Grafikai tervező portfóliója: Példák és minták Hogyan lehet a legjobb? Hogyan készítsünk egy portfóliót a tervező számára?

Bármely grafikus tervező a munka keresésében. Képesnek kell lennie arra, hogy megakadályozza magát a munkáltatónak. Annak érdekében, hogy ez kompetens legyen, a minimális, hogy szüksége van egy folytatás, és természetesen a portfólió. Bárki, aki ma munkát keresett ma, folytasson ma, de nem lehet helyesen rendezni portfóliót. Nincsenek olyan szabályok, amelyek mindenki számára egyesülnek, mert minden tervező egyedülálló, és arra törekszik, hogy saját maga a legjobb oldalról megmutassa magát.

Hogyan lehet elkezdeni a portfólió létrehozását?

Mit kell tennie a portfóliónak, senki sem tudja, ráadásul. Elküldi azt a blogodban, galériában, vagy létrehozza saját honlapját e célokra - csak akkor oldja meg Önt. A fő cél az, hogy vonzza a potenciális munkáltató figyelmét, és bemutassa neki a lehetőségeit. Nem kiabálhat rólad, hanem a kedvező fényben, és a legjobb munkákra összpontosítani.

Gyakran a munkáltató külön-külön nem veszi figyelembe a portfólióban dolgozó munkákat, de összességében értékeli őket, különös figyelmet fordítva a harmónia, a stilisztika és a végrehajtás. Nem valószínű, hogy figyelmet fordít a szerzőre, akinek munkái kaotikusan szétszóródnak az oldalon, és minden teljesen ellentétben a másikval. Fontos, ha a tervező kiadja a munka és a példák leírását.

Természetesen a legtöbb esetben a munkáltató kényelmesebben böngészi az önéletrajzát és a portfólióját elektronikus formában. Ez nem kell webhelynek lennie, dolgozzon munkát egy prezentációban, videóban vagy egyszerű PDF formátumban.

Ha az Ön választása a helyszínre esett, A szabad szolgáltatások előnyben részesítése nem ajánlott erre. Az így létrehozott webhelyeken sok külföldi reklám, amely csak elrontja a munkád benyomását. Jobban hozzon létre egy külön blogot, Amelyben kis magyarázatokkal töltheti fel az összes munkát.

Szerkezet

Oszd meg az összes portfólióját több fő részre.

1. Borító. Minimalistanak kell lennie. Elég ahhoz, hogy írja a nevét és specializációját. Azt is elrendezheti, hogy hozzáadja a háttámlát, vagy akár a keretet is. A borító szerepe az első benyomás megteremtése és áthalad a munkáltatónál. Ha a legjobb munkát a fedélre helyezi, akkor csak elrontja a pihenés benyomását. Ezért válassza ki azt az elmével.
2. Bemutatja magát. A második oldalon egy kis történetet lehet elhelyezni a saját sikereiről, a kreatív útról és általában, amit a munkáltató számára hasznosnak tart. Helyezze tovább a kapcsolattartók ezen az oldalán, amelyekkel kapcsolatba léphet Önnel. Ne adja meg az életkorát, ha nem 25 éves. Gyakran a munkáltatók figyelmen kívül hagyják a fiatal szakembereket.
3. Fő rész. Ez magában foglalja a portfólióhoz hozzáadott munkákat. A végrehajtás, a műfaj vagy bármely más funkció módja szerint sorozhatja őket. Szintén hasznos lesz az egyes munkák alatt kisebb magyarázó aláírások hozzáadásához.
4. Befejezés. Az utolsó oldalon köszönetet mondhat a figyelmedért, valamint az ismétlődő kapcsolatfelvételi adatait.

Mozgassa a portfólióját úgy, hogy később kinyomtassa és összecsukható legyen egy könyvben vagy albumban. Név oldalak, adja meg a lemez széleit, és ne felejtsd el a fedél hátoldalát. Az ilyen portfólió elektronikus formátumban duplikálható, valamint készenléti oldalakat használhat a saját weboldal létrehozására.

Milyen formátumot választhat?

Természetesen a munkáját a blogomba vagy egy személyes weboldalon helyezheti el, de az interjú, ez a formátum nem alkalmas. Jobb, ha mindig van egy vagy két papírmásolat a portfólióban, ha még meg kell mennie egy interjúhoz. Sok tipográfia most meglehetősen olcsó könyveket rajzol a spirálokról vagy mappákról. Válassza a Paper szoros és fényes lehetőséget. A jó állapotban hosszú ideig tárolódik, nem fakul ki és nem bánja.

Ha még mindig szeretné létrehozni a webhelyet a portfóliójához, sok platform is segít abban, hogy megtegye. A domain fizetése havonta körülbelül 150 rubel. Gondoskodik A webhelyedhez kényelmes legyen a használatra, és csak akkor szép. Ha nem tudod, hogyan kell létrehozni a webhelyeket, és nincs elég pénz a jó tartóson, egyszerűen lefordítsa a portfólióját a blogra. Sokkal jobb lesz, mint egy analóg által készített webhely.

Ne helyezzen túl sok munkát egy oldalon. . Jobb, ha több külön oldalt készítenek minden egyes munkára. Tehát vonzóbbak lesznek, és a potenciális munkáltató nem zavarja őket, feküdt rajta.

Ha lehetséges, készítsen külön oldalt a korábbi ügyfelek véleményével és kapcsolataival. Így egy személy képes lesz kapcsolatba lépni velük.

Gyakori hibák kezdődnek grafikai tervezők

Ne kövesse az interneten található közvetlen sablonokat és mintákat. Ez az Ön portfóliója, és megváltoztathatja a tervezést az Ön ízlésének és színének. És a korlátozott azonos sablonok elegendőek az alacsony minőségű portfólióban. Ne gondolja, hogy ha megtalálta a sablont a 143-as keresési oldalon, senki sem használta meg. Valószínűleg csak már nem releváns.

Ne adjon hozzá az összes munkát a portfólióhoz, amit valaha tettél. Az ügyfél mindig becslése a portfóliót a legrosszabb munkában. És az Ön érdekeivel, hogy bizonyítsák neki, hogy nem csak jól tudsz jól csinálni, hanem rendszeresen is. Ezért Ne hagyja, hogy 3-4 hónaponként add hozzá a portfólióhoz.

Sok, még professzionális tervező következő nagy problémája alacsony önbecsülésnek nevezhető. Soha ne írjon a munkád alatt "Igen, ez nem tökéletes, itt vannak hibák itt és itt, de mindent megjavítok." Ehelyett, hogy a választás, és vagy nem kapcsolja be ezt a munkát egyáltalán a portfolió, illetve a változás mindent, hogy úgy néz ki, mint amilyennek lennie kellene.

Elhagyott és felesleges portfólió is nagy probléma. Ha a munkáltató úgy látja, hogy az utolsó munkáját 6 hónappal ezelőtt adták hozzá, akkor számos kérdés lesz. Talán már találtál más munkát, ezért nem új projekteket küldene, vagy eldobta a leckét, és kapcsolatba léphet veled. A portfólió frissítéséhez legalább 2-3 héten át kell rendelni az időt, hogy frissítse a portfólióját, és határozottan új munkát küldjön.

Ha még nem volt projektje, jöjjön magával magaddal. Például készíts magadnak egy TK-t és hajtsa végre. Nem valószínű, hogy a munkáltató foglalkozik az igazi épületgel, vagy sem.

A portfólió segít a munkáltatóknak a készség becsléséhez. Ezért tegye meg a lehető leginkább bemutatható és észrevehető, hogy több tucat pályázó közül választhasson.