बिक्री प्रबंधक - मांग में विशेषज्ञ आज, जो एक बाजार अर्थव्यवस्था की स्थिति में उत्पाद को बढ़ावा देना चाहिए। और, नहीं को बढ़ावा देने के अर्थात्, लागू करने के लिए, नए और नए बाजार उपकरण का उपयोग कर। यह एक व्यक्ति जो पूरी तरह से disassembled और यह क्या बेचता है में होना चाहिए, और खुद को बिक्री में।
पेशे का विवरण
यह आज उनके द्वारा प्रदर्शन किया कार्य की विशेषताओं और भी मोटा हो गया कहा जाना चाहिए कि बिक्री प्रबंधक जिम्मेदारियों की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए किया था। और इस नए प्लेटफार्मों उत्पाद (समान सामाजिक नेटवर्क), इन नए प्लेटफॉर्म पर बिक्री तंत्र के अध्ययन को बढ़ावा देने के के आगमन के कारण है।
नतीजतन, प्रबंधक आदर्श रूप से एक लचीला व्यक्ति जो नए ज्ञान और कौशल है कि लगातार intraprofessional विकास के लिए जरूरत को समझता है के लिए तैयार है होना चाहिए।
क्या करना चाहिए सेल प्रबंधक (या बिक्री प्रबंधक):
- विकसित करने, को विनियमित, डीलरशिप के बीच तालमेल की
- कैसे ग्राहक, उत्पादों में रुचि के गठन को आकर्षित करने पर काम करते हैं;
- अनुबंध और अन्य बुनियादी प्रलेखन तैयार;
- विश्वास, सफल लेनदेन के बाद ग्राहक के साथ दोस्ताना संबंधों को बनाए रखना;
- सक्रिय बिक्री रणनीति विकसित करना;
- व्यापार शिष्टाचार की नींव पता;
- विकसित करने, सफल व्यापार चैनल बनाने;
- खरीदार के साथ साझेदारी बिल्ड।
पोस्ट प्रोफ़ाइल का तात्पर्य और पेशेवर कर्तव्यों से संबंधित प्रदर्शन: एक अच्छा प्रबंधक भी विज्ञापन एजेंट, प्रमोटर, पीआर प्रौद्योगिकीविद् की मूल बातें में disassembled है। हम इन पदों की बारीकियों का ज्ञान के बारे में बात नहीं कर रहे हैं, लेकिन केवल उनकी गतिविधियों के बारे में aza। अगर कंपनी बड़ी है, पाल प्रबंधक इन विशेषज्ञों के साथ एक बंडल में काम करता है, छोटे हैं - अक्सर उन्हें बदल देता है या अपने कर्तव्यों को पूरा।
सेल प्रबंधक न केवल उपभोक्ता के साथ संचार - वह एकत्र करता है और जानकारी का विश्लेषण करती है, एक रणनीति बनाता है, वस्तुओं पर यह दर्ज की, ध्यान से कैदियों पर प्रलेखन द्वारा बनाए रखा है। बिक्री प्रबंधक के बिक्री प्रबंधक (उत्पाद की बिक्री के विशिष्ट क्षेत्रों के लिए सामाजिक नेटवर्क में काम करने से) अपनी गतिविधियों के सभी अंक शामिल होना चाहिए।
फायदे और नुकसान
हमेशा की तरह, ऐसा होता है, और लाभ, और पेशे का नुकसान व्यक्तिपरक हैं। किसी के लिए, यह एक आदर्श पेशेवर पथ आत्मज्ञान, उचित और एक व्यक्ति के स्वभाव, और जीवन और शिक्षा का एक ताल के लिए एकदम सही मामले को खोजने के लिए अनुमति देता है। लेकिन तय समय अगर, काम और व्यापार संचार की सुविधाओं पेशे, यहां तक कि बकाया कौशल और आश्चर्यजनक क्षमताओं इस तरह के विरोधाभास को दूर नहीं होगा से एक व्यक्ति की उम्मीदों के अनुरूप नहीं है।
पेशे के पेशेवर:
- करियर विकास की संभावना (और न केवल एक कंपनी के अंदर);
- स्थापना (यह इतना दुर्लभ पेशे नहीं है, इसलिए एक अच्छा विशेषज्ञ ढूंढना आसान होगा);
- समृद्ध अनुसूची, गतिविधियों की विविधता;
- लोगों के साथ काम करना उन लोगों के लिए महत्वपूर्ण है जिनके पास पेशेवर गतिविधियों में संचार की कमी है;
- अच्छी मजदूरी और प्रस्तावित प्रीमियम पूर्वानुमान (पुरस्कार मुनाफे पर निर्भर करता है);
- उम्मीदवार की उम्र के लिए कोई कड़े दावे नहीं हैं;
- काम का एक हिस्सा दूर से, दूरस्थ रूप से किया जा सकता है;
- अपने स्वयं के स्टार्टअप के सामने उत्कृष्ट व्यावसायिक अनुभव प्राप्त करने की क्षमता।
विपक्ष पेशे:
- उन लोगों के लिए जो बहुत स्थिर मनोविज्ञान नहीं हैं-भावनात्मक रूप से, यह काम बहुत तनावपूर्ण प्रतीत हो सकता है;
- बिक्री प्रबंधक द्वारा "स्क्रैच से" काम करना मुश्किल है, आर्थिक शिक्षा प्रचलित है;
- हमेशा एक सख्त और स्पष्ट कार्यक्रम नहीं, कुछ काम ओवरटाइम हो सकता है;
- लोग धीमे होते हैं, उदासीन का काम शायद ही उपयुक्त होता है;
- कभी-कभी सफल लेनदेन या रणनीतियों के पहले परिणामों को लंबे समय तक इंतजार करना पड़ता है;
- छोटी कंपनियों में, सेल मैनेजर अन्य काम की पूरी परत को नियंत्रित करता है: सोशल नेटवर्किंग से पहले विज्ञापन से, व्यापार पत्राचार को पार्स करना, नियंत्रण दस्तावेज आयोजित करना;
- तनाव वास्तव में वहां है, और एक सफल बिक्री प्रबंधक बनने के लिए झटका रखने की क्षमता के बिना।
प्रारंभ में, आपको यह समझने की जरूरत है कि इस पेशे में कौन से जोखिम और बोनस कौन से बोनस हैं। यह समझना जरूरी है कि आवेदक त्वरित निर्णय लेने की आवश्यकता से जुड़ी स्थितियों के लिए तैयार है, कुशलतापूर्वक भविष्यवाणियों को पूरा करता है और संकट विरोधी योजनाओं को देखने से डरता नहीं है।
विशेषज्ञों के प्रकार
बिक्री प्रबंधक - विशेषता का सामान्य नाम, इसकी गतिविधियों की सीमा काफी व्यापक है।
- एक सक्रिय बिक्री विभाग में व्यस्त हो सकता है। यह विशेषज्ञ, कार्यालय के बाहर एक नियम के रूप में काम करता है। अपने कंधों पर - शीत कॉल, ग्राहक आधार का विस्तार, उत्पाद पदोन्नति को बढ़ावा देने वाली घटनाओं का दौरा करना।
- निष्क्रिय बिक्री के प्रस्थान में काम करते हैं। ऐसे विशेषज्ञ इच्छुक ग्राहकों से आने वाली कॉलों को संभालते हैं। प्रबंधक का कार्य पहले से ही सहयोग में पाया गया व्यक्ति को मनाने के लिए है।
- एक प्रत्यक्ष बिक्री विशेषज्ञ बनें । व्यक्तिगत रूप से ग्राहक के साथ मिलते हैं, और यह सक्रिय रूप से बिक्री प्रबंधक से इसका एक महत्वपूर्ण अंतर है। कुछ अर्थों में, यह कंपनी का चेहरा है। इसलिए, यह एक ऐसा व्यक्ति है जो न केवल माल को बढ़ावा दे रहा है, बल्कि खुद को अच्छी तरह से "बेचता है"। महत्वपूर्ण कौशल और व्यापार संचार, और आत्म-परीक्षण, और यहां तक कि तूफान का कब्जा भी है। एक शब्द में, यह एक विशेषज्ञ है जो कंपनी में अपने स्वयं के राजनयिक मिशन से अवगत है।
- विकास में विशेषज्ञ विशेषज्ञ। यह वास्तव में एक सार्वभौमिक स्थिति है जिसमें कई निर्देशक कर्तव्यों। विकास के सेल-मैनेजर के कंधों पर - कंपनी के रणनीतिक उद्देश्यों, बाजार अनुसंधान इत्यादि।
- थोक बिक्री के लिए एक प्रबंधक बनें। विशिष्टता और माल द्वारा, और सामान्य रूप से व्यापार में - इस विशेषज्ञता की थीसिस।
और यह सभी संभावित विकल्प नहीं हैं। बड़ी कंपनियों में, एक क्षेत्रीय सेल प्रबंधक है जो संगठन के बाजार के व्यक्तिगत भौगोलिक खंड में लगी हुई है। कॉर्पोरेट बिक्री विभाग भी हैं, और एक ग्राहक सहायता प्रबंधक भी है - आज विशेषता विकासशील, जो आपको खरीदार के साथ दीर्घकालिक संबंध बनाने की अनुमति देता है।
यह किस उद्योग में काम करता है?
यह सूची सरल हो सकती है: ऑटो पार्ट्स से पेट्रोलियम उत्पादों तक, मांस से खिड़कियों तक, कपड़े से विशेष उपकरण तक। इस तरह के प्रबंधक के लिए महत्वपूर्ण आवश्यकता अपने उद्योग के लिए बाजार का स्पष्ट ज्ञान है और इसमें मुख्य प्रक्रियाओं को समझना है। इसलिए, एक विशेषज्ञ जिसने पहले स्पेयर पार्ट्स बेचे जाने के लिए रसद सेवाओं के प्रचार में शामिल होना इतना आसान नहीं होगा। विशेष क्षेत्र में भ्रम करना जरूरी है कि, निश्चित रूप से, यह संभव है, लेकिन श्रमिक। इसलिए, आसन्न संरचनाओं के लिए स्पेयर पार्ट्स के क्षेत्र से जाएं।
आज किस उद्योग में सेल प्रबंधक मांग में हैं:
- पेट्रोलियम उत्पादों की बिक्री (अच्छे वेतन वाले सबसे आशाजनक क्षेत्रों में से एक);
- चिकित्सा उपकरणों की बिक्री (कुछ कंपनियों को कम से कम माध्यमिक विशेष चिकित्सा शिक्षा की आवश्यकता होती है);
- नई इमारतों, लकड़ी और ईंट के घरों में अपार्टमेंट की प्राप्ति, कंक्रीट का निर्माण (मांग हमेशा);
- कृषि मशीनरी, विद्युत उत्पादों की बिक्री;
- धातु सेवाएं;
- इंटररूम और प्रवेश द्वारों की बिक्री;
- बैंकिंग उत्पादों का कार्यान्वयन (बैंक में विशेषज्ञ);
- फिटनेस क्लब सेवाओं की बिक्री;
- नलसाजी की बिक्री;
- कानूनी सेवाओं का प्रचार (सक्रिय रूप से विकसित गोलाकार);
- सौंदर्य प्रसाधन और सौंदर्य उत्पादों का कार्यान्वयन;
- निर्माण सामग्री, फर्नीचर, आदि की बिक्री
एक क्षेत्र से दूसरे में संक्रमण कभी-कभी जटिल होता है, लेकिन यह विकास के लिए एक प्रोत्साहन हो सकता है। यह भी होता है कि व्यक्ति पेशे को छोड़ना चाहता है, लेकिन संक्षेप में, केवल क्षेत्र को बदलने का फैसला करता है।
इसलिए, ऐसी महिलाएं हैं जो अच्छी तरह से बेचने और स्पेयर पार्ट्स और विशेष उपकरण हैं, लेकिन वे सौंदर्य सेवाओं या कला वस्तुओं को बेचने के क्षेत्र में बदलकर पेशेवर आत्म-प्राप्ति का एक पूरी तरह से अलग स्तर प्राप्त करते हैं।
योग्यता
"सड़क से" आदमी शायद ही कभी अत्यधिक भुगतान के लिए लिया जाता है, और अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि एक बहुत ही जिम्मेदार स्थिति। यद्यपि यह काम पाया जा सकता है, बिना किसी बुद्धिमान पोर्टफोलियो के बिना, एक उत्साह के बिना, सीखने की इच्छा और क्षमता। लेकिन ज्यादातर मामलों में एक अच्छा बिक्री प्रबंधक बनने के लिए, आपको नियोक्ता की मूलभूत आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता है।
और यह सही ढंग से लिखना और एक सक्षम अक्षर के साथ प्रदान करके एक फिर से शुरू करना बहुत महत्वपूर्ण है।
शिक्षा
पैरा "शिक्षा" में सभी पाठ्यक्रमों को निर्दिष्ट करने और पुनः प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है (यदि 3-4 से अधिक है)। सीखने की मुख्य जगह लिखना आवश्यक है: विश्वविद्यालय या डीआरएस। यदि आपने लागू की गई प्रोफ़ाइल से नहीं सीखा है, लेकिन आपके पास आपकी संपत्ति में विशेष पाठ्यक्रम हैं, तो उन पर जोर दें।
