Ha az értékesítési osztály vezetőjének pozícióját kéri, akkor megfelelő összefoglalót kell tennie. Legyenek részletesen, hogy milyen személyes és üzleti tulajdonságokkal kell rendelkezniük a kérelmezővel, milyen tapasztalattal, alapvető ismeretekkel és készségekkel kell rendelkezniük. Végezetül, adunk példát a sikeres összefoglaló erre a pozícióra.
Sajátosságok
Kezdjük, azt az értékesítési osztály értékesítési osztályának alapvető funkciói határozzák meg - ebből fogva "visszavonja" az összefoglaló tartalmát. Lehetőség van a szakember felelősségének teljes körű meghatározására, csak az általános megismerés után a vállalat munkájával - A részlegek vezetői elviselhetik a legkülönbözőbb feladatokat, annál több vállalkozást, a szakosodott és szűkös feladatok lesznek.
Általában az értékesítési igazgató:
- elemzi az áruk és szolgáltatások piacát;
- A promóciós és marketing stratégián dolgozik;
- felelős az ügyfélbázis bővítéséért;
- felügyeli az áruk kínálatát és szolgáltatásait az ügyfeleknek;
- Nyomon követi az ügyfelek követelését.
A tanszék vámtisztviselője gyakran része a legnagyobb ügyfelekkel való együttműködésnek és a potenciális ügyfelekkel való tárgyalásnak. Összefoglalva, megállapítható, hogy ez a szakember felelős a cég értékesítésének és értékesítésének minden műveletéért, valamint az eladónak. A szakember felelőssége rendkívül magas, a vállalat egészének jövedelmezősége közvetlenül a strukturális osztály tevékenységének hatékonyságától függ.
Hogyan kell szembenézni az önéletrajzát az értékesítési szektor vezetőjén? Javasoljuk, hogy az egyetlen helyes sablon lehetetlen, de néhány hasznos ajánlást - könnyen.
Főszakaszok
Az önéletrajz egyik fontos egység az oktatás. A legtöbb munkaadó "tornyot" igényel, bár ha nagyszerű tapasztalat van a kereskedelemben, egyesek "bezárhatják a szemüket" a kérelmezőtől való távollétére. Ugyanakkor úgy vélik, hogy csak az egyetemi diplomások kérheti vezetői pozíciókat, leggyakrabban ezek a szakemberek teljes intézmény és egyetem a speciális „Management”, „Marketing”, valamint a „értékesítési technológiák”, „kereskedelmi tevékenység” vagy „PR "- Mivel a statisztikák azt mutatják, ez a leggyakrabban megtalálható az" névjegykártyák ".
Engedélyezhet más gazdasági vagy kereskedelmi oktatásnak. Számos vállalatnál a humanitárius és technikai specialitásokat az értékesítési osztály vezetőjének elfogadására lehet jóváhagyni. A legfontosabb dolog az oktatás elvileg és megfelelő személyes tulajdonságokkal.
Kevés a munkáltatók lesz olyan személy, aki nem rendelkezik megfelelő szakmai tapasztalat, hogy a vezető pozíciót. Ezért a sikeres jelölt összefoglalója szükségszerűen tartani kell A szolgáltatás korábbi szolgáltatásainak listája, amelyen a kérelmező a kereskedési egység vezetőjeként szolgált:
- Piaci elemzés és az értékesítési növekedési stratégiák előkészítése;
- Hatékony értékesítési rendszer megszervezése;
- a kereskedelmi osztály költségvetésének tervezése és a racionális eloszlás ellenőrzése;
- Értékesítési és értékesítési képviselők kiválasztási és képzési ügynökei;
- Üzleti tárgyalások a nagyobb ügyfelekkel;
- A dokumentumkezelés ellenőrzése.
Egy jelölt a helyzetben a fej az értékesítési ágazat numerikus megerősítését munka hatékonysága rendkívül fontos, így a szakmai eredmények kifejezett összefoglaló legyen nélkülözhetetlen blokk az összefoglalóban.
Például:
- évente megnövekedett forgalom 30% -kal;
- 2-szer bővítette az ügyfélalapot;
- 15% -kal csökkentem a követelések csökkentését.
Nem adjuk meg Hány munkavállaló volt az alárendeltségben.
A következő egység opcionális, de mindazonáltal nehéz elképzelni a közép-menedzser egészét - ez a nyelvek tulajdonosa. A legtöbb esetben a "Kereskedelmi Minisztérium vezetője" álláspontjának üresedése jelzi az angol nyelv ismeretét, egy kicsit kevésbé gyakori - németül. Ezek ezek a hangsúly ezek napjainkban többet értékelnek, mint mások.
Tartsd észben, Minden szakember, aki idegen nyelven folyékonyan értékeli - bárki nem ismert, amellyel az ügyfeleknek kommunikálniuk kell a jövőben. Lehetséges, hogy mivel a vállalat növeli a világpiacra, majd a nyelvek ismerete a szakmai növekedés és a karrier.
Az illetékes jelölt helyzetben képesnek kell lennie arra, hogy együttműködjön egy számítógép, optimálisan úgy, hogy tulajdonosa szokásos irodai programok, 1C, és volt alapgondolata a munkáját grafikus szerkesztők.
Felhívja a figyelmet arra a tényre, hogy Az értékesítési osztály vezetőjekor a munkáltató különös figyelmet fordít a jelölt személyes jellemzőire. Először is, meg kell egy barátságos személy, nyitott és aktív - ilyen tulajdonságok, kétségtelenül, hasznosak lesznek üzleti tárgyalások során. Szintén nem akadályozza meg a jelzést a tudás a pszichológia - ha telt bármilyen tanfolyamok ezen a területen, akkor biztosan jelzik azokat az önéletrajzát. A fej az értékesítési ágazat a tevékenység jellegétől kényszerül, hogy folyamatosan kommunikálni az emberekkel, és néha szükség van, hogy gyakoroljon nyomást a potenciális ügyfél - ebben az esetben a tudás a pszichológia lesz elég az úton.
A fentiek mellett az önéletrajzának tartalmaznia kell az ilyen jellemzők jelzését:
- a kockázatos helyzetekben történő döntéshozatali képességek;
- magas erudíció és jó horizont;
- Analitikai elme;
- Szervezeti készségek.
Az a képesség, hogy úgy gondolja, azonnal néhány lépést előre és bátorság - mindez biztosan vonzza a figyelmet a felső vezetője a cég a jelöltséget, így jobb, ha nem hanyagolja el ezeket a pontokat.
Ajánlások a töltéshez
Összefoglalás írásakor néhány szabályt kell követni:
- Az egész szöveget követni kell Egyetlen stílusú tervezés: ugyanazt a betűtípust, a tartományi intervallumok és a francia bekezdések egyetlen méretét;
- A szöveget tökéletesen írni kell. (helyesírási és szintaktikai hibák nélkül);
- Ha tervezi Extra fotószöveg - Állj a klasszikus változata a „dokumentumok”, nincs művészi képeket a háttérben a pálmafák és szőnyegek az összefoglaló nincs helye;
- Próbálja meg hozzáadni az önéletrajzát kísérő levél - Ez előnyös benyomást kelt a munkáltató számára, bemutatja neki, hogy küldött egyéni választ, és nem teljesítette a sablon hírlevél minden alkalmas üres álláshelyen;
- Kerülje a felesleges információkat - Az Ön hobbija, hobbija, családi állapota és a rossz szokások nem jellemzik Önt szakemberként, ezért hagyja ezt az információt az interjúhoz, majd csak akkor, ha a munkáltató befolyásolja ezeket a témákat.
Példák
Végül példát adunk az értékesítési ágazat üresedésének sikeres összefoglalására.
Minta
Petrov Ivanovich
D. r.: 12/17/1980
Lakóhely: Kaluga
Elérhetőség: ***. **. ***
Cél : Szakmai tapasztalat alkalmazása, valamint üzleti készségek az értékesítési osztály vezetőjének helyzetében.
Oktatás:
Állami Közgazdaságtudományi Egyetem a speciális "kereskedelmi tevékenységekben.
2013 BC "szakértő" képzés "munkavégzéssel"
2018 BC szakértői képzés "A hatékony értékesítés technikája"
Munkatapasztalat:
2012. május - 2015. július - "Top Market Plus"
Pozíció: A Sailer Department vezetője
Hivatalos feladatok:
- az elosztórendszer szervezése;
- a megállapított értékesítési terv végrehajtásának biztosítása;
- a költségvetés végrehajtásának ellenőrzése;
- munka a követelésekkel;
- Keresési és képzési személyzet.
30 alkalmazottak benyújtásakor.
Szakmai eredmények: növelte az Ügyfél-adatbázis 200-tól 500 értékesítési pontot az évre;
Július 2015 - Nasty. Idő "Cukrászda opt"
Pozíció: Felügyelő
Hivatalos feladatok:
- bérbeadás és későbbi képzési személyzet;
- a megalapozott értékesítési tervek végrehajtása egy részlegen;
- üzleti tárgyalások végrehajtása potenciális és kulcsfontosságú ügyfelekkel;
- Munkahelyek kialakítása.
10 alkalmazottak benyújtásakor.
Szakmai eredmények:
- 2018-ban 2 alkalommal növelte a forgalmat 2018-ban;
- Csökkentett követelések 1,5-szer ugyanezen időszakra.
Szakmai készségek:
- Fejlett számítógépes szakértelem;
- Angol nyelvtudás;
- Tapasztalja meg a vezetői személyzetet.
Személyes tulajdonságok:
- elhivatottság;
- Funkabilitás;
- Aktív élethelyzet.
