સ્કાયપે ઇન્ટરવ્યૂ અથવા એમ્પ્લોયર સાથે ટેલિફોન: સૂચનો કેવી રીતે વેટ્સપ, ટેલિફોન વાતચીત અને પ્રશ્નોના ઉદાહરણો

આજે, નવીનતમ તકનીકોની અમર્યાદિત શક્યતાઓને આભારી છે, તે ઘર છોડ્યાં વિના, આધુનિક સ્કાયપે અને WhatsApp સેવાઓનો ઉપયોગ કરીને એમ્પ્લોયર સાથેની મુલાકાતમાં પસાર થતાં, નોકરી મેળવવા માટે ખરેખર વાસ્તવવાદી બન્યું. તે ફક્ત કંપનીના પ્રતિનિધિ સાથેના ઇન્ટરવ્યૂને પસાર કરવા અને અનુકૂળ છાપ પાછળ છોડી દે છે.

તે શું છે અને ક્યાં જરૂરી છે?

એમ્પ્લોયર સાથે સ્કાયપે ઇન્ટરવ્યૂ એ છે કે વ્યક્તિ ડિપાર્ટમેન્ટના નિષ્ણાતો, એક પદ્ધતિ છે જે તમને વિડિઓ દ્વારા નોકરી લેતી વખતે ઝડપથી ઉમેદવારોની પ્રાથમિક પસંદગીને હાથ ધરવા દે છે (સ્કાયપે) અથવા ઑડિઓ કોમ્યુનિકેશન (વૉટઅપ અથવા ફોન દ્વારા). આઉટસોર્સિંગ અને રિમોટ વર્કની લોકપ્રિયતાના વિકાસ દરમિયાન આ વાતચીત કરવાનો આ એક રસ્તો છે. તે ઇન્ટરલોક્યુટર્સને દૂરના અંતર પર વાતચીત કરવા દે છે, અને તમને સમય બચાવવા માટે પરવાનગી આપે છે, કર્મચારીઓને અટકાવતું નથી અને તે પૂર્ણ-સમયની મીટિંગનો ઉત્તમ વિકલ્પ છે.

આ ફોર્મેટમાં તેમજ ટેલિફોન ઇન્ટરવ્યુમાં ઇન્ટરવ્યૂ તેની પોતાની લાક્ષણિકતાઓ ધરાવે છે. તે પ્રાથમિક સંપર્ક દરમિયાન કરવામાં આવે છે. એમ્પ્લોયરનું કાર્ય ઉમેદવારનું મૂલ્યાંકન કરવું અને તેને પૂર્ણ-સમયની વાતચીતમાં આમંત્રણ આપવું કે નહીં તે નક્કી કરવું છે. અને અરજદારને સમજવાની તક આપવામાં આવે છે કે તે પ્રસ્તાવિત નોકરી માટે યોગ્ય છે, જે ઓફિસની મુલાકાત લેવાની જરૂર નથી.

કેવી રીતે તૈયાર કરવું?

એમ્પ્લોયરમાં સૂચિત સ્થાન માટે વિશ્વાસ અને સક્ષમ ઉમેદવારની છાપ પેદા કરવા માટે પ્રાથમિક ઇન્ટરવ્યૂમાં તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. પસંદગીને સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કરવા માટે, ક્રિયા માટે સરળ અલ્ગોરિધમનું પાલન કરવું વધુ સારું છે.

• સાધનો અને હેડસેટના પ્રદર્શનને સુનિશ્ચિત કરો, સ્કાયપેમાં એકાઉન્ટ તપાસો. ઇન્ટરવ્યૂ લેતા પહેલા, પરિચિતોને કોઈની સાથે ટ્રાયલ સ્કાયપે-કમ્યુનિકેશન બનાવવું વધુ સારું છે. આત્યંતિક કિસ્સામાં, તમે કોઈપણ ઑનલાઇન સ્ટોરને કૉલ કરી શકો છો અને તેમના પ્રતિનિધિ સાથે વાત કરી શકો છો.
• હોમ ઇન્ટરનેટ નેટવર્કને ઓવરલોડ કરશો નહીં. ગુણવત્તા સંચારને અરજદારની છાપ પર હકારાત્મક અસર થશે, જેનો અર્થ એ છે કે તે રોજગારની તેની તકોમાં વધારો કરશે.
• અગાઉથી તમારી સૂચિમાં એમ્પ્લોયરનો સંપર્ક ઉમેરો અને દૂરસ્થ અંતર પર ઇન્ટરવ્યૂના કિસ્સામાં અસ્થાયી તફાવત ધ્યાનમાં લો.
• દેખાવની કાળજી લેવી . કપડાં અને હેરસ્ટાઇલની જેમ મીટિંગ થાય તે જ હોવી જોઈએ.
• પૃષ્ઠભૂમિ વિશે વિચારો . આજુબાજુની પરિસ્થિતિ વ્યક્તિના વ્યક્તિત્વ વિશે ઘણું બધું કહી શકે છે, તેથી જો તે તટસ્થ હોય તો તે વધુ સારું છે.
• ટેબલ હેન્ડલ અને કાગળની ખાલી શીટ પર મૂકો, તેમજ બધા જરૂરી દસ્તાવેજો (ડિપ્લોમા, સારાંશ, એમ્પ્લોયર માટે પ્રશ્નોની સૂચિ, કંપનીમાં કામ વિશેના પ્રશ્નો). જો તેઓ તેમની રજૂઆત માટે જરૂરી હોય તો તેઓ હાથ હોવા જોઈએ.
• તે બધા વિચલિત અવાજોને અક્ષમ કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે. (ટેલિફોન, ટીવી, મેસેન્જર, વૉશિંગ મશીન, વગેરે) વાતચીત દરમિયાન મૌન પ્રદાન કરવા.
• યોગ્ય લાઇટિંગ બનાવો. તે ઇચ્છનીય છે કે તે કુદરતી છે.

આત્યંતિક કિસ્સામાં, નરમ પ્રકાશના સ્રોતો બાજુઓ પર સ્થિત છે અને કમ્પ્યુટરની વિરુદ્ધ છે.

કયા પ્રશ્નો પૂછે છે?

વર્ચ્યુઅલ ઇન્ટરવ્યૂ પરના વિષયોને સંપૂર્ણ સમયની મીટિંગની જેમ જ સંબોધવામાં આવશે. સામાન્ય રીતે પ્રશ્નો અરજદાર દાવાને કયા સ્થાને છે તેના પર નિર્ભર છે. તે એક વિશેષતા, અનુભવ, કુશળતા, સિદ્ધિઓ, તેમજ અગાઉના નોકરીના કારણો છે. સમગ્ર કર્મચારી પર અભિપ્રાય દોરવા માટે, તેના શોખ અને વૈવાહિક દરજ્જો વિશે પ્રશ્નો પૂછવામાં આવે છે.

અહીં Skype અથવા ફોન અને જવાબો પર ટીપ્સ પર વાત કરવાની સામાન્ય ઉદાહરણ છે સૌથી સામાન્ય પ્રશ્નો અને વિનંતીઓ.

• તમારા વિષે જણાવો. તમારી જીવનચરિત્રના વર્ણન પર અટકી જવાનું મહત્વપૂર્ણ નથી. તમારે તમારા વ્યાવસાયિક જીવનમાં સિદ્ધિઓ વિશે વાત કરવાની જરૂર છે. તેથી એમ્પ્લોયર અરજદારને સંવાદ અને ઇચ્છિત કામ મેળવવાના તેમના ઇરાદાની ગંભીરતાને જોશે;
• તમારે આ સ્થિતિ લેવા માટે અમને શા માટે જરૂર છે? ભવિષ્યના કાર્યની કુશળતાને સ્પર્શ કરવા અને આ આવશ્યકતાઓને લગતા તેના ફાયદાનો ઉલ્લેખ કરવો યોગ્ય રહેશે. તેથી, ઇન્ટરવ્યૂ લેતા પહેલા, એમ્પ્લોયરની કંપનીની પ્રવૃત્તિઓથી પોતાને પરિચિત કરવું વધુ સારું છે.
• તેમની પ્રકૃતિની તાકાત અને નબળાઇઓ સૂચવે છે. . અમારા પ્રોફેશનલ જાહેર કરવાની ખાતરી કરો, જેથી એમ્પ્લોયર અરજદારની આત્મવિશ્વાસ અને પ્રામાણિકતાની પ્રશંસા કરે. અને જો તમે તમારી ખામીઓ વિશે ઘોષણા કરો છો, તો પછી ફક્ત હકારાત્મક રીતે. જેમ કે, નબળાઈ અને સિદ્ધિઓની જાગરૂકતા પોતાને પર કામ કરવા માટે, જેથી તેના સ્વ-શિસ્ત પર ભાર મૂકે છે.
• ભૂતકાળની નોકરીથી પ્રસ્થાન માટેનું કારણ સમજાવો. વધારાની વિગતોમાં જતા અહીં સત્ય માહિતી પ્રદાન કરવી મહત્વપૂર્ણ છે. ખાસ કરીને જો ભૂતપૂર્વ બોસ સાથેનો સંબંધ નાખ્યો ન હતો.
• તમે કયા પગાર મેળવવા માંગો છો? એમ્પ્લોયર આવા એક પ્રશ્નને અરજદાર તરીકે નક્કી કરવા માટે સુયોજિત કરે છે. અને તે જ સમયે તેના સમર્પણ અને મહત્વાકાંક્ષા. અંદાજિત રકમનો ઉલ્લેખ કરવો સલાહભર્યું છે, અને ચોક્કસ સંખ્યાઓ નહીં.
• કારકિર્દીના વિકાસ વિશે તમે કેવી રીતે અનુભવો છો? મોટેભાગે, ઇન્ટરવ્યુર એ જાણવા માંગે છે કે કોઈક વર્ષો પછી અરજદાર કોણ જુએ છે. આ પ્રશ્નનો જવાબ કામમાં અરજદારના હિતને તેમજ આ વિસ્તારમાં વિકાસની ઇચ્છાને સમજવામાં મદદ કરે છે.
• અમને તમારા શોખ અને તમારા લેઝરને કેવી રીતે પસાર કરવો તે વિશે અમને કહો. આવી માહિતી ફક્ત સકારાત્મક બાજુથી કર્મચારીને પાત્ર બનાવવી જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, રમતો અથવા બૌદ્ધિક વિકાસ માટે જુસ્સો.

એમ્પ્લોયર તેમને કાઉન્ટર પ્રશ્નો પૂછવા માટે કહી શકે છે. આ કિસ્સામાં, પ્રમાણમાં ભાવિ સ્થિતિ અથવા કંપનીની પ્રવૃત્તિઓના સૌથી મહત્વપૂર્ણ મુદ્દાઓને અસર કરવી જરૂરી છે, જે તેની ક્ષમતા અને રસ દર્શાવે છે.

ફાયદાઓ અને ગેરફાયદાઓ

કોઈપણ પ્રકારના ઇન્ટરવ્યૂમાં તેના ગુણદોષ છે. આવા ઇન્ટરવ્યુના ક્ષણો જીતી.

• એમ્પ્લોયર માટે, આ એક માર્ગ છે એચઆર-ડિપાર્ટમેન્ટના કામને વેગ આપો . છેવટે, આ પસંદગીનો પ્રથમ તબક્કો છે જેના પર અનુચિત ઉમેદવારો છે.
• સગવડ. દૂરસ્થ અંતર પર વાતચીત કરવાની ક્ષમતા અને ભવિષ્યના કાર્યકર માટે તે રસ્તા પર સમય અને પૈસા બચત કરે છે.
• વાતાવરણ છે. કેટલાક અરજદારો, ઘરે હોવાને કારણે, વધુ આત્મવિશ્વાસ અનુભવે છે.
• કેટલીક કંપનીઓ માટે, આ એક અન્ય વિચિત્ર તપાસ છે. . આ પદ્ધતિથી, ઇન્ટરવ્યૂને કોઈ વ્યક્તિની તૈયારીથી નવા એક, આધુનિક તકનીકોનો ઉપયોગ કરવાની ક્ષમતાને આકારણી કરી શકાય છે.

ગેરફાયદામાં શામેલ છે:

• સાધનસામગ્રીના સંયોજન અને સંચાલનની ગુણવત્તામાંથી ઇન્ટરવ્યૂની અવલંબન - નબળી ગુણવત્તાવાળી છબી અથવા ઑડિટિંગ સાથે, ભાવનાત્મક સંપર્ક તૂટી ગયો છે;
• અંતર્ગત અરજદારો માટે, આવા પ્રકારના ઇન્ટરવ્યૂમાં મોટા મનોવૈજ્ઞાનિક અસ્વસ્થતા છે;
• કંપનીમાં પરિસ્થિતિ અને વાતાવરણને દૃષ્ટિપૂર્વક આકારણી કરવાની અસમર્થતા.

ઉપયોગી સલાહ

ઊંચાઈ પર રહેવા અને દૂરસ્થ ઇન્ટરવ્યૂને સફળતાપૂર્વક પસાર કરવા માટે, કેટલીક ભલામણો મદદ કરશે:

• અગાઉથી ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર થવું જરૂરી છે, સંચાર કરતા 15-20 મિનિટ વધુ સારું;
• જો વાસ્તવિક નામ અને ઉપનામ ખાતાના નામમાં દેખાશે તો તે ઇચ્છનીય છે - તે નોકરી મેળવવા માટે ગંભીરતા ઉમેરે છે;
• તે જ અવતાર પર લાગુ પડે છે - છબીને ક્ષણના મહત્વને અનુરૂપ હોવું આવશ્યક છે;
• પહેલાં તમારા ભાષણને સુધારવા માટે પ્રયાસ કરવાની જરૂર છે. આ કરવા માટે, તમે અજમાયશ એન્ટ્રી કરી શકો છો અને તમારા વિચારોને સાંભળી શકો છો, જ્યારે ઇન્ટૉનશન તરફ ધ્યાન આપવું અને તે કેટલું યોગ્ય રીતે જોડાયેલું છે;
• ઇન્ટરવ્યૂને સલામત રીતે પસાર કરવા માટે, બધા પ્રશ્નોને સાચી રીતે, સ્પષ્ટ અને માહિતીપ્રદ રીતે જવાબ આપવું વધુ સારું છે, અને એક મુલાકાતમાં આત્મવિશ્વાસપૂર્વક વર્તવું જરૂરી છે;
• ઉભા કરેલા પ્રશ્નોનો જવાબ આપવા માટે અનિચ્છા એમ્પ્લોયર પાસેથી નિર્ણયને અસર કરે છે;
• તે સ્પષ્ટપણે કમ્પ્યુટરના કૅમેરાને જોવું તે પ્રાધાન્ય છે - તે વાર્તાલાપ માટે જીવનશૈલી આપશે અને દ્રશ્ય સંપર્કની નકલ બનાવશે;
• જો ઇન્ટરવ્યૂ WhatsApp દ્વારા પસાર થાય છે, તો મોબાઇલ ફોન તમારી પાસે ખૂબ નજીક નથી.

જ્યારે સ્માર્ટફોન કૅમેરો તેના ખભાને કેપ્ચર કરે તો ઇન્ટરલોક્યુટર વધુ સારું માનવામાં આવે છે.