Kako napustiti intervju? Kako dati uljudan odbijanje poslodavcu, ako se promijeni? Kako otkazati sastanak na koji je već dogovoreno? Kako napisati pismo s odbijanjem?

Nakon što je primio prijedlog jednog od tvrtki u vašem gradu ili okrugu koja je odgovorila na vašu najavu suradnje, ali shvativši da ćete morati sudjelovati, ponašati se istinito i pažljivo. Grubost i žurna mogu vam naškoditi. Život je takav da ćete još uvijek morati raditi: zahtjevi podnositelja zahtjeva i uvjeti budućeg rada će se promijeniti.

Koji se razlozi mogu koristiti?

Razlozi za koji podnositelj zahtjeva odbije intervju s poslodavcem je kako slijedi.

• Pogoršanje zdravlja. Da biste obojili detalje, do točno dijagnoze nema potrebe jasno shvatiti da nećete moći raditi u tom položaju iz takvih razloga kao što je gubitak izvedbe zbog takve ozljede, to nije lish.
• Obiteljske okolnosti ne tolerantan za prijenos datuma procijenjenog poslovnog sastanka. Sve se događa u životu. Na primjer, neka nesreća dogodila se jednom od članova vaših obitelji, trebate požuriti da mu pomognete. Međutim, još uvijek nije potrebno zlostavljanje.

Ne odbijte se susresti samo zato što imate, recimo, zabavni izlet je zakazan, ostavljajući grad, što je sasvim moguće i odgoditi. Beskrupulozni kandidati, zlonamjerno slomljene rutine i etikete, jednostavno donose u cjeloživotno crni popis - dok je određeni podnositelj zahtjeva živ ili "živ" tvrtka koja se suzila na nerazumno odbijanje.

Ako je to skupina tvrtki koje su partneri ili rade pod početkom generala PJSC, LLC ili drugi osnivač / struktura, što znači da jedna tvrtka zna, a druge stvari znaju.

• Pronašli ste još jedno slobodno mjesto. Ni u kojem slučaju ne utječe na financijsko pitanje, nemojte pružati očite i neugodne usporedbe. Žalba na tuđe "stope" nikada nije imala mogućnost ponovljene, druge daljnje suradnje. Međutim, kontakt s određenim predstavnikom (voditelj bilo kojeg odjela, HR-Manager, itd.) I / ili tvrtka u cjelini bit će odmah povrijeđena. Ali da nagovještava o pronalaženju drugog posla - bliže vašoj adresi - ponekad možete.
• Promjena fizičke adrese tvrtke ili njegove podjele: Dugo ćete biti skupi da biste došli do ažuriranog (ili novog) mjesta rada. Objasnite da živite predaleko, i da se danas približavamo novom mjestu rada u vašim planovima nije uključeno. Putujte na radno mjesto kroz prometne gužve, teško se preseliti više od tri sata - s porastom za to, niti svjetlost nije očito. Prije završetka razgovora, pitajte je li vam bliže drugo, slično slobodno mjesto, ali iz iste tvrtke.
• Ovo radno mjesto ne prelazi na bilo koji način s vašim aktivnostima. koju biste željeli obratiti pozornost barem naredne godine. Razumijemo to, nažalost, niste spremni učiniti: ne postoji obrazovanje, iskustvo itd.
• Niste zadovoljni specifičnim aspektima: Ne postoji spremnost za česte poslovne izlete, proizvodnja je previše štetna za zdravlje (postoje kontraindikacije liječnika), nestandardni grafikon (na primjer, noćni rad) i / ili neke druge točke.

Jasno je razumio vaš položaj, poslodavac, predstavnik tvrtke, tvrtka će odabrati alternativni kandidat za još uvijek otvoreni položaj. Zapamtite da čak iu slučaju vašeg u početno pozitivnom odgovoru, ranije ćete pouzdano izvijestiti, zašto ste još uvijek prisiljeni proći po pozicijama koje vam se predlaže, što je prikladnije vaši odbijanje će se percipirati.

Koliko je sati da se odbija?

Napustite pozivnicu kada je takva potreba bila izvučena, ali je podnositelj zahtjeva već dogovoren, potrebno je što je prije moguće. Čak i kad vam je nešto potpuno nejasno, ali ste zaboravili sve da se potpuno spustimo kada razgovarate na telefonu, odmah analizirajte prijedlog tvrtke koji je uspostavio kontakt s vama. Možda su neke informacije skliznule s vaše pozornosti. Kada sve postane jasno, možda ćete i dalje morati reći moj "ne". I prije će to biti učinjeno, profitabilnije ćete se hraniti iz tog položaja.

