રોજગાર હેતુ માટે રેઝ્યૂમે ભરવાનું નક્કી કરવું, તમે ચોક્કસપણે "શિક્ષણ" વિભાગમાં આવશો. આ આવશ્યક પાર્ટીશનોમાંની એક છે, જે માહિતી જેમાં વાસ્તવમાં વાસ્તવિકતાનું પાલન કરવું આવશ્યક છે.
આ વિભાગમાંની માહિતી ફક્ત રચના દસ્તાવેજોથી લેવામાં આવે છે અને તેમની સાથે સખત રૂપે બનાવવામાં આવે છે. અભ્યાસના વર્ષો, શૈક્ષણિક સંસ્થાનું નામ, ફેકલ્ટી અને વિશેષતા સંપૂર્ણપણે ડિપ્લોમામાં શામેલ છે તે સાથે સંપૂર્ણપણે સંકળાયેલું હોવું જોઈએ. આનો અર્થ એ થાય કે રેઝ્યૂમે કોઈ અતિશયોક્તિ અને માહિતીમાં ફેરફારો વિના ચોક્કસપણે અને યોગ્ય રીતે પૂર્ણ થવું જોઈએ.
ફેકલ્ટી શું છે?
ફેકલ્ટી એ ઉચ્ચ અથવા ગૌણ વિશિષ્ટ શૈક્ષણિક સંસ્થાના વહીવટી વિભાગ છે. ફેકલ્ટી બે અથવા વધુ વિશિષ્ટતાઓના પ્રતિનિધિઓ શીખી શકે છે. વ્યક્તિગત ફેકલ્ટીઝની રચનામાં બે અથવા ત્રણ વિભાગોનો સમાવેશ થઈ શકે છે, અને કેટલીકવાર ફેકલ્ટીના માળખામાં વિકાસ થઈ શકે છે અને વહીવટી સમર્પિત અલગ સંસ્થા હોઈ શકે છે, ઉદાહરણ તરીકે, યુનિવર્સિટી હેઠળ કાયદો સંસ્થા અને યુનિવર્સિટીના નમૂનાના ડિપ્લોમાને સમસ્યાઓ, જોકે, એક છે વહીવટી એકમ.
વિભાગ ફેકલ્ટી માળખું, તેની પોતાની એકમનો એક ભાગ છે. વિભાગો વૈજ્ઞાનિક કાર્ય છે અને પસંદ કરેલા વિશિષ્ટતાના માળખામાં વિદ્યાર્થીઓને તાલીમ આપે છે. ઉદાહરણ તરીકે, વિદેશી ભાષાઓના ફેકલ્ટીમાં કાનૂની અથવા ચાઇનીઝ પર ગુનાખોરી વિભાગ.
વિશેષતા એ શીખવાની પ્રક્રિયા દરમિયાન વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા ખરીદવામાં આવતી કુશળતા અને જ્ઞાનની ચોક્કસ સંખ્યા છે. વિભાગની વિપરીત, વિદ્યાર્થીની વિશેષતા ડિપ્લોમામાં શૈક્ષણિક પ્રક્રિયાના અંતને સમર્થન આપે છે. ડિપ્લોમામાં હસ્તગત લાયકાત વિશેની માહિતી શામેલ છે.
સારાંશમાં કેવી રીતે સ્પષ્ટ કરવું?
ઘણીવાર, કોઈ વ્યક્તિ પાસે એક પ્રશ્ન હોય છે - ફેકલ્ટી અને વિશેષતા કેવી રીતે સ્પષ્ટ કરવી, જો તે પોઝિશન પ્રાપ્ત કરવાનો દાવો કરે છે, ઉદાહરણ તરીકે, એક એકાઉન્ટન્ટ? છેવટે, ઘણીવાર યુનિવર્સિટીના અર્થશાસ્ત્રના ફેકલ્ટીમાં સ્નાતકોની વિશેષતા અને ઑડિટર, અને મેનેજર અને મેનેજર અને એક અર્થશાસ્ત્રી હોય છે. અને આ બધું - સમાન ફેકલ્ટીના માળખામાં.
ફેકલ્ટી અને સ્પેશિયાલિટીને સૂચવવા માટે કોઈ શંકા હોવી જોઈએ નહીં, કારણ કે તે ડિપ્લોમામાં પ્રતિબિંબિત થાય છે.
જો કોઈ વ્યક્તિ પાસે કોઈ ઉચ્ચ શિક્ષણ નથી, તો તે સંપૂર્ણ વિશેષ શૈક્ષણિક સંસ્થા વિશેની માહિતીના યોગ્ય વિભાગને સૂચવે છે - નામ, અભ્યાસના વર્ષો, ફેકલ્ટી, જો તે હોત, અને ડિપ્લોમા અનુસાર વિશેષતા.
અપૂર્ણ શિક્ષણ માટે, જો શ્રેણી અને સંખ્યાવાળા સત્તાવાર સ્વરૂપે અપૂર્ણ ઉચ્ચ શિક્ષણ પર કોઈ ડિપ્લોમા નથી, તો પછી બધી શૈક્ષણિક સંસ્થાઓને સૂચવે છે જેમાં કોઈ વ્યક્તિએ ક્યારેય અભ્યાસ કર્યો છે, પરંતુ શીખવાની જરૂર નથી, કોઈ જરૂર નથી. એક અપવાદ એ શીખવાનું છે કે સારાંશ સમયે ચાલુ રહે છે. ત્યાં યુનિવર્સિટીના નામથી, તાલીમની શરૂઆતનો વર્ષ અને કોઈ વ્યક્તિ જે વ્યક્તિ મેળવે છે તે વિશેષતા છે. તમે તાલીમ અભ્યાસક્રમનો ઉલ્લેખ કરી શકો છો. જો કોઈ વ્યક્તિ યુનિવર્સિટીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવે છે, તો તમારે લખવું જોઈએ કે તે ત્યાં રહ્યું છે, કારણ કે આ માહિતીને સરળતાથી ચકાસી શકાય છે.
જો કોઈ વ્યક્તિ પાસે ઉચ્ચ અથવા ગૌણ વિશેષ શિક્ષણ હોતું નથી, તો ફેકલ્ટી અથવા લર્નિંગ ડિપાર્ટમેન્ટ વિશે કોઈ ભાષણ હોઈ શકતું નથી. પછી તમારે એવા અભ્યાસક્રમોનો ઉલ્લેખ કરવાની જરૂર છે કે જે એક માણસ સમાપ્ત થાય છે, ઉદાહરણ તરીકે, કાયમી મેકઅપનો માસ્ટર, ફિટનેસ પ્રશિક્ષક, વગેરે. અભ્યાસક્રમોના નામો ઉપરાંત, સમાપ્તિના અંતે કયા દસ્તાવેજને જારી કરવામાં આવ્યું તે નિર્દિષ્ટ કરવું જરૂરી છે - ડિપ્લોમા, પ્રમાણપત્ર, વગેરે.
ડ્રાઇવરનું લાઇસન્સ એ એક દસ્તાવેજ છે જે ફક્ત વિવિધ કેટેગરીઝ અને વાહનોના વડા માટે અરજી કરવા માટે "શિક્ષણ" કૉલમમાં સૂચવવામાં આવે છે. અરજદારો માટે અન્ય પોસ્ટ્સ માટે, આ માહિતી "અતિરિક્ત માહિતી" વિભાગમાં ઉલ્લેખિત છે.
લેખન માટે ટીપ્સ
સારાંશ એ સૌથી વધુ પ્રતિબંધિત (એ 4 ફોર્મેટના બે કરતા વધુ પૃષ્ઠો) હોવું જોઈએ, જ્યારે વ્યક્તિત્વથી વંચિત ન હોવું જોઈએ, જેથી તે વાંચતી વખતે તે સમજી શકાય કે તેના લેખક. આ દસ્તાવેજ બનાવો - કાર્ય ફેફસાં નથી, તેથી જ તે ચોક્કસ રકમ બનાવવા માટે તે જરૂરી રહેશે.
ઉપયોગમાં લેવાયેલા તમામ શબ્દોની સ્પષ્ટપણે વિચારવું જરૂરી છે. જો ઉમેદવાર પાસે ઇચ્છિત સ્થિતિને કબજે કરવા માટે કોઈ ગુણો અથવા અનુભવ ન હોય તો, ખૂબ જ શોધશો નહીં. કોઈપણ સારાંશમાં ઉમેરવામાં આવતું નથી તે ખૂબ જ સરળતાથી ચકાસાયેલ છે, તેથી તમારે પોતાને અસ્વસ્થતાની સ્થિતિમાં ન મૂકવું જોઈએ અને એમ્પ્લોયર પાસેથી સમય લેવો જોઈએ. તે કેવી રીતે ઝડપથી શીખે છે તે વિશે લખવાનું વધુ સારું છે, તે જાણે છે કે મોટા પ્રમાણમાં માહિતી સાથે કેવી રીતે કામ કરવું, સ્નાતક થયેલા અભ્યાસક્રમો વિશે.
સારાંશમાં વધુ સાચું અને સચોટ માહિતી સ્પષ્ટ કરવામાં આવી છે, જે ઉમેદવાર માટે યોગ્ય છે તે બરાબર કાર્ય શોધવાની સંભાવના વધારે છે.
ફોટો ઉમેરવાનું ભૂલશો નહીં. અરજદાર પ્રત્યેનો વલણ તેની ગુણવત્તા અને સ્ટાઈલિસ્ટિક્સ પર આધારિત છે. તમારે દસ્તાવેજોમાં ફોટા લેવાની જરૂર નથી, તેમજ સંપૂર્ણ વિકાસમાં ફોટો - તે તેના પર શક્ય બનશે નહીં. અનિચ્છનીય ફોટા ભીનાશ, "લાલ" આંખો, અસ્પષ્ટ, શ્યામ.
વ્યવસાય શૈલીમાં ફોટો શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ છે, કોઈ બાબત અરજદારનો દાવો કરે છે. સફેદ પૃષ્ઠભૂમિ, સ્ટુડિયો લાઇટ, સુઘડ હેરસ્ટાઇલ, સમજદાર મેકઅપ (મહિલાઓ માટે) ઇચ્છનીય છે. એક પ્રકાશ સ્મિત અને ક્રોલિંગ પોઝ સીધી ચહેરા અને ગંભીર ચહેરા કરતાં વધુ લાભદાયી દેખાશે.