સારાંશ અરજદારની મુલાકાત છે. તે કેવી રીતે ચોક્કસપણે બનેલું છે તેમાંથી, તેમાં કેવી રીતે યોગ્ય રીતે માહિતી પ્રસ્તુત કરવામાં આવે છે, કામ શોધવામાં સફળતા. પોતાની જાતની અરજી ઉપરાંત, અરજદાર ગંભીર કાર્ય માટે તૈયારી દર્શાવે છે: જો સારાંશ સંભવિત છે, સંભવતઃ વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિઓમાં સંભવિત કર્મચારી પાસેથી ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા કાર્યની અપેક્ષા છે.
બિઝનેસ મનોવૈજ્ઞાનિકો સારાંશના સંકલનને સૌથી ગંભીરતાથી ઉલ્લેખિત કરવાની ભલામણ કરે છે, કારણ કે તે કારકિર્દીમાં અરજદારને કેવી રીતે પ્રોત્સાહન આપવા અને તેના વિરુદ્ધ કામ કરી શકે છે.
વિશિષ્ટતાઓ
જો કોઈ એક અથવા બીજી કંપની એડમિનિસ્ટ્રેટરની શોધમાં હોય, તો આ નિષ્ણાત વિશેના તેના વિચારો અલગ હોઈ શકે છે, અને તે અમુક મુશ્કેલીઓ ઉશ્કેરે છે. ધારો કે સૌંદર્ય સલૂન સંચાલક ઉચ્ચ શિક્ષણ ધરાવવા માટે જવાબદાર નથી, ખાસ જ્ઞાનને યોગ્ય રીતે શીખી શકાય છે. મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, આ બરાબર કેસ છે. ડેન્ટિસ્ટ્રીમાં એડમિનિસ્ટ્રેટર એ જ સિદ્ધાંત પર ક્લિનિકમાં પડે છે - આ એક વ્યક્તિ જવાબદાર, વિનમ્ર, સુખદ દેખાવ છે, જે કૉલ્સ માટે જવાબદાર હોવા જોઈએ, રેકોર્ડ કરવા વગેરે. પરંતુ હકીકતમાં, ઘણા ડેન્ટલ ક્લિનિક્સ પણ એક વ્યક્તિ નથી તબીબી તપાસ, વ્યાખ્યાયિત કુશળતા અને જ્ઞાન.
સમજો કે સંભવિત એમ્પ્લોયર તમારા માટે રાહ જોઈ રહ્યું છે, એટલું સરળ નથી. જો તમે મેડિકલ સેન્ટરમાં આરામદાયક છો, તો કદાચ એમ્પ્લોયર તબીબી જ્ઞાન ધરાવતી વ્યક્તિની શોધમાં છે, અને જો તમે રેસ્ટોરન્ટ અથવા હોટેલ એડમિનિસ્ટ્રેટરની સ્થિતિ લેવા માંગતા હો, તો કાર ધોવા, એમ્પ્લોયરની અપેક્ષાઓ અલગ છે.
વિવિધ ક્ષેત્રોમાં એડમિનિસ્ટ્રેટરની સ્થિતિમાં રેઝ્યૂમેમાં શું સૂચવવું.
- કાફે (કેટરિંગ). સૌ પ્રથમ, અનુભવ - જો તમે પહેલેથી જ નજીકના વિસ્તારોમાં સામેલ હોવ તો તે તમારા હાથમાં હશે. ઉદાહરણ તરીકે, અમે સ્ટોરમાં એક કેશિયર તરીકે કામ કર્યું. જો તમે દૂરસ્થ તાલીમ અથવા સેમિનાર પસાર કર્યા છે, તો તે સારાંશમાં પણ ઉપયોગી સમાવેશ થાય છે. માર્ગ દ્વારા, જો રેઝ્યૂમે સેવા આપતા પહેલા સમય છે, તો આવા સેમિનારની મુલાકાત લો: વ્યવસાય સાથે પોતાને પરિચિત કરવા માટે ટૂંકા તાલીમ અભ્યાસક્રમો છે.
- શોપિંગ રૂમ. વેપારના ક્ષેત્રમાં અનુભવ પણ ઉપયોગી છે, પરંતુ જો તમે નાટકીય રીતે પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્રમાં ફેરફાર કરો છો, અને તે પહેલાં અમે કામ કર્યું છે, ઉદાહરણ તરીકે, શિક્ષણના ક્ષેત્રમાં, ઇચ્છનીય હોવું જોઈએ નહીં. લોકો મોટી સંખ્યામાં દસ્તાવેજીકરણ સાથે કામ કરે છે, પેડસ્લેક્ટમાં વલણ ધરાવે છે, તે ઉત્તમ સંભાવનાવાળા ટ્રેડ હોલના વ્યવસ્થાપકની ખાલી જગ્યા માટે પાત્ર બની શકે છે. મુખ્ય વસ્તુ એ છે કે તમારે જરૂર છે - માહિતીને ઝડપથી અને સક્ષમ રીતે વ્યવસ્થિત કરવાની ક્ષમતા, મારા માથામાં ઘણો ડેટા રાખો, વિવિધ લોકો માટે અભિગમ શોધો.
- ફિટનેસ ક્લબ. જો તમે તમારી જાતને એક વ્યક્તિ તરીકે પોતાને સ્થાનાંતરિત કરો છો અને તેના દેખાવમાં, તમારી પાસે પહેલેથી જ ફાયદો છે. એડમિનિસ્ટ્રેટર માટે તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ નથી, ઉદાહરણ તરીકે, કાર ડીલરશીપ, પરંતુ કુળ ઉદ્યોગમાં કડક આકૃતિ ખૂબ જ મહત્વનું છે.
- ઓફિસ ફોટો લાગુ કરીને, ડ્રેસ કોડ લેવામાં આવે તે એક પસંદ કરો. ભાવિ બોસને ખુશ કરવાનો પ્રથમ રસ્તો કપડાંની યોગ્ય પસંદગી છે. અને ત્યારથી કોઈ વ્યક્તિ વારંવાર ભાવનાત્મક રીતે, આત્મવિશ્વાસથી, આ ઇચ્છાઓને ધ્યાનમાં લે છે.
- સિટી એડમિનિસ્ટ્રેશન. અહીં હંમેશા પહેલ કામદારો માટે રાહ જોવી નથી, સેવાઓ, ઉત્પાદનો, વિચારોને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે તૈયાર છે. સિટી એડમિનિસ્ટ્રેશન વધુ શિસ્તબદ્ધ, સક્ષમ, જવાબદાર લોકોની અપેક્ષા રાખે છે જે ચોક્કસપણે, સ્પષ્ટ રીતે સૂચિત અને માળખાગત શાસનમાં ફિટ થવા માટે તૈયાર છે. તેથી, તમે તમારા મહાન વિચારોને પ્રમોટ કરવા માટે મહત્વાકાંક્ષી અને તૈયાર છો તે હકીકત વિશે લખવું, તે ચોક્કસપણે તે વર્થ નથી.
ગોળાકારની વિશિષ્ટતા પર આધાર રાખે છે જ્યાં તે કામ માટે યોગ્ય છે. જો તે તે કેન્દ્ર છે, અને તમે નબળી રીતે સમજાવી શકો છો કે, ઉદાહરણ તરીકે, ડેટાબેસેસ, તમે સ્પષ્ટ રીતે સરનામાં દ્વારા ભૂલથી છોડો છો. જો આ તબીબી કેન્દ્ર છે, તો લાગે છે કે જો ગ્રાહક કતારમાં ખરાબ થઈ જાય તો તમે ગુંચવણભર્યા નથી.
જો તમે સ્ટોર એડમિનિસ્ટ્રેટર તરીકે પોતાને અજમાવવાનું નક્કી કરો છો, તો ખાતરી કરો કે તેઓ તમારા પગ પર તમારા પગ પર રહેવા માટે તૈયાર છે અને તમે આત્મવિશ્વાસપૂર્વક તમારા વિચારોને સત્તાધિકારીઓને અને લોડર સમક્ષ વિશ્વાસપૂર્વક વ્યક્ત કરી શકો છો.
કી પોઇન્ટ
અને હવે રેઝ્યૂમે પોઇન્ટ્સમાં લખવા વિશે, જે આવા યોજનાના તમામ પ્રકારના દસ્તાવેજોમાં જોવા મળે છે (પ્રવૃત્તિના અવકાશને ધ્યાનમાં લીધા વિના).સિદ્ધિઓ
અહીં તમારે સંપૂર્ણપણે વ્યાવસાયિક સિદ્ધિઓનો ઉલ્લેખ કરવાની જરૂર છે. યાદ રાખો અને પ્રમોશનની સૂચિ અગાઉના કાર્યસ્થળોમાં (અક્ષરો, કૃતજ્ઞતા, સોંપેલ શીર્ષકો) માં લાયક છે). તે એટલું અગત્યનું નથી કે, કામની પહેલાની સિદ્ધિઓ સીધી કરવા માટે તમારે કરવું પડશે. કોઈપણ કિસ્સામાં, અગાઉના વ્યાવસાયિક ગુણવત્તા વ્યવસાય, અમલ, પ્રવૃત્તિ, વિકાસ માટે પ્રયાસ કરવા માટે તમારા ગંભીર વલણ વિશે વાત કરે છે. તે હોઈ શકે છે તે પહેલ જે અગાઉના કંપનીના કાર્યને પ્રગતિશીલ રીતે પ્રભાવિત કરે છે.
ઉદાહરણ તરીકે, તમે એક કોર્પોરેટ ઇન્ફર્મેશન નેટવર્ક જેવી ઇલેક્ટ્રોનિક સૂચિ બનાવવાની ઑફર કરી. ભૂતપૂર્વ એમ્પ્લોયરએ આ વિચાર લીધો, તેણીએ રુટ લીધી અને સફળતાપૂર્વક કંપનીના ફાયદા માટે કામ કર્યું. પર ભાર મૂકવો તેની ખાતરી કરો કંપનીના વ્યવસાયમાં તમારી પહેલને હકારાત્મક અસર, શ્રમ ઉત્પાદકતામાં સુધારો થયો છે અથવા વ્યાવસાયિક સંચારમાં ફાળો આપ્યો છે.
પરંતુ એ હકીકત વિશે, એમ્પ્લોયરની વિનંતી પર, તમે સપ્તાહના અંતે કામ કરી શકો છો, જે અન્ય કર્મચારીઓને ખરાબ રીતે બદલી શકે છે, કારણ કે સિદ્ધિઓ તે યોગ્ય નથી. મુશ્કેલી-મુક્ત કાર્યકરની પ્રશંસા નથી, પરંતુ ફક્ત ઉપયોગ - આવા ઉદાસી નિયમ.
સિદ્ધિઓ વિશે લખો જે વ્યવસાયને સીધી ચિંતા કરતી નથી તે તેના માટે યોગ્ય નથી. જો તમે સારી રીતે ગાવાનું, અને તમે એડમિનિસ્ટ્રેટર તરીકે નોકરી મેળવશો, તો કદાચ તે કરાઉક બાર માટે મહત્વપૂર્ણ હોઈ શકે છે. તદુપરાંત, ભવિષ્યના બોસને શંકા થઈ શકે છે કે નવું શોખ તમારા કામના સમયને દૂર કરશે અને વ્યવસાયિક રૂપે વધશે જે તમે ખરેખર ઇચ્છતા નથી.
કુશળતા
આ બિંદુએ, તે કુશળતાને સૂચિબદ્ધ કરો જે નવી સ્થિતિ માટે યોગ્ય રહેશે.
સંચાલક કુશળતા.
- ચોકસાઈ અને વિચારશીલતા. તમે દસ્તાવેજોમાં ક્યારેય વાસણની વ્યવસ્થા કરશો નહીં, તમે જાણો છો કે માહિતીને કેવી રીતે સ્પષ્ટ રીતે માળખું કેવી રીતે બનાવવું, સમયસર રીતે મહત્વપૂર્ણ ગુણ બનાવવું અને બીજા દિવસે કોલ્સને સ્થગિત કરવું નહીં.
- સૌજન્ય, શુભેચ્છા. આ તે ગુણો છે જે વ્યાવસાયિક કુશળતા માનવામાં આવે છે. જો તમે ક્લાયંટને એક વિગતવાર અર્થપૂર્ણ જવાબ આપો છો, તો સખત આવશ્યકપણે, સારા અને શાંત રીતે બોલવાનો પ્રયાસ કરો છો, તે તમને પાછા ફેરવશે. જો તમને લાગે કે ગુણવત્તા સેવા ક્લાયન્ટ પ્રત્યે આવા વલણને સૂચવે છે, તો તમે કંપનીના વ્યવસાયને પ્રોત્સાહિત કરશો નહીં. ગ્રાહક સંવાદ બનાવવાની અક્ષમતા અરજદારના અન્ય તમામ હકારાત્મક ગુણોને ઓવરલેપ કરે છે.
- માહિતી ઉત્પાદન સાથે ઝડપથી કામ કરવાની ક્ષમતા . જો બોસે તમને જાહેરાત લખવા માટે કહ્યું છે, અને તમે એક કલાક માટે શબ્દ વિશે વિચારો છો, તો બે કલાક એડિટરમાં ફૉન્ટ સેટ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છે, તે બધા કાર્યને ધીમું કરે છે. તમારી કુશળતાને "પંપીંગ": સરળ ટેક્સ્ટ અને ફોટો સંપાદનોમાં કોવે, ખાતરી કરો કે તમે સામાન્ય રોજિંદા ઓર્ડરમાં કોઈ હિટ બનાવશો નહીં.
- વ્યવસાય શિસ્ત જાળવવાની ક્ષમતા. એડમિનિસ્ટ્રેટરનું કાર્ય એક કાર્યરત ગ્રિડ બનાવી શકે છે, કામ શેડ્યૂલ્સને દોરી શકે છે. તમારું કાર્ય તે ક્લાયંટ અને તમારા સાથીદારોને એટલું આરામદાયક બનાવવું છે. વ્યવસાય સંચારના પાયાના આધારે બે તાલીમ જુઓ - તેઓ તમને આત્મવિશ્વાસ આપશે.
લખવા માટે પ્રયત્ન કરો થેસ, પરંતુ સમજી શકાય તેવું. "ઇન્સ્યુલેટીટી" શબ્દ શબ્દ "ચોકસાઈ", અને "શિષ્ટાચારના જ્ઞાન" શબ્દોને "સંવાદ માટે નમ્રતા અને તૈયારી" શબ્દોને બદલવા માટે વધુ સારું છે. દયાળુ શબ્દો અને અતિશયોક્તિઓને ટાળો.
અરજદારોના શિષ્ટાચારના બધા નિયમોથી ખરેખર પરિચિત છે, પરંતુ ઘણા ગ્રાહકો સાથે ઉત્પાદક સંચાર બનાવવા માટે તૈયાર છે.
વ્યક્તિગત અને વ્યવસાયિક ગુણો
અહીં તમને સૂચિની જરૂર નથી જે અંત સુધી દૃશ્યક્ષમ નથી. તે અનિશ્ચિતતા, ભાવિયા, આંખોમાં ધૂળ દેવાની ઇચ્છા તરીકે માનવામાં આવે છે. લગભગ 5 ગુણો પસંદ કરો જે ખરેખર તમારા વિશે ચોક્કસ અને exco વિશે વાત કરે છે.
ઉદાહરણ તરીકે, તમે લક્ષિત વ્યક્તિ છો. પરંતુ સારાંશમાં આ ખ્યાલ અસ્પષ્ટ લાગે છે, ખૂબ જ સામાન્યકૃત. એક સરળ ભાષા લખો, પરંતુ વધુ સચોટ રહો: "હું પ્રારંભ પ્રોજેક્ટ્સ ફેંકતો નથી, હું તેમને અમલમાં મૂકવા માટે શ્રેષ્ઠ માર્ગો શોધવાનો પ્રયાસ કરું છું." તે લાંબા સમય સુધી દો, પરંતુ તમે હજી પણ તમારા વિશે વધુ કંપન, ફક્ત, સ્પષ્ટ રીતે વાત કરો છો.
વર્ણવેલ ગુણો ઉદાહરણોને સમજાવવા માટે તે પ્રતિબંધિત નથી. જો તમે લખો છો કે તમે સહાનુભૂતિને લગતા વ્યક્તિ છો, તો તમે કૌંસમાં ચિહ્નિત કરી શકો છો ("જો હું કંઇક કંટાળીને કંઈક" જોઉં તો "નાજુકતાથી ગ્રાહકને સહાયની તક આપે છે." એડમિનિસ્ટ્રેટર, જે ફક્ત પ્રશ્નોના જવાબ આપે છે, પરંતુ ક્લાઈન્ટની ભાવનાને ધ્યાનમાં લેતા નથી, તે તેને પોસ્ટ સહાયની ઓફર કરતું નથી, ત્યાં કંપનીનો એક બ્લાસ્ટ હશે. અને જે ક્લાઈન્ટના શંકા જુએ છે, પરંતુ ઝડપથી પરિસ્થિતિનું મૂલ્યાંકન કરે છે અને તેને આ મુદ્દાને બીજા ઉકેલ બતાવવાનો પ્રયાસ કરે છે, તે મળવા જાય છે, એક વાસ્તવિક શોધ બની જાય છે.
કામનો અનુભવ
તે તમે જે પોસ્ટ માટે અરજી કરો છો તેનાથી તે છૂટાછેડા લેતા નથી. પરંતુ જો તે તમે પસાર કરેલા પાથને બતાવે છે અને ભૂતપૂર્વ કાર્યમાં ખર્ચાયેલા દિવસો માટે, તમે શરમ નથી, સૂચિમાં ભૂતકાળના કાર્યોની સૂચિને ચાલુ રાખવાની ખાતરી કરો. તે કાલક્રમિક ક્રમમાં કરો.જો, ઉદાહરણ તરીકે, તમે વેચનાર તરીકે કામ કર્યું છે, પરંતુ કેટલાક સમય માટે તેઓએ વહીવટી પ્રકૃતિની ફરજો રજૂ કર્યા છે, તે સૂચિમાં તેને સ્પષ્ટ કરવા માટે ખાતરી કરો. પરંતુ જો તમારી પાસે 5 થી વધુ કાર્યો હોય, તો તે તેના માટે યોગ્ય નથી. છેલ્લા 5-10 વર્ષથી આવતા લોકો પર રહો.
જો તમને કોઈ અનુભવ નથી, તો તમારા વિદ્યાર્થી વર્ષો યાદ રાખો . કદાચ તમે જૂના જૂથ હતા અથવા કેટલાક જાહેર ઓર્ડર કર્યા હતા. જીવનચરિત્રમાં, તમે ક્ષણો શોધી શકો છો કે જે તમારી ઉમેદવારીની વિચારણાના પરિણામ પર હકારાત્મક અસર કરશે.
શિક્ષણ
તમારે બધું જ સ્પષ્ટ કરવાની જરૂર છે: ડુસ્પસથી શરૂ થતા અભ્યાસક્રમોથી શરૂ થાય છે. જો તમે કૉલેજમાંથી સ્નાતક થયા હો, તો પછી યુનિવર્સિટી, બંને લખવા માટે ખાતરી કરો (અભ્યાસના વર્ષો સૂચવે છે). બધા સર્ટિફાઇડ સેમિનાર, ટ્રેનિંગ, અભ્યાસક્રમો પણ આ સૂચિ સાથે જોડાય છે. જો તમે આ ક્ષણે ક્યાંક જાણો છો, તો સૂચિમાં તપાસો.
કેટલાક અરજદારો ભયભીત છે કે એમ્પ્લોયર આ તથ્ય વિશે આ હકીકત વિશે વિદ્યાર્થી-બુકિંગ અને મૌન હાજર રહેશે નહીં. પરંતુ એમ્પ્લોયર કોઈ વ્યક્તિ સાથે વાંધો નહીં કે જે આવા મહત્વપૂર્ણ સંજોગોને સૂચવે છે.
કેવી રીતે બનાવવું?
નમૂના એક્ટ. તે પ્રસ્તુતિ સાથે ફરી શરૂ થાય છે - નામ, ઉપનામ, પેટ્રોન્સનિક, જન્મનો વર્ષ. સારાંશ સંકલન માટે એલ્ગોરિધમ.
- લક્ષ્ય તમે કયા સ્થાને અરજી કરી રહ્યા છો. ચોક્કસ રહો, અમૂર્ત શબ્દોને ટાળો.
- કામનો અનુભવ. તમારી વ્યવસાયિક પ્રવૃત્તિઓની સૂચિ અથવા કીની સૂચિમાંથી બધા બિંદુઓની સૂચિ બનાવો. જો તમે પહેલાથી જ તે સ્થિતિ પર કામ કર્યું છે કે જેને તમે લેવા માંગો છો અને હવે, તમે તમારી નોકરીની જવાબદારીઓને સમાન કાર્યસ્થળ પર સૂચિબદ્ધ કરી શકો છો.
- શિક્ષણ માહિતી . શિક્ષણ શિક્ષણ, ફેકલ્ટી, વિશેષતા, લાયકાત સૂચવે છે. જો તમે સન્માન સાથે યુનિવર્સિટીમાંથી સ્નાતક થયા હો, તો તમને તે સ્પષ્ટ કરવાનો અધિકાર છે.
- વ્યવસાયિક ગુણવત્તા . સંક્ષિપ્તમાં - 5-6 થી વધુ નહીં. સંભવિત રૂપે તમે જે સ્થિતિ માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેની વિનંતીને સંભવિત રૂપે પૂરી કરવાનો પ્રયાસ કરો.
- અંગત ગુણો. સંક્ષિપ્ત - 4-5. તેઓએ એકબીજાને ડુપ્લિકેટ કરવું જોઈએ નહીં અને વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિઓથી વિચલિત થવું જોઈએ નહીં.
- વધારાની માહિતી. અહીં તમે વિદેશી ભાષાઓ, ડ્રાઇવરના લાઇસન્સની હાજરી, વૈવાહિક દરજ્જોની હાજરી સૂચવી શકો છો.
જો તમે સાથે વિચાર કરો કે સાથેનો પત્ર લખ્યો છે કે નહીં, તો તમે તેને કંપનીમાં તેને સ્પષ્ટ કરી શકો છો. પત્રમાં તમારે તમારા ડેટા, સંપર્કો અને શાબ્દિક રૂપે 2-3 ઑફરનો ઉલ્લેખ કરવાની જરૂર છે કે તમે કયા સ્થાને અરજી કરી રહ્યા છો અને શા માટે કંપની તમને રસ હોઈ શકે છે.
જોડવાની ખાતરી કરો (અથવા શરીરમાં ફોટો શામેલ કરો). તે વાસ્તવવાદી હોવું જોઈએ, પ્રાધાન્ય વ્યવસાયિક, સખત રીતે કડક હોવું જોઈએ. તે એક પોટ્રેટ ફોટો હોઈ શકે છે.
નમૂનાઓ
નમૂનાઓ તરીકે, અમે 2 ઉદાહરણો ધ્યાનમાં લઈએ છીએ: ટૂંકા સારાંશ અને વધુ વિગતવાર.લઘુ સારાંશ
અન્ના બોરોસ્વના પેટ્રોવા, 10/13/1989.
લક્ષ્ય - સૌંદર્ય સલૂન સંચાલકની સ્થિતિ.
શિક્ષણ - ઝેરેચેન્સકી ઇન્સ્ટિટ્યુટ ઑફ ફિઝિકલ એજ્યુકેશન, 2008-2013. સ્પોર્ટ્સ પેડાગોજી ફેકલ્ટી, સ્પેશિયાલિટી "શારીરિક સંસ્કૃતિના શિક્ષક. વૉલીબૉલ કોચ. "
કામનો અનુભવ - યુઓ "હાઇ સ્કૂલ નંબર 9 ઝેરેચેન્સ્ક", ભૌતિક સંસ્કૃતિના શિક્ષક, 2013-2017. ડેવલપમેન્ટ સેન્ટર "હાર્મની", એડમિનિસ્ટ્રેટર, 2017-2019.
જવાબદારીઓ:
- ઇનકમિંગ દસ્તાવેજીકરણનું જાળવણી;
- વર્કિંગ ગ્રાફ્સ, જૂથ અને વ્યક્તિગત વર્ગોના શેડ્યૂલ કરો;
- સબ્સ્ક્રિપ્શન્સનું વેચાણ;
- કૉલ્સ પ્રાપ્ત કરવી, વ્યવસાય સંદેશાઓને ઠીક કરવી;
- સામાજિક નેટવર્ક્સ પર કેન્દ્રના એકાઉન્ટ્સ હાથ ધરવા સહાય.
કુશળતા અને ક્ષમતાઓ:
- આત્મવિશ્વાસ પીસી વપરાશકર્તા અને ઑફિસ સાધનો;
- ડ્રાઇવિંગ અધિકાર કેટેગરી બી, 7 વર્ષ જૂના.
અંગત ગુણો:
- ભાવનાત્મક સ્થિરતા;
- પહેલ;
- સંચારિતા;
- સામૂહિક સર્જનાત્મક પ્રવૃત્તિઓ માટે ઇચ્છા.
હોબી: Pilates, ચાલી રહેલ, ફોટોગ્રાફી.
ઉદાહરણ વધુ વિગતવાર રેઝ્યૂમે
અરજદાર - Ivanova anna ivanovna
જન્મ તારીખ - 09/15/1990. આર.
ટેલિફોન, સંપર્ક વિગતો (મોબાઇલ ફોન, ઇમેઇલ).
પ્રવૃત્તિ દિશા - તબીબી સેવાઓની જોગવાઈમાં વહીવટ.
શિક્ષણ (યુનિવર્સિટીનું નામ, ફેકલ્ટી, વિશેષતા, લર્નિંગ ટાઇમ).
કામનો અનુભવ - ડેન્ટલ કંપની "સ્ટેટોલોજી નંબર 1". એડમિનિસ્ટ્રેટર, વર્ક પીરિયડ - 2017-1019.
જવાબદારીઓ:
- વહીવટી કાઉન્સેલિંગ સેન્ટરના કામની ખાતરી કરવી;
- નિષ્ણાતોની સૂચિ અને કોઓર્ડિનેશન પ્રાપ્ત કરવું;
- મુખ્ય ગ્રાહક કન્સલ્ટન્સી દસ્તાવેજોના પ્રકાર અને ડોકટરોની કૅલેન્ડર નિમણૂંક મુજબ;
- લોબીમાં આરામદાયક વાતાવરણનું સંગઠન (ટીવી સ્ક્રીન પર માહિતી રોલર્સનું પ્રદર્શન, પીણાંના ગ્રાહકોને પ્રદાન કરે છે, પ્રશ્નાવલીને ભરીને);
- સમયસર હાર્વેસ્ટિંગ હોલનું નિયંત્રણ;
- ગ્રાફિક્સના દૈનિક હેન્ડલિંગ, રેકોર્ડ્સ, વેસ્ટન્સ રિપોર્ટના સાપ્તાહિક સંકલન શાસન ક્ષણોનું પાલન સૂચવે છે;
- પરામર્શના રદ કરવાના કિસ્સામાં ગ્રાહકો સાથે વાતચીત જાળવી રાખો, આગામી પરામર્શના રિમાઇન્ડર્સ.
સિદ્ધિઓ:
- અનુકૂળ ઇલેક્ટ્રોનિક વહીવટ સાથે લેખકના ગ્રાહક આધારને બનાવી રહ્યા છે;
- જુનિયર કર્મચારીઓની તાલીમ માટે પ્રસ્તુતિઓનું સંચાલન;
- ક્લિનિક બ્રાન્ડને પ્રોત્સાહન આપવા માટે મીડિયા અને મીડિયા ઉત્પાદનો સાથે સફળ સહકાર.
બરતરફી કારણ - જીવંત સ્થળ બદલવાનું.
વધારાની માહિતી - આત્મવિશ્વાસ ઇંગલિશ ભાષા, ફોટો અને વિડિઓ ઓર્ડર સાથે અનુભવ.
