Svaki proizvodni ciklus sastoji se od kompleksa povezanih tehnoloških procesa koji su podijeljeni u osnovne, kao i pružanje i razvoj. Ključni položaj u ovom lancu je inženjer tehnologa, koji je glavna veza odgovorna za razvoj i provedbu novog proizvoda. Ovaj stručnjak igra veliku ulogu u bilo kojoj tvrtki. Stoga, osoba s potrebnim znanjem i vještinama nikada neće ostati bez posla i dostojne razine plaćanja.
Neka nas prebivamo više o opisu inženjera i zahtjeva za podnositelje zahtjeva za tu poziciju.
Osobine
Prevedeno s latinski "inženjer" znači "Discovertera" - to jest, osoba odgovorna za uvođenje opcija za poboljšanje jedne ili druge sfere života. Drugim riječima, to je osoba koja izum čini izum. Inženjerski tehnolog - inženjer koji je odgovoran za učinkovitu organizaciju tehnološkog i proizvodnog procesa. Kao dio ove specijalnosti razlikuju se 3 glavna smjera:
- inventivne i znanstvene i praktične aktivnosti;
- dizajn rad;
- Uvođenje znanstvenog i tehnološkog napretka u proizvodnji.
Glavni cilj, koji je smješten ispred zaposlenika u položaju tehnologa i dizajnera, smanjuje se na provedbu kompetentnog izbora racionalnih metoda proizvodnje.
Kao i svaka druga profesija, rad tehnologa ima svoje prednosti i mane. Dakle, inženjerske tehnologije imaju takve važnih pozitivnih karakteristika:
- zahtjev struke;
- mogućnost odabira prijedloga na tržištu rada;
- visoka razina plaća u prisutnosti odgovarajućih kompetencija;
- mogućnost rasta karijere;
- Slaba konkurencija.
U isto vrijeme, a njihove negativne strane dostupne su im:
- povećana odgovornost;
- visoki rizik od ozljeda tijekom profesionalnih dužnosti;
- Kontakt s štetnim čimbenicima proizvodnje.
Status tehnologa preuzima prisutnost temeljnog znanja u svim područjima i smjerovima proizvodnog procesa, kao i srodnih disciplina.
Ta bi osoba trebala biti angažirana u kontinuiranom samorazvoju, treba ga istaknuti inicijativom, aktivnom životnom položaju i željom da kontinuirano poboljša svoje vještine, znanje i kompetencije.
Odgovornosti
U skladu s profesoristima navedenim u ECTC-u, Službeni instrukcija zaposlenika u položaju inženjer-tehnologa uključuje sljedeće zadatke.
- Izrada i provedba skupa mjera usmjerenih na Raste konkurentnost proizvedene robe , smanjenje materijalnih troškova i troškova rada u svim fazama proizvodnog ciklusa.
- Stvaranje i provedba visoko učinkovitih tehnoloških procesa , moderna oprema, metode i rješenja u smislu automatizacije i mehanizacije.
- Podešavanje Radni načini proizvodnih ciklusa.
- Racioniranje svih procesa u proizvodnji.
- Izračun ekonomske učinkovitosti Proizvodni ciklus.
- Planiranje potrošnje Potrebni materijali, gorivo, kao i alati.
- Sastavljanje shema smještaja opreme u industrijskim radionicama, Pružanje radnih mjesta, praćenje opterećenja opreme i planiranje uporabe proizvodnih objekata.
- Određivanje slijeda održavanja , Razvoj relevantnog rezultata proizvoda.
- Formiranje tehničkog dizajna Za pucanje, čvora, kao i alat.
- Provedba standarda Graditi strukture korištene tehnologije, kartice rute, kao i druge dokumente, na ovaj ili onaj način povezan s otpuštanjem robe.
- Usklađivanje u tehničkoj dokumentaciji proizvodnje ako je potrebno.
- Sudjelovanje u istraživanju i iskustvu Izumi.
- Koordinacija dokumentacije uz susjedne podjele tvrtke.
- Vježbati Eksperimentalne studije o uvođenju naprednih tehnologija.
- Obavljanje funkcija Registracija zahtjeva za patente i prototipove.
- Razvoj sustava događaja s ciljem Poboljšanje produktivnosti, Uvođenje naprednog domaćeg i inozemnog iskustva u proizvodnji.
- Formiranje kompleksa rada s ciljem praktičnog i učinkovitog razvoja postojećih proizvodnih kapaciteta i poboljšanje korištenih tehnologija.
- Aktivno sudjelovanje B. Kompilacija programa upravljanja Proizvodnja oprema.
- Studija Glavni uzroci nastanka braka i loše kvalitete proizvoda proizvedene. Operativni razvoj mjera za daljnje eliminirati i spriječiti.
- Kontrolirati Sposobnost ispunjavanja zahtjeva proizvodnje i radne discipline i ispravnosti korištenja opreme.
- Razmatranje uvedenih prijedloga racionalizacije Kako bi se poboljšale postojeće proizvodne tehnologije, stvaranje stručne procjene o izvedivosti ili neprikladnosti njihove provedbe.
Znanje i vještine
Tehnolog nadležnog inženjera mora biti savršeno poznat:
- Značajke tehnologije proizvodnje glavni proizvod proizvodnog poduzeća;
- Točan sastav korištenih sirovina i gotovog proizvoda, strukturne značajke proizvoda;
- Glavne metode i opcije za projektiranje postojećih tehničkih i tehnoloških procesa;
- zakoni, odluke, naredbe, kao i neki drugi regulatorni i metodološki dokumenti u vezi s proizvodnim procesima;
- Izgradnja i sastav opreme, zahtjevi za njegovo održavanje, osnovni mehanizmi njihovog rada i dopuštenih načina rada;
- standardni tehnički i tehnološki rad;
- osnovni standardi za kvalitetu korištenih sirovina i proizvedene robe;
- uspostavljeni gostovi, standardi i norme;
- Ekonomski pokazatelji tehnologije proizvodnje;
- Dopušteni pokazatelji braka, metode za metode upozorenja i uklanjanja;
- Načela organizacije rada u proizvodnji;
- Osnovna sredstva za radnu komunikaciju i značajke uporabe u proizvodnom sektoru;
- Odobreni uvjeti za projektiranje tehnoloških i izvještajnih dokumenata;
- Glavni postulati gospodarstva i ergonomije;
- Znanje o TK RF;
- postojeće norme TB i industrijskog sanitacije, kao i pravila zaštite od požara i zakonodavstva u području zaštite radnih mjesta;
- Pravila za poslovnu komunikaciju s podređenima, kolegama i partnerima;
- Poznavanje računalnih programa.
Inženjerski tehnolog je visoko kvalificirani radnik, trebao bi biti dobro razumjeti zamršenost proizvodnog ciklusa.
To je ovaj stručnjak koji je odgovoran za kvalitetu proizvoda, kontinuitet tehnoloških procesa i njihovu brzinu.
Zato, osim dubokog tehničkog znanja, Ovaj zaposlenik mora imati dobre vođene vještine. Budući da je iz organizacije učinkovitog rada cjelokupnog kolektiva rada najviše izravno ovisi učinkovitost sve proizvodnje općenito.
Položaj inženjer-tehnolog uključuje ne samo niz uskih stručnih specijaliziranih vještina i vještina, već i određeni popis osobnih kvaliteta. U podnošenju ovog zaposlenika postoji barem desetak radnika, tako da njegova sposobnost izgradnje komunikacije i učinkovito raspolaže radne resurse na mnogo načina ovisi o učinkovitosti proizvodnje u cjelini.
Razmatraju se važne osobne kvalitete za kandidata za stup inženjerskog tehnologa:
- organizacijske sposobnosti;
- visoka razina samodiscipline;
- pozornost na detalje;
- Skrupuloznost pri radu s shemama i crtežima;
- poželjno;
- samoorganizacija;
- ustrajnost, ustrajnost i predanost;
- Analitičko i apstraktno razmišljanje;
- Visoka traumatska brzina;
- želja za neumoljivom poboljšanjem njihovih vještina i znanja;
- sposobnost pamćenja velikog polja podataka;
- ravnoteža i ograničenje;
- Komunikativnost;
- marljiv;
- točnost.
Općenito, ovaj popis može varirati, u velikoj mjeri ovisi o industriji tvrtke u kojoj će tehnolog funkcionirati. U pravilu svaki upravitelj predstavlja svoje zahtjeve za osobne kvalitete zaposlenika.
Obrazovanje
Prema općem konceptu, tehnolog je skriven niz specijalizacija, oni ovise o posebnostima proizvodnje i tehničke orijentacije tvrtke. Unatoč postojećim vrstama ove profesije, u svakom slučaju, kako bi se zauzeo položaj viših tehnologa, potrebno je dobiti najviše tehničko ili srednje obrazovanje o tehničkom profilu. Srednje posebno obrazovanje obično se dobiva na kraju 9. razreda u školi, studirao u školi / tehničkoj školi od 3-4 godine. Da bi postali vlasnici "tornja", trebalo bi dovršiti 11 školskih nastava, a zatim 4 godine naučiti na preddiplomskom i još dvije godine u magistraciji.
Prolazni rezultat na navedenim područjima može varirati ovisno o regiji pronalaženja obrazovne ustanove, kao i njezinu prestižnu razinu. Trening može biti slobodan ili proveden na komercijalnoj osnovi, cijena u Rusiji je 20-110 tisuća rubalja. u godini. Za prijem morate proći takve predmete kao Matematika, fizika i informatika.
Prednost se daje diplomantima dnevnih programa učenja, odsutni obrazovanje je dopušteno samo ako postoji veliko iskustvo u odabranoj specijalnosti.
U našoj zemlji postoji oko 110 sveučilišta i više od 200 obrazovnih specijalizacija koje omogućuju da se diplomanti obrazovne ustanove prijave za poziciju inženjerskog tehnologa.
Prosječna plaća
Razina plaće inženjer-tehnologa u velikoj mjeri ovisi o određenom poduzeću, na kojem radi, kao i regiji. Ako uzmemo generalizirane pokazatelje na temelju podataka koje su poslane razmjene rada, u prosjeku, Ruska Federacija, plaćanje inženjer-tehnologa je:
- Minimalne plaće - 25 tisuća rubalja;
- Prosječna plaćanja radne snage - 50 tisuća rubalja;
- Najveća razina plaćanja je do 450-550 tisuća rubalja.
Ovaj pokazatelj je prosječan, može varirati ovisno o prirodi položaja.
Dakle, prosječni pokazatelji plaća za položaje:
- Glavni tehnolog - iznose 66-70 tisuća rubalja;
- Tehnolog olova ili voditelj tehničkog i tehnološkog odjela prima oko 55-60 tisuća rubalja;
- Inženjer oblast Zarađuje 40 tisuća rubalja.
Ako govorimo o prosječnoj plaći po regijama Ruske Federacije, slika s prosječnom plaćom izgledat će ovako:
- Moskva - 75 tisuća rubalja;
- Vladivostok - 60 tisuća rubalja;
- Ekaterinburg - 48-50 tisuća rubalja;
- Rostov-on-don - 40 tisuća rubalja;
- Kazan - 40 tisuća rubalja.
Gdje raditi?
Popis proizvodnih područja koja zahtijevaju obveznu prisutnost u državnom inženjer-tehnolog prilično je impresivan. Ovisno o odabranoj specijalizaciji u fazi pripreme, zaposlenik s potrebnim skupom kompetencija i vještina može biti uključen u sljedeće industrije.
- Hrana - konditorski i pekarski industrija, proizvodnja proizvoda za mliječne i mliječne kiseline, poduzeća za preradu mesa, ugostiteljski sustav.
- Svjetlo - Krzno, šivanje, kao i proizvodnja tekstila.
- Kemijska - radionice za proizvodnju droga, kozmetike, kao i građevinske materijale, beton, itd.
- Strojarstvo i izrada instrumenata - Elektroplasticijske trgovine, lokomotivne farme, CNC, proizvodnja opreme za zavarivanje, energetske kombinira, nafte i plina i petrokemije, kao i biljke i tvornice u procesu održavanja tehnološke opreme.
- Metalurgija i obradu metala - proizvodnja čelika i legura, toplinski obrada rude, tvornice koksa-plina, rudarske i prerađivačke tvrtke.
- Rafinerija ulja - proizvodnja za vađenje i preradu nafte, proizvodnju goriva i zaliha, rješenja za bušenje, proizvodnju petrokemijskih proizvoda, poduzeća za pružanje ribolova nafte i plina.
- Informacijska tehnologija.
- Tiskarska industrija.
Karijera
Osoba koja ima viši profil tehničko obrazovanje obično se imenuje na položaj inženjer-tehnologa bez navođenja nekih poteškoća iskustva, ili osobe s sekundarnim posebnim obrazovanjem, čije radno iskustvo u tehnici tehnologa tehnologa je najmanje 3 godine. Dakle, osoba bez radnog iskustva može se kvalificirati za rast karijere naknadne sheme.
- Specijalist III kategorija - zaposlenik koji ima više tehničkog obrazovanja, kao i male iskustvo stečeno tijekom obuke, ili ima iskustva u inženjerskim pozicijama bez ikakve kvalifikacije.
- Specijalist ii kategorija - zaposlenik koji ima visoko obrazovanje, a osim toga, iskustvo u položaju inženjer-tehnolog III kategorije ili snijeg tehničkih postova za razdoblje od najmanje 3 godine.
- Specijalist i kategorija - inženjer koji ima više obrazovanje profila, kao i iskustvo inženjer-tehnološkog inženjera II kategorije najmanje 3 godine.
