अभियंता-टेक्नोलॉजिस्ट: विशेषज्ञ से जिम्मेदारियां क्या हैं? आधिकारिक निर्देश अभियंता-टेक्नोलॉजिस्ट। काम क्या है और क्या वेतन?

प्रत्येक उत्पादन चक्र में संबंधित तकनीकी प्रक्रियाओं का एक परिसर होता है जो मूल में विभाजित होते हैं, साथ ही साथ और विकासशील भी होते हैं। इस श्रृंखला में एक प्रमुख स्थिति एक तकनीकी अभियंता है, जो एक नए उत्पाद के विकास और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार मुख्य लिंक है। यह विशेषज्ञ किसी भी कंपनी में एक बड़ी भूमिका निभाता है। इसलिए, आवश्यक ज्ञान और कौशल वाले व्यक्ति को कभी भी काम के बिना और भुगतान के योग्य स्तर को नहीं छोड़ा जाएगा।

आइए इस स्थिति के लिए आवेदकों के लिए पोस्ट इंजीनियर और आवश्यकताओं के विवरण पर अधिक ध्यान दें।

peculiarities

लैटिन "अभियंता" से अनुवादित "डिस्कवर" - यानी, एक व्यक्ति जीवन के एक या दूसरे क्षेत्र में सुधार के लिए विकल्पों की शुरूआत के लिए जिम्मेदार व्यक्ति है। दूसरे शब्दों में, यह एक व्यक्ति है जो आविष्कार करता है। अभियंता-टेक्नोलॉजिस्ट - एक इंजीनियर जो तकनीकी और उत्पादन प्रक्रिया के प्रभावी संगठन के लिए ज़िम्मेदार है। इस विशेषता के हिस्से के रूप में, 3 मुख्य दिशाओं को प्रतिष्ठित किया गया है:

• आविष्कारक और वैज्ञानिक और व्यावहारिक गतिविधियां;
• कलात्मक कार्य;
• उत्पादन में वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति का परिचय।

एक तकनीकी और डिजाइनर की स्थिति में कर्मचारी के सामने रखा जाने वाला मुख्य लक्ष्य तर्कसंगत उत्पादन विधियों की सक्षम पसंद के कार्यान्वयन के लिए कम हो गया है।

किसी भी अन्य पेशे की तरह, टेक्नोलॉजिस्ट के काम में इसके पेशेवर और विपक्ष हैं। इसलिए, इंजीनियरिंग प्रौद्योगिकियों में ऐसी भारी सकारात्मक विशेषताएं हैं:

• पेशे की मांग;
• श्रम बाजार में प्रस्तावों को चुनने की संभावना;
• उचित दक्षताओं की उपस्थिति में उच्च वेतन स्तर;
• करियर की वृद्धि की संभावना;
• कमजोर प्रतियोगिता।

उसी समय, और उनके नकारात्मक पक्ष उनके लिए उपलब्ध हैं:

• बढ़ी जिम्मेदारी;
• पेशेवर कर्तव्यों के दौरान चोट का उच्च जोखिम;
• हानिकारक उत्पादन कारकों के साथ संपर्क करें।

एक तकनीशियन की स्थिति सभी क्षेत्रों और उत्पादन प्रक्रिया के निर्देशों के साथ-साथ संबंधित विषयों में मौलिक ज्ञान की उपस्थिति मानती है।

इस व्यक्ति को निरंतर आत्म-विकास में शामिल होना चाहिए, इसे पहल, सक्रिय जीवन की स्थिति और अपने कौशल, ज्ञान और दक्षताओं को लगातार सुधारने की इच्छा से प्रतिष्ठित किया जाना चाहिए।

जिम्मेदारियों

Ectc में निर्दिष्ट प्रोफेसरों के अनुसार, अभियंता-टेक्नोलॉजिस्ट की स्थिति में कर्मचारी के आधिकारिक निर्देश में निम्नलिखित कार्य शामिल हैं।

