Tosaíochtaí sa saol: Cad é atá ann? Conas iad a chur le bean agus le fear? Samplaí de shocruithe luachanna daonna

Má chuirtear beirt a chur sna coinníollacha céanna a bheith ann, tabhair deiseanna comhionanna dóibh, is cinnte go mbeidh a saol ar bhealaí éagsúla. Gach gnó B. Tosaíochtaí - Gach duine a bheidh acu féin acu in aon chás. De réir mar a théann tosaíochtaí saoil isteach ar ár gcinniúint, conas iad a chinneadh agus é a chur go barrmhaith, inseoidh an t-alt seo.

Sainmhíniú ar an gCoincheap

Féin Tá úsáid fhorleathan ag an gcoincheap "tosaíochta". - I ndlí-eolaíocht, gnó, bainistíocht. Ach ba é an smaoineamh is mó ar scála mór faoi na síceolaithe. Faoin sainmhíniú seo, tá cuid den saol i gceist, a chomhpháirt, a bhfuil tábhacht bhunúil leo do dhuine áirithe. Tá an saol céanna againn - an obair, an chumarsáid le muintir, teaghlaigh, cruthaitheacht, etc. ach níl an dearcadh i leith iad mar an gcéanna . Ciallaíonn sé seo go dtuigfidh dhá shaothar mar a chéile mar a chéile i gcéimeanna éagsúla a gcuid oibre i gcéimeanna éagsúla, agus go gcuirfidh dhá mháithreacha cúraim-tí ag áiteanna éagsúla a ndearcadh i leith an teaghlaigh agus na leanaí.

Déanann duine a rogha, cuireann sé tosaíochtaí. Creideann roinnt saineolaithe go ndéanann sé é a fho-chomhfhiosadh, ag díriú ar réamhtheachtaí pearsanta, oideachas teaghlaigh, samplaí de dhaoine eile. Ach amháin Tosaíocht a thabhairt do - próiseas níos casta ná mar a d'fhéadfadh sé a bheith ar an gcéad amharc. Agus tá difríocht idir na tosaíochtaí saoil seo ó bhainistíocht ama nó sféar dlíthiúil.

Tá gá le tosaíochtaí dúinn mar shainchomharthaí tíre. Tá sé de réir na ndaoine a thógann muid ár saol. Is acmhainní luachmhara iad, foinsí fuinnimh agus cumhacht phearsanta. Seo a thuiscint, is féidir le duine níos mó fuinnimh a dhíriú go comhfhiosach ina réimse áirithe, tábhachtach den saol dó.

Íocfaidh an ceangaltán amach le níos mó ná - beidh an sféar tosaíochta seo ina bhunús lena spreagadh go luath.

Cad atá ann?

Tá na príomhthosaíochtaí saoil ar eolas le fada.

• Teaghlach - Tuismitheoirí, leanaí, céilí, caidreamh pearsanta le muintir agus daoine is fearr leat.
• Gairm agus Obair - Feidhmiú duit féin mar speisialtóir, fostaí, gairm, éachtaí, ioncam.
• Oiliúint - Ní mór na hinstitiúidí oideachais a chur i leith anseo, agus ní mór féinfhorbairt phearsanta duine a chur i leith, toisc go bhfuil an próiseas chun eolas nua a thuiscint a chur in éineacht linn go léir a shaol.
• Caitheamh aimsire - Ár gcaitheamh aimsire, caitheamh aimsire, leasanna, go minic difriúil ó ghníomhaíochtaí gairmiúla.
• Stádas sláinte - sféar tábhachtach, gan an chuid eile a bhaint amach go minic a bhaint de bhrí. Is é an dearcadh atá ag duine ina iomláine an dearcadh maidir lena shláinte den chuid is mó.
• Cumarsáid agus idirghníomhaíocht shóisialta - Ár gcairde, fostaithe, daoine cosúil-minded agus comhghuaillithe.
• Íomha - An íomhá a chruthaímid, a chuma, stíl, tuiscint.

Ní féidir na réimsí seo go léir a chur i leith an chatagóir luachanna neamhchoinníollacha, ach ní dócha go n-argóint é sin Cúrsaí gach ceann acu agus cuireann sé isteach ar an gcuid eile ar aon nós. Má táimid tinn, ní dócha go n-éireoidh linn go n-éireoimid san obair agus i gcomhar sóisialta. Má fhéachaimid go dona, ná bí cúramach fút féin, a chreidiúint go bhfuil "rud ar bith nach bhfuil an íomhá," sásta a bheith sásta ina saol pearsanta. Má tá réimsí na gcaitheamh aimsire agus na dteaghlach "ina suí", ansin éiríonn an duine ina workaholic, agus tá na tosaíochtaí eile go léir bac dó. Beidh dáileadh comhchuí agus réasúnta na dtosaíochtaí ina gcónaí le pléisiúr agus sástacht, bí sásta.

Cad a théann i bhfeidhm orthu?

Ar an gcaoi a gcuirfidh duine a thosaíochtaí ar bun, bíonn tionchar ag go leor fachtóirí orthu.

• An aois a bheith le haithint ort - taithí daoine óga taithí riachtanais eile ná aibí nó aosta, agus dá bhrí sin a dtosaíochtaí a dháileadh de ghnáth le barrachas na hoiliúna, gairmeacha, teagmhálacha sóisialta agus cumarsáide. Tuigeann daoine aosta níos mó sláinte agus teaghlaigh. Le haois, athraíonn na luachanna arís agus arís eile, bainfear rud éigin amach, cailleann rud éigin leis an ábharthacht, rud a thagann amach sa chéad áit. Is gnáthphróiseas nádúrtha é seo.
• Cúinsí saoil - Imeachtaí tábhachtacha a athraíonn córas luachanna duine ar leith. Rugadh an leanbh - agus anois tá na tuismitheoirí óga tar éis athrú a dhéanamh ar an tosaíocht, tháinig an teaghlach agus an cúram don sliocht amach, cé gur lorg siad gairmréim agus foghlaim fiú le déanaí. Ach is é an bealach amach as an bhforaithne do mam an tréimhse na n-athruithe eile, tá na saincheisteanna oibre ag filleadh arís ar chéim brí, fiú mura bhfuil na cinn is mó.
• Teacht chun cinn fadhbanna, tástála - Uaireanta níl an sféar beagnach suntasach dúinn go dtí go dtagann fadhbanna chun cinn ann. Mar gheall ar cholscaradh nó cailliúint do ghrámhar, déanann sé athmhachnamh ar luach an teaghlaigh, glacann forbairt an ghalair "do na ceannairí" réimse na sláinte. Tá an t-athrú tosaíochtaí seo níos déine, beagnach éigeantach.
• Gnéithe pearsanta - Áirítear leis seo nádúr agus meon duine a fuair a dtaithí saoil, sampla de thuismitheoirí, ag tógáil. Sna cúinsí céanna, glacann daoine cinntí éagsúla, agus is é seo an éifeacht atá ag gan aithne.

Ní hionann tosaíochtaí agus córas monolithic, statach, neamh-inbhraite ar feadh an tsaoil. Níos ísle iad uair amháin agus ní oibreoidh sé go deo. Athróidh siad go dinimiciúil, bogfaidh siad an tábhacht a bhaineann le haois agus le linn imeachtaí. Beidh athruithe gearr-chónaí agus superficial, agus uaireanta doimhneacht agus fadtéarmach. Ansin iarrann tú cén fáth go bhfuil rud éigin le rud éigin a chur? Lig do gach sreabhadh domhantarraingthe. Ach tá botún coitianta ann anseo.

Cruthú samhail tosaíochta is fearr is féidir, cruthaíonn duine "croí", tógáil docht istigh, a bheidh, in ainneoin an dinimicis an chórais, gan athrú go ginearálta ar fud na beatha.

Conas a chinneadh?

Tá gach rud simplí go leor. Tóg bileog pháipéir agus scríobh síos in ord íslitheach an saol is suntasaí duit . Féach ar an liosta. Cad a bheidh ina chuid uachtarach, agus is é an rud is mó duitse. Is féidir go mbeidh gá le ceartú, aird níos fearr ar an méid a bheidh ag an deireadh. Déanann gach duine an rogha féin, ach eascraíonn an cheist - an bhfuil sé éifeachtach? An bhfuil duine sásta lena shocrú tosaíochta nó lena míchompord go hinmheánach?

Abair go raibh an chéad áit sa chéad áit, agus níl an teaghlach ach i lár nó i ndeireadh an liosta. Mar sin is minic a bhíonn ciontacht ag daoine go minic os comhair a ngaolta, tá sé ag druidim leo, ach tá sé deacair rud éigin a athrú. Nó, abair linn, ag an tús bhí an earnáil cumarsáide. I gcás speisialtóirí, is léir go bhfuil a leithéid de dhuine a thug aghaidh ar thuairim an phobail, tá coimpléisc agus eagla, tacaíocht agus cabhair de dhíth. Déan iarracht na tosaíochtaí in áiteanna a athrú, a shamhlú conas a d'fhéadfadh do shaol athrú i ndáil leis seo. Mar shampla, an obair a athrú ar an dara háit, agus ar an gcéad dul síos an teaghlach. An mbeidh tú go maith agus compordach más rud é ón lá seo íocfaidh tú obair ar feadh cúpla uair an chloig sa lá níos lú, agus do leanaí nó do thuismitheoirí - ar feadh cúpla uair an chloig níos mó?

Ráta do liosta ó na ráitis seo a leanas.

• Tá duine ann chun forbairt a dhéanamh i gcónaí, éabhlóidiú, ná seasamh go fóill - an féidir leat do chóras luachanna a thabhairt duit?
• Is é an rud is mó ná daoine, gaolta agus gaolta. An bhfuil do chóras dóibh, an bhfuil sé úsáideach dóibh?

Aon míchompord inmheánach, míshástacht le do shaol - comhartha chun do chóras reatha a athbhreithniú, rud éigin a athrú ann . Má chuirtear tosaíochtaí go comhchuí, faigheann duine an-iomláine na beatha, a thaitníonn le gach duine.

Conas é a chur ceart?

Oideas Uilíoch, conas luachanna a chur, cén t-ordú, uimh. Go léir ina n-aonar. Ach tá riail ghinearálta ann - níl an t-ailíniú ar chor ar bith cosúil leis an gceann a úsáideann tú, a chinneann tosaíocht ghnóthaí nó tascanna áirithe ag an obair. Is minic a mholann síceolaithe breithniú a dhéanamh ar an gcóras luacha aonair agus déan comparáid idir an scéim seo a leanas de réir an méid tábhachta.

• Dia, spioradálta, prionsabail agus creidimh.
• Do chuid féin "I", sláinte.
• Caidrimh le gaolta agus muintir, leanaí.
• Obair agus cur i bhfeidhm gairmiúil.
• Gach réimsí eile in ord áisiúil - caitheamh aimsire, cairde, íomhá, etc.

Tá roinnt bealaí chun a dtosaíochtaí féin a chur.

Dialann nó cuimhní cinn arkhangelsk

An modh a thuairiscítear Gleb Arkhangelsky. A thairgtear Tóg leabhar nótaí nó leabhar nótaí agus coinnigh cur síos ar gach lá. Beidh cúig nóiméad sa tráthnóna go leor chun an t-eolas riachtanach go léir a dhéanamh faoin méid a chaith tú inniu an chuid is mó de do chuid ama, fórsaí, fuinnimh, cistí. An teagmhas is mó den lá a chinneadh. Ní gá a bheith i gcrích go rathúil le tionscadal deacair ag an obair. Is féidir leis a bheith ina machnamh taitneamhach comhpháirteach ar shneachta ar an mbealach le leanbh le scoil nó kindergarten, fuair sé litir ó sheanbhóthar. Is é an rud is mó ná go bhfuil an ócáid, leis na cuimhní cinn a scíth a ligean duit, ag miongháire, ag easanálú éadrom . Uaireanta bíonn imeachtaí an lae diúltach, agus tá do chuid mothúchán os coinne, ach geal i gcónaí.

Os comhair an phríomh-imeacht taifeadta, léiríonn sé réimse na beatha a bhfuil baint dhíreach aige leis. Ag deireadh na seachtaine, roghnaigh as seacht n-imeacht an phríomh-imeacht na seachtaine, ag deireadh na míosa - an t-imeacht na míosa, ag deireadh na bliana - imeacht na bliana.

De ghnáth ní gá duit fanacht ar feadh na bliana, faoi dheireadh na míosa, is é atá i gceist le duine eile ná smaoineamh go hiomlán soiléir agus amhairc ar cad é an sféar dó an príomh-cheann.

"Otharcharr"

Eascraíonn an modh seo ón gceann roimhe seo. Tar éis dó an príomh-réimse a chinneadh, ar an mbealach céanna, na treoracha is lú tosaíochta a chinneadh. Caith iad, smaoinigh ar a bhfuil easpa agat ionas go n-éireoidh leo "Rose" i do rangú pearsanta thuas. Ar ndóigh, tá otharcharr ag teastáil ón sféar ag deireadh an liosta. A thabhairt go comhfhiosach di ar a laghad leath uair an chloig dá shaol laethúil. De réir a chéile, tabharfaidh an mothúchán inmheánach ar ais, mar go gcuirfear deireadh leis an éagothroime.

Samplaí de thosaíocht i saol duine

Tá na samplaí seo a leanas go leor Coinníollach Toisc nach gcuireann siad san áireamh saintréithe aonair an duine. Ach ar dtús is féidir leat díriú orthu, agus an tuiscint a theastaíonn uait de réir a chéile.

Do fhear

Tharla sé amhlaidh go le fir, tá ceisteanna cur chun feidhme gairmiúla i gcónaí níos suntasaí ná a chéile. Tá sé seo mar gheall ar na peculiarities na síceolaíochta inscne. Tá an fear sásta má mhothaíonn sé an buaiteoir, an conqueror, sealgaire. Tá liosta tosaíochtaí ón obair ag tromlach mór na bhfear. Ní chiallaíonn sé seo go ndéanann gach ionadaí de ghnéas láidir neamhaird ar réimsí eile na beatha. D'fhéadfadh sampla meán a bheith ann.

1. Obair agus gairm, airgead, ioncam.
2. Teaghlach agus leanaí, gar, tuismitheoirí.
3. Caitheamh aimsire agus cumarsáid.
4. Íomha.
5. Sláinte.

Fir seans maith go egoism Go minic ar an dara ceann tar éis na hoibre is caitheamh aimsire é an áit, ach iad siúd a Caidreamh bailí D'fhéadfadh sé a bheith in amhras fiú cad ba cheart a bheith ag an tús - obair nó teaghlach. Tá sé beagnach i gcónaí i gcónaí - Is iondúil go mbíonn an chuid is mó de na fir ag déanamh beagmheas ar a sláinte féin. Téann an sféar seo go dtí poist níos suntasaí ach amháin nuair a tharlaíonn tinnis thromchúiseacha. Tá, ar cad a bheith ag obair.

Do bhean

Tá prionsabail eile ag formhór na mban. Go stairiúil, rinne an éabhlóid caomhnóirí an teallaigh, agus mar sin níl aon rud iontas ann Is minic a chuirtear na mban go minic sa chéad áit sa teaghlach agus i leanaí. Ach amháin nuair a bhíonn comhchuibheas ar iarraidh sa saol, tá an réimse bean seo aistrithe thíos. Sampla - caithfidh bean an teaghlach a "tarraingt", ceann chun leanaí a ardú. Fiú sa chás seo, déantar gach rud ar mhaithe le teaghlach, agus is í an rud is mó. Ach uaireanta bíonn athsholáthar ar an "cineál fir" nuair a théann an obair i dtosaíochtaí. Ach is iondúil go mbíonn sé seo annamh.

Is iondúil go mbreathnaíonn tosaíochtaí na mban ar an meán mar seo.

1. Teaghlaigh, gar, leanaí, caidrimh.
2. Íomha.
3. Sláinte.
4. Obair, cur i bhfeidhm sa ghairm, an tsochaí.
5. An chuid eile go léir.

Is minic a dhéanann claontaí suntasacha mná míshásta. Má fhaigheann fear workaholic fíor-áthas ar a chuid éachtaí gairmiúla, nach bhfuil i gcoitinne salach ar a nádúr, ansin bíonn an bhean workaholic ag fulaingt ó easpa teaghlaigh, gaol, agus an níos doimhne a seithí sé smaointe den sórt sin, is ea is mó millteach a d'fhéadfadh a bheith ina n-iarmhairtí.

Do dhéagóir

Nuair a théann leanbh isteach sa chatagóir na n-ógánach, tá socrú tosaíochta riachtanach dó. Is minic a bhíonn an óige nua-aimseartha ag fulaingt ó easpa spriocanna soiléire ar chor ar bith toisc nach bhfuil a fhios aige conas iad a chur, ach toisc nach féidir é a chinneadh cad atá níos tábhachtaí. Go ginearálta, cinneann an tsíceolaíocht aoise samhail meánmhéide sin.

• Caidrimh sa tsochaí, cumarsáid.
• Íomha.
• Oiliúint agus roghnú sainchomharthaí gairmiúla.
• Caitheamh aimsire.
• Teaghlach agus tuismitheoirí.
• Luachanna eile.

Tá an easpa comhchinnteachta sa chóras luacha in ógántacht contúirteach go leor, toisc go bhféadfadh iarmhairtí diúltacha iargúlta a bheith aige - sáruithe i bhfoirmiú féinmheasúnaithe, réitigh earráide i roghnú na hOllscoile, Gairme Gairme, Caidrimh Phearsanta Athfhriotail, etc.

Leideanna síceolaithe

Creideann roinnt tuismitheoirí gur féidir leo a gcóras luachanna féin a fhorchur. Tá éifeacht an oideachais, ar ndóigh, ard, ach ní go hiomlán. Ina theannta sin, d'fhéadfadh tosaíochtaí na dtuismitheoirí a bheith míchompordach agus míthaitneamhach don leanbh. Dá bhrí sin, is é an tactic is fearr breathnóireacht agus dearcadh dearfach. Ní féidir miotarú agus amhras a sheachaint, tríothu trína chéile gach duine. Tá sé tábhachtach go gcónaíonn sé a shaol féin lena thosaíochtaí, agus ní fhorchuirtear an tsamhail ar an taobh amuigh, rud nach gcuirfidh sona air.

Má tá tú i riocht athmheasúnaithe luachanna anois, is fiú éisteacht leis na moltaí seo a leanas de shíceolaithe cliniciúla.

• Éist leis an guth inmheánach, intuition, go minic tagraíonn sé go soiléir dúinn ina bhfuil athruithe radacacha ag teastáil.
• Cuir do thosaíochtaí gan aird ar thuairim an phobail. Níl ann ach do shaol.
• Is minic a iarrann tú ort féin, an maith leat an rud atá á dhéanamh agat faoi láthair. Mura bhfuil, is fiú athmhachnamh a dhéanamh ar luach na sféir sa liosta príobháideach.
• Obair, léamh, féachaint ar scannáin, léirithe. Is minic a bhíonn an freagra ar an gceist go bhfuil sa saol níos tábhachtaí fós, an bealach seo a aimsiú. Braithfidh tú é trí fhreagairt mhothúchánach.