Manadjè a nan kominote a se yon nouvo pwofesyon ki te vin devlope nan peyi nou an relativman dènyèman. An menm tan an, anpil jèn moun, li lakòz enterè otantik.
Ki moun ki se yon manadjè kominote ak ki sa li fè? Ki sa ki reklamasyon yo te fè nan yon espesyalis? Ki fòmasyon ki nesesè e ki pèspektiv karyè yo ye? Repons sa yo, osi byen ke kèk lòt kesyon ou pral jwenn nan materyèl nou yo.
Kiyès sa?
Manadjè Comuniti - Sa a se yon espesyalis ki jere moun kominote (tèm nan tèt li rive nan Ris soti nan lang angle a) . Espesyalis sa yo angaje nan òganizasyon an nan kominote moun sou entènèt la (pi souvan sou rezo sosyal).
Sepandan, nan adisyon a k ap travay sou entènèt, responsablite a nan administratè kominotè anpil gen ladan reyinyon reyèl ak òganizasyon an nan pwojè divès kalite.
Avantaj ak dezavantaj
Tankou nenpòt ki lòt pwofesyon, pwofesyon an nan manadjè a kominote gen karakteristik pwòp li yo karakteristik ak karakteristik. Anplis, yo tou de pozitif ak negatif. Nan sans sa a, anvan ou aplike pou yon pozisyon, li nesesè pou familyarize w avèk tout avantaj ak minuses yo.
Benefis ki genyen nan travay gen ladan karakteristik sa yo:
- Posibilite pou manifeste kapasite kreyatif yo (Akòz lefèt ke youn nan karakteristik yo ki fonksyonèl nan pwofesyon an se kreyasyon an kontni, manadjè a kominote gen opòtinite pou fè egzèsis kreyativite li yo ak kreyativite nan workflow a);
- Pratik orè travay (Trè souvan, administratè kominotè travay nan mòd aleka, ki ekonomis tan nan wout la, osi byen ke konbine travay responsablite ak kay zafè);
- Mank estanda edikasyon (Si ou vle, pozisyon nan espesyalis sa a ka pran prèske nenpòt moun ki, depi pa gen okenn egzijans estrikteman defini edikasyon);
- Travay nan zòn nan devlope (Aktivite pwofesyonèl nan administratè kominotè yo dirèkteman gen rapò ak aplikasyon an nan nouvo teknoloji).
Pami dezavantaj yo asiyen:
- Transpò orè k ap travay (Premye a tout, li konsène administratè kominotè ki travay avèk kominote sou entènèt - fòs majeures ka leve a nenpòt ki lè nan jounen an);
- Wo nivo nan estrès (Akòz lefèt ke espesyalis sa yo travay avèk moun diferan, pa pwal gen okenn sitiyasyon ki bay strès);
- gwo responsablite (Akòz lefèt ke yo yon gwo kantite travay asiyen nan Manadjè a Kominote, li gen yon nivo pi gwo nan responsablite);
- Salè ki ba (Gwo rekonpans lajan pou travay li ka sèlman ka jwenn si ou gen yon anpil nan eksperyans oswa ou se yon espesyalis popilè ki gen anpil fidbak pozitif);
- Chaj nan travay yo (Fonksyon yo nan manadjè a kominote konpoze de yon gwo kantite travay divès, se konsa anplwaye a bezwen posede yon gwo kantite lajan nan konesans ak ladrès).
Kidonk, anvan ou aplike pou yon pòs vid, ou ta dwe objektivman evalye fòs ou epi deside sou si ou yo pare yo transfere enpèfeksyon yo nan pwofesyon an.
Devwa ofisyèl yo
Responsablite travay la nan manadjè a kominote pou pati ki pi depann sou plas la espesifik nan travay, osi byen ke patwon-an. Anjeneral, ak travay oswa nan pwosesis la nan pase entèvyou a prensipal, patwon-an pral ofri w familyarize w avèk deskripsyon an travay, ki pral gen tout travay yo ke ou dwe fè nan pwosesis la nan aktivite pwofesyonèl ou yo. Sepandan, akòz lefèt ke spesifik yo nan travay la nan konpayi diferan gen diferans ki genyen yo, deskripsyon travay sa yo ka modifye, ki ta dwe prepare. Anplis de sa, anvan mete yon pozisyon, ou dwe absoliman asire w ke ou ka fè fas ak tout responsablite yo.
Si ou eseye fè yon lis ofisyèl ak inivèsèl nan devwa ofisyèl Manadjè Job a, nou pral jwenn apeprè sa ki annapre yo:
- Kreye yon varyete de materyèl pou tribin enfòmasyon (tankou yon travay ka gen ladan ekri posts, Layout, elatriye);
- Siveyans resous rezo (trè souvan ansanm ak fonksyon yo nan yon manadjè kominote a, yon espesyalis opere nan pozisyon sa a fè travay yo moderatè);
- revize ekri;
- Analyse travay ak yon gwo kantite enfòmasyon (Sous domestik yo ak etranje);
- pwomosyon pwodwi;
- Analiz kontni;
- Kominikasyon ak itilizatè yo ak kliyan;
- devlopman ak kreyasyon pwojè yo;
- koleksyon fidbak;
- Jesyon Diskisyon;
- Ekri ak piblikasyon nan nouvèl;
- Travay ak ekip la, elatriye
Yo nan lòd yo avèk siksè fè aktivite pwofesyonèl yo, ou bezwen pou kapab parfe satisfè tout fonksyon yo ki nan lis pi wo a, osi byen ke yo toujou ap devlope ak amelyore kapasite yo.
