Sa tsochaí nua-aimseartha, tá an-tóir ar ghairm an bhainisteora agus tá éileamh air, ach ní thuigeann gach duine go hiomlán croílár na cineála seo. Ina theannta sin, tá smaoineamh beag ginearálaithe ag go leor acu faoin obair seo, agus is beag duine a bhfuil a fhios acu go bhfuil gairm an bhainisteora roinnte i go leor tionscal ar leith. Mar shampla, déanann bainisteoirí pearsanra speisialtóireacht i roghnú pearsanra cáilithe, agus bunaíonn bainisteoirí imeachtaí a gcuid gníomhaíochtaí ar eagrú cineálacha éagsúla imeachtaí. Tá brainse de speisialtóirí soláthair ann freisin, a bhfuil a ngníomhaíochtaí atá an-difriúil ó obair ionadaithe eile na gairme seo.
Smaoinigh ar níos tábhachtaí fós gníomhaíochtaí an bhainisteora soláthair, na príomhfhreagrachtaí poist, riachtanais agus nuances tábhachtacha eile a bhaineann leis an ngairm seo.
Cé hé sin?
Is é an Bainisteoir Soláthair leibhéal sách tábhachtach de staid aon chuideachta, go háirithe nuair a thagann sé chun fiontar trádála. Díreach Áirítear ar dhualgais an speisialtóireachta seo an cuardach a dhéanamh ar na tairiscintí trádála is brabúsaí, cumarsáid le soláthróirí, soláthar na doiciméid ábhartha agus a chlárú go léir is gá.
Ó cháilíochtaí agus ó scileanna pearsanta gairmí a bheith ag brath go díreach ar an leibhéal soláthair na heagraíochta le gach rud is gá, chomh maith le go pointe áirithe staid airgeadais na cuideachta, ós rud é gur féidir le speisialtóir inniúil obair a eagrú i gcónaí ar bhealach sin Beidh cuid de cheannach roinnt earraí nó trealamh a bheith in ann a sheachaint brabúsach gan an dochar na cáilíochta a fuarthas.
I roinnt cuideachtaí móra, tá fiú roinn speisialta a cruthaíodh chun na gcríoch sin, a bhfuil a chuid fostaithe tascanna taiscthe áirithe, ionas go mbeidh a gcuid oibre níos comhordaithe agus a thomhas, toisc nach ndéileálann an próiseas ar fad le duine amháin, faoi seach, níl aon Rush, íoslaghdaítear an baol mearbhaill. Mar shampla, tá an cleachtas maidir le dáileadh na bhfostaithe do na Ranna a bheith an-tógtha leis na heagraíochtaí atá ag gabháil do sholáthar poiblí. D'fhéadfadh sé a bheith chomh maith le táirgí talmhaíochta de speictream éagsúla, chomh maith le cineálacha éagsúla agus cineálacha barra gráin. I gcásanna áirithe, féadfaidh an bainisteoir fiú cúntóir ar a mbeidh sé in ann cuid de na dualgais a fhorchur chun gráin agus táirgí eile a cheannach.
Go minic, is féidir ranna soláthair a thógáil mar seo a leanas:
- Tá seasamh ceannaireachta ag an bPríomh-Bhainisteoir sa Roinn agus tá an chuid is mó de na freagrachtaí is mó, faoi seach, luíonn sé air, rud a fhágann go bhfuil sé freagrach as obair na roinne iomláine;
- Tá roinnt cúntóirí ag an mbainisteoir a shimplíonn a chuid oibre, ar féidir leo cabhrú le tairiscintí buntáistí a aimsiú agus cruinnithe a eagrú le soláthróirí.
Buntáistí agus míbhuntáistí na gairme
Mar aon le haon réimse gníomhaíochta eile, tá gairm an bhainisteora soláthair a gcuid buntáistí, ach ní dhéanann sé gan lochtanna.
I measc na mbuntáistí neamh-uaithe tá na nithe seo a leanas:
- Staidéar leanúnach ar mhargadh na dtograí, a chuireann ar bhealach amháin nó eile leis an bhforbairt níos déine ar scileanna gairmiúla;
- Buíochas le líon mór teagmhálacha le monaróirí earraí éagsúla agus ionadaithe ó ghnólachtaí a dhíol, is féidir leat ciorcal maith dátú a fháil a d'fhéadfadh a bheith cabhrach sa saol;
- I gcásanna áirithe, is féidir earraí eachtracha a cheannach, a roghnú atá dodhéanta ar fad, ós rud é go bhfuil sé riachtanach a chinntiú go pearsanta go bhfuil an táirge riachtanach; Is é sin an fáth ar chuir speisialtóirí sa réimse seo turais ghnó eachtraigh rialta ar fáil, rud a fhéadann am fóillíochta pearsanta a fháil;
- Braithfidh an leibhéal pá go héighníomhach i gcónaí ó do chuid scileanna agus gairmiúlachta, ionas gur féidir leat a bheith cinnte go ndéanfar measúnú i gcónaí ar obair an-ardcháilíochta de réir fiúntais.
I measc na n-easnamh, is minic a thugtar faoi deara an méid seo a leanas:
- Leibhéal an-ard freagrachta a chuirtear de chúram ar an speisialtóir - ag brath ar fheidhmiú na cuideachta ina iomláine ar an mbainisteoir soláthair, ós rud é go mbeidh na cáilíochtaí na n-earraí agus brabúsacht an idirbhirt difear go díreach ar staid airgeadais an fhiontair;
- In éagmais ábhar riachtanacha agus amhábhair, beidh ar na gnáthsholáthraithe teacht chun cinn le haghaidh nua, idirbheartaíocht a dhéanamh agus téarmaí nua conarthaí a dhréachtú;
- Is gá méid na n-earraí agus na n-amhábhar atá le ceannach a ríomh go hinniúil, ós rud é gur féidir fadhbanna a bheith mar thoradh ar an easpa fadhbanna, agus farasbarr le fadhbanna an phlean airgeadais.
Freagrachtaí agus Feidhmeanna
Tá dualgais oifigiúla an bhainisteora soláthair, chomh maith leis na feidhmeanna a dhéanann an speisialtóir seo, an-éagsúil, cé go ndéantar iad a mheas mar thoradh ar sholáthar.
Smaoinigh ar níos mó ná go díreach go bhfuil an gairmí gafa leis an gcineál seo:
- Mar a dúirt roimhe seo, is é an príomhdhualgas ná Ag soláthar fiontar le gach rud is gá chun feidhmiú;
- gach oifigeach soláthair ba chóir go mbeadh a fhios agam conas tacú le dea-chaidreamh gnó le soláthraithe reatha Conas tairiscintí nua buntáistí a aimsiú;
- Ullmhú na n-iarratas Ag an am reatha, a sheasann orduithe amach anseo - ceann de na príomhthascanna;
- Ba chóir go mbeadh próisis soláthair faoi rialú críochnúil , go háirithe nuair a thagann sé chun comhoibriú le soláthróirí nua, dá bhrí sin, tá rianú feidhmiúil an bhainisteora freisin;
- Ina theannta sin, speisialtóir Ní mór déileáil le monatóireacht leanúnach ar an margadh moltaí , a bheith ag cuardach soláthróirí nua, chomh maith le rianú an t-athrú ar assortment níos sine;
- de réir an leibhéal díolacháin a d'fhéadfadh a mhéadú nó a laghdú, Is gá freisin líon na n-ábhar ceannaithe a cheartú ionas nach bhfuil aon staid leis a ghanntanas nó a bhreis;
- Tá sé an-tábhachtach tograí nua soláthraithe buana a rianú Ós rud é i gcásanna den sórt sin is féidir aontú ar théarmaí níos fabhraí den idirbheart;
- I gcás aon chatagóir amhábhar a cheannach, mar shampla, ar tháirgeadh bia nó i mbialann, Is gá cáilíocht na n-earraí a chinntiú, chomh maith le ina seilfré;
- Agus, ar ndóigh, tá sé riachtanach in am chun saincheisteanna airgeadais a réiteach Chun fiacha a sheachaint do sholáthraithe.
Riachtanais
Ba chóir go mbeadh a fhios ag iarratasóirí poist ar mian leo a gcuid gníomhaíochtaí a chomhcheangal leis an ngairm seo, go bhfuil riachtanais áirithe ann a bhaineann le Worthandard, ach freisin cáilíochtaí pearsanta. Gan comhiomlán na riachtanas go léir agus leibhéal áirithe inniúlachta, ní féidir a bheith ina dhualgas fíor.Dá bhrí sin, is gá níos mó a léamh níos mine leis na riachtanais agus, iad a chur i gcomparáid lena gcuid scileanna pearsanta, gach rud a theastaíonn uait chun seasamh an bhainisteora soláthair a chomhlíonadh.
Caighdeán
Ar ndóigh, ní mór do dhuine a bhfuil post den sórt sin an-sásta agus go bhfuil seasamh gníomhach, muiníneach mhuiníneach aici. Tá sé seo riachtanach chun tograí tráchtála brabúsacha a chuardach a fhreastalaíonn ar iarratais na cuideachta. Ina theannta sin, cabhróidh an "slat" inmheánach soladach le hidirghníomhú go cumasach le hiomaitheoirí agus iomaíocht shláintiúil a threorú. Beidh daoine muiníneach a bhfuil cáilíochtaí den sórt sin acu freisin mar sociability, dearfaí agus sociability a bheith i bhfad níos éasca dul i mbun caibidlíochta agus teacht ar theanga choiteann le comhpháirtithe díreacha. . Is féidir leis an mbainisteoir soláthair le meon anailíseach a réiteach go héasca fiú na tascanna is deacra mura bhfuil sé i bhfabhar a chuideachta, ansin gan dochar a dhéanamh dó.
Cuideoidh freagracht agus poncúlacht le comhoibriú leis na húdaráis agus leis na comhpháirtithe, ós rud é go gcabhróidh na cáilíochtaí seo leat breathnú go grinn ar shúile daoine eile. Foghlaim go tapa, cuspóireacht, chomh maith le leibhéal ard feidhmíochta - na cáilíochtaí a chabhróidh leat a fhorbairt sa réimse gairmiúil agus fás gairme níos tapúla a bhaint amach.
Is iad an iliomad, cuspóireacht agus friotaíocht strus na tréithe pearsanta sin a chabhróidh le himbhualadh le deacrachtaí fiú a seasamh a chosaint in aon ní, agus dualgais oifigiúla ag an leibhéal is airde.
Tá go leor saintréithe pearsanta ann freisin go gcaithfidh gníomhaire ceannaigh ghairmiúil a bheith acu. Ach sa chás seo, cuirtear na príomh-cháilíochtaí i láthair, gan dodhéanta a bheith ina speisialtóir iontaofa ina ngnó.
Eolas agus Scileanna
Maidir le scileanna eolais agus gairmiúla, tá gach rud níos casta anseo. Is é fírinne an scéil ná nach bhfuil roinnt cáilíochtaí pearsanta is féidir leat a dhéanamh má tá scileanna gairmiúla ag baint le speisialtóir, ach chun na súile a dhúnadh in éagmais cuid acu nach féidir le fostóir, fiú amháin más rud é gurb tusa úinéir thréithe pearsanta an-tarraingteach.
Caithfidh an t-eolas agus na scileanna seo a leanas a bheith ag an speisialtóir:
- Ar an gcéad dul síos, cinneann an t-uafás An gá atá le hardoideachas i réimse na bainistíochta A bhuíochas sin a bheidh a fhios agat go léir na subtleties go léir oibre ar a laghad go teoiriciúil, mura bhfuil aon taithí phraiticiúil;
- Ní féidir é a dhéanamh gan leibhéal áirithe oiliúna i gcúrsaí idirbheartaíochta gnó; Go háirithe meas ag fostaithe a bhfuil cúrsaí oiliúna air sa réimse seo, i gcás ina ndéantar staidéar go mion ar na caolchúisí agus na nuances tábhachtacha den phróiseas;
- I gcásanna áirithe D'fhéadfadh go mbeadh gá le hoibriú le líon mór faisnéise éagsúla, Dá bhrí sin, ba chóir go mbeadh an gairmí seo dírithe go maith san ábhar agus go mbeifeá in ann aird a dhíriú go tapa ó thasc amháin go tasc eile;
- Thairis sin, ní mór duit eolas a bheith agat i réimse na loighistice , chomh maith le leibhéal áirithe eolais a bheith agat i réimse an chórais dlí shibhialta agus tráchtála;
- Fáilte a chur roimh Eolas i réimse na praghsála, úsáid muiníneach as ríomhaire pearsanta agus taithí i réimse na ndíolachán.
