એમ્પ્લોયર સારાંશ પર શ્રેષ્ઠ છાપ કરવામાં આવે છે, જે અરજદારોના અનુભવનું વર્ણન કરે છે. આવી માહિતીથી લોકોના જ્ઞાન અને કુશળતા વિશે નિષ્કર્ષને સમાપ્ત કરવામાં મદદ કરે છે, તે સમજવા માટે કે તેઓ સૂચિત ખાલી જગ્યા માટે યોગ્ય છે. જો કે, દરેક વ્યક્તિને ખબર નથી કે આ આઇટમને યોગ્ય રીતે કેવી રીતે ભરી શકાય. સ્પર્ધકોને નફાકારક રીતે બહાર કાઢવા માટે ઘણા બધા ઘોંઘાટ છે જે ધ્યાનમાં લેવાય છે.
વિભાગ ભરવા નિયમો
સારાંશમાં "અનુભવ" વિભાગ સંક્ષિપ્ત હોવા જોઈએ, પરંતુ પૂર્ણ. અહીં તમારે તમારી કાર્ય પ્રવૃત્તિ વિશેની માહિતીને મહત્તમ કરવી જોઈએ, તે બધું દૂર કરવું જે કેસથી સંબંધિત નથી.
પાછલા કામને રિવર્સ ક્રોનોલોજિકલ ક્રમમાં લખવું જોઈએ. તે છે, પ્રથમ છેલ્લી કંપની સૂચવે છે, પછી અંતિમ અને બીજું. જો તમે પહેલેથી જ ઘણી નોકરીઓ બદલવામાં સફળ રહ્યા છો, તો તમારે બધું જ સૂચિબદ્ધ કરવું જોઈએ નહીં. તે 3-5 તાજેતરની નોકરીઓ સ્પષ્ટ કરવા માટે પૂરતી છે.
કંપનીના સૂચનો ઉપરાંત તમે કામ કર્યું છે, તમે કયા સ્થાને કબજો મેળવ્યો છે તે લખવું જરૂરી છે અને કઈ જવાબદારીઓ કરવામાં આવી હતી. અલબત્ત, શ્રમ અનુભવનું વર્ણન તમે જે સ્થિતિને લાગુ કરો છો તેનાથી સીધી રીતે સંબંધિત હોવું આવશ્યક છે.
ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે એકાઉન્ટન્ટની જગ્યાએ જવા માંગતા હો, તો એમ્પ્લોયર તમારા કરતા સંપૂર્ણપણે રસપ્રદ રહેશે, કપડાંના બુટિકમાં વેચનાર તરીકે કામ કરશે.
જો વિશેષતામાં કામ કરે છે અને અન્ય વર્ગોમાં કામ કરે છે, તમારે રેઝ્યૂમેમાં સ્કીપ્સ છોડવાની જરૂર નથી. નહિંતર, આ છાપ બનાવવામાં આવશે કે ઘણા વર્ષો સુધી તમે માત્ર નિષ્ક્રિય છો. જો કે, તે વિશિષ્ટ ખાલી જગ્યાથી સંબંધિત ફક્ત જવાબદારીઓમાં વર્ણવવું જોઈએ. બાકીની નોકરીઓ ખાલી સમયગાળા, કંપનીનું નામ અને સ્થિતિ સાથે સૂચિબદ્ધ કરી શકાય છે.
જો તમે છેલ્લા કેટલાક સ્થળોએ તે જ કાર્યો કર્યા છે, તો તમારે તેમને પુનરાવર્તન કરવું જોઈએ નહીં. દરેક ભૂતપૂર્વ કાર્યમાં કંઈક ખાસ હાઇલાઇટ કરવાનો પ્રયાસ કરો, તમારી સિદ્ધિઓને કોઈપણ (ભૌતિક હોવા છતાં) યાદ રાખો. ભાવિ બોસને સમજવું જોઈએ કે તમે વ્યાવસાયિક વૃદ્ધિ અને વિવિધ ફરજોની પરિપૂર્ણતા માટે સક્ષમ છો.
ઘણા શંકા છે કે કામના બિનસત્તાવાર સ્થળ સૂચવાયેલ છે. જો તમે વ્યવસાય દ્વારા કામ કર્યું છે, તો તે કરવું જ જોઇએ. ફક્ત ઉલ્લેખિત કરો કે અમે નોંધણી વગર કામ કર્યું છે. જો તમે કોઈ ચોક્કસ કાર્યો કર્યા છે, પરંતુ તે તમે જે ખાલી જગ્યા માટે અરજી કરો છો તેનાથી સંબંધિત નથી, તો તમે આ માહિતીને છોડી શકો છો.
કેવી રીતે લખવું?
સારાંશમાં શું અને કેવી રીતે લખવું તે વધુ વિગતવાર ધ્યાનમાં લો.કાર્યકાળ
જ્યારે તમે પ્રારંભ કરો છો અને કોઈ ચોક્કસ સ્થળે કામ કરવાનું સમાપ્ત કર્યું ત્યારે તે માત્ર વર્ષો સુધી જ નહીં, પણ મહિનાઓ પણ. નહિંતર તે અગમ્ય બને છે, તમે ચોક્કસ સ્થિતિ કેટલી વાર કબજે કરી હતી.
ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે "2017-2018" લખતા હો, તો તે અલગ રીતે માનવામાં આવે છે. જો કોઈ વ્યક્તિ જાન્યુઆરી 2017 માં કામ કરવા ગયો હતો અને ડિસેમ્બર 2018 માં રાજીનામું આપ્યું છે, તો તેનો અર્થ એ છે કે તે લગભગ 2 વર્ષથી આ કંપનીમાં હતો. જો તે ડિસેમ્બર 2017 માં કામ કરવા ગયો અને માર્ચ 2018 માં કંપનીને છોડી દીધી, તેણે ફક્ત 3 મહિનાથી આ સ્થળે કામ કર્યું.
દરેક એમ્પ્લોયર તેના અનુભવની અવધિને સ્પષ્ટ કરવા માટે એક મુલાકાત માટે વ્યક્તિને કૉલ કરવા માંગે છે. તેથી, તે તરત જ વ્યાપક માહિતી પ્રદાન કરવી વધુ સારું છે.
સંસ્થાના નામ
કામના સ્થળે સૂચવે છે, તમારે કંપનીના નામ સુધી મર્યાદિત હોવું જોઈએ નહીં. હંમેશાં તે સમજી શકાય તેમ નથી, કંપનીની વાસ્તવિક પ્રવૃત્તિ શું છે. તેથી, સંક્ષિપ્તમાં સમજાવવું મહત્વપૂર્ણ છે (એક વાક્યમાં પૂરતા પ્રમાણમાં લેકોનિક શબ્દરચના). જો નામ સંક્ષિપ્તમાં છે, તો તે ડિક્રિપ્ટેડ હોવું આવશ્યક છે. અપવાદ એ બ્રાન્ડ્સ છે જે બધા માટે જાણીતી છે. અન્ય શહેરમાં કોઈ કંપની શોધવામાં, તેના વિશે લખવાનું ભૂલશો નહીં.તે જ IP પર લાગુ પડે છે. જો તમે વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક પર કામ કર્યું છે, તો વ્યવસાયીના નામ અને ઉપનામ ઉપરાંત, પ્રવૃત્તિના તેમના ક્ષેત્રમાં શું હતું તે સ્પષ્ટ કરો. કામના કિસ્સામાં, તમે જે કર્યું તે પણ સ્પષ્ટ કરો.
અન્ય મહત્વનો મુદ્દો કંપનીમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા છે. જો તમે અગ્રણી પોસ્ટ પર કબજો મેળવ્યો હોય અથવા એડમિનિસ્ટ્રેટર તરીકે ટીમની પ્રવૃત્તિઓની દેખરેખ રાખતા હો તો આ સૂચક મહત્વપૂર્ણ બને છે.
પોઝિશન
ભૂતપૂર્વ જોબ સ્થાન પર કબજો જમાવ્યો તે શક્ય તેટલું જ સ્પષ્ટ કરવું આવશ્યક છે. ઉદાહરણ તરીકે, "મેનેજર" શબ્દ ઘણાં બધા મુદ્દાઓનું કારણ બની શકે છે. પરંતુ શબ્દસમૂહ "સેલ્સ મેનેજર" પહેલેથી જ વધુ વિશિષ્ટ છે અને તરત જ તમારી ભૂમિકા કંપનીમાં શું છે તે સમજાવે છે.
મુખ્ય જવાબદારીઓ
તમે અગાઉના કાર્ય સ્થળોએ જે જવાબદારીઓ કરી છે તે સૂચિબદ્ધ છે. આ તમારા ભવિષ્યને તમે જે કરી શકો તેના વિચારના માથા પર આપશો. તમારે તમારા લાક્ષણિક કાર્યકારી દિવસને રંગવાની જરૂર નથી. તે તમને અસાઇન કરવામાં આવેલા મૂળભૂત કાર્યોને ટૂંકમાં જણાવવા માટે પૂરતું છે (ઉદાહરણ તરીકે, ગ્રાહકોની સલાહ, રિપોર્ટિંગ, કર્મચારીઓની પસંદગી).
અહીં તમે તમારી સિદ્ધિઓને વર્ણવી શકો છો (જો તેઓ હતા). તમે જે અઠવાડિયામાં નિષ્કર્ષ આપ્યો છે તે કેટલા સફળ કોન્ટ્રાક્ટ્સને લખો, કંપનીમાં તમારા આગમનથી કેટલી મોટી સંખ્યામાં વધારો થયો છે. વાસ્તવિક નંબરો સાથે હકીકતો મજબૂત કરે છે. તમારી સફળતાઓ માટે પણ બે પ્રભાવશાળી દરખાસ્તો તમારા રેઝ્યૂમે અન્ય લોકોમાં પ્રકાશિત કરી શકે છે.
ભૂલો
રેઝ્યૂમે લખતી વખતે અરજદારોને બનાવેલી મુખ્ય ભૂલોને ધ્યાનમાં લો:
- વ્યવસાયમાં રોજગારનું વર્ણન કે જે નવી ખાલી જગ્યા સાથે જોડાયેલું નથી;
- કામના સમયગાળાને અધૂરી સંકેત (કોઈ મહિના નહીં);
- કંપની નામોના ડિક્રિપ્શનની અભાવ;
- ભૂતકાળમાં કબજે પોસ્ટ્સના અચોક્કસ સંકેત.
તમારે કાલ્પનિક ડેટાના સારાંશમાં લખવું જોઈએ નહીં. તમારા વ્યાવસાયિક અનુભવને શણગારશો નહીં, તમે જેની સાથે ન આવ્યાં તે ફરજો અથવા કુશળતાની શોધ કરશો નહીં. મોટાભાગની માહિતી સરળતાથી ચકાસી શકાય છે.
ભૂલ "વિદેશી સંચાર" પ્રકારના અસ્પષ્ટ રૂપમાં પણ લખશે, "વિભાગ દ્વારા આગેવાની." તમે જે લોકોનું સંચાલન કર્યું છે તેનાથી ટીમને સ્પષ્ટ કરવા માટે ખાતરી કરો, નવા વ્યવસાય ભાગીદારો અને જેવા મેળવવા માટે તમે બરાબર શું કર્યું.
ઉદાહરણો
કામના અનુભવમાં યોગ્ય ભરવાના ઘણા નમૂનાઓનો વિચાર કરો.ખરીદ સલાહકાર
જૂન 2018 - સપ્ટેમ્બર 2019. ઓ'સ્ટિન. જવાબદારીઓ: માલના લેઆઉટ, ગ્રાહકોની સલાહ, ગ્રાહકોની સૂચિનું સંચાલન, રોકડ રજિસ્ટર સાથે કામ કરે છે.
વેચાણ મેનેજર
એપ્રિલ 2017 - ઑક્ટોબર 2019. એલએલસી "નેતા" (ફર્નિચરનો જથ્થાબંધ વેપાર). જવાબદારીઓ: રિટેલરો, પરામર્શ, વેચાણ માટે કરાર, દસ્તાવેજ સંચાલન, જાહેરાત કેરિયર્સ સાથે કામ કરવાના નિષ્કર્ષને આકર્ષે છે.કમ્પ્યુટર એન્જિનિયરિંગ માસ્ટર
મે 2018 - વર્તમાનમાં. ખાનગી પ્રેક્ટિસ (નોંધણી વગર). જવાબદારીઓ: સ્ટેશનરી કમ્પ્યુટર્સ, લેપટોપ અને નેટવર્ક સાધનોનું જાળવણી, સિસ્ટમ એકમો, નેટવર્ક સેટઅપ, સ્થાપન સૉફ્ટવેરને એસેમ્બલ કરવું.
એકાઉન્ટન્ટ
જાન્યુઆરી 2016 - સપ્ટેમ્બર 2019. એલએલસી "ડોન" (ખાનગી કોટેજનું બાંધકામ). જવાબદારીઓ: પ્રાથમિક એકાઉન્ટિંગ દસ્તાવેજીકરણની પ્રક્રિયા, આઇએફટીએસ, એફઆઈયુમાં ટેક્સ અને એકાઉન્ટિંગ રિપોર્ટ્સની તૈયારી, એફયુયુ, જવાબદારીવાળા વ્યક્તિઓ સાથે રોકડ વસાહતોની જાળવણી.
