सारांश में अनुभव: उदाहरण। काम की एक अनौपचारिक जगह कैसे निर्दिष्ट करें? क्या आपको निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है? क्या मुझे अनुभव का वर्णन विशेष में नहीं करना चाहिए?

सबसे अच्छा प्रभाव नियोक्ता सारांश पर किया जाता है, जो आवेदकों के अनुभव का वर्णन करता है। ऐसी जानकारी प्रमुख लोगों के ज्ञान और कौशल के बारे में निष्कर्ष निकालने में मदद करती है, यह समझने के लिए कि वे प्रस्तावित रिक्ति के लिए उपयुक्त हैं या नहीं। हालांकि, हर कोई नहीं जानता कि इस आइटम को सही तरीके से कैसे भरें। लाभप्रद रूप से प्रतिस्पर्धियों के लिए खड़े होने के लिए कई बारीकियां ध्यान में रखी जानी चाहिए।

खंड भरने नियम

सारांश में "अनुभव" खंड संक्षिप्त होना चाहिए, लेकिन पूरा होना चाहिए। यहां आपको अपनी कार्य गतिविधि के बारे में जानकारी को अधिकतम करना होगा, जो सबकुछ को समाप्त नहीं करता है जो मामले से संबंधित नहीं है।

पिछले कार्य को विपरीत कालक्रम क्रम में लिखा जाना चाहिए। यही है, पहले आखिरी कंपनी को इंगित करता है, फिर अंतिम और इतने पर। यदि आप पहले से ही कई नौकरियों को बदलने में कामयाब रहे हैं, तो आपको सबकुछ सूचीबद्ध नहीं करना चाहिए। यह 3-5 हालिया नौकरियों को निर्दिष्ट करने के लिए पर्याप्त है।

उस कंपनी के निर्देशों के अलावा जिसमें आपने काम किया था, यह लिखना आवश्यक है कि आपने किस स्थिति पर कब्जा कर लिया और क्या जिम्मेदारियां की गईं। बेशक, श्रम अनुभव का विवरण आपके द्वारा लागू की गई स्थिति से सीधे संबंधित होना चाहिए।

उदाहरण के लिए, यदि आप एकाउंटेंट की जगह पर जाना चाहते हैं, तो नियोक्ता आपके द्वारा की गई पूरी तरह से अनिच्छुक होगा, जो कपड़े के बुटीक में विक्रेता के रूप में काम करता है।

यदि विशेषता और अन्य वर्गों में काम वैकल्पिक है, आपको फिर से शुरू में छोड़ने की जरूरत नहीं है। अन्यथा, इंप्रेशन बनाया जाएगा कि कई सालों से आप बस निष्क्रिय हो जाते हैं। हालांकि, इसे विशिष्ट रिक्ति से संबंधित जिम्मेदारियों को विस्तार से वर्णित किया जाना चाहिए। बाकी नौकरियों को केवल समय अवधि, कंपनी और स्थिति के नाम से सूचीबद्ध किया जा सकता है।

यदि आपने पिछले कुछ स्थानों में एक ही कार्य किया है, तो आपको उन्हें दोहराना नहीं चाहिए। हर पूर्व काम में कुछ विशेष हाइलाइट करने का प्रयास करें, अपनी उपलब्धियों को याद रखें (यद्यपि मामूली)। भविष्य के मालिक को यह समझना चाहिए कि आप विभिन्न प्रकार के कर्तव्यों की व्यावसायिक वृद्धि और पूर्ति करने में सक्षम हैं।

बहुत से संदेह है कि काम की अनौपचारिक स्थान इंगित किया गया है या नहीं। यदि आप पेशे द्वारा काम करते हैं, तो यह किया जाना चाहिए। बस निर्दिष्ट करें कि हमने पंजीकरण के बिना काम किया है। यदि आपने कुछ विशेष कार्य निष्पादित किए हैं, लेकिन वे उस रिक्ति से संबंधित नहीं हैं जो आप के लिए आवेदन करते हैं, तो आप इस जानकारी को छोड़ सकते हैं।

कैसे लिखना है?

सारांश में क्या लिखना और कैसे लिखना अधिक विस्तृत मानें।

कार्य अवधि

यह न केवल वर्षों का पालन करता है जब आपने एक विशेष स्थान पर काम करना शुरू कर दिया था, लेकिन महीनों भी। अन्यथा यह समझ में नहीं आता है, आपने एक विशिष्ट स्थिति पर कितना समय लगाया है।

उदाहरण के लिए, यदि आप "2017-2018" लिखते हैं, तो इसे अलग-अलग माना जा सकता है। यदि कोई व्यक्ति जनवरी 2017 में काम करने गया और दिसंबर 2018 में इस्तीफा दे दिया, तो इसका मतलब है कि वह लगभग 2 वर्षों तक इस कंपनी में थे। अगर वह दिसंबर 2017 में काम करने गया और मार्च 2018 में कंपनी छोड़ दी, तो उन्होंने इस स्थान पर केवल 3 महीने तक काम किया।

प्रत्येक नियोक्ता अपने अनुभव की अवधि को स्पष्ट करने के लिए किसी साक्षात्कार के लिए किसी व्यक्ति को कॉल करना चाहता है। इसलिए, तुरंत व्यापक जानकारी प्रदान करना बेहतर है।

संगठन का नाम

काम की जगह का संकेत, आपको कंपनी के नाम तक ही सीमित नहीं होना चाहिए। हमेशा इस पर नहीं समझा जा सकता है, कंपनी की वास्तविक गतिविधि क्या है। इसलिए, संक्षेप में समझाना महत्वपूर्ण है (एक वाक्य में पर्याप्त लापरवाही शब्द)। यदि नाम एक संक्षिप्त नाम है, तो इसे डिक्रिप्ट किया जाना चाहिए। अपवाद सभी को ज्ञात ब्रांड हैं। किसी अन्य शहर में एक कंपनी खोजने के मामले में, इसके बारे में लिखना न भूलें।

वही आईपी पर लागू होता है। यदि आपने एक व्यक्तिगत उद्यमी पर काम किया है, तो व्यवसायी के नाम और उपनाम के अलावा, निर्दिष्ट करें कि उसकी गतिविधि का क्षेत्र क्या था। काम के मामले में, यह भी निर्दिष्ट करें कि आपने क्या किया।

कंपनी में कर्मचारियों की संख्या एक और महत्वपूर्ण बिंदु है। यह संकेतक महत्वपूर्ण हो जाता है यदि आपने एक प्रमुख पद पर कब्जा कर लिया है या केवल टीम की गतिविधियों को व्यवस्थापक के रूप में पर्यवेक्षित किया है।

पद

पूर्व नौकरी की जगह पर कब्जा कर लिया गया स्थान पूरी तरह से यथासंभव निर्दिष्ट किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, "प्रबंधक" शब्द बहुत सारे मुद्दों का कारण बन सकता है। लेकिन वाक्यांश "बिक्री प्रबंधक" पहले से ही अधिक विशिष्ट है और तुरंत बताता है कि कंपनी में आपकी भूमिका क्या थी।

मुख्य उत्तरदायित्व

पिछले कार्यस्थलों में किए गए जिम्मेदारियों को सूचीबद्ध करना बेहद महत्वपूर्ण है। यह आपके भविष्य को आपके द्वारा किए गए विचार के प्रमुख को देगा। आपको अपने सामान्य कार्य दिवस को पेंट करने की आवश्यकता नहीं है। यह आपके द्वारा सौंपा गया मूल कार्यों को संक्षेप में बताता है (उदाहरण के लिए, ग्राहकों की रिपोर्टिंग, कर्मियों का चयन)।

यहां आप अपनी उपलब्धियों का वर्णन कर सकते हैं (यदि वे थे)। लिखो कि एक सप्ताह में आपने कितने सफल अनुबंधों का निष्कर्ष निकाला है, कंपनी में आपके आगमन के साथ बिक्री में वृद्धि हुई है। वास्तविक संख्याओं के साथ तथ्यों को मजबूत करें। यहां तक ​​कि आपकी सफलताओं के लिए भी दो प्रभावशाली प्रस्ताव दूसरों के बीच आपके रेज़्यूमे को हाइलाइट कर सकते हैं।

त्रुटियाँ

एक रेज़्यूमे लिखते समय आवेदकों को बनाने वाली मुख्य त्रुटियों पर विचार करें:

• व्यवसायों में रोजगार का विवरण जो एक नई रिक्ति से जुड़े नहीं हैं;
• काम की अवधि का अधूरा संकेत (कोई महीने नहीं);
• कंपनी के नामों के डिक्रिप्शन की कमी;
• अतीत में कब्जे वाले पदों का गलत संकेत।

आपको काल्पनिक डेटा के सारांश में नहीं लिखना चाहिए। अपने पेशेवर अनुभव को सुशोभित न करें, कर्तव्यों या कौशल का आविष्कार न करें जिसके साथ आप नहीं आए थे। अधिकांश जानकारी आसानी से सत्यापित की जा सकती है।

त्रुटि विभाग के नेतृत्व में "विदेशी संचार" प्रकार के अस्पष्ट सूत्रों को भी लिखेगी। " टीम को निर्दिष्ट करने के लिए सुनिश्चित करें कि आपने कितने लोगों को प्रबंधित किया है, नए व्यापार भागीदारों और इसी तरह के लिए आपने वास्तव में क्या किया है।

उदाहरण

कार्य अनुभव में उचित भरने के कई नमूने पर विचार करें।

विक्रेता सहायक

जून 2018 - सितंबर 2019. ओ'स्टिन। जिम्मेदारियां: माल का लेआउट, परामर्श ग्राहकों, नकद रजिस्टर के साथ काम, आवधिक सूची आयोजित करना।

बिक्री प्रबंधक

अप्रैल 2017 - अक्टूबर 2019. एलएलसी "नेता" (फर्नीचर का थोक व्यापार)। जिम्मेदारियां: खुदरा विक्रेताओं, परामर्श, बिक्री के लिए अनुबंधों के समापन, दस्तावेज़ प्रबंधन, विज्ञापन वाहक के साथ काम करते हैं।

कंप्यूटर इंजीनियरिंग मास्टर

मई 2018 - वर्तमान में। निजी अभ्यास (पंजीकरण के बिना)। जिम्मेदारियां: स्थिर कंप्यूटर, लैपटॉप और नेटवर्क उपकरण का रखरखाव, सिस्टम इकाइयों को इकट्ठा करना, नेटवर्क सेटअप, स्थापना सॉफ्टवेयर।

मुनीम

जनवरी 2016 - सितंबर 2019. एलएलसी "डॉन" (निजी कॉटेज का निर्माण)। जिम्मेदारियां: प्राथमिक लेखांकन दस्तावेज़ीकरण की प्रसंस्करण, आईएफटी, एफआईयू में कर और लेखांकन रिपोर्ट की तैयारी, जवाबदेह व्यक्तियों के साथ नकद बस्तियों के रखरखाव।