अगर हम सारांश के बारे में बात नहीं कर रहे हैं, लेकिन एक शैक्षणिक संस्थान की पसंद के बारे में, तो प्रोफेशनलेंड का अर्थ एक आर्थिक विशेषता है। यह "बिक्री प्रबंधक" के समान नाम के साथ एक विशेषता हो सकती है, लेकिन मानक अक्सर पाया जाता है - "प्रबंधक"। इस विशेषज्ञ को अर्थव्यवस्था, लेखा, लेखा परीक्षा इत्यादि की नींव जाननी चाहिए।
प्रोफाइल एजुकेशन (यहां तक कि कॉलेज) एक नौसिखिया विशेषज्ञ के लिए एक उत्कृष्ट शुरुआत है।
डीसीएस में कार्य करना संभव है, बाद में उच्च शिक्षा प्राप्त करना या कम सीखने के कार्यक्रम, या अनुपस्थित-रिमोट में। आप एक यूनिवर्सिटी लिगामेंट और डीआरएस-पार्टनर चुन सकते हैं, इसलिए गंभीर प्रतियोगिता को छोड़कर, उच्च शैक्षणिक संस्थान में सफलतापूर्वक शिक्षा जारी रखने की गारंटी।
कौशल
वे कभी-कभी बुनियादी शिक्षा से अधिक महत्वपूर्ण होते हैं। वे वे पेशेवर उपकरण हैं जो चयनित व्यवसाय में सफलता प्राप्त करने में मदद करते हैं। पहले बिक्री कौशल छात्र द्वारा प्राप्त किया जा सकता है और उन्हें उन्हें संपत्ति में लिखता है।
कुछ कंपनियों को बिक्री प्रबंधक सहायकों की आवश्यकता होती है: इससे पहले कि इन पदों को अक्सर एक सभ्य अनुभव प्राप्त करने वाले नवागंतुकों को लेते हैं, कुशलतापूर्वक सिद्धांत (कॉलेज या विश्वविद्यालय में अध्ययन) और अभ्यास को गठबंधन करते हैं।
इस तरह के एक पेशेवर "expherest" के बाद वृद्धि के लिए, निश्चित रूप से, आसान है।
उपलब्धियों
यदि हम सारांश तैयार करते हैं, तो आइटम "उपलब्धियां" उच्चारण में से एक होगी। क्या बनाता है - सफल अनुभव, सबसे सफल लेनदेन और घटनाओं, व्यक्तिगत पुरस्कार और कृतज्ञता का हस्तांतरण। इस बिंदु पर, पेशेवर गतिविधियों के उन क्षणों को संक्षेप में और लगातार सूचीबद्ध करना आवश्यक है कि विशेषज्ञ स्वयं कुंजी के रूप में निर्धारित करता है।
विस्तार से उपलब्धियों को पेंट करना आवश्यक नहीं है - उदाहरण के लिए, नोट करने के लिए पर्याप्त:
- कंपनी "एक्स" के साथ लेनदेन का निष्कर्ष, संगठन का सबसे फायदेमंद वार्षिक अनुबंध;
- प्रमुख वक्ताओं में से एक के रूप में एक प्रमुख संगोष्ठी (नाम) में भागीदारी;
- कृतज्ञता, पत्र, डिप्लोमा (यदि वर्ष का संकेत है);
- व्यावसायिक मान्यता, वार्षिक बिक्री के अंत में मजदूरी (संकेत प्रतिशत) में वृद्धि।
किसी के लिए, मुख्य उपलब्धि सेवा द्वारा बढ़ाया जाएगा: सामान्य प्रबंधक से बिक्री विभाग के प्रमुख तक, उदाहरण के लिए। या प्रमुख कार्यालय में क्षेत्रीय कार्यालय से आंदोलन (मजदूरी में वृद्धि और एक लाभदायक सामाजिक पैकेज)।
व्यक्तिगत गुण
वह आइटम जो अभी भी पेशे चुनने के चरण में है, आपको बहुत सावधानी से विचार करने की आवश्यकता है। बिक्री विशेषज्ञ के व्यक्तिगत गुण सीधे उनकी व्यावसायिक प्रगति को प्रभावित करते हैं।
- भागीदारों के साथ, मैनुअल के साथ ग्राहक के साथ संवाद करने की क्षमता। यह व्यापार संचार की भाषा, और एक संवाद बनाने की क्षमता को भी संदर्भित करता है, संपर्क बनाने, सुनने और वार्ताकार को समझने की क्षमता। ऐसा करने के लिए, आपको एक अच्छी तरह से सेट भाषण होना चाहिए (इसे विकसित किया जा सकता है, और यह निश्चित रूप से करियर में चोट नहीं पहुंचा सकता है), मनोविज्ञान-भावनात्मक लचीलापन, कठिन परिस्थितियों में भी मन की शांति बनाए रखने की क्षमता।
- आश्वस्त उपस्थिति । यह अस्वीकार करना बेवकूफ है कि यह महत्वपूर्ण है। यह न केवल साथी से बात करना आवश्यक है ताकि वह आपको सुन सके, लेकिन यह भी देखो कि वह आपकी बात सुनना चाहता था। हम भौतिक सुंदरता के बारे में बात नहीं कर रहे हैं, लेकिन एक आत्मविश्वास विशेषज्ञ की छवि के बारे में, जो फायदेमंद रूप से इसकी मजबूत बाहरी पार्टियों पर जोर देते हैं। व्यापार छवि, आकर्षक सुविधाओं पर ध्यान केंद्रित करें, आत्मा की ताकत, जिसे बाहरी छवि में पता लगाया जा सकता है, शक्तिशाली व्यक्तिगत उपकरण हैं।
- आकर्षण, करिश्मा । यह इस बात पर निर्भर नहीं है कि व्यक्ति या उसका आंकड़ा सही है या नहीं। लोगों को पसंद करने की क्षमता, यह हमेशा बिक्री के लिए अच्छी तरह से है। किसी उत्पाद या सेवा के साथ ग्राहक को ब्याज देने के लिए, कभी-कभी इसे शुरुआत में ब्याज देना पड़ता है। ध्यान आकर्षित करने की सरल योजनाएं, सहानुभूति गठन।
- तनाव सहिष्णुता । व्यवसाय में, बहुत वाष्प और ढीले लोग वास्तव में बाहर नहीं आते हैं। उन्हें "असफलता" मोड और "एक छोटी सी लड़ाई में घाव" से स्विच करना मुश्किल है। लेकिन प्रबंधक की यह मूल गुणवत्ता हार नहीं माननी है, नए समाधानों की तलाश करें।
पेशेवर गतिविधियों की प्रक्रिया में कुछ गुण खरीदे जाते हैं (या "पंपिंग आउट")। और यह विचाराधीन विशेषता का एक और प्लस है।
कार्यात्मक जिम्मेदारियां
यहां तक कि यदि कोई व्यक्ति विभाग में एक सामान्य प्रबंधक बन जाता है, जहां भी वह, कई इकाइयां, विभाग की उत्पादकता अभी भी निर्भर करती है कि प्रत्येक कर्मचारी क्या करता है। बढ़िया, यदि काम के पहले दिनों में, विशेषज्ञ पहले से ही स्पष्ट रूप से समझता है कि इसके मुख्य कार्य क्या हैं, चाहे उसके पास पर्याप्त क्षमताएं हों। नौकरी के निर्देश में निर्धारित नौकरी लेते समय मूल रूप से निर्धारित किया जाता है।
लक्ष्य
सेल प्रबंधक की मुख्य जिम्मेदारियां हैं:
- संगठन और बिक्री प्रबंधन;
- विश्लेषणात्मक कार्य की योजना और कार्यान्वयन;
- बिक्री सुनिश्चित करना;
- माल शिपमेंट, ग्राहकों के साथ गणना, आदि का नियंत्रण
इस पर आधारित, विशेषज्ञ लक्ष्य निर्धारित किया जाता है, जिसका निष्पादन इसकी आधिकारिक अनुरूपता के लिए मुख्य स्थिति है। लक्ष्य हमेशा होते हैं क्रियाओं से शुरू करें : उदाहरण के लिए, नए ग्राहकों के प्रवाह को बढ़ाएं, ग्राहक आधार का विस्तार करें, निष्क्रिय बिक्री की दक्षता में वृद्धि करें, ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए नए टूल ढूंढें, लाभदायक व्यावसायिक सहयोग आदि की संभावनाओं की पेशकश करें।
कार्य
वे लक्ष्यों की तुलना में अधिक विशिष्ट हैं, और वे भी मेल खाते हैं। ठीक से एक उत्पाद बेचते हैं, ग्राहकों की खोज करने में सक्षम हो, कंपनी की क्षमताओं का विस्तार करें - यही वह है जो सेल मैनेजर का मार्गदर्शन इंतजार कर रहा है।
किसी विशेषज्ञ का मुख्य कार्य उन गलतियों को देखना है जो विचार करने के लिए प्रासंगिक हैं कि बिक्री अवरोधित है, और इसे बड़ी विश्लेषणात्मक गणनाओं के साथ करें।
प्रबंधन को यह देखना चाहिए प्रबंधक अनुचित कार्य नहीं करता है, लेकिन अच्छे, गणना किए गए पूर्वानुमान के साथ ठोस समाधान प्रदान करता है। पहले प्रबंधक उनमें लगे हुए हैं, और बाद में, यह उपभोक्ता, ग्राहक के साथ काम करना शुरू कर देता है। इसका मुख्य मिशन कार्यान्वयन के लिए एक रणनीति विकसित करना है जिसके अन्य विशेषज्ञों को आकर्षित किया जा सकता है।
उसी समय, सेल मैनेजर एक कर्मचारी है जो यह स्पष्ट रूप से व्यापार विनियमन को समझता है, कंपनी के बुनियादी लक्ष्यों और उद्देश्यों पर निर्भर करता है, जानता है कि शक्तियों को कैसे सौंपना और बड़े पैमाने पर परियोजनाओं को करने के लिए सहयोगियों को आकर्षित करना है।
करियर की उम्मीदें
यदि किसी व्यक्ति ने वरिष्ठ या नेतृत्व प्रबंधक की स्थिति ली है, उन्हें उच्च मजदूरी पर भरोसा करने का अधिकार है। निश्चित रूप से यह कहना असंभव है कि एक सफल विशेषज्ञ कितना कमाता है, क्योंकि यह सूचक कंपनी की स्थिति पर निर्भर करता है। वेतन 50 से 150 हजार रूबल और उच्चतर से भिन्न होता है। वेतन वृद्धि आमतौर पर प्रबंधक के काम के परिणामों के आनुपातिक होती है।
यदि आपको एक छोटी कंपनी से शुरू करना है, तो समर्पण हमेशा वेतन अपेक्षाओं के अनुरूप नहीं हो सकता है। लेकिन यह वास्तव में कितना अनुभव हासिल किया जाता है, कौशल विकसित किए जा रहे हैं, संचार प्रकट होता है, क्षमताएं प्रशिक्षण दे रही हैं। यह अक्सर मामला होता है जब एक महान बिक्री विशेषज्ञ एक मामूली कंपनी के लिए आता है, और कंपनी जल्द ही बाजार में "शूट" करेगी।
संभावनाओं के लिए, संभावना एक स्थिति को रेसिंग उच्च (बिक्री विभाग के प्रमुख बनें, हेड ऑफिस पर जाएं) हमेशा है। अधिकारियों ने कार्यों और आगे बढ़ने की इच्छा का आकलन किया, अपनी कंपनी में उच्च गुणवत्ता वाले विशेषज्ञों को "बढ़ाना" पसंद करते हुए, और उनके द्वारा "लेवर" नहीं। इसके अलावा, कॉर्पोरेट भक्ति को आमतौर पर नेतृत्व द्वारा भी सराहना की जाती है।
सेल-मैनेजर का काम विविध, जटिल और आशाजनक है। यह विशेषज्ञ न केवल ग्राहकों के साथ संपर्क स्थापित करता है - वह उपभोक्ताओं को सहयोग करने, डीलरों और वितरकों को सूचित करने, अनुबंध तैयार करने, आउटलेट की क्षमता को ट्रैक करने के लिए प्रेरित करता है। उन्हें प्रतियोगियों की निगरानी करने और विस्तृत रिपोर्ट संकलित करने के लिए, प्रशिक्षण और मास्टर कक्षाओं का आयोजन करना है, प्रदर्शनी और संगोष्ठियों में भाग लेना है।
यदि यह सब दिलचस्प लगता है और डरता नहीं है, तो बिक्री प्रबंधक एक विशेषता है जो एक भावुक व्यक्ति और अच्छी मजदूरी, और पेशेवर आत्म-प्राप्ति से खुशी ला सकती है।