Oideachas agus Gairme
Gan amhras, ba chóir go mbeadh oideachas próifíle ag gach speisialtóir, a ligeann dó an teoiric a dhéanamh ar a laghad chun smaoineamh a dhéanamh ar an seasamh sin go gcaithfidh sé a ghlacadh amach anseo. Ach is minic a cheapann go leor daoine nach leor ach dioplóma a dhearbhaíonn an cháilíocht i réimse na bainistíochta go leor chun obair a dhéanamh i réimse an tsoláthair. Tá an tuairim earráideach toisc go bhfuil sé riachtanach a bheith níos cúinge, eolas próifíl ar an réimse seo. Fiú má tá ardoideachas agat i réimse na bainistíochta, Ní mór duit dul tríd an gcúrsa athoiliúna nó éisteacht le cúrsa breise i réimse na bainistíochta soláthair agus iad féin a chur ar an eolas go leithleach leis an soláthar stáit atá difriúil go bunúsach le gníomhaíochtaí tráchtála na bhfiontar príobháideach.
Ina theannta sin, is lucht tacaíochta iad go leor fostóirí chun oiliúint rialta a dhéanamh ar a gcuid fostaithe atá dírithe ar scileanna agus nuashonrú eolais a ardú, atá oiriúnach chun an staid a athrú sa mhargadh agus i ngeilleagar na tíre. Is fiú a bheith ullamh as an bhfíric go bhfuil aon fhormáid agus scála á fháil aige nuair a fhaigheann sé an post seo in aon chuideachta, I dtosach báire, tosóidh tú do ghairm bheatha le hintéirneacht íoctha, leis an deireadh rathúil ar féidir leat a mheas cheana féin ina bhainisteoir soláthair lán-chuimsitheach. . Sa todhchaí, nach bhfuil fostaithe imíonn siad a bheith ag obair a bheith ag obair, ní mór an Boss a bhfuil suim acu i speisialtóirí, ag soláthar dóibh leis an bhféidearthacht fás gairme. Mar shampla, i gcuideachtaí móra ina bhfuil ranna soláthair iomlána ann, is féidir leat do ghairm bheatha a thosú ón speisialtóir níos óige, ansin méadú a fháil ar an gairmí gairmiúil nó ardleibhéil agus de réir a chéile a shroicheann oifig na Roinne.
In éineacht leis an ardú ar an dréimire gairme, beidh an leibhéal freagrachta a athrú freisin, agus líon na tascanna, chomh maith leis an leibhéal luach saothair.
Rialacha maidir le hachoimre a thiomsú
Chun go n-íocfadh na hiarratasóirí go léir aird a thabhairt ort, is gá achoimre inniúil a thiomsú ina gcuirfear tú i láthair sa solas an-bhrabúsach don fhostóir.
Smaoinigh ar na rialacha bunúsacha seo a leanas maidir le hachoimre a thiomsú:
- Ná déan an scéal a shíneadh fút féin agus faoi do chuid éachtaí do roinnt leathanaigh; Ba chóir go mbeadh an fhaisnéis a bheith gairid agus intuigthe;
- Tá sé cosc go docht na fíricí a shaobhadh. , maidir le d'oiliúint agus do thaithí, ós rud é go gcaithfidh tú an fhaisnéis seo a dheimhniú le dioplóma faoi oideachas nó leabhar oibre;
- Caithfidh an clárú a bheith iomlánaíoch Dá bhrí sin moltar na teicnící céanna a úsáid chun aon sonraí tábhachtacha a leithdháileadh, chomh maith le cló amháin;
- Suíomh fabhrach an fhostóra a fháil roimh ré, Moltar do ghrianghraf a cheangal leis an achoimre. ; Is fearr ar fad, má tá sé ina léargas gairmiúil, áit a gcuirtear i láthair tú i íomhá sách stylish, ach srianta;
- Ba chóir go mbeadh achoimre íon ó thaobh poncaíochta agus litrithe , chomh maith le treo áirithe a bheith agat - moltar an leibhéal agus an leibhéal pá a bhfuil tú ag iarraidh a shonrú ar dtús;
- Éachtaí pearsanta a shonrú Tá fáilte freisin sna háiteanna oibre roimhe seo.
I gcásanna áirithe, is féidir leat atosú a chur leis an litir a ghabhann leis seo inar féidir leat fógra a thabhairt don fhostóir a mheas tú go bhfuil an folúntas an-tarraingteach duit agus go bhfaighidh tú féin go maith go leor agus oiriúnach do pharaiméadair áirithe iarratasóra. Is féidir leat roinnt cáilíochtaí pearsanta a liostú agus go hachomair a léiriú go hachomair ón achoimre.
