A legjobb benyomást a munkáltatói összefoglalóban végzik, amely leírja a pályázók tapasztalatát. Az ilyen információk segítenek a fejnek arra, hogy megkötjük az emberek tudását és készségeit, hogy megértsük, hogy alkalmasak-e a javasolt üresedésre. Azonban nem mindenki tudja, hogyan kell helyesen tölteni ezt az elemet. Számos árnyalat van, amelyet figyelembe kell venni annak érdekében, hogy kiemelkedjenek a versenytársak számára.
Szekció kitöltési szabályok
Az összefoglaló "tapasztalat" szakasznak tömörnek kell lennie, de teljes. Itt maximalizálni kell a munkatevékenység információit, megszünteti mindazt, ami nem kapcsolódik az ügyhöz.
A korábbi munkákat fordított időrendi sorrendben kell megírni. Vagyis először jelzi az utolsó vállalatot, majd az utolsó előtti és így tovább. Ha már sikerült megváltoztatnia a sok munkát, akkor ne felsoroljon mindent. Elég meghatározni a 3-5 legújabb munkát.
A vállalat utasításai mellett, amelyben dolgozott, Szükséges meg kell írni, hogy milyen pozíciót foglalt meg, és milyen felelősségeket hajtottak végre. Természetesen a munkaügyi tapasztalat leírása Közvetlenül kapcsolódik az alkalmazandó pozícióhoz.
Például, ha azt akarjuk, hogy a hely, a könyvelő, akkor a munkáltatónak lesz teljesen érdektelen, mint te, a munka, mint az eladó a butik ruhát.
Ha a specialitás és más osztályok váltakoztak, Nem kell elhagynia az önéletrajzát. Ellenkező esetben a benyomást keltik, hogy több évig csak tétlen. Mindazonáltal részletesen csak az adott üresedéssel kapcsolatos felelősségeket kell leírni. A munkák többi része egyszerűen felsorolható az időtartammal, a vállalat nevével és a pozícióval.
Ha ugyanazokat a feladatokat végezte az elmúlt néhány helyen, akkor ne ismételje meg őket. Próbálja ki kiemelni valami különlegeset minden korábbi munkában, emlékezzen semmilyen (bár kisebb) az Ön eredményeire. A jövőbeni főnöknek meg kell értenie, hogy képesek szakmai növekedést és számos feladatot teljesíteni.
Sok kétséges, hogy a nem hivatalos munkahely jelzi. Ha szakma által dolgozott, meg kell tenni. Csak adja meg, hogy regisztráció nélkül dolgoztunk. Ha bizonyos feladatokat végzett, de nem kapcsolódnak az Ön által igényelt üresedéshez, akkor kihagyhatja ezt az információt.
Hogy kell írni?
Tekintsük részletesebben, hogy mit és hogyan kell írni az összefoglalóban.Munkaidőszak
Nem csak éveket követ, amikor elkezdte és befejezte a munkát egy adott helyen, de hónapokban is. Ellenkező esetben érthetetlen lesz, mennyi időt foglaltál egy konkrét pozíciót.
Például, ha írja a "2017-2018", akkor másképp tekinthető. Ha egy személy 2017 januárjában dolgozott, és 2018 decemberében lemondott, ez azt jelenti, hogy ez a vállalat közel két éve volt. Ha 2017 decemberében dolgozni kezdett, és 2018 márciusában elhagyta a céget, akkor csak 3 hónapig dolgozott ebben a helyen.
Nem minden munkáltató szeretne hívni egy személynek egy interjúnak, hogy tisztázza tapasztalatainak időtartamát. Ezért jobb, ha azonnal átfogó információkat nyújtanak.
