Tras recibir unha proposta dunha das empresas da súa cidade ou distrito que respondeu ao seu anuncio de cooperación, pero dándose conta de que terá que participar, comportarse de xeito certo e coidadosamente. A rudeza e apresura poden prexudicalo. A vida é tal que aínda pode ter que traballar: as demandas do solicitante e as condicións do traballo futuro cambiarán.
Que razóns poden ser usadas?
Os motivos polos que o solicitante rexeita a entrevista co empresario é o seguinte.
- Deterioración da saúde. Para pintar os detalles, ata exactamente o diagnóstico non hai necesidade de comprender claramente que non poderá traballar nesta posición por tales motivos como a perda de rendemento por mor dunha lesión, non é Lish.
- Circunstancias familiares Non tolerante ningunha transferencia da data da reunión de negocios estimada. Todo pasa na vida. Por exemplo, algunha desgraza pasou a un dos membros da túa familia, debes apresurarte a axudar. Non obstante, aínda non é necesario abusar.
Non se rexeite a reunirse só porque ten, digamos, a viaxe de entretemento está programada, deixando a cidade, que é moi posible e postpone. Os solicitantes sen escrúpulos, rutinas e etiquetas rotas maliciosamente, simplemente traen unha lista negra de toda a vida, mentres que un solicitante específico está vivo ou "vivo" dunha empresa que estreitou na súa negativa irracional.
Se este é un grupo de empresas que son socios ou traballan baixo o inicio do xeneral PJSC, LLC ou outro fundador / estrutura, o que significa que unha empresa sabe e coñece outras cousas.
- Atopou outra vacante. En ningún caso non afectan a emisión financeira, non proporcione comparacións obvias e inquietantes. Un chamamento ás "taxas" de outra persoa nunca tivo a posibilidade de repetir, outra cooperación. Pero o contacto cun representante específico (o xefe de calquera departamento, HR-Manager, etc.) e / ou a empresa no seu conxunto será violada inmediatamente. Pero para indicar sobre atopar outro traballo - máis preto do seu enderezo - ás veces pode.
- Cambio do enderezo físico da empresa ou da súa división: Serás caro por un longo tempo para chegar ao lugar de traballo actualizado (ou novo). Explique que vive demasiado lonxe e que se achega ao novo lugar de traballo nos seus plans non está incluído hoxe. Viaxa ao lugar de traballo a través dos atascos, difícil de mover máis de tres horas - co aumento para iso, nin a luz é obvia. Antes de rematar a conversa, pregunta se hai outra vacante semellante, pero desde a mesma empresa.
- Esta vacante non se cruzan de ningún xeito coas súas actividades. que desexa prestar moita atención durante polo menos os próximos anos. Entendemos que, por desgraza, non está preparado para facelo: non hai educación, experiencia, etc.
- Non está satisfeito con aspectos específicos: Non hai preparación para as viaxes de negocios frecuentes, a produción é demasiado prexudicial para a saúde (hai contraindicacións de médicos), gráfico non estándar (por exemplo, traballo nocturno) e / ou outros puntos.
Un entendido claramente a súa posición, o empresario, representante da empresa, a empresa seleccionará un candidato alternativo para a posición aínda aberta. Lembre que mesmo no caso da súa resposta inicialmente positiva, o anterior informará de forma fiable, por que aínda está obrigado a pasar polas posicións que lle suxeriron, máis apropiado será percibido o seu rexeitamento.
Que hora de dar unha negativa?
Abandonar a invitación cando se debuxase tal necesidade, pero o solicitante xa acordou, é necesario o antes posible. Mesmo cando algo está completamente claro para ti, pero esqueciches todo para descender completamente ao falar por teléfono, analizar inmediatamente a proposta da compañía que estableceu contacto contigo. Quizais algunha información deslizouse da súa atención. Cando todo queda claro, quizais teña que dicir o meu "non". E canto máis cedo se fará, canto máis rendible se alimentarás desta posición.
É categóricamente imposible de rexeitarse durante minutos, menos dunha hora antes do tempo da reunión designada. Despois de todo, o representante ou o xefe desta compañía pasou o seu tempo en ti, contacto coma se estivese instalado e violou rudamente os seus plans. Manter o respecto polo traballo de outra persoa, o emprego: a partir da súa non competualidade, a desvantaxe dunha forma ou outra vai sufrir unha empresa comercial que non definiu a tempo cun candidato axeitado para novos empregados. E ti, á súa vez, púxose de mala luz.
A opción perfecta é abandonar o mesmo día, se a reunión é transferida a mañá, o día seguinte ou unha data específica. E ao mesmo tempo, se aceptou unha reunión ás 9 da mañá, digamos por 2 horas do día.
Métodos de cancelación dunha reunión empresarial
A vigilitación á parella con puntualidade é a súa "luz verde" na procura e atopa un traballo específico axeitado. É notable saber que medios de comunicación pódese aplicar.
- Chamada telefónica. Este é un xeito tradicional, "quente", "vivo" de organizar. En todo momento, a partir de case coa invención do teléfono como medio de comunicación a distancia, este método é usado pola demanda de Squall. Se queres cancelar a reunión, é mellor chamar e negociar inmediatamente. Non obstante, ten unha idea clara de como sen desviarse dun estilo amigable, senón de negocios, sen familiaridade e panibra, senón con subordinación que constrúe un diálogo que debería dicirse que se informa a informar ao seu emprego fallido.
- Correo electrónico. Ten sentido empregar esta forma, se está seguro de que representantes da empresa onde intentou resolver, pero foron forzados a rexeitala los, un sistema de alertas instantáneas sobre novas obras letras. Non están obrigados a responder na súa carta: teñen decenas, centos de recursos por día doutros solicitantes. Pero este método non é malo se non pode pasar ao empregado desta empresa (o teléfono está ocupado, a persoa non leva o teléfono, non hai lugar, etc.). Escribe cando non contestas a chamada: unha saída alternativa.
- Messenger. .. O método máis "avanzado". Non funciona con números directos urbanos ou gratuítos (a partir dos 8-800). Non obstante, se o representante da compañía indicou o seu número de célula federal de traballo (a partir de 8-9 ...), pode tratar de atopalo nos seguintes mensaxeiros: Viber, WhatsApp, Telegram, Skype, Vkontakte, Twitter e varios similares. Moitas veces é mellor: deixar unha mensaxe de voz gratuíta: "Live" Messenger é unha alternativa digna a un número de teléfono móbil ou de oficina.
- SMS. .. A mensaxe enviada como SMS é a última medida que outras opcións (marcación, voz ou mensaxe de texto, unha carta) non funcionou a tempo, presionáronse os prazos e aínda ten que "rematar" ao representante da empresa. Non empregue esta opción como o primeiro método.
Finalmente, actúa suavemente e amigable. Pode aplicar as seguintes frases.
- "Sentímolo, pero forzado a abandonar ..." ("Por desgraza, non teño oportunidade de aceptar a túa oferta").
- "Grazas por prestar atención a min, con todo, as circunstancias teñen tanto que veñen, por desgraza, non podo".
- "Comprendo que creou vostede inconveniente e aínda non hai oportunidade de aparecer no momento especificado".
- "Quizais no futuro estamos de acordo con vostede. Hoxe apenas acepto a túa oferta. Desexo que atopes un candidato digno para este lugar de traballo. "
- "Teño medo de que me obrigara a rexeitar. E aínda así é así. "
- "Grazas pola invitación e aínda me rexeitaré."
O solicitante recomendou que "por coñecemento" debe explicar de forma clara e discreta por que de súpeto cambiou de idea, negouse a cooperar esta vez.
Recurso ao comezo, antes do nome, debería comezar educadamente, co "respectado ...". Opción - "Querido (nome), saúdao." Ou nun simple - "Bo día do día (nome)". Non hai "Ola", esta opción é posible cunha rara excepción cando a empresa proporciona un estilo de comunicación moi estricto (a xulgar pola publicidade da imaxe creada), pero para persoas de alto rango, aínda usan un atractivo comercial máis tradicional.
Ao final da letra, a mensaxe de voz ou cando unha chamada, desexo o representante de boa sorte (no sentido - atopar un candidato novo e máis apropiado). O desexo de "bo" pode complementar ou substituír a mesma frase "Desexo boa sorte".
Diciendo adeus aos representantes dunha empresa específica que estableceu contacto con vostede, intente deixar unha agradable impresión sobre si mesmo.
