Matar rikitar da rikicin malami ne, ba tare da wanda ba wani babban kamfani guda ɗaya da ya faɗi cikin yanayi mai wuya. Abubuwan da ake buƙata don irin waɗannan ƙwararru ana gabatar da su sosai, amma sakamakon kuɗi koyaushe yana "a matakin".
Menene wannan sana'a?
Manajan Rikicin shine An gayyaci mai sarrafa wanda ya taimaka ga yanayin rikicin ko ma fatarawa, ko don hana abin da ya faru.
Ayyukan kwararrun rikicin rikicin ya fara ne tare da gano matsalolin kungiyar. Zasu iya zama na ciki da waje, kuma a cikin doka, da kuma filin laifi.
Don tantance lamarin kuma ku shiga ƙasa, ƙwararren masanin zai iya fitar da babbar hanyar bayanin. La'akari da hakan Komai na faruwa ne a kan kasuwancin wani , wanene ma'aikatan sa ba koyaushe suke shirye suyi hadin gwiwa ba, har ma Buƙatar dukkanin takardun da suka wajaba galibi aiki ne mai matsala. . Wajibi ne a ƙara cewa an aiwatar da duk tsari cikin yanayin damuwa kuma, a matsayin mai mulkin, a cikin tawali'u, a cikin tawada.
Bayan kammala nazarin game da yanayin halin da ke na kamfanin, mai kula da gudanarwa ya ci gaba don inganta matakan da zai iya gyara yanayin. A mafi yawan lokuta, ƙungiyar talauci ce, kamar yadda suka haɗa da raguwar hanyar kuma kawar da duka kuɗin da kuma zubar da lamuran babban birnin.
Gudanar da manajan da ke ci gaba daga watanni 3 zuwa shekara, ba. Bayan kammala aikin tare da kamfani ɗaya, kwararren masanin ya bar shi ya tafi wani.
Hakanan ya zama wajibi ne don ƙara wannan a cikin hana rikicin rikicin yana al'ada ne don rabawa 2 manyan kwatance . Wakilin farko shine mai bada shawara Kasancewa da B. Hadin gwiwar da ba riba ba . Union of Manajan hannu da Kungiyar rikice-rikicen rikice-rikice suna aika irin wannan kwararrun a wannan kamfanin cewa a hukumance ta bayyana fatarar ta Ko dai game da yanayin rikicin. Tsunduma cikin wannan kotun mai siyarwa. Don zama irin wannan kwararru, ana buƙatar lasisin da ya dace kawai.
Wakilin na biyu shine mai ba da shawara mai shawara. Yana da, kasancewa Kowane ɗan kasuwa Kungiyar da aka gayyata A kan kasuwanci Don cikakkun bincike, neman matsaloli da kuma samar da hanyoyi don magance su. Ya kuma tattauna da masu bashi, yana kimanta jihar kamfanin kuma ya dauki bangare a cikin babban taron. Jerin aikin sa ya fi muni da mai ba da shawara, ana iya faɗi iri ɗaya game da matakin alhakin.
A zahiri, albashi a cikin mai ba da shawara na mai zaman kansa ya fi na wakilin ƙungiyar.
Ƙaddamarwa
Buƙatar ƙungiyoyi a cikin rikicin rikicin daga waje yana da girma sosai:
- Kwararrun kwararru tare da takamaiman ilimi da ƙwarewa yawanci ba su riƙe kamfanin ba "kawai idan";
- Mutumin wani wanda zai iya duba halin da ake ciki don ganin matsalar.
Wajibi ne a kara da cewa aikin kwararren kwararru ne ya ba da damar kungiyar don adanawa ko ma sami muhimmin biyan kuɗi.
Biyan kwararren masani ya fara daga dala dubu 10 a wata. Mai sarrafa zai iya samun ingantaccen albashin da aka tsara ta hanyar wani rabo ko albashi ko albashi a hade tare da yawan ribar kamfanin da aka samu daga aikinta.
Bukatun don cancanta
Kwarewar Manajan Rikici yana da hadaddun, mai tsanani kuma ya biya sosai, Saboda haka, da buƙatun don irin wannan kwararrun yana da bambanci sosai.Ilmi
A halin yanzu, a cikin jami'o'in tattalin arziƙi da yawa, kasar za ta iya koyan mai sarrafa rikicin, suna yin rijistar ƙwararrun na iri ɗaya. Bayan kammala karatun digiri na biyu, ƙwarewar matasa zasu iya fara aiki. Koyaya, da farko irin wannan horo zai sami tsada sosai fiye da yadda batun wasu fannoni na tattalin arziki.
Gabaɗaya, masu gudanarwa masu gudanarwa sun yi imanin cewa wata ilimi ta musamman a wannan yanayin tana taka rawar da ba ta shafa ba. Yana da mahimmanci sosai cewa manajan yana da dukkanin tattalin arziƙi da ilimin shari'a, da kuma bincike na musamman na musamman.
Babban ilimin na iya zama kowane bayanin martaba, Misali, a fagen sarrafa ma'aikata, Hukunce ko kudi.
Gwaninta
Manajan rikicin rikicin ya zama dole yana da rashin daidaituwa mara aibi, da kuma iya tabbatar da haɗi tare da tsarin ikon da kuma sauran manajoji. Babban fa'ida shine kasancewar dabarun "tunani", wato, ikon gudanar da tattaunawa, don tsara sasantawa, a bainar jama'a, warware lokutan rikici ba kuma ba su bayar da matsin lamba ba.
Wani muhimmin fasaha mai zuwa akan lokaci shine ikon kula da kame kai da kuma fuskantar a kowane yanayi. Mai sarrafa rikicin ya kamata ya kare a yayin tattaunawa tare da masu bashi da bashi, tsarin iko da kuma kungiyar da ba ta da amfani.
Dole ne ya sami isasshen tsinkayar da wasu, amma ku kasance masu zaman kansu cikin ikonsa.
Tunda ƙwararren masanin rikice-rikice yana aiki a cikin tattalin arziƙin tattalin arziki, yana da mahimmanci a gare shi ya fahimta da kyau cikin dabarun kuɗi da ka'idoji, kamar yadda dokokin doka. Yana da mahimmanci a san ilimin tsarin kamfanin, alaƙar da ke tsakanin sassan da tafiyar da ke faruwa.
Halaye na mutum
Daya daga cikin mahimman halayen da ake bukata domin aikin mai sarrafa rikicin rikicin yana Haƙurin damuwa.
Dole ne ma'aikaci ya yi mafita mai mahimmanci waɗanda galibi ana danganta su da yawa, a cikin yanayin kasawa da lokaci, da bayani.
Sau da yawa yakan faru ne yakan faru da rashin zalunci Kuma rashin yarda don yin hulɗa daga wakilan gama gari, haushi wanda game da rashin albashin ko yanayin dattawan "an zuba" baƙo. Manajojin da suka gabata suma suna da sha'awar isowar kwararrun ƙwararrun rikicin, Bayan haka, nasarar aikinsa zai nuna cikakkun rashin amfanin ma'aikata a cikin kungiyar manajoji.
A sakamakon haka, idan kwararre bashi da halaye a matsayin tsararraki, da ikon haifar da amincewa, zai kasance da kwararru a cikin lokuta da rashin iya shimfida a cikin sana'a.
Babban taken kwararru ya zama magana "Endarshen ya tabbatar da hanyar".
Dole ne ya kawo kamfanin daga rikicin ko fatarar kudi ta hanyar cikakken wata hanya, gami da sallama, sake kunnawa da rage ƙasa. Wannan zai taimaka masa a matsayin inganci kamar kwanciyar hankali.
Wani muhimmin halayyar shine kallo - Kware manajan rikicin rikicin, godiya ga wannan ingancin, a tantance duk lamarin kamfanin na 'yan makonni biyu.
Gabaɗaya, buƙatun don ƙwararrun rikicin na iya bambanta dangane da takamaiman kamfanin da ƙwararren masani ne. Koyaya, yawanci daga ma'aikaci yana buƙatar mafi girma ilimi a yankin bayanin martaba, gogewa a manyan mukamai da kasancewar fayil tare da ayyukan da aka aiwatar. Babban halayen mutum da ake tsammanin daga manajan suna juriya, manufa, alhakin da daidaitaccen tsarin.
Hakki
Nan da nan zaku iya cewa takamaiman jerin kula da mai sarrafa rikicin zai yanke hukunci gwargwadon halin da ake ciki yanzu a cikin masana'antar. Koyaya, har yanzu ana maimaita wasu abubuwa daga lokaci zuwa lokuta.
Dole ne ya haifar da cewa dalilai sun haifar da fitowar yanayin rikicin a cikin masana'antar, kuma wannan, ya zama dole don yin nazarin yanayin tattalin arziƙi da kudi. Wannan, ta hanyar, kuma zai kuma taimaka wajen kirkirar matakan matakan lafiya.
Idan ya cancanta, mai kula da rikicin ya yanke shawarar yadda kamfani zai iya lalata barazanar ta waje, Hakanan ya zama tsarin kasuwanci don murmurewa kudi. A mafi yawan lokuta, wannan yana faruwa ta hanyar sabawa wajibai da ingantawa da ciyarwa.
Yana da Manajan Rikicin rikice-rikice Fara hanyar rashin kudi , gudanar da tattaunawar da masu bashi, kuma kuma duba ko alamun yanayin rikicin ba komai bane. Wannan kwararren kuma Gudanar da kayan da ake samu Da nazarin, a cikin wane yanayi ne. Inganta inganta abubuwan da kudi da samuwar su ma suka juya ya zama aikinsa.
Ra'ayin aiki
Yawancin manajojin rikicin a Rasha suna aiki a kansu. Sun fara aikin su yayin da suke karatu a jami'a, ayyukan wucewa a ofisoshin, kamfanonin doka ko kuma waɗancan ƙungiyoyi waɗanda suke da nasu sassan ƙungiyoyinsu. A wannan wuri, aikinsu ya fara.
Don rikicin mai gudanarwa, akwai damar da za a fara aikin ta a matsayin manajan mai sulhu, sannan kuma, samun gogewa da ilimi, fara aiwatar da shawara mai shawara.
Af, a wannan yanayin, kwararre dole ne ya yi rajista tare da kungiyar manajan manajoji da manajojin rikicin.
Wasu manajoji sun gama da wannan ci gaban su, amma wasu suna ci gaba. Misali, ana yin rajista a matsayin 'yan kasuwa masu kasuwar mutum a cikin kungiyar manajan manajoji da manajan rikicin rikice-rikice, ko ma bude kamfanonin cike da cikakken fed.
Tunda manajan rikicin rikicin suna da bukatar sosai, suna samun babban albashi ne. Koyaya, yin tsari, hakika, fayil mai inganci da karɓar umarni masu riba, dole ne ya yi aiki don mafi yawan kamfanoni, haɗin gwiwa wanda ya kusan shekaru biyu. Ayyukan da ke cikin hutawa game da watanni biyu ba koyaushe suke ganewa ba, kodayake a lokuta a inda suke tare da ingantattun sakamako, amsawa akasin haka ne.