ड्राइवर का सारांश: खुदाई और स्वचालित ड्राइव, ट्रक क्रेन, लोडर और बुलडोजर के चालक के लिए नमूने

चालक एक जटिल काम है जिसके लिए बड़ी संख्या में विशेष ज्ञान और कौशल की आवश्यकता होती है। रोजगार के मामले में, इस स्थिति के लिए सारांश के नियोक्ता को प्रदान करना आवश्यक है। साथ ही, इसे सभी नियमों और सभी आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए तैयार किया जाना चाहिए। संरचना में कौन से आइटम शामिल हैं और कौन सी त्रुटियों से बचा जाना चाहिए - हम इस लेख में विस्तार से विश्लेषण करेंगे, साथ ही सक्षम रूप से संकलित सारांश के उदाहरणों पर विचार करेंगे।

संरचना

चालक का सारांश, इसकी संकीर्ण विशेषज्ञता के बावजूद (उदाहरण के लिए, एक खुदाई चालक, एक स्वचालित ड्राइव, एक ट्रक क्रेन, एक फ्रंट लोडर, एक बुलडोजर, 5 डिस्चार्ज की एक प्रिंटिंग इकाई, डीजल इंजन, क्रेन, ड्रिलिंग रिग, एक ट्रैक्टर चालक), व्यापारिक दुनिया में स्पष्ट रूप से परिभाषित ब्लॉक शामिल होना चाहिए।

आपको लिखने की पहली चीज़ आपकी व्यक्तिगत जानकारी है। यह काफी छोटा होना चाहिए और केवल कुछ बिंदुओं को शामिल करना चाहिए, अर्थात् अंतिम नाम, नाम और संरक्षक पूर्ण, वर्तमान संपर्क विवरण (आवास का पता, टेलीफोन, ईमेल), साथ ही वैवाहिक स्थिति (एकल या विवाहित, उपस्थिति या बच्चों की अनुपस्थिति) )।

इसके अलावा, आप जन्म और उम्र की तारीख लिख सकते हैं।

रेज़्यूमे के अगले ब्लॉक में आपका लक्ष्य शामिल होना चाहिए, और यह है - एक विशिष्ट पोस्ट प्राप्त करना। यहां आपको नौकरी से स्थिति के नाम को स्पष्ट रूप से फिर से लिखना होगा। गिनती "लक्ष्य" यथासंभव स्पष्ट रूप से तैयार किए जाने के लिए उचित (उदाहरण के लिए, "6 वें श्रेणी लोडर खुदाई ड्राइवर के ड्राइवर की स्थिति प्राप्त करें), आपको अस्पष्ट शब्द नहीं लिखना चाहिए (उदाहरण के लिए," मैं किसी भी सुझाव पर विचार करूंगा "।

प्रत्येक सारांश में एक ब्लॉक शामिल होना चाहिए जहां आप अपना अनुभव पेंट करते हैं। साथ ही, कंपनी का नाम, स्थिति का नाम, साथ ही साथ काम की अवधि निर्दिष्ट करना आवश्यक है।

यदि आपके पास कोई सकारात्मक सिफारिशें हैं, समीक्षा के पिछले स्थानों से समीक्षा और विशेषताएं। उनके लिए धन्यवाद, नियोक्ता समझ जाएगा कि आप एक गंभीर व्यक्ति हैं जिनके पास सभी आवश्यक पेशेवर दक्षताएं हैं और इसे काम करने के लिए कॉन्फ़िगर किया गया है।

हालांकि, उसी समय यह आवश्यक है ऐसे स्थानों के सारांश में शामिल करने से बचें जहां आपने 1 वर्ष से कम समय तक काम किया था (अपवाद केवल परियोजना कार्य है)। अन्यथा, नियोक्ता के बारे में सोच सकते हैं कि आप एक गैर-स्थायी व्यक्ति हैं जिन्हें भरोसा नहीं किया जा सकता है। इसके अलावा, तैयार रहें कि प्रश्नों को व्यक्तिगत साक्षात्कार पर बनाया जा सकता है कि आपने इतनी जल्दी काम की जगह क्यों बदल दी है।

यदि आप एक अनुभवी इंजन हैं और आपके कंधों में कोई भी दर्जन परियोजनाएं नहीं हैं, तो उन सभी को सूचीबद्ध करने की अनुशंसा नहीं की जाती है। 3-5 प्रमुख और सबसे बड़े पर रुकें।

रोजगार दस्तावेज अनिवार्य रूप से आपकी शिक्षा पर डेटा शामिल करना चाहिए। आपको शिक्षा के स्तर, शैक्षणिक संस्थान, आपके विशेषज्ञता, साथ ही एक अस्थायी प्रशिक्षण अवधि निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है।

उन पेशेवर कौशल और कौशल के बारे में जानकारी युक्त सबसे महत्वपूर्ण ग्राफ। इसे संकलित किया जाना चाहिए, काम के एक विशेष स्थान के विनिर्देशों को ध्यान में रखते हुए, साथ ही नियोक्ता की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए (यह सब अक्सर रिक्ति के विवरण में चित्रित होता है)।

