Nei it hawwen fan in útstel fan ien fan 'e bedriuwen yn jo stêd of distrikt dy't reageare op jo oankundiging fan gearwurking, mar beseffe dat jo moatte diele, gedrage, gedrage. Rudeness en Hasty kin jo kwea dwaan. It libben is dat jo noch moatte moatte wurkje: de easken op 'e oanfreger en de betingsten fan takomstige wurk sille feroarje.
Hokker redenen kinne brûkt wurde?
De redenen wêrfoar de oanfreger it ynterview wegeret mei de wurkjouwer as folget.
- Ferfal fan sûnens. Om de details te skilderjen, oant presys de diagnoaze is d'r net nedich om dúdlik te begripen dat jo net yn dizze posysje kinne wurkje om te wurkjen, lykas it ferlies fan prestaasjes fanwegen sa'n blessuere, is it net lish.
- Famyljeomstannichheden net tolerant fan elke oerdracht fan 'e datum fan' e skatte saaklike gearkomste. Alles bart yn it libben. Bygelyks, guon ûngelok barde mei ien fan jo famyljeleden, moatte jo haastje om him te helpen. It is lykwols noch net nedich om te misbrûken.
Wegerje net allinich om allinich te moetsjen, om't jo hawwe, litte wy sizze, de ferdivedaasjereis is pland, wêrtroch de stêd ferlit, wat is frijwat mooglik en útstelle. Gewoane oanfregers, kwea-aardich brutsen routines en etikette, bring gewoan yn in libbenswapens - wylst in spesifike oanfreger libbet of "libbend" is om syn ûnredelike wegering te meitsjen.
As dit in groep bedriuwen is dy't partners binne of wurkje ûnder it begjin fan 'e algemiene PJSC, LLC of oare oprjochter / struktuer, wat betsjuttet dat ien bedriuw wit, en oare dingen wite.
- Jo hawwe in oare fakatuere fûn. Yn gjin gefal beynfloedzje it finansjele útjefte net, leverje net foar de hân lizzende en unflattering-fergeliking. In berop op 'e "tariven' fan immen oars hat noait de mooglikheid hân fan werhelle, oare fierdere gearwurking. Mar kontakt mei in spesifike fertsjintwurdiger (it haad fan elke ôfdieling, HR-manager, ensfh.) En / of it bedriuw as gehiel sil fuortendaliks wurde skreaun. Mar om te hintjen oer it finen fan in oare baan - tichter by jo adres - soms kinne jo.
- Feroaring fan it fysike adres fan it bedriuw as syn divyzje: Jo sille in lange tiid djoer wêze om nei it bywurke (as nij) wurkplak te kommen. Ferklearje dat jo te fier wenje, en dat tichterby it nije wurkplak beweecht yn jo plannen is hjoed net opnommen. Reizgje nei it wurkplak troch de ferkearsplopps, lestich om oer trije oeren te bewegen - mei de opkomst hjirfoar, noch it ljocht is fansels. Foardat jo it petear foltôgje, freegje as d'r in oare is, ferlykbere fakatuere oan jo tichterby, mar út itselde bedriuw.
- Dizze fakatuere kruse gjin manier mei jo aktiviteiten. dat jo teminsten de kommende jierren fan 'e kommende jierren wolle betelje. Litte wy dat begripe, spitigernôch, binne jo net ree om it te dwaan: d'r is gjin oplieding, ûnderfining, ensfh.
- Jo binne net tefreden mei spesifike aspekten: D'r is gjin reedlikens foar faak saaklike reizen, produksje is te skealik foar sûnens (d'r binne kontraindikaasje fan dokters), net-standert grafyk (bygelyks nachtwurk) en / of guon oare punten.
In dúdlik begrepen jo posysje, de wurkjouwer, fertsjintwurdiger, represintatyf fan it bedriuw, it bedriuw sil in alternative kandidaat selektearje foar de noch iepen posysje. Tink derom dat sels yn 't gefal fan jo earste posityf reaksje, wêrom binne jo betrouber meld, wêrom binne jo noch twongen om troch te gean troch de posysjes dy't jo foarstelle, hoe geskikte jo wegering sil wurde waarnommen.
Wat tiid om in wegering te jaan?
De útnoeging ferlitte as sa'n need wie tekene, mar de oanfreger is al ôfpraat, it is sa betiid mooglik. Sels as iets folslein is foar jo, mar jo hawwe it folslein ferjitten om folslein te delkommen by it petearjen op 'e tillefoan, anady it útstel fan it bedriuw dat it kontakt is oprjochte. Miskien is guon ynformaasje fan jo oandacht glide. As alles dúdlik wurdt, moatte jo miskien myn "nee" moatte sizze. En hoe earder it sil dien wurde, hoe mear rendabel jo sille josels fiede fan dizze posysje.
It is kategorysk ûnmooglik om minuten te wegerjen, minder dan in oere foar de tiid fan 'e beneamde gearkomste. Nei alles hat de fertsjintwurdiger as de holle fan dit bedriuw syn tiid op jo trochbrocht, kontakt lykas it waard ynstalleare, en jo binne ynstalleare, en jo hawwe syn plannen rûn syn plannen ynstalleare. Hâld respekt foar it wurk fan immen oars, wurkgelegenheid: fan jo net-grommaliteit op 'e ien of oare manier sil in bedriuwskuldich lije dy't net yn' e passispakte hat definieare mei in passende kandidaat. En jo, op syn beurt, set josels yn min ljocht.
De perfekte opsje is om deselde dei te ferlitten, as de gearkomste wurdt oerdroegen oan moarn, de dei nei moarn as in spesifike datum. En yn deselde tiid, as jo op 9 oere ôfpraat hawwe, litte wy ús foar 2 oeren fan 'e dei sizze.
Metoaden foar annulearring fan in saaklike gearkomste
Vigility om te koppeljen mei punktualiteit is jo "grien ljocht" yn it sykjen en it finen fan in geskikte spesifyk wurk. It is opmurken om te witten dat middel fan kommunikaasje kin tapast wurde.
- Telefoantsje. Dit is in tradisjoneel, "waarm", "libje" fan "om te regeljen. Byallen, mei de útfining fan 'e útfining fan' e tillefoan as in middel foar kommunikaasje op ôfstân op ôfstân, wurdt dizze metoade brûkt troch Squall-fraach. As jo de gearkomste wolle annulearje, skilje jo better werom te roppen en ûnderhannele. Hast lykwols in dúdlik idee fan hoe sûnder út in freonