Mielőtt az eladó-tanácsadónak való bevitele előtt meg kell érteni, meg kell érteni, hogy kevés pénzzel rendelkezzen, és adja meg az árut a vevőnek, fontos is fontos, és bizonyítja neki a termék minden előnyét, amelyet a vevő kap. A tanácsadás, mint egy értékesítési osztály szakértője döntő szerepet játszhat az áruk vásárlásában a boltban. És hogyan lehet önéletrajzot folytatni az eladó-tanácsadónak, fontolja meg a cikkben.
Alapvető szabályok
Az eladó-tanácsadó összefoglalása a következő információkat tartalmazza:
- Személyes adatait;
- a korábbi munka helye;
- pozíció, elvégzett feladatok;
- A múltbeli munkád jellemzői (pozitív tulajdonságai);
- A saját pozitív tulajdonságai és készségeid, amelyeket ott szerzett - és melyet segítettél mozgatni.
Az összefoglalót helyesen kell írni. Nem kell olyan információkat jeleznie, amelyek nem felelnek meg az új helyen fogadni kívánt munka tárgyának. Elfogadhatatlan részletek, amelyek a többi ember számára támadóvá válnak, ez rossz hang.
Ne működtesse túlzott konszenzusokat, mint például a "sociability", a "felelősség", hogy megszerezzék az üresedést a vállalatnál, amelyre ezek a szavak nem olyan fontosak. Figyelmesen ragaszkodik minden ponthoz mindkét fogalmi tulajdonság mindegyikére. Ha például a szállítószalag csomagolási és csomagolási részlegéhez van elrendezve, akkor ne említsd meg ugyanazt a szociálisságot - nem fogsz ezen a munkahelyen minden nap több száz vevőt kísérni. De az értékesítési asszisztensre minden ilyen tulajdonságra van szükség.
Ne használja a Cliché-t, mint "Szeretnék dolgozni egy szakember csapatában, megoldja a nagyon nagy volumenű feladatokat." Nyilvánvaló, mint több értékesítési terv, és a korábban megteszi őket - minél nagyobb az üzletek vagy a hipermarketek hálózatának jövedelme, ahol belépett a munkába. De az interjúban biztosan megkérdezed Hogy pontosan hogyan lehet a munkanapod, milyen tervei vannak. Mindazonáltal, jelezve az ilyen klisét az összefoglalóban, magyarázza el az első mondatban, hogy ez azt jelenti, hogy Ön az Ön számára. Fontos, hogy a munkáltató ezt helyesen tudja megérteni - és megkérdezi az interjút, nem a következő jelölt.
Használja a listákat, szétszórja az önéletrajzát a logikailag található. Ne feledje, hogy a toborzó még néhány percet sem költeni, hogy megtekinthesse az önéletrajzát - nem fizet több mint egy percet.
Átadási levél
A mellékelt levélnek nem kell megismételnie az összefoglalóban megadott információkat. Célja, hogy megmutassa a munkáltatót, akit érdekel az eladó-tanácsadó üresedése.
Lehet, hogy néhány érdekes információt szeretne jelenteni ebben a levélben, hogyan és miért vonzotta az eladó-tanácsadó munkáját, megmutatja, hogyan jött hozzá erre, amit meg kell mondanod az előző cégről, amelyben dolgoztunk. De ne kapj részeg! A levél nem lehet túl hosszú, két vagy több oldal. Szakember a személyzet vagy igazgató kiválasztásában, igazgatóhelyettes, amely döntést hoz, nem tölthet egy levelet 40 vagy több percig, amikor ugyanazon a napon, hogy több tucat betűket és összefoglalót feldolgozhat más jelöltekből. Az Ön feladata - őszinte leszünk, az impregnálás, hogy impregnálva, hogy kijelentse magát, mivel még mindig az üresedés nyitva van, nem tett semmilyen legjobb jelölt.
Hogyan írjunk helyesen?
Az értékesítési asszisztens az arcát a boltban, hipermarket, még egy kereskedelmi központ volt a piacon, az egyik a fő, nem fog történni ebben az összehasonlításban a modern piacon. Az Ön hatalma és érdekei megfelelnek a legjobb eladó képének. Nem számít, hogy eladni fog - bútorok, férfi ruházat, cipő, számítógépes szolgáltatások, ékszerek, háztartási készülékek, kozmetikumok. Bár a kerékpárok vagy sílécek a tanácsadó eladó lényege mindenütt ugyanaz. A vevő fizet az árut. És a termék "vezetője" az eladó. Sok évvel ezelőtt kollektív jelenség lett - ma és a pénztáros, és a kereskedési csarnok alkalmazottja is elvégzi a tanácsadó funkcióit. Még az élelmiszerbolt univerzumokban is szükség van az eladó tippjeire és konzultációra.
Minden személynek hiányosságai, gyengesége van. De kategorikusan lehetetlen festeni őket az önéletrajzában és a kísérő levélben. Mindannyiunk pszichológiája olyan, hogy a személy jobban helyezkedik el.
Negatív információk azonnal elfogadta a toborzó / vezetője a jegyzet részleg, és önéletrajzát szoros, akkor lehet hagyni, én nem akarok semmit személyesen veled „, és vigyük el a következő jelölt azonos megüresedett. Éppen ellenkezőleg, az előnyökre összpontosít.
Személyes tulajdonságok
Az eladó-tanácsadó munkája meglehetősen nagy listát alakít ki a személyes tulajdonságokról.
- Teljesítmény . Fontos az értékesítési terv végrehajtása. Ez az "eladási" álláshelyeken, mint egy kereskedelmi cég alapja, bármely vállalat birtokolja.
- Funkabilitás, illetékes beszéd. Ha kicsi, akkor a "szavak nem nyúlnak", és nem akarsz megválaszolni a kérdéseket, egy másik vevő fordul egy másik tanácsadóhoz, vagy áruk vásárlás nélkül fogja átvenni. Menjen kapcsolatba az emberekkel való kapcsolatfelvételhez - ha ez a munka megköveteli.
- Felelősség. Minden nap ugyanabban a termékben változik, a hipermarket végződik a jelentést a magasabb vezetőknek. Különösen ez a személy lesz az Ön vezetője, adminisztrátora vagy igazgatója a boltban.
- Az eredményen dolgozó képesség . A reklám csodálatos, de a reklámozáshoz hasonlóan nem szabad csak az értékesítési tervet végrehajtani, hanem minden vevő kedvező benyomást kelt. Úgy, hogy újra és újra visszatért a boltba. Az eladó munkája nem csak "szivattyúzza" egy adott alkalmazott személyes tulajdonságait, hanem koordinált, egyértelmű munkát a szakemberek csapatának eredménye, amelyről a kérelmezők szeretnek megemlíteni az önéletrajzukban.
- Stressz-tolerancia - Ha az értékesítési terv "éget", ne feledje, hogy nem mindentől függ. Természetesen mindent meg kell tennie, hogy illeszkedjen a tervbe.
- Könnyű tanulhatóság - Szinte mindig a tanácsadó valami újval dolgozik. A kapott információk segítenek abban, hogy a kételkedő kliens kitalálja, hogy nem teljes mértékben érzékeli. Ezzel a minőséggel a kézben lévő kéz a szakmában dolgozik.
- Találékonyság - Egyértelműen meg fogod érteni, hogy mit akar az ügyfél. Ha az áruk általában szeretnek, de nem találta meg mindent, amit keresett, szükség lehet arra, hogy hozzáférjen a tartozékhoz, amely az ügyfelet adja meg. Mondja meg nekem a vevőnek megfelelő döntést.
- Optimista - Mindenhol ment. Állítsa be az összes pozitív vásárlást. A vásárlók hozzáállása a hangulatától függ.
- Rendes megjelenés. Kötelező követelmény. Egy 25 éves férfi dolgozott a boltban az arcán, az arcvágás szereteteivel, a fodrász egyenetlen kontúrja - ez már nem könnyű gondatlanság, de a banális figyelmen kívül hagyja magát.
Kellemes megjelenés. Egy bónusz, ha lány vagy. Lehet, hogy nem lehet csillag a divatház dobogójától. De kellemes megjelenésű, még mindig emeli az esélyeit. Az emberek szeretik a szemüket.
Hivatalos feladatok
Az eladó-tanácsadó kulcsfontosságú felelőssége a következő:
- Consulting vevők;
- Áruk megszerzése és megjelenítése;
- Közvetlen részvétel a termékek értékesítésében;
- Jelentések kitöltése;
- Támogatja a tisztaságot a kereskedési helyiségben.
A pénztáros kötelezettségeinek egy része az eladó-tanácsadóhoz rendelhető, például:
- az elektronikus pénztárgéppel való munka;
- a beszámolási szolgáltatás beszámolása és átadása;
- Részvétel a készletben.
Így az elektronikus modulok értékesítésére szolgáló tanácsadónak (a Retireile-hálózat szalonjában) kell válaszolnia a vásárlók kérdésekre, például:
- a gyártóról és az országból származó országról;
- Az alapvető funkciók jelenlétében, amelyeket az okostelefon elvégzi (tabletta, intelligens óra, netbook vagy más eszköz);
- Adja meg a jótállási támogatást.
Ha Ön vezető vagy, és keres egy eladó tanácsadót a múlt helyett, akkor biztosan keresi a válaszokat számos kérdésre az önéletrajzában.
- Van másodlagos oktatása . Azonban az egyetem végére diplomát látott a felperesnek, a munkáltató kérdése eltűnik.
- A legfontosabb számítógépes programokkal való munkavégzés képességei - Legalább szó és Excel szinten. Hatalmas népszerűség a 2010. évi elején. Megszerzett programcsomag 1c - A kérelmezőnek legalább a munkájának alapjaival kell olvasnia. Például a "Cassa" program, "logisztika" az 1c részeként az eladó-tanácsadó részeként kiindulópont.
- Munkatapasztalat. Választható, de kívánatos.
Néha munkáltatók érdekli, hogy a jövőben munkavállalónak joga kezelni személygépkocsik, hogy ő egy állampolgár ebben az országban, aki tud angolul. Ez az összefoglalóban is meg kell említeni.
Szakmai készségek és eredmények
A kérelmező, ha elért valamit, jelzi. Például az értékesítéssel kapcsolatos bármely verseny és jelölések győzelméről. Számára ez egy további esély arra, hogy munkát kapjon az eladó-tanácsadónak.Mit kell írni munkatapasztalat nélkül?
Az összefoglalónak tükröznie kell, hogy a beton munkáltató várható legyen. Ha nincs munkatapasztalat - kihagyhatja ezt a grafikonot. Sok munkáltató készen áll a tanulás segítésére. Az újoncok átadhatják a tapasztalatokat, amelyek hiányos arányúak (például lengyelül), hivatalosan regisztráltak az első napon (a TC személyzetének meg kell tennie). A szakmai gyakorlat áthaladási időszaka nem haladhatja meg a három hónapot.
Ha a kérelmező korábban valahol pozitív kimenetelettel és néhány eredményekkel dolgozott, akkor az összefoglalóban megmondja - a szabványos feltételek szerint azonnal teljes fizetésre kerül sor.
További információ magáról
JELENTÉS Néhány személyes információ opcionális. De az interjúban meghívást kap arra, hogy töltse ki a további kérdőívet. Különösen a családi státusz (ha van), ahol van, ahol és milyen feltételek mellett egy adott pályázó él, függetlenül attól, hogy gondatlan és így tovább. Néhány kérdésre, mint például a hobbi, a kérelmezőnek joga van, hogy ne válaszoljon.
Minták
Fontolja meg a kész önéletrajz példáját.
Ivanov Vladimir Markovich
- Születési dátum: 03/01/1985
- Családi állapot: házas
- A következő az otthoni cím, a telefonszám, az e-mail (nincs értelme)
Cél : Szerezd meg az eladó-tanácsadó munkát.
10 éve dolgozott a hipermarketekben "Oké", Metro.
- 2007-2010 - Oké, Rostov-on-Don, Rostov-West, Malinovsky Ave .. Sportáruk osztály.
- 2010-2017 - Metro, Rostov-Western. Mobil elektronika és multimédiás eszközök osztály.
Feladatok: Közvetlen részvétel az áruk és a bemutatók tervezésében, áruk értékesítésével, a fogyasztói kereslet tanulmányozásával, a vételi és az áruk vizsgálata, a nem értékesítés elszámolása. Rendezés árukat cégek, gyártók, szabványok szerint.
Személyes tulajdonságok
- Az értékesítési személyzet munkájának sajátosságainak megértése. Adja meg a vásárlók vásárolni, hogy mit kell ma.
- Stressz ellenálló, könnyen kapcsolatba lépek a vásárlókkal. Egyértelműen és haladéktalanul dolgozom a csapatban. Testreszabott tisztességes eredmény, teljes elkötelezettség a munka és a vágy, hogy továbbfejlessze tovább.
Eredmények és készségek: Az árucikkek versenyének és normáinak való megfelelés, az árucikkek (a termékkínálat frissítése), az egyéni megközelítés a bemutatkozások és a kiskereskedelmi tér kialakításához.
Felsőoktatás: 2002-2007 - Élelmiszer- és Kereskedelmi Egyetem, Kereskedelmi Kar. A gyakorlatot a TRV "Olympus" -ba vitték - mint eladó a Sportáruk Tanszékén.
További fejlett képzések
- 2011 - A Távoli Merchandising kurzus. Alapító - Fashion Center Kijev, Ukrajna
- 2013 - A tanfolyam "10 lépés a sikeres eladáshoz". "Unison" cég, Moszkva.
Advanced PC felhasználói, elektronikus pénztáros és irodai irodai berendezésekkel dolgozó készség.
Következtetés
A fenti szabályokat követve az önéletrajzának elkészítéséhez sok valószínűséggel van, hogy interjút készítsen a munkáltatóval (képviselő) a tetszett vállalatból.
És ha Ön és az interjú előnyösen bemutatja magát - fontolja meg az eladó-tanácsadó munkáját a várható jövedelemmel, amelyet már a zsebében van.