• उद्देश्य के अनुसार उपायों के एक सेट को चित्रित करना और कार्यान्वित करना निर्मित माल की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ रही है उत्पादन चक्र के सभी चरणों में भौतिक व्यय और श्रम लागत में कमी।
• अत्यधिक कुशल तकनीकी प्रक्रियाओं का निर्माण और कार्यान्वयन स्वचालन और मशीनीकरण के मामले में आधुनिक उपकरण, विधियों और समाधान।
• समायोजन उत्पादन चक्र के कार्य मोड।
• सभी प्रक्रियाओं का राशनिंग उत्पादन में।
• आर्थिक दक्षता की गणना उत्पादन चक्र।
• व्यय योजना आवश्यक सामग्री, ईंधन, साथ ही उपकरण भी।
• औद्योगिक कार्यशालाओं में उपकरण आवास योजनाओं को चित्रित करना, नौकरियां प्रदान करना, उपकरण लोड की निगरानी करना और उत्पादन सुविधाओं के उपयोग की योजना बनाना।
• रखरखाव के अनुक्रम का निर्धारण , एक प्रासंगिक उत्पाद आउटपुट मार्ग का विकास।
• तकनीकी डिजाइन का गठन स्नैप, फिक्स्चर, साथ ही एक उपकरण के लिए।
• मानकों का कार्यान्वयन प्रौद्योगिकियों, मार्ग कार्ड, साथ ही अन्य दस्तावेजों, एक तरह से या माल की रिहाई से संबंधित संरचनाओं का निर्माण करें।
• समायोजन करना यदि आवश्यक हो तो उत्पादन के तकनीकी दस्तावेज में।
• अनुसंधान और अनुभवी में भागीदारी उत्तम।
• प्रलेखन का समन्वय कंपनी के आसन्न विभाजन के साथ।
• व्यायाम प्रायोगिक अध्ययन उन्नत प्रौद्योगिकियों की शुरूआत पर।
• द्वारा कार्य निष्पादन पेटेंट और प्रोटोटाइप के लिए आवेदन का पंजीकरण।
• आयोजित घटनाओं की एक प्रणाली का विकास उत्पादकता में सुधार, उत्पादन में उन्नत घरेलू और विदेशी अनुभव की शुरूआत।
• मौजूदा उत्पादन क्षमता के अधिक व्यावहारिक और कुशल विकास के उद्देश्य से काम के एक परिसर का गठन और उपयोग की गई प्रौद्योगिकियों में सुधार।
• सक्रिय भागीदारी बी। प्रबंधन कार्यक्रमों का संकलन उत्पादन के उपकरण।
• अध्ययन विवाह के उद्भव और उत्पाद की खराब गुणवत्ता के मुख्य कारण। आगे खत्म करने और रोकने के उपायों का परिचालन विकास।
• नियंत्रण उत्पादन और श्रम अनुशासन की आवश्यकताओं को पूरा करने की क्षमता और उपकरणों के उपयोग की शुद्धता।
• पेश किए गए तर्कसंगत प्रस्तावों पर विचार मौजूदा उत्पादन प्रौद्योगिकियों में सुधार करने के लिए, अपने कार्यान्वयन की व्यवहार्यता या अनुचितता पर एक विशेषज्ञ मूल्यांकन करना।

ज्ञान और कौशल

सक्षम इंजीनियर टेक्नोलॉजिस्ट को पूरी तरह से जाना जाना चाहिए:

• विनिर्माण उद्यम के मुख्य उत्पाद के निर्माण की तकनीक की विशेषताएं;
• कच्चे माल की सटीक संरचना और तैयार उत्पाद, उत्पादों की संरचनात्मक विशेषताओं;
• मौजूदा तरीके और तकनीकी प्रक्रियाओं को डिजाइन करने के लिए विकल्प;
• उत्पादन प्रक्रियाओं के संबंध में कानून, निर्णय, आदेश, साथ ही साथ कुछ अन्य नियामक और पद्धति संबंधी दस्तावेज;
• उपकरण की निर्माण और संरचना, अपने रखरखाव के लिए आवश्यकताओं, उनके काम के बुनियादी तंत्र और अनुमत ऑपरेटिंग मोड;
• मानक तकनीकी और तकनीकी काम;
• प्रयुक्त कच्चे माल और निर्मित वस्तुओं की गुणवत्ता के लिए बुनियादी मानकों;
• स्थापित गोस्ट, मानक और मानदंड;
• उत्पादन प्रौद्योगिकी के आर्थिक संकेतक;
• अनुमत विवाह संकेतक, चेतावनी और हटाने के तरीकों के तरीकों;
• उत्पादन में श्रम संगठन के सिद्धांत;
• उत्पादन क्षेत्र में उपयोग के संचार और सुविधाओं के मूल साधन;
• तकनीकी और रिपोर्टिंग दस्तावेजों के डिजाइन के लिए अनुमोदित आवश्यकताओं;
• अर्थव्यवस्था और ergonomics के मुख्य postulates;
• टीके आरएफ का ज्ञान;
• टीबी और औद्योगिक स्वच्छता के मौजूदा मानदंड, साथ ही श्रम संरक्षण के क्षेत्र में अग्नि सुरक्षा और कानून के नियम;
• अधीनस्थों, सहयोगियों और भागीदारों के साथ व्यापार संचार के लिए नियम;
• कंप्यूटर प्रोग्राम का ज्ञान।

अभियंता-टेक्नोलॉजिस्ट एक उच्च योग्य कार्यकर्ता है, उत्पादन चक्र की जटिलताओं को समझना अच्छा होना चाहिए।

यह वह विशेषज्ञ है जो उत्पादों की गुणवत्ता, तकनीकी प्रक्रियाओं की निरंतरता और उनकी गति के लिए ज़िम्मेदार है।

यही कारण है कि, गहरे तकनीकी ज्ञान को छोड़कर, इस कर्मचारी के पास अच्छे प्रबंधकीय कौशल होना चाहिए। चूंकि यह पूरे श्रम सामूहिक के प्रभावी काम के संगठन से सबसे अधिक सीधे सामान्य रूप से सभी उत्पादन की प्रभावशीलता पर निर्भर करता है।

इंजीनियर-तकनीशियन की स्थिति में केवल संकीर्ण पेशेवर विशेष कौशल और कौशल का एक सेट शामिल है, बल्कि व्यक्तिगत गुणों की एक निश्चित सूची भी शामिल है। इस कर्मचारी को जमा करने में कम से कम एक दर्जन श्रमिक हैं, इसलिए कई तरीकों से संचार और कुशलतापूर्वक श्रम संसाधनों का कुशलतापूर्वक निपटान करने की उनकी क्षमता पूरी तरह से उत्पादन की दक्षता पर निर्भर करती है।

अभियंता टेक्नोलॉजिस्ट के पद के लिए उम्मीदवार के लिए एक महत्वपूर्ण व्यक्तिगत गुण माना जाता है:

• संगठनात्मक क्षमताओं;
• आत्म-अनुशासन का उच्च स्तर;
• ब्योरे पर ग़ौर;
• योजनाओं और चित्रों के साथ काम करते समय जांच;
• अधिमानतः;
• स्व-संगठन;
• दृढ़ता, दृढ़ता और समर्पण;
• विश्लेषणात्मक और अमूर्त सोच;
• उच्च दर्दनाक गति;
• उनके कौशल और ज्ञान के निरंतर सुधार की इच्छा;
• एक बड़े डेटा सरणी को याद करने की क्षमता;
• संतुलन और संयम;
• संवाद;
• मेहनती;
• समय की पाबंदी।

आम तौर पर, यह सूची भिन्न हो सकती है, यह काफी हद तक कंपनी के उद्योग पर निर्भर करती है जिसमें टेक्नोलॉजिस्ट काम करेगा। एक नियम के रूप में, प्रत्येक प्रबंधक किसी कर्मचारी के व्यक्तिगत गुणों के लिए अपनी आवश्यकताओं को प्रस्तुत करता है।

शिक्षा

सामान्य अवधारणा के तहत, एक तकनीकी विशेषज्ञ कई विशेषज्ञता छुपाए जाते हैं, वे एक कंपनी के उत्पादन और तकनीकी अभिविन्यास की विशिष्टताओं पर निर्भर करते हैं। इस पेशे की मौजूदा प्रजातियों के बावजूद, किसी भी मामले में, वरिष्ठ तकनीशियन की स्थिति लेने के लिए, तकनीकी प्रोफ़ाइल पर उच्चतम तकनीकी या माध्यमिक शिक्षा प्राप्त की जानी चाहिए। मध्यम-विशेष शिक्षा आमतौर पर स्कूल में 9 वें ग्रेड के अंत में प्राप्त की जाती है, जिसका अध्ययन स्कूल / तकनीकी स्कूल 3-4 साल में किया जाता है। "टॉवर" के मालिक बनने के लिए, 11 स्कूल कक्षाएं पूरी की जानी चाहिए, और फिर 3 साल बाद स्नातक और मजिस्ट्रेट में 2 साल के लिए सीखा।

निर्दिष्ट क्षेत्रों में पासिंग स्कोर एक शैक्षिक संस्थान को खोजने के क्षेत्र के साथ-साथ इसके प्रतिष्ठा स्तर के आधार पर भिन्न हो सकता है। प्रशिक्षण मुक्त हो सकता है या वाणिज्यिक आधार पर किया जा सकता है, रूस में लागत 20-110 हजार रूबल है। साल में। प्रवेश के लिए आपको ऐसी वस्तुओं को पास करने की आवश्यकता है गणित, भौतिकी और सूचना विज्ञान।

दिन के सीखने के कार्यक्रमों के स्नातकों को प्राथमिकता दी जाती है, अनुपस्थित शिक्षा केवल तभी अनुमति दी जाती है जब चयनित विशेषता में बहुत अच्छा अनुभव हो।

हमारे देश में लगभग 110 विश्वविद्यालय और 200 से अधिक शैक्षिक विशेषज्ञताएं हैं जो एक शैक्षणिक संस्थान के स्नातकों को इंजीनियर-तकनीशियन की स्थिति के लिए आवेदन करने की अनुमति देती हैं।

औसत वेतन

इंजीनियर-टेक्नोलॉजिस्ट का वेतन स्तर काफी हद तक विशेष उद्यम पर निर्भर करता है, जिस पर यह काम करता है, साथ ही साथ क्षेत्र भी। यदि हम रूसी संघ द्वारा औसत पर श्रम के आदान-प्रदान द्वारा भेजे गए डेटा के आधार पर सामान्यीकृत संकेतक लेते हैं, तो अभियंता-टेक्नोलॉजिस्ट का भुगतान है:

• न्यूनतम मजदूरी - 25 हजार रूबल;
• औसत श्रम भुगतान - 50 हजार रूबल;
• भुगतान का सबसे बड़ा स्तर 450-550 हजार रूबल तक है।

यह सूचक औसत है, यह स्थिति की प्रकृति के आधार पर भिन्न हो सकता है।

तो, पदों के लिए औसत वेतन संकेतक:

• मुख्य टेक्नोलॉजिस्ट - 66-70 हजार रूबल की राशि;
• लीड इंजीनियर टेक्नोलॉजिस्ट या तकनीकी और तकनीकी विभाग के प्रमुख को लगभग 55-60 हजार रूबल प्राप्त होते हैं;
• ओब्लास्ट इंजीनियर 40 हजार रूबल कमाता है।

यदि हम रूसी संघ के क्षेत्रों द्वारा औसत वेतन के बारे में बात करते हैं, तो औसत वेतन वाली तस्वीर इस तरह दिखाई देगी:

• मास्को - 75 हजार रूबल;
• Vladivostok - 60 हजार rubles;
• Ekaterinburg - 48-50 हजार रूबल;
• रोस्तोव-ऑन-डॉन - 40 हजार रूबल;
• कज़ान - 40 हजार रूबल।

काम कहाँ करें?

राज्य अभियंता-तकनीशियन में अनिवार्य उपस्थिति की आवश्यकता वाले उत्पादन क्षेत्रों की सूची बल्कि प्रभावशाली है। तैयारी चरण में चयनित विशेषज्ञता के आधार पर, कर्मचारियों और कौशल के आवश्यक सेट वाले कर्मचारी निम्नलिखित उद्योगों में शामिल हो सकते हैं।

• भोजन - कन्फेक्शनरी और बेकरी उद्योग, डेयरी और लैक्टिक एसिड उत्पादों का उत्पादन, मांस प्रसंस्करण उद्यम, खानपान प्रणाली।
• रोशनी - फर, सिलाई, साथ ही कपड़ा उत्पादन।
• रासायनिक - दवाओं, सौंदर्य प्रसाधन, साथ ही निर्माण सामग्री, कंक्रीट इत्यादि के उत्पादन के लिए कार्यशालाएं।
• मैकेनिकल इंजीनियरिंग और उपकरण बनाने - इलेक्ट्रोप्लाटिंग दुकानें, लोकोमोटिव फार्म, सीएनसी, वेल्डिंग उपकरण का विनिर्माण, ऊर्जा संयोजन, तेल और गैस और पेट्रोकेमिस्ट्री, साथ ही साथ तकनीकी उपकरणों के रखरखाव की प्रक्रिया में पौधों और कारखानों।
• धातु विज्ञान और धातुव्यापी - स्टील और मिश्र धातु का उत्पादन, अयस्क, कोक-गैस कारखानों, खनन और प्रसंस्करण कंपनियों का ताप उपचार।
• तेल रिफाइनरी - तेल की निष्कर्षण और प्रसंस्करण के लिए उत्पादन, ईंधन और आपूर्ति का निर्माण, ड्रिलिंग समाधान, पेट्रोकेमिकल उत्पादों का विनिर्माण, तेल और गैस मत्स्य पालन के प्रावधान के लिए उद्यम।
• सूचान प्रौद्योगिकी।
• मुद्रण उद्योग।

आजीविका

एक व्यक्ति जिसकी उच्च प्रोफ़ाइल तकनीकी शिक्षा है, आमतौर पर कुछ कठिनाई अनुभव निर्दिष्ट किए बिना इंजीनियर-तकनीशियन की स्थिति में नियुक्त की जाती है, या माध्यमिक विशेष शिक्षा वाले व्यक्ति, जिसका प्रौद्योगिकी-टेक्नोलॉजिस्ट की तकनीक में कार्य अनुभव कम से कम 3 साल है। इस प्रकार, कार्य अनुभव के बिना एक व्यक्ति बाद की योजना के करियर के विकास के लिए अर्हता प्राप्त कर सकता है।

• विशेषज्ञ III श्रेणी - एक कर्मचारी जिसके पास उच्च तकनीकी शिक्षा है, साथ ही साथ प्रशिक्षण के दौरान प्राप्त एक छोटा सा अनुभव, या बिना किसी योग्यता के इंजीनियरिंग पदों में अनुभव होना।
• विशेषज्ञ II श्रेणी - एक कर्मचारी जिसके पास उच्च शिक्षा है, और इसके अतिरिक्त, कम से कम 3 वर्षों की अवधि के लिए इंजीनियर-टेक्नोलॉजिस्ट III श्रेणी या बर्फ तकनीकी पदों की स्थिति में अनुभव।
• विशेषज्ञ I श्रेणी - एक इंजीनियर जिसकी उच्च प्रोफ़ाइल शिक्षा है, साथ ही कम से कम 3 साल की श्रेणी के इंजीनियर-तकनीकी अभियंता II का अनुभव भी है।