En case todos os establecementos dun nivel diferente, así como nos emprendedores individuais da compañía, o contador principal funciona. A persoa que ocupa esta profesión moitas veces leva toda a Unidade Estrutural - Contabilidade. Para Para ocupar esta posición, necesitas unha educación superior, así como o coñecemento da descrición do traballo e a posesión de certas calidades profesionais e persoais.
Descrición.
Unha definición clara da profesión non está rexistrada en ningún acto lexislativo. Pero, dependendo de fontes xeralmente aceptadas, pódese dicir que o contador principal é un especialista, cuxos deberes oficiais inclúen a realización de contabilidade en calquera organización. No ámbito de responsabilidade - recursos materiais, económicos, laborais e financeiros. Nótese que un especialista neste campo debe ter necesariamente unha maior educación económica.
Para converterse no contador principal, unha persoa necesita obter a experiencia requirida (polo menos 3-5 anos). Así, o especialista debería traballar para un contador sinxelo. E só despois de que poida subir ao máis alto nivel e levar todo o departamento ou a contabilidade.
Na maioría das empresas, o contador principal é a segunda persoa despois da cabeza, que pode substituíla. Sobre os ombros deste especialista hai unha gran responsabilidade polo material e benestar financeiro da empresa. Especialista deste nivel refírese á categoría de traballadores de nivel xerencial.
Como calquera outra profesión, isto ten as súas vantaxes e desvantaxes. Os lados positivos en tal traballo son suficientes.
Pagamento de beneficio elevado. Por suposto, este indicador depende directamente do estado e tamaño da organización en que o home funciona así como da rexión. Pero aínda así, en comparación cos empregados comúns, o contador principal gaña unha orde de magnitude máis. Así, en media, as ganancias dun especialista deste nivel varía de 30 a 300 mil rublos por mes.
Traballar na oficina.
Crecemento da carreira perspectiva. Así, calquera contador principal pode converterse no líder da organización, así como para abrir o seu propio negocio. Os servizos de contabilidade e auditoría son valorados moi altos.
Para as persoas empregadas nesta profesión, a experiencia é moi importante, pero non a idade. Así, un bo contador e cando a idade de xubilación alcanza, aínda permanecerá na demanda.
Mesmo cando o despedimento do lugar de traballo anterior, non fará moito traballo. A demanda no mercado de prazas está sempre a un alto nivel.
Capacidade de reciclaxe nunha profesión adxacente. Por exemplo, se algo non se adapte a algo no contador, ou quero probar novas esferas: un economista, un auditor, financeiro e algúns outros.
A posibilidade de ingresos adicionais. Deste xeito, o contador pode rexistrar inmediatamente en varias empresas (se o tempo libre permite).
A pesar da gran cantidade de vantaxes, tamén hai desvantaxes.
Calquera actividade do contador principal inclúe principalmente unha maior responsabilidade. Así, mesmo para accións non intencionadas, non só administrativos, senón tamén a responsabilidade penal pode ocorrer. Unha persoa pode afectar cantidades bastante impresionantes de multas.
Monotización do traballo realizado. Os deberes profesionais de calquera contable, incluído o principal, poden ser chamados cíclicos e monótonos. Elaboración das mesmas declaracións, fiación, documentos. Os únicos cambios só ocorren con números.
Distribución de carga desigual. Deste xeito, obsérvase a tensión aumentada ao final de cada trimestre e do ano no seu conxunto, xa que é precisamente dentro destes períodos.
Traballar con pequenos números en papel.
Moito tempo no ordenador É por iso que a visión é reducida.
Sentado imaxe do traballo: O sistema musculoesquelético sofre, pode ser sobrepeso, problemas con veas.
Escolla ou non escoller esta profesión: a cuestión persoal de todos. Pero antes de aprender ou implícito exactamente a posición do contador principal, necesitas pesar varias veces e pensar en todas as vantaxes e desvantaxes.
Descripción do traballo
Para o contable principal, debe desenvolverse unha descrición de traballo en cada empresa e institución. Ao unirse á posición, unha persoa necesariamente atopa o contido deste documento. E tamén pon a súa sinatura, que asegura o feito de familiarización e segue a seguir esta instrución.
A instrución do traballo debe ser deseñada de tal xeito que contén tres seccións principais:
Responsabilidades - Que persoa estará implicada na implementación das súas actividades profesionais;
Dereitos - Esta sección contén disposicións que están garantidas a unha persoa no lugar de traballo;
unha responsabilidade - A responsabilidade do contador principal debe ser claramente prescrita.
Cada elemento da instrución de traballo está obrigado a ser observado claramente tanto polo xefe do contable principal como da cabeza. É dicir, todos os participantes no proceso de produción deben cumprir claramente todo escrito no documento. E un punto máis importante: a instrución do traballo debe ser desenvolvida tendo en conta a lexislación vixente, que é principalmente profesional. A instrución típica neste caso non será completamente apropiada.
Idealmente, o contador principal debería coñecer todas as áreas dispoñibles na contabilidade (reservas de material e combustibles e combustibles, nómina e impostos, elaboración de contabilidade e informes estatísticos).
Responsabilidades
Calquera instrución de emprego compilada para o contable principal invariablemente comeza coas disposicións xerais sobre a profesión. Despois de que o documento comece a primeira e moi importante sección, onde todas as responsabilidades do contador principal, que debe realizar, comezan no seu lugar de traballo.
Entón, Dependendo das especificidades da organización, as funcións oficiais poden variar, pero a esencia permanece igual. Os deberes do contador principal inclúen un mantemento claro, correcto e oportuno de actividades financeiras e económicas da institución. En realidade, esta é a esencia da profesión.
Ás veces, o xefe da organización pode non coñecer todas as sutilezas de contabilidade. É por iso que o contador principal debe recoñecer de forma independente sobre os cambios emerxentes e aplicar o seu coñecemento da contabilidade. Se isto non está feito, entón a responsabilidade do incumprimento será asignado primeiro a este oficial.
Se a empresa é bastante grande, hai varios empregados en contabilidade. Así, todo o seu traballo está completamente subordinado ao contador principal. As responsabilidades funcionais desta persoa inclúe o control sobre todas as áreas. A autoridade do contador principal inclúe a formulación da cuestión da contratación e dimisión dun ou outro empregado. Ademais, na falta temporal dun director, o principal contador pode substituílo.
O principal contable é subordinado á cabeza da compañía directamente ou ao seu deputado.
Dereitos
Dado que a función do contador principal inclúe o mantemento da contabilidade electrónica, ten dereito a esixir do xefe da presenza de determinados dispositivos e dispositivos no lugar de traballo:
ordenador persoal;
Programas licenciados necesarios;
Calculadoras e outros artigos de papelería.
E tamén o contable principal ten dereito a esixir do xefe de información confiable sobre calquera actividade da organización. Isto é moi importante porque en base a isto realiza o seu traballo.
O contador principal ten dereito a tamén esixir aos empregados de cada ligazón, que está en subordinación, a execución de todas as solicitudes e ordes que non violan a lexislación vixente.
Unha responsabilidade
O perfil de calquera contador principal prevé unha maior responsabilidade. Así, o empregado é totalmente responsable das seguintes accións:
a corrección da compilación de todos os informes e contabilidade;
Cada firma entregada no documento pode implicar unha masa de consecuencias, incluído o negativo;
O contador principal responde non só polas súas actividades, senón tamén para o traballo realizado por outros contadores da institución.
Nótese que periódicamente o traballo do contable principal comproba as auditorías de saída. É nestes momentos que se revela unha gran cantidade de erros cometidos no proceso de condución de contabilidade.
Requisitos de cualificación
Como xa se mencionou anteriormente, para manter a posición do contable principal, unha persoa necesita primeiro aprender. Inicialmente require polo menos unha educación superior.
Se voltas aos directorios cualificativos, queda claro que cada contable principal debería ter unha educación superior (económica, contabilidade, auditoría). Ao mesmo tempo, non hai diferenza especial entre os pasos da educación superior. É dicir, o solicitante para a posición pode ter un diploma dun especialista, bacharelato ou mestre. Pero é importante que a formación sexa precisamente perfil.
Entón, se unha persoa ten unha educación pedagóxica máis alta, non poderá tomar esta posición.
Mellor, se o contador principal antes de unirse á posición funcionará durante polo menos 5 anos por un contable ordinario. Crese que durante este tempo unha persoa gaña a maior parte dos coñecementos e habilidades profesionais. Ademais, durante este tempo, unha persoa terá experiencia na resolución de varias situacións non estándar. Pero isto só é teoricamente. Na práctica, se o xefe da compañía acepta levar a unha persoa sen experiencia, ten dereito.
Pero aínda que unha persoa teña unha boa educación superior, non será suficiente. O sistema está disposto de tal xeito que a lexislación está cambiando constantemente. Traballar en novas regras e leis establecidas, o contador principal está obrigado a sufrir regularmente cursos de formación.
Cualidades persoais
Unha persoa que afirma que a posición do contador principal debe ter un temperamento específico. Para a maioría dos xestores, as principais calidades persoais do contador son a decencia e a honestidade. Isto é definitivamente moi importante, pero definitivamente non son suficientes para manter toda a contabilidade na institución. Entón, O contador principal debe ter as seguintes calidades persoais:
escrupuloso;
devoción;
disciplina;
alta resistencia ao estrés;
Paciencia.
Estas son as principais características clave. Se o sistema nervioso dunha persoa é débil, eo personaxe é suave, calquera que sexa a boa educación que tivo, o contador principal será extremadamente difícil para el. E tamén moi importante é un alto rendemento.
A característica de toda a contabilidade e informes económicos é a súa urxencia. Isto significa que un informe particular debe ser enviado a un número específico. Se no período de informe (sen importar, mes, trimestre ou ano) houbo algunhas inexactitudes, entón no proceso de compilación de informes, poden xurdir dificultades. Debido a isto, o contador principal é moitas veces persistente no traballo. Non todas as persoas están preparadas para iso.
Tamén é importante ter a súa propia opinión e foco ben na lexislación vixente. A verificación a miúdo pode estar suxeita a reclamacións irrazonables, polo que ten que navegar e poder responder correctamente.
Educación
Con base na definición de posición, como xa se mencionou, o contador principal debería ter unha educación de perfil máis elevada. Os especialistas deste nivel están preparados nas facultades económicas de moitas universidades rusas e estranxeiras.
A maioría dos contadores están rexistrados nun programa especializado, que se chama 1C. Hai moitas configuracións de software, pero a esencia non cambia.
Unha formación recibida hai varios anos non é suficiente. Require unha reciclaxe periódica obrigatoria. Mellorar o seu nivel de cualificación necesita polo menos unha hora ao ano. Para facilitar a facilidade de institucións educativas de diferentes niveis, os cursos de formación especiais para os contadores están organizados en diferentes direccións. Despois de pasar estes cursos, un contable emítese un documento de confirmación: un diploma ou certificado.
Lugar de traballo
Despois de recibir a formación, recoméndase unha persoa por varios anos (de 3 a 5) para traballar como contable ordinario. Despois do funcionamento da experiencia profesional necesaria e en presenza de desexo, pode implicar con seguridade a posición de contador principal.
O mercado de prazas modernas ofrece moitos tipos de opcións. Entón, Unha persoa pode traballar en institucións estatais de diferentes niveis, ou obter un emprego a un empresario individual.
Aquí a selección depende exclusivamente das preferencias individuais.
Como axencias de baixa, pódese considerar: xardíns de infancia, escolas, hospitais, centros de servizos sociais, centros de emprego de poboación. Como regra xeral, o contable principal leva o seu posto en contabilidade centralizada.
Desde o ambiente comercial, a esfera de construción, o seguro, as empresas comerciais serán moi boas opcións. Hai moitas opcións.
Canto gaña?
Como mencionado anteriormente, o salario dun bo contador xefe só pode ser envexado. Por suposto, o nivel de ingresos depende da rexión. Entón, O salario máis alto é observado na rexión de Moscú, a rexión de Leningrad, nas rexións do norte e no Extremo Oriente.
O nivel salarial medio é de 30 a 300 mil rublos, pero este non é o límite. Unha persoa pode gañar moito máis se colle unha gran cantidade de traballo. Por suposto, a calidade non debe sufrir isto, xa que as consecuencias poden ser moi desagradables e problemáticas.
Para obter altas ganancias, pode manter rexistros en empresas estranxeiras. Pero isto requirirá que coñeza a lexislación dun determinado país. O máis importante no traballo do contador principal é facer o traballo a cualitativamente e cumprir os prazos, entón os ingresos serán elevados, e as multas non o reducirán.