Kondisyon
Anpil fwa patwon mete devan ase kondisyon strik an relasyon ak administratè kominote a. Bagay la se ke espesyalis sa yo fè yon wòl kle pou anpil pwojè, ak Se poutèt sa yo dwe gen kalifikasyon ase ak konpetans.Konpetans
Kòm pou ladrès dirèkteman kle pwofesyonèl ak ladrès, se manadjè a kominote oblije satisfè deskripsyon travay li yo pa 100%. Anplis de sa, li dwe gen ladrès adisyonèl, pou egzanp:
- Konprann algoritm epi yo dwe kapab travay avèk pi diferan rezo sosyal yo (VKontakte, odnoklassniki, Facebook, elatriye);
- kapab analize odyans lan;
- idantifye kontni ki pi popilè;
- travay ak done estatistik ak analyse;
- fòmile politik editoryal;
- Bati patenarya ak lòt pwojè, elatriye.
An menm tan an, pandan travay la sou yon pwojè espesifik, li nesesè yo idantifye karakteristik endividyèl li yo ak karakteristik, kapab byen vit ajiste ak adapte yo ak chanje reyalite.
Kalite
Malgre lefèt ke pwofesyonalis la ak kalifikasyon nan manadjè a kominote jwe yon wòl enpòtan, kalite endividyèl yo nan espesyalis sa a yo egalman enpòtan. Se konsa, karakteristik sèten nan lanati pral ede manadjè a kominote kalitatif fè travay yo. Yo kwè ke espesyalis la ta dwe gen karakteristik sa yo:
- Kominikabilite;
- politès;
- amitye;
- wo nivo entelektyèl;
- Tolerans estrès;
- kapasite pou pran desizyon ak lous responsablite pou yo;
- de preferans;
- kreyativite.
Konbinezon an nan kalite pwofesyonèl ak pèsonèl pral pèmèt manadjè a kominote yo vin yon espesyalis premye klas lajman mande nan mache travay la.
Fòmasyon ak karyè
Pou dat, pa gen okenn espesifik sèten kondisyon nan relasyon ak yon fòmasyon nan yon manadjè kominote a. Bagay la se sa Espesyalis sa yo pa angaje nan inivèsite oswa kolèj yo. Se pou rezon sa ki pi anplwayè fè yon anfaz sou espesyalis la gen tout ladrès ki nesesè yo ak kapasite yo. An menm tan an, gen kèk patwon toujou ensiste sou prezans nan yon diplòm nan edikasyon siperyè nan sibòdone yo, men se pa presize yon pwofil espesifik. Avantaj la pral disponiblite a nan yon sètifika sou pasaj la nan kou yo ki enpòtan espesyalize - jodi a fòmasyon sa yo ak klas mèt ka pase tou de sou entènèt ak offline.
Kòm pou chemen an karyè dirèk nan manadjè a nan kominote a, li vo anyen lefèt ke Lavi pwofesyonèl nan yon espesyalis ka devlope fason ki pi diferan. Pou egzanp, ou ka di manadjè a pwojè si ou enterese nan yon ogmantasyon vètikal. Anplis de sa, gen souvan ka lè administratè kominote louvri pwòp ajans kreyatif yo ak pwojè kontni, anboche anplwaye yo epi devlope pwòp pwojè yo oswa yo konsiltasyon.
Ki kote yo jwenn yon travay?
Pou dat, se pwofesyon an nan Manadjè a Kominote konsidere kòm san patipri komen ak nan demann. Se pou rezon sa pòs ki vid sa yo ka jwenn sou tablo afichaj. Anplis de sa, etidye sit entènèt yo nan konpayi yo ou enterese nan, menm jan yo ka pibliye enfòmasyon sou pòs ki vid sou tribin ofisyèl yo.Li ta dwe transmèt nan tèt ou sa Travay la nan manadjè a kominote a se pi souvan aleka. Sa vle di ke ou pa pral bezwen pou yo vini nan biwo a chak jou fè travay soya. Reyalite sa a atire anpil aplikan.
Salè
Kòm pou salè a materyèl pou travay la nan Manadjè a Kominote, li ka varye nan limit san patipri lajè. Kantite lajan an imedya de moun ki nan salè pouvwa depann sou faktè divès kalite: kalifikasyon ou, rejyon nan fonksyone nan konpayi an, aktivite yo nan konpayi an, elatriye To minimòm lan se 15,000 rubles.
Se konsa, ou yo te kapab asire w ke Pwofesyon an nan Manadjè a Kominote se yon rapidman devlope ak jistis popilè. Sepandan, anvan vire kou nan espesyalite a epi chèche pòs ki vid ki apwopriye yo, ou bezwen ak anpil atansyon evalye fòs ou ak konprann si ou ka fè fas ak travay sa yo.
