանից հետո: Քոլեջում սկսեք կրթություն ստանալը նաեւ հարակից ուղղություններով, օրինակ, «անիմացիա» կամ «Սոցիալ-մշակութային գործունեություն»: Քոլեջից հետո բարձրագույն կրթությունը կկարողանա ստանալ «Թատրոնի տնօրեն», «կինոռեժիսոր եւ հեռուստատեսություն» թեմայով ուղղություններով եւ այլն:

Նման դիմորդները, որոնք դառնում են արվեստի ֆակուլտետի տնօրենի ուսանողներ, քննության արդյունքը պետք է տրամադրեն այնպիսի առարկաներում, ինչպիսիք են գրականությունը, ռուսերենը, պատմությունը կամ սոցիալական ուսումնասիրությունները: բայց Շատ ավելի կարեւոր է ստեղծագործական փորձարկման եւ հարցազրույցների հաջող անցումը, գրեթե միշտ սահմանելով ընդունելության հանձնաժողովի վճիռը:

Համալսարանն ավարտելուց հետո դա իմաստ ունի 2 տարի `որպես օգնական առաքելու համար:

Ինչ վերաբերում է ուսումնական հաստատություններին, ապա, իհարկե, արժե կայացած բուհեր եւ քոլեջներ, որոնք տեղակայված են հիմնականում մայրաքաղաքում եւ Սանկտ Պետերբուրգում: Օրինակ, Հաճելի կլինի փաստաթղթեր ներկայացնել գավաթների ամենամեծ ուսումնական հաստատությանը թատերական գրացուցակի ուղղությամբ կամ գնալ Մոսկվայի պետական ​​հոգեբանական մանկավարժական համալսարան Թույլ տալով ձեզ սովորել կինոյի եւ հեռուստատեսության տնօրենին:

«Կինոյի եւ հեռուստատեսության տնօրեն» -ի մասնագիտությունը, որը դասավանդվում էր Համ-կինեմատոգրաֆիայի պետական ​​համալսարանում, Ս. Ա. Գերասիմովի կողմից, կամ «Թատերական գաղափարներ եւ արձակուրդներ բեմադրում եւ կազմակերպում» Մոսկվայի ICI- ում:

բայց Ապագա գրացուցակների ամենահեղինակավոր բուհերը ներառում են գուիտիս, ՎԳԻԿ, MHPU, TI: B. Shchukina, SPBGUP եւ SPBGIK Մի շարք Գրացուցակներ պատրաստող առաջարկվող քոլեջները կարող են վերագրվել ՄԳԿ-ին, Լ. Ա. Ա. Ֆիլատովայի եւ Thtk- ի անունով MNTK- ին: Եթե ​​ռեժիսորը ընտրվում է որպես լրացուցիչ կրթություն, ապա պետք է գնաք տնօրենների եւ սցենարիստների ամենաբարձր դպրոցը:

Դասընթացից հետո նոր կապակցված տնօրենը կարող է իր կարիերան սկսել կինոստուդիայում եւ հեռարձակող կենտրոններում, արտադրական գործունեությամբ զբաղվող գործակալություններում կամ մի շարք թատրոններով: Մասնագետի համար նման պրոֆիլ, համագործակցություն երգիչների, պարողների եւ երաժիշտների հետ, ինչպես նաեւ միջոցառումների կազմակերպման վերաբերյալ գործակալություններում գործողություններ: Իհարկե, անկախ նախագծերին մասնակցելը եւ հաճախորդների հետ մասնավոր փոխազդեցությունը միշտ ողջունվում են:

Շրջանավարտներին առաջարկվում է նավարկելու կարիերան որպես օգնական կամ երկրորդ տնօրեն: Չնայած փոքր աշխատավարձին, նման մասնագիտությունը երիտասարդ մասնագետին թույլ է տալիս լիովին միանալ ստեղծագործական գործընթացին եւ պատրաստվել գալիք պատասխանատվությանը:

Որքան է վաստակում:

Հայտնի ռեժիսորների աշխատավարձը շատ բարձր է, բայց սկսել շրջանավարտները փոքրից: Պետք է հիշել դա Առավելագույն վճարումը կկարողանա ձեռք բերել, աշխատել կինոյի, թատրոնի եւ հեռուստատեսության ոլորտում, եւ վաստակած վաստակի թիվը կախված կլինի տպավորիչ պորտֆելի եւ սեփական տաղանդից եւ ստացված կրթությունից: Միջին հաշվով, թատերական կամ կրկեսի տնօրենի վճարը տատանվում է 15-ից 40 հազար ռուբլի, իսկ հեռուստատեսության մասնագետն արդեն 50-ից 70 հազար ռուբլի է: Հաջողությամբ ավարտված կինոնկարի պրոյեկտորը, տնօրենը կարող է գումար վաստակել, սկսած մի քանի հարյուր հազար ռուբլիից:

Ռուսաստանում միջին տնօրենի աշխատավարձը տատանվում է 25-ից 55 հազար ռուբլի, իսկ Մոսկվայում այդ ցուցանիշը սկսվում է 40 հազարով եւ ավարտվում է 120 հազար ռուբլի:

Այն մասին, թե ով է ռեժիսոր, տես հաջորդ տեսանյութը: