કાર્સનલ નિષ્ણાતનો સારાંશ: કર્મચારીઓના શિક્ષિત સારાંશનો નમૂનો, કર્મચારી વિભાગના કાર્ય નિરીક્ષકની જવાબદારીઓ, વ્યાવસાયિક સિદ્ધિઓ

સારાંશ એક દસ્તાવેજ છે, જે મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં અરજદાર પોતે સ્થિતિમાં રોકાય છે. તે નિષ્ણાત (એફ. આઇ. ઓ., જન્મ તારીખ, વગેરે) અને વ્યક્તિગત ગુણો, વ્યાવસાયિક કુશળતાથી પ્રમાણભૂત ડેટા તરીકે સૂચિબદ્ધ છે, વ્યાવસાયિક કુશળતા જે તેને કામમાં મદદ કરી શકે છે.

દરેક વિશેષતા માટે, આ કુશળતા પૂર્વનિર્ધારિત છે. કર્મચારી વિભાગમાં પોઝિશન માટે તમારા રેઝ્યૂમે તમારા રેઝ્યૂમે લખવાની જરૂર છે?

વિશિષ્ટતાઓ

એવું લાગે છે કે કર્મચારીઓ સારાંશના સમૂહને જુએ છે, અને કોને, તેમને કેવી રીતે જાણવું નહીં, ત્યાં શું લખવું જોઈએ. જો કે, રોજગારમાં મુશ્કેલીઓ તેમની પાસેથી ઊભી થાય છે, કારણ કે એક વસ્તુ અન્ય લોકોના દસ્તાવેજો વાંચવા માટે છે, એકદમ બીજું - તમારું પોતાનું બનાવવા માટે, જે કર્મચારી, નિષ્ણાત તરીકેની પ્રથમ છાપ બનાવશે. તે વ્યક્તિના દાવાઓની સ્થિતિ માટે તે ખૂબ જ મહત્વનું છે. જો આ ઑફિસના કાર્ય માટેનું નિરીક્ષક છે, તો વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક ગુણો એકલા હોવો જોઈએ, અને જો કર્મચારી વિભાગના વડા સંપૂર્ણપણે અલગ હોય, જે એમ્પ્લોયરને સમજવા દેશે કે તેના આગળના લોકોમાં અનુભવ સાથે વ્યવસાયિકનું ફરી શરૂ થશે નેતૃત્વ, જેના ગુણો તેમને વિભાગનું સંચાલન કરવામાં મદદ કરશે.

નિષ્ણાત કર્મચારી વિભાગ માટે લોકો સાથે વાતચીત કરવા અને મોટી સંખ્યામાં દસ્તાવેજો સાથે કામ કરવું તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. ઓફિસ ઇન્સ્પેક્ટર માટે, સાક્ષરતાની જરૂર છે, અમલીકરણ, દસ્તાવેજોની સાચી ભરણ તેમજ સંગઠન. કોઈપણ વ્યાવસાયિક કર્મચારીઓ મોટી માત્રામાં માહિતીને સંભાળી શકશે અને માથામાં મોટી સંખ્યામાં ડેટા રાખશે. કર્મચારીઓની પસંદગી નિષ્ણાતને નામો, વ્યક્તિઓ, કે જેના વિશે ખાલી જગ્યાઓ ભરવાની જરૂર છે, તેમજ ઉમેદવાર કયા સ્થાને દાવો કરે છે તે અંગેની માહિતીને યાદ રાખવાની જરૂર છે.

આ બધું સારાંશમાં સૂચવવું આવશ્યક છે, તેમજ ઇન્ટરવ્યૂમાં તેના વિશે તેનો ઉલ્લેખ કરવો જોઈએ.

મુખ્ય વિભાગો

સારાંશ ઘણા વિભાગો ધરાવે છે.

• વ્યક્તિગત માહિતી. આમાં છેલ્લા નામ, નામ, પૌરાણિક, તારીખ અને જન્મ સ્થળ, વૈવાહિક દરજ્જો, બાળકોની ઉપલબ્ધતા વગેરે વિશેની માહિતી શામેલ છે.
• શિક્ષણ વિશેની માહિતી. આજની તારીખે, એક દુર્લભ વ્યક્તિમાં એક ઉચ્ચ અથવા ગૌણ વિશેષ શિક્ષણ હોય છે. આ વિભાગમાં, તમારે ઇચ્છિત વિશેષતા, અદ્યતન તાલીમ, તેમજ આ ઇવેન્ટ્સના આધારે જારી કરાયેલા બધા દસ્તાવેજોનો ડેટા સંબંધિત કોઈપણ અભ્યાસક્રમો પર તાલીમનો ઉલ્લેખ કરવો આવશ્યક છે.
• અગાઉના કામમાં અનુભવ . સંગ્રહિત અને બરતરફીની તારીખો, સંસ્થાઓના નામ અને પોસ્ટ્સના નામો, પણ શક્ય તેટલી વિગતવાર અને તે જ સમયે, કોઈપણ વધારાના "પાણી" વિના, તમે જે કર્યું તે વિશે જણાવો આ સ્થિતિ, જે તમારા કાર્યનો સાર હતો.
• વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક ગુણો. અહીં તમારે ફક્ત તે જ વ્યક્તિગત ગુણોને ઉલ્લેખિત કરવાની જરૂર છે જે પોસ્ટ માટે મહત્વપૂર્ણ છે. વ્યવસાયિક માટે, તમે જે કાર્ય માટે અરજી કરો છો તે બરાબર કરવા માટે તેઓ નોંધપાત્ર રીતે નોંધપાત્ર હોવા જોઈએ.

સંકલન માટે ભલામણો

સક્ષમ રીતે એક જાણીતા વ્યક્તિને તકલીફથી ફરી શરૂ કરો. તમારે તેને ઓવરલોડ કરવાની જરૂર નથી - તે કી સૂચકાંકોનો ઉલ્લેખ કરવાનું વધુ સારું છે, જો કે, અને તે વધારે પડતું સંક્ષિપ્ત કરવું જરૂરી નથી - એમ્પ્લોયર કેવી રીતે સમજે છે કે તમે બધાથી શ્રેષ્ઠ ઉમેદવાર છો?

તમે અગાઉના સ્થાનોમાં જે કામનો સામનો કરો છો તે ઉલ્લેખિત કરવાની ખાતરી કરો: રાજ્યમાં કેટલા લોકો હતા, તમે કેટલા પેપરો આગળ વધ્યા છો, ઉદાહરણ તરીકે, એક અઠવાડિયામાં, સ્થાનિક દસ્તાવેજોના વિકાસમાં ભાગ લેવા માટે લેવામાં આવ્યા હતા (જોબ વર્ણન, ઓર્ડર, વિભાગો પરના નિયમો, વગેરે). દર મહિને તમે કેટલા અને ખાસ દસ્તાવેજો જારી કરવામાં આવ્યાં છે તે નિર્દિષ્ટ કરો. જો તમે મેનેજમેન્ટ અને વર્કબુક્સને ભરવા માટે જવાબદાર છો, તો તે સારાંશમાં પ્રતિબિંબિત થવું જોઈએ, જેમ કે તમારી ફરજોમાં PFFR, વ્યક્તિગત એકાઉન્ટિંગ અને નિવૃત્તિ કર્મચારીઓ માટે પેપરવર્ક માટે રિપોર્ટ્સ સાથે વ્યવહાર કરવામાં આવે છે. આંકડાકીય હિસાબી સત્તાવાળાઓ અને રોજગાર કેન્દ્ર, શ્રમ નિરીક્ષણ સાથેના પત્રવ્યવહાર અને સહકારને અહેવાલોની ડિલિવરી - આ બધું તમારા રેઝ્યૂમેમાં કહેવા જોઈએ. જો અમે લશ્કરી નોંધણીમાં રોકાયેલા હતા, તો કાર્યકારી સમયના સારાંશના હિસ્સાના સિસ્ટમ સાથે કામ કર્યું, વેતનના સંદિગ્ધમાં ભાગ લીધો - બધું જ સ્પષ્ટ કરો.

જો તમે પ્રોગ્રામ્સમાં કેવી રીતે કામ કરવું તે જાણો છો, તો તેને સ્પષ્ટ કરો. ફક્ત તે જ લખો જે વાસ્તવમાં વાસ્તવિકતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

જો તમે ક્યારેય Excel ને કોઈ રિપોર્ટ્સ સંકલન કર્યું નથી - તેઓએ શું કર્યું તે કપટ કરશો નહીં . તમે અપ્રિય પરિસ્થિતિમાં આવી શકો છો અને જૂઠાણાં પર પકડાઈ શકો છો, અને જો તમારી પાસે સારાંશમાં એક જૂઠાણું હોય, તો ખાતરી એ છે કે સત્ય એ બીજું બધું છે?

ઉલ્લેખ કરવા માટે ખાતરી કરો સિદ્ધિઓ વિશે જે વ્યાવસાયિક ક્ષેત્રમાં સંબંધિત છે. શહેરની અંદર અર્ધ મેરેથોન માટેનું પ્રથમ સ્થાન સારાંશના અવકાશથી બહાર નીકળી શકાય છે, પરંતુ જો તમે વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિઓ (ભરતી, ઑફિસ કાર્ય) ની સ્પર્ધામાં ભાગ લીધો હતો અને એનાયત કરવામાં આવ્યાં છે, તો તે સૂચવે છે.

વ્યક્તિગત અને વ્યવસાયિક ગુણો માટે, જેમ કે "દાંતમાં સંકળાયેલા", "સમાજક્ષમતા", "પ્રદર્શન", "પરફોર્મન્સિલીટી", "પરફોર્મન્સ", "પરફોર્મન્સ" અને અન્ય વ્યાખ્યાઓ કે જે ભરતી કરનારને કશું જ છોડ્યાં વિના અન્ય વ્યાખ્યાઓ પરંતુ નાપસંદ.

ઇચ્છિત પોસ્ટ માટે ખરેખર મહત્વપૂર્ણ શું છે તે લખો . જો તમે વ્યક્તિગત કાર્યકર અથવા કર્મચારીઓ અથવા કર્મચારીઓના નિષ્ણાત બનવા માટે અરજી કરી રહ્યા છો, તો તમારે તમારા સંભવિત એમ્પ્લોયરને જાણવાની જરૂર છે કે તમે ગૂંથેલા અને ચઢીને આનંદ માણો છો?

ઉદાહરણ

તેથી તે કર્મચારી નિષ્ણાત તરીકે નોકરી માટે નોકરી માટે નમૂનાના રેઝ્યૂમે જેવી લાગે છે.

ઉપનામ, નામ, પૌરાણિક (જો કોઈ હોય તો)

જન્મ નું સ્થળ અને તારીખ

આવાસનું સરનામું

ટેલિફોન, ઇમેઇલ

જે સ્થિતિ અરજદાર દાવો કરે છે

ઇચ્છિત પગાર

કામનો અનુભવ - સામાન્ય રીતે કામના છેલ્લા સ્થાને પ્રથમ ક્રમમાં ભરવામાં આવે છે:

• કંપનીનું નામ;
• સ્વાગત તારીખ - બરતરફીની તારીખ;
• સ્થિતિ રાખવામાં;
• કર્મચારીની જવાબદારીનો ભાગ શું હતો.

શિક્ષણ - પાછલા ભાગમાં મેળવેલ પ્રથમથી ભરપૂર:

• અભ્યાસની શરૂઆતનો વર્ષ - ગ્રેજ્યુએશનનો વર્ષ;
• સંસ્થાનું નામ;
• તાલીમ દરમિયાન પ્રાપ્ત વિશેષતા (રચના દસ્તાવેજમાં સૂચવ્યા મુજબ).

અદ્યતન તાલીમ સમયગાળો - શૈક્ષણિક સંસ્થા, વર્ષ, અભ્યાસક્રમોનું નામ, પછી શું દસ્તાવેજ ઓવરને અંતે જારી કરવામાં આવ્યું હતું.

વ્યવસાયિક કૌશલ્યો

અંગત ગુણો