A szervezet neve
A munkahely megjelölése, nem szabad korlátozódnia a cég nevére. Nem mindig érthető, mi a vállalat valós tevékenysége. Ezért fontos, hogy röviden megmagyarázzuk (elégséges laconikus megfogalmazás egy mondatba). Ha a név rövidítés, azt kell visszafejteni. A kivétel az összes ismert márkák. Ha egy másik városban egy cég megtalálása esetén ne felejtsd el írni róla.Ugyanez vonatkozik az IP-re is. Ha dolgozott egy egyéni vállalkozó, amellett, hogy a családi és utónevét az üzletember, adja meg, mi a tevékenységi köre volt. Munka esetén is meghatározza, mit tettél.
Egy másik fontos pont a vállalat munkavállalói száma. Ez a mutató fontos lesz, ha elfoglalt egy vezető posztot, vagy egyszerűen felügyelte a csapat tevékenységét rendszergazdaként.
Pozíció
Az egykori munkahelyen elfoglalt pozíciót a lehető legteljesebb mértékben meg kell határozni. Például a "menedzser" szó sok problémát okozhat. De az "Értékesítési menedzser" kifejezés már pontosabb, és azonnal megmagyarázza, hogy milyen szerepet játszott a vállalatban.
Fő feladatai
A korábbi munkahelyeken végzett feladatok felsorolása rendkívül fontos. Ez a jövőnek adja a fejét, hogy mit tudsz. Nem kell festeni a tipikus munkanapját. Ez elegendő ahhoz, hogy tömören adja meg a hozzárendelt alapvető funkciókat (például konzultáció ügyfelek, jelentéstétel, személyzet kiválasztása).
Itt leírhatja az eredményeit (ha igen). Írja hány sikeres szerződést egy héten kötöttek, hány érdek eladások nőttek az érkezés a társaság. Erősíti a tényeket valós számokkal. Még két lenyűgöző javaslat a sikereire is kiemelheti az önéletrajzát a többiek között.
Hibák
Tekintsük azokat a fő hibákat, amelyek a kérelmezők számára az önéletrajz írásakor:
- A foglalkoztatás leírása olyan szakmákban, amelyek nem kapcsolódnak egy új üresedéshez;
- hiányos megjelölése (hónapok);
- a vállalati nevek dekódolásának hiánya;
- A múltban elfoglalt hozzászólások pontatlan megjelölése.
Nem kell írnia a kitalált adatok összefoglalójában. Ne díszítse szakmai tapasztalatait, ne feltaláljunk olyan feladatokat vagy készségeket, amelyekkel nem találkoztál. A legtöbb információ könnyen ellenőrizhető.
A hiba az "idegen kommunikáció" típusának homályos készítményeit is írja, "az osztály vezeti". Ügyeljen arra, hogy megadja a csapatot, hogy hány embert sikerült, pontosan mit tettél, hogy új üzleti partnereket és hasonlókat szerezzen.
Példák
Tekintsünk több mintát a megfelelő kitöltéssel a munkatapasztalatban.Elárusítónő
Június 2018 - 2019. szeptember. O'Stin. Feladatok: az áruk elrendezése, az ügyfelek tanácsadása, a pénztárgéppel való munkavégzés, időszakos leltár.
Értékesítési vezető
2017. április - 2019. október. LLC "Leader" (Bútor nagykereskedelme). Felelősségek: A kiskereskedők, a tanácsadás, az eladási szerződések megkötése, a dokumentumkezelés, a hirdetési fuvarozókkal való együttműködés.Számítástechnikai Mester
2018. május - a jelenbe. Privát gyakorlat (regisztráció nélkül). Feladatok: álló számítógépek, laptopok és hálózati berendezések karbantartása, összeszerelő rendszeregységek, hálózati beállítás, telepítő szoftver.
Könyvelő
2016. január - 2019. szeptember. LLC "DAWN" (privát házak építése). Felelősség: az elsődleges számviteli dokumentáció feldolgozása, az IFTS, FIU adózási és számviteli jelentések előkészítése, FIU, elszámoltatható személyek készpénzes településeinek fenntartása.
