ઇજનેર-ટેક્નોલૉજિસ્ટ: નિષ્ણાતની જવાબદારીઓ શું છે? સત્તાવાર સૂચના એન્જીનિયર-ટેક્નોલૉજિસ્ટ. કામ અને શું પગાર શું છે?

દરેક ઉત્પાદન ચક્રમાં સંબંધિત તકનીકી પ્રક્રિયાઓનો સંકુલ હોય છે જે મૂળભૂત રીતે વિભાજિત થાય છે, તેમજ પ્રદાન કરે છે અને વિકાસશીલ હોય છે. આ સાંકળમાં એક મુખ્ય સ્થિતિ એ ટેક્નોલૉજિસ્ટ એન્જીનિયર છે, જે નવા ઉત્પાદનના વિકાસ અને અમલીકરણ માટે જવાબદાર મુખ્ય લિંક છે. આ નિષ્ણાત કોઈપણ કંપનીમાં મોટી ભૂમિકા ભજવે છે. તેથી, જરૂરી જ્ઞાન અને કુશળતાવાળા વ્યક્તિને કામ વગર અને ચુકવણીના યોગ્ય સ્તરને ક્યારેય છોડી દેવામાં આવશે નહીં.

ચાલો આ સ્થિતિ માટે અરજદારો માટે પોસ્ટ એન્જિનિયર અને આવશ્યકતાઓના વર્ણન પર વધુ રહેવા દો.

વિશિષ્ટતાઓ

લેટિન "એન્જીનિયર" માંથી અનુવાદિતનો અર્થ "ધ ડિસ્કવરકાર" છે - એટલે કે, એક અથવા જીવનના બીજા ક્ષેત્રમાં સુધારવા માટે વિકલ્પોની રજૂઆત માટે જવાબદાર વ્યક્તિ. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, આ તે વ્યક્તિ છે જે શોધ કરે છે. ઇજનેર-ટેક્નોલૉજિસ્ટ - એક એન્જિનિયર જે તકનીકી અને ઉત્પાદન પ્રક્રિયાના અસરકારક સંગઠન માટે જવાબદાર છે. આ વિશેષતાના ભાગરૂપે, 3 મુખ્ય દિશાઓને અલગ પાડવામાં આવે છે:

• શોધક અને વૈજ્ઞાનિક અને વ્યવહારુ પ્રવૃત્તિઓ;
• ડિઝાઇન કામ;
• ઉત્પાદનમાં વૈજ્ઞાનિક અને તકનીકી પ્રગતિની રજૂઆત.

તકનીકી અને ડિઝાઇનરની સ્થિતિમાં કર્મચારીની સામે મૂકવામાં આવેલું મુખ્ય લક્ષ્ય, બુદ્ધિગમ્ય ઉત્પાદન પદ્ધતિઓની સક્ષમ પસંદગીના અમલીકરણમાં ઘટાડે છે.

અન્ય કોઈ વ્યવસાયની જેમ, ટેક્નોલૉજિસ્ટનું કામ તેના ગુણ અને વિપક્ષ છે. તેથી, એન્જિનિયરિંગ ટેક્નોલોજીઓ પાસે આવા વજનવાળા હકારાત્મક લાક્ષણિકતાઓ છે:

• વ્યવસાયની માંગ;
• શ્રમ બજારમાં દરખાસ્તો પસંદ કરવાની શક્યતા;
• યોગ્ય સક્ષમતાઓની હાજરીમાં ઉચ્ચ પગાર સ્તર;
• કારકિર્દીના વિકાસની શક્યતા;
• નબળી સ્પર્ધા.

તે જ સમયે, અને તેમની નકારાત્મક બાજુઓ તેમના માટે ઉપલબ્ધ છે:

• વધેલી જવાબદારી;
• વ્યાવસાયિક ફરજો દરમિયાન ઇજાના ઊંચા જોખમ;
• નુકસાનકારક ઉત્પાદન પરિબળો સાથે સંપર્ક કરો.

ટેક્નોલૉજિસ્ટની સ્થિતિ, ઉત્પાદન પ્રક્રિયાના તમામ ક્ષેત્રો અને દિશાઓ તેમજ સંબંધિત શાખાઓના તમામ ક્ષેત્રોમાં મૂળભૂત જ્ઞાનની હાજરી ધારણ કરે છે.

આ વ્યક્તિ સતત સ્વ-વિકાસમાં રોકાયેલા હોવા જોઈએ, તે પહેલ, સક્રિય જીવન સ્થિતિ અને તેની કુશળતા, જ્ઞાન અને સક્ષમતાઓને સતત સુધારવાની ઇચ્છાથી અલગ હોવું જોઈએ.

જવાબદારીઓ

ECTC માં ઉલ્લેખિત પ્રોફેસરો અનુસાર, એન્જિનિયર-ટેક્નોલૉજિસ્ટની સ્થિતિમાં કર્મચારીની સત્તાવાર સૂચના નીચેના કાર્યોનો સમાવેશ કરે છે.

• લક્ષ્ય રાખીને અને લક્ષ્યાંકિત પગલાંઓના સમૂહને અમલમાં મૂકવા ઉત્પાદિત માલની સ્પર્ધાત્મકતા વધતી જતી ઉત્પાદન ચક્રના તમામ તબક્કે ભૌતિક ખર્ચ અને મજૂર ખર્ચ ઘટાડવા.
• અત્યંત કાર્યક્ષમ તકનીકી પ્રક્રિયાઓની બનાવટ અને અમલીકરણ , ઓટોમેશન અને મિકેનાઇઝેશનના સંદર્ભમાં આધુનિક સાધનો, પદ્ધતિઓ અને ઉકેલો.
• સમાયોજન ઉત્પાદન ચક્રના કામ મોડ્સ.
• બધી પ્રક્રિયાઓનું વર્ણન ઉત્પાદનમાં.
• આર્થિક કાર્યક્ષમતા ગણતરી ઉત્પાદન ચક્ર.
• ખર્ચ આયોજન જરૂરી સામગ્રી, બળતણ, તેમજ સાધનો.
• ઔદ્યોગિક વર્કશોપમાં સાધનસામગ્રી આવાસ યોજનાઓ દોરો, નોકરી પૂરી પાડવી, સાધનસામગ્રી લોડનું નિરીક્ષણ કરવું અને ઉત્પાદન સુવિધાઓનો ઉપયોગ કરવાની યોજના બનાવો.
• જાળવણીના ક્રમનું નિર્ધારણ , સંબંધિત ઉત્પાદન આઉટપુટ રૂટનો વિકાસ.
• તકનીકી ડિઝાઇનનું નિર્માણ સ્નેપ, ફિક્સર, તેમજ ટૂલ.
• ધોરણો અમલીકરણ બિલ્ડ સ્ટ્રક્ચર્સ ટેક્નોલોજીઓ, રૂટ કાર્ડ્સ, તેમજ અન્ય દસ્તાવેજો, એક રીત અથવા અન્ય માલની રજૂઆતથી સંબંધિત અન્ય દસ્તાવેજોનો ઉપયોગ કરે છે.
• ગોઠવણો બનાવે છે જો જરૂરી હોય તો ઉત્પાદનના તકનીકી દસ્તાવેજોમાં.
• સંશોધન અને અનુભવી ભાગીદારી ઉત્કૃષ્ટતા.
• દસ્તાવેજીકરણનું સંકલન કંપનીના નજીકના વિભાગો સાથે.
• કસરત પ્રાયોગિક અભ્યાસો અદ્યતન તકનીકોની રજૂઆત પર.
• દ્વારા કાર્યો કરે છે પેટન્ટ અને પ્રોટોટાઇપ માટે અરજીઓની નોંધણી.
• હેતુ હેતુઓ એક સિસ્ટમનો વિકાસ ઉત્પાદકતામાં સુધારો, ઉત્પાદનમાં અદ્યતન સ્થાનિક અને વિદેશી અનુભવની રજૂઆત.
• હાલના ઉત્પાદનની ક્ષમતાના વધુ વ્યવહારુ અને કાર્યક્ષમ વિકાસને ધ્યાનમાં રાખીને કામના એક જટિલ રચનાનું નિર્માણ અને ઉપયોગમાં લેવાતી તકનીકોમાં સુધારો કરવો.
• સક્રિય ભાગીદારી બી. મેનેજમેન્ટ પ્રોગ્રામ્સનું સંકલન ઉત્પાદન સાધનો.
• અભ્યાસ લગ્નના ઉદભવના મુખ્ય કારણો અને ઉત્પાદનની નબળી ગુણવત્તા ઉત્પન્ન થાય છે. વધુ દૂર કરવા અને અટકાવવા માટેના પગલાંના કાર્યકારી વિકાસ.
• નિયંત્રણ ઉત્પાદન અને શ્રમ શિસ્તની જરૂરિયાતો અને સાધનોના ઉપયોગની ચોકસાઈને પરિપૂર્ણ કરવાની ક્ષમતા.
• પરિચયિત બુદ્ધિકરણ દરખાસ્તોના વિચારણા હાલની ઉત્પાદન તકનીકોમાં સુધારો કરવા માટે, તેમના અમલીકરણની શક્યતા અથવા અયોગ્યતા પર નિષ્ણાત આકારણી કરવી.

જ્ઞાન અને કુશળતા

સક્ષમ ઇજનેર ટેક્નોલોજિસ્ટ સંપૂર્ણપણે જાણીતું હોવું જ જોઈએ:

• ઉત્પાદન એન્ટરપ્રાઇઝનું મુખ્ય ઉત્પાદન ઉત્પાદન કરવાની તકનીકની સુવિધાઓ;
• ઉપયોગમાં લેવાતી કાચી સામગ્રીની ચોક્કસ રચના અને ફિનિશ્ડ પ્રોડક્ટ, ઉત્પાદનોની માળખાકીય સુવિધાઓ;
• હાલની તકનીકી અને તકનીકી પ્રક્રિયાઓને ડિઝાઇન કરવા માટેની મુખ્ય પદ્ધતિઓ અને વિકલ્પો;
• કાયદા, નિર્ણયો, ઓર્ડર, તેમજ પ્રોડક્શન પ્રક્રિયાઓ અંગેના કેટલાક અન્ય નિયમનકારી અને પદ્ધતિશાસ્ત્ર દસ્તાવેજો;
• સાધનોની રચના અને રચના, તેની જાળવણી માટેની આવશ્યકતાઓ, તેમના કાર્યની મૂળભૂત પદ્ધતિઓ અને અનુમતિપાત્ર ઑપરેટિંગ મોડ્સ;
• માનક તકનીકી અને તકનીકી કાર્ય;
• વપરાયેલી કાચી સામગ્રી અને ઉત્પાદિત માલની ગુણવત્તા માટે મૂળભૂત ધોરણો;
• સ્થાપના ગોસ્ટ્સ, ધોરણો અને ધોરણો;
• ઉત્પાદન તકનીકના આર્થિક સૂચકાંકો;
• અનુમતિપાત્ર લગ્ન સૂચકાંકો, ચેતવણી અને દૂર કરવાની પદ્ધતિઓ માટે પદ્ધતિઓ;
• ઉત્પાદનમાં શ્રમ સંસ્થાના સિદ્ધાંતો;
• ઉત્પાદન ક્ષેત્રમાં તેનો ઉપયોગ કરવાની સંચાર અને સુવિધાઓના મૂળભૂત ઉપાય;
• તકનીકી અને રિપોર્ટિંગ દસ્તાવેજોની ડિઝાઇન માટે મંજૂર આવશ્યકતાઓ;
• અર્થતંત્ર અને એર્ગોનોમિક્સના મુખ્ય પોસ્ટ્યુલેટ્સ;
• ટીકે આરએફનું જ્ઞાન;
• ટીબી અને ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતાના હાલના ધોરણો તેમજ શ્રમ રક્ષણના ક્ષેત્રમાં આગ સંરક્ષણ અને કાયદાના નિયમો;
• સબૉર્ડિનેટ્સ, સહકાર્યકરો અને ભાગીદારો સાથે વ્યવસાયિક સંચાર માટેના નિયમો;
• કમ્પ્યુટર પ્રોગ્રામ્સનું જ્ઞાન.

ઇજનેર-ટેક્નોલૉજિસ્ટ એ ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળું કાર્યકર છે, તે ઉત્પાદન ચક્રની ગૂંચવણોને સમજવું સારું હોવું જોઈએ.

તે આ નિષ્ણાત છે જે ઉત્પાદનોની ગુણવત્તા, તકનીકી પ્રક્રિયાઓ અને તેમની ગતિની સાતત્ય માટે જવાબદાર છે.

એટલા માટે, ઊંડા તકનીકી જ્ઞાન સિવાય, આ કર્મચારી પાસે સારી વ્યવસ્થાપક કુશળતા હોવી આવશ્યક છે. કારણ કે તે સમગ્ર શ્રમ સામૂહિકના અસરકારક કાર્યના સંગઠનથી સૌથી વધુ સીધી રીતે તમામ ઉત્પાદનની અસરકારકતા પર આધારિત છે.

એન્જિનિયર-ટેક્નોલૉજિસ્ટની સ્થિતિમાં માત્ર સાંકડી વ્યાવસાયિક વિશિષ્ટ કુશળતા અને કુશળતાનો સમાવેશ થતો નથી, પણ વ્યક્તિગત ગુણોની ચોક્કસ સૂચિ પણ છે. આ કર્મચારીની રજૂઆતમાં ઓછામાં ઓછા એક ડઝન કર્મચારીઓ છે, તેથી સંચાર બાંધવાની તેમની ક્ષમતા અને ઘણાં રસ્તાઓમાં શ્રમ સંસાધનોને અસરકારક રીતે નિકાલ કરે છે તે સમગ્ર ઉત્પાદનની કાર્યક્ષમતા પર આધારિત છે.

ઇજનેર ટેક્નોલૉજિસ્ટના પોસ્ટ માટે ઉમેદવાર માટે એક મહત્વપૂર્ણ વ્યક્તિગત ગુણો માનવામાં આવે છે:

• સંસ્થાકીય ક્ષમતાઓ;
• સ્વ-શિસ્તનું ઉચ્ચ સ્તર;
• વિગતો પર ધ્યાન;
• યોજનાઓ અને રેખાંકનો સાથે કામ કરતી વખતે કુશળતા;
• પ્રાધાન્ય;
• સ્વ-સંસ્થા;
• નિષ્ઠા, નિષ્ઠા અને સમર્પણ;
• વિશ્લેષણાત્મક અને અમૂર્ત વિચારસરણી;
• ઉચ્ચ આઘાતજનક ગતિ;
• તેમની કુશળતા અને જ્ઞાનના નિરંતર સુધારણા માટેની ઇચ્છા;
• મોટા ડેટા એરે યાદ રાખવાની ક્ષમતા;
• સંતુલન અને સંયમ;
• સંચારિતા;
• ખુબ મહેનતું;
• સમયાંતરે.

સામાન્ય રીતે, આ સૂચિ બદલાઈ શકે છે, તે મોટાભાગે કંપનીના ઉદ્યોગ પર આધારિત છે જેમાં ટેક્નોલોજિસ્ટ કાર્ય કરશે. એક નિયમ તરીકે, દરેક મેનેજર કર્મચારીના વ્યક્તિગત ગુણો માટે તેની આવશ્યકતા રજૂ કરે છે.

શિક્ષણ

સામાન્ય ખ્યાલ હેઠળ, ટેક્નોલૉજિસ્ટ એ ઘણી વિશેષતાઓ છુપાવેલી છે, તે કંપનીના ઉત્પાદન અને તકનીકી અભિગમની વિશિષ્ટતા પર આધાર રાખે છે. આ વ્યવસાયની હાલની જાતિઓ હોવા છતાં, કોઈ પણ કિસ્સામાં, વરિષ્ઠ ટેક્નોલૉજિસ્ટની સ્થિતિ લેવા માટે, તકનીકી પ્રોફાઇલ પરની સૌથી વધુ તકનીકી અથવા ગૌણ શિક્ષણ પ્રાપ્ત કરવી જોઈએ. મધ્યમ-વિશેષ શિક્ષણ સામાન્ય રીતે શાળામાં 9 મી ગ્રેડના અંતમાં પ્રાપ્ત થાય છે, જે 3-4 વર્ષની શાળા / તકનીકી શાળામાં અભ્યાસ કરે છે. "ટાવર" ના માલિક બનવા માટે, 11 શાળાના વર્ગો પૂર્ણ થવી જોઈએ, અને પછી 4 વર્ષથી અંડરગ્રેજ્યુએટ અને મેજિસ્ટ્રેટમાં બીજા 2 વર્ષ માટે શીખ્યા.

ઉલ્લેખિત વિસ્તારોમાં પસાર થવાનું સ્કોર શૈક્ષણિક સંસ્થા, તેમજ તેની પ્રતિષ્ઠા સ્તર શોધવાના ક્ષેત્રના આધારે બદલાય છે. તાલીમ મફત હોઈ શકે છે અથવા વ્યાપારી ધોરણે હાથ ધરવામાં આવી શકે છે, રશિયામાં ખર્ચ 20-110 હજાર rubles છે. વર્ષ માં. એડમિશન માટે તમારે આવા વસ્તુઓને પસાર કરવાની જરૂર છે ગણિતશાસ્ત્ર, ભૌતિકશાસ્ત્ર અને માહિતીપ્રદ.

ડે લર્નિંગ પ્રોગ્રામ્સના ગ્રેજ્યુએટને પ્રાધાન્ય આપવામાં આવે છે, ગેરહાજર શિક્ષણને ફક્ત પસંદ કરેલી વિશેષતામાં એક મહાન અનુભવ હોય તો જ મંજૂરી આપવામાં આવે છે.

આપણા દેશમાં લગભગ 110 યુનિવર્સિટીઓ અને 200 થી વધુ શૈક્ષણિક વિશેષતાઓ છે જે શૈક્ષણિક સંસ્થાના સ્નાતકોને એન્જિનિયર-ટેક્નોલોજિસ્ટની સ્થિતિ માટે અરજી કરવાની મંજૂરી આપે છે.

સરેરાશ પગાર

એન્જિનિયર-ટેક્નોલોજિસ્ટનું પગાર સ્તર મોટેભાગે ચોક્કસ એન્ટરપ્રાઇઝ પર આધારિત છે, જેના પર તે કાર્ય કરે છે, તેમજ આ ક્ષેત્ર. જો અમે લેબરના વિનિમય દ્વારા મોકલાયેલા ડેટાના આધારે, સરેરાશ, સરેરાશ, રશિયન ફેડરેશન દ્વારા, એન્જિનિયર-ટેક્નોલોજિસ્ટનું ચુકવણી:

• ન્યૂનતમ વેતન - 25 હજાર rubles;
• સરેરાશ શ્રમ ચુકવણી - 50 હજાર rubles;
• ચુકવણીનો સૌથી મોટો સ્તર 450-550 હજાર rubles સુધી છે.

આ સૂચક સરેરાશ છે, તે સ્થિતિની પ્રકૃતિના આધારે બદલાય છે.

તેથી, સ્થાનો માટે સરેરાશ વેતન સૂચકાંકો:

• મુખ્ય ટેકનોલોજિસ્ટ - 66-70 હજાર રુબેલ્સની રકમ;
• લીડ એન્જિનિયર ટેક્નોલૉજિસ્ટ અથવા તકનીકી અને તકનીકી વિભાગના વડા 55-60 હજાર રુબેલ્સ મેળવે છે;
• ઓબ્લાસ્ટ એન્જિનિયર 40 હજાર rubles કમાઓ.

જો આપણે રશિયન ફેડરેશનના વિસ્તારો દ્વારા સરેરાશ પગાર વિશે વાત કરીએ છીએ, તો સરેરાશ પગાર ધરાવતી ચિત્ર આની જેમ દેખાશે:

• મોસ્કો - 75 હજાર રુબેલ્સ;
• Vladivostok - 60 હજાર rubles;
• એકેરેટિનબર્ગ - 48-50 હજાર rubles;
• રોસ્ટોવ-ઓન-ડોન - 40 હજાર રુબેલ્સ;
• કાઝન - 40 હજાર rubles.

ક્યાં કામ કરવું?

ઉત્પાદન વિસ્તારોની સૂચિ કે જે રાજ્યના એન્જિનિયર-ટેક્નોલોજિસ્ટમાં ફરજિયાત હાજરીની જરૂર હોય તેના બદલે પ્રભાવશાળી છે. તૈયારી તબક્કે પસંદ કરેલી વિશિષ્ટતાના આધારે, કર્મચારીઓ અને કુશળતાના આવશ્યક સમૂહ સાથે કર્મચારી નીચેના ઉદ્યોગોમાં સામેલ થઈ શકે છે.

• ખોરાક - કન્ફેક્શનરી અને બેકરી ઉદ્યોગ, ડેરી અને લેક્ટિક એસિડ ઉત્પાદનોનું ઉત્પાદન, માંસ પ્રોસેસિંગ એન્ટરપ્રાઇઝિસ, કેટરિંગ સિસ્ટમ.
• પ્રકાશ - ફર, સિલાઇ, તેમજ ટેક્સટાઇલ ઉત્પાદન.
• રાસાયણિક - દવાઓ, કોસ્મેટિક્સ, તેમજ બિલ્ડિંગ સામગ્રી, કોંક્રિટ, વગેરેના ઉત્પાદન માટે વર્કશોપ
• મિકેનિકલ એન્જિનિયરિંગ અને ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ મેકિંગ - ઇલેક્ટ્રોપોલેટિંગ દુકાનો, લોકોમોટિવ ફાર્મ્સ, સીએનસી, વેલ્ડીંગ સાધનો, ઊર્જાના મિશ્રણ, તેલ અને ગેસ અને પેટ્રોકેમિસ્ટ્રી, તેમજ તકનીકી સાધનોની જાળવણીની પ્રક્રિયામાં છોડ અને ફેક્ટરીઝનું ઉત્પાદન.
• ધાતુશાસ્ત્ર અને મેટલવર્કિંગ - સ્ટીલ અને એલોયનું ઉત્પાદન, ઓરેની ગરમીની સારવાર, કોક-ગેસ ફેક્ટરીઓ, ખાણકામ અને પ્રોસેસિંગ કંપનીઓ.
• તેલ રિફાઇનરી - તેલના નિષ્કર્ષણ અને પ્રોસેસિંગ, ઇંધણ અને પુરવઠો, ડ્રિલિંગ સોલ્યુશન્સનું ઉત્પાદન, પેટ્રોકેમિકલ ઉત્પાદનોનું ઉત્પાદન, તેલ અને ગેસની જોગવાઈના ઉદ્યોગોનું ઉત્પાદન.
• માહિતી ટેકનોલોજી.
• પ્રિન્ટિંગ ઉદ્યોગ.

કારકિર્દી

એક વ્યક્તિ કે જેની પાસે ઉચ્ચ પ્રોફાઇલ તકનીકી શિક્ષણ હોય છે તે સામાન્ય રીતે કેટલાક મુશ્કેલી અનુભવ અથવા ગૌણ વિશેષ શિક્ષણ ધરાવતા વ્યક્તિને સ્પષ્ટ કર્યા વિના એન્જિનિયર-ટેક્નોલોજિસ્ટની સ્થિતિમાં નિયુક્ત કરવામાં આવે છે, જેની તકનીકી-ટેક્નોલૉજિસ્ટની તકનીકમાં કામનો અનુભવ ઓછામાં ઓછો 3 વર્ષ છે. આમ, કામના અનુભવ વિનાનો વ્યક્તિ અનુગામી યોજનાના કારકિર્દીના વિકાસ માટે પાત્ર બની શકે છે.

• નિષ્ણાત III શ્રેણી - એક કર્મચારી જેની પાસે ઉચ્ચ તકનીકી શિક્ષણ હોય છે, તેમજ તાલીમ દરમિયાન મેળવેલ એક નાનો અનુભવ, અથવા કોઈ પણ લાયકાત વિના એન્જિનિયરિંગ સ્થિતિમાં અનુભવ કરવો.
• નિષ્ણાત II શ્રેણી - એક કર્મચારી જે ઉચ્ચ શિક્ષણ ધરાવે છે, અને વધુમાં, ઓછામાં ઓછા 3 વર્ષ માટે એન્જિનિયર-ટેક્નોલૉજિસ્ટ III કેટેગરી અથવા હિમ તકનીકી પોસ્ટ્સની સ્થિતિમાં અનુભવ.
• નિષ્ણાત હું શ્રેણી - એક એન્જિનિયર કે જેની પાસે ઉચ્ચ પ્રોફાઇલ શિક્ષણ છે, તેમજ ઓછામાં ઓછા 3 વર્ષની શ્રેણીના એન્જિનિયર-ટેક્નોલોજિકલ એન્જિનિયર II નો અનુભવ છે.