Kategorički je nemoguće odbiti za nekoliko minuta, manje od sat vremena prije vremena imenovanja. Uostalom, predstavnik ili voditelj ove tvrtke proveo je svoje vrijeme na vas, kontakt kao što je instaliran, a vi grubo krši njegove planove. Držite poštivanje tuđeg rada, zapošljavanje: od vaše nekualnosti, nedostatak na ovaj ili onaj način će trpjeti poslovnu tvrtku koja nije definirala na vrijeme s odgovarajućim kandidatom za nove zaposlenike. A vi, pak, postavite se u loše svjetlo.

Savršena opcija je napustiti isti dan, ako je sastanak prebačen na sutra, dan nakon sutra ili određeni datum. I u isto vrijeme, ako ste se dogovorili na sastanku u 9 sati, recimo 2 sata u danu.

Metode otkazivanja poslovnog sastanka

Visočnost za par s točnosti je vaše "zeleno svjetlo" u potrazi i pronalaženju prikladnog specifičnog rada. Značajno je znati što se može primijeniti sredstvo komunikacije.

• Telefonski poziv. Ovo je tradicionalni, "topli", "živ" način organiziranja. U svakom trenutku, počevši gotovo s izumom telefona kao sredstvo komunikacije na udaljenosti, ova metoda se koristi zahtjevom Squalla. Ako želite otkazati sastanak, bolje odmah nazovite i pregovarate. Međutim, imaju jasnu ideju o tome kako bez odstupanja od prijateljskog, ali poslovnog stila, bez poznavanja i panike, ali s dužnim podređenjem gradite dijalog da se treba reći da vas obavijesti da obavijestite svoj neuspjeli poslodavac.
• E-poštu. Ima smisla koristiti na ovaj način, ako ste sigurni da su predstavnici tvrtke u kojoj ste se pokušali riješiti, ali su bili prisiljeni odbiti, sustav trenutnih upozorenja o novim slovima radi. Oni nisu dužni odgovoriti u vašem pismu - oni imaju desetke, stotine žalbi dnevno od drugih kandidata. Ali ova metoda nije loša ako ne možete doći do zaposlenika ove tvrtke (telefon je zauzet, osoba ne preuzima telefon, nema mjesta, itd.). Pišite kada ne odgovarate na poziv - alternativni izlaz.
• Glasnik , Najviše "naprednije" metode. Ne radi s izravnim urbanim ili slobodnim (počevši od 8-800) brojeva. Međutim, ako je predstavnik tvrtke ukazao na njegov radni savezni broj (počevši od 8-9 ...), možete ga pokušati pronaći u sljedećim glasnicima: Viber, WhatsApp, Telegram, Skype, Vkontakte, Twitter i nekoliko sličnih. Često je bolje - ostaviti besplatnu glasovnu poruku: "Live" Messenger je dostojna alternativa mobilnom ili uredskom broju.
• SMS. , Poruka poslana kao SMS je posljednja mjera kada druge opcije (biranje, glasovna ili tekstualna poruka, pismo) ne radi na vrijeme, rokovi se pritisne, a još uvijek morate "završiti" predstavniku tvrtke. Ne koristite ovu opciju kao prvu metodu.

Konačno, djelovati nježno i prijateljski. Možete primijeniti sljedeće fraze.

1. "Žao mi je, ali prisiljen napustiti ..." ("Nažalost, nemam priliku prihvatiti vašu ponudu").
2. "Hvala vam što ste mi bili pozornost, međutim, okolnosti imaju toliko toga što dolaze, nažalost, ne mogu".
3. "Shvaćam da je stvorio neugodnosti i još uvijek nema prilike da se pojavi u određeno vrijeme."
4. - Možda se u budućnosti slažemo s vama. Danas jedva prihvaćam vašu ponudu. Želim da nađete vrijedan kandidat za ovo radno mjesto. "
5. - Bojim se da ću biti prisiljen odbiti. Pa ipak, to je tako. "
6. "Hvala vam na pozivu i još uvijek ću odbiti."

Podnositelj zahtjeva je preporučio "od strane poznanika" mora jasno i nenametljivo objasniti zašto je iznenada promijenio mišljenje, odbio surađivati ​​ovaj put.

Žalba na početku, prije imena, treba početi pristojno, s "poštovanjem ...". Opcija - "Dragi (ime), pozdravite vas." Bilo u jednostavnom - "dobar dan dana, (ime)." Ne "Hello", ova opcija je moguća s rijetkom iznimkom kada tvrtka pruža vrlo strogi stil komunikacije (sudeći prema oglašavanju stvorene slike), ali za visoke osobe, još uvijek koristite tradicionalniju poslovnu privlačnost.

Na kraju pisma, glasovnu poruku ili kada poziv, poželite predstavnik sreće (u smislu - pronaći novi, prikladniji kandidat). Želja "dobra" može nadopuniti ili zamijeniti istu frazu "Želim sreću."

Govorite se za predstavnike određene tvrtke koja je uspostavila kontakt s vama, pokušajte ostaviti ugodan dojam o sebi.