तो, ड्राइवर के प्रमुख पेशेवर कौशल को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है:

• छीन लिया काम;
• निचले और ऊपरी ड्राइंग प्रत्यक्ष और रिवर्स फावड़ा;
• रॉक और मिट्टी को लोड करना;
• एक वध की सफाई और पुनर्विकास;
• पिटा और खाइयों का विकास;
• खाइयों में ढलानों को हटाने;
• जल निकासी का गठन।

किसी भी मामले में यह नहीं लिखते कि आप क्या नहीं जानते हैं, क्योंकि यह निश्चित रूप से काम के दौरान खुल जाएगा, और आप न केवल स्थिति खो देंगे, बल्कि आपकी व्यावसायिक प्रतिष्ठा को भी नष्ट कर देंगे।

ऊपर वर्णित ग्राफ किसी भी ड्राइवर के सारांश के लिए मुख्य हैं, हालांकि, अक्सर दस्तावेज़ में अतिरिक्त जानकारी शामिल होती है। उदाहरण के लिए, ब्लॉक "व्यक्तिगत गुण" यह नियोक्ता को यह समझने में मदद करेगा कि आप पहले से ही स्थापित टीम में कितने अच्छे हैं। आमतौर पर इस कॉलम में यह ऐसे गुणों को नामित करने के लिए प्रथागत है एक टीम, तनाव प्रतिरोध, सामाजिकता, जिम्मेदारी, चौकसता में काम करने की क्षमता के रूप में। हालांकि, इस तथ्य के लिए तैयार रहें कि एक नियोक्ता आपको उन परिस्थितियों के उदाहरण देने के लिए कह सकता है जिसमें आपने कुछ गुण दिखाए हैं।

एक और अतिरिक्त ग्राफ एक शौक और शौक है। यहां आप वर्णन कर सकते हैं कि आप अपने खाली समय में क्या करना चाहते हैं। यह एक खेल, पढ़ना, मछली पकड़ने, शिकार और किसी भी अन्य शौक हो सकता है।

यदि आवश्यक हो, तो फिर से शुरू भी शामिल हो सकते हैं "अतिरिक्त जानकारी" की गणना करें। इस तरह के एक ब्लॉक में आमतौर पर जानकारी होती है क्या आप आगे बढ़ने के लिए तैयार हैं और आपके पास है ड्राइवर का लाइसेंस तथा व्यक्तिगत वाहन।

संकलन में त्रुटियां

युवा पेशेवरों, साथ ही अनुभवी श्रमिक, पहली बार सारांश का गठन करने वाली कई त्रुटियों की अनुमति दे सकते हैं जो नियोक्ता की आंखों में आवेदक की उपस्थिति को नकारात्मक रूप से प्रभावित करेंगे।

• दस्तावेज़ का नाम। अक्सर, फिर से शुरू की ऊपरी रेखा में दस्तावेज़ "सारांश" का नाम होता है। इसलिए लिखने लायक नहीं दस्तावेज़ को आपके अंतिम नाम, नाम और संरक्षक द्वारा दर्ज करना सबसे अच्छा है।
• त्रुटियां और टाइपो। नियोक्ता को फिर से शुरू करने से पहले, सुनिश्चित करें कि इसमें टाइपो नहीं है, सभी शब्द सही ढंग से लिखे गए हैं, साथ ही साथ सभी विराम चिह्न भी हैं।
• बड़ी मात्रा। सारांश की सही मात्रा 1 पृष्ठों से अधिक नहीं है।
• व्यक्तिगत जानकारी। सारांश में आपके व्यक्तिगत जीवन के साथ-साथ अनावश्यक जीवनी डेटा के बारे में विस्तृत जानकारी नहीं होनी चाहिए।
• निष्क्रिय डेटा। कार्य दस्तावेज़ में वर्णित सभी जानकारी सीधे आपके द्वारा लागू की गई स्थिति से संबंधित होनी चाहिए। अप्रासंगिक शिक्षा या अप्रासंगिक अनुभव निर्दिष्ट करना आवश्यक नहीं है।
• भाषण। सारांश तैयार करते समय, आप इंटरनेट से उदाहरणों पर भरोसा कर सकते हैं, लेकिन किसी भी मामले में पूरी तरह से कॉपी नहीं किया जा सकता है। अपनी व्यक्तित्व को जोड़ना सुनिश्चित करें।
• भाषण की कलात्मक या बातचीत शैली। सारांश लेखन शैली - आधिकारिक व्यवसाय। इसे कलात्मक या संवादी वाक्यांशों और अभिव्यक्तियों का उपयोग करने की अनुमति नहीं है।

नमूने

कुछ सफलतापूर्वक संकलित सारांश पर विचार करें।

• न्यूनतम डिजाइन के साथ एक संक्षिप्त और स्पष्ट सारांश, जिसमें सभी आवश्यक जानकारी शामिल है। इसके अलावा, आवेदक ने अपनी तस्वीर संलग्न की।

• फिर से शुरू संरचना धारणा के लिए सरल और आसान है, क्योंकि सभी महत्वपूर्ण जानकारी शीट के दाईं ओर स्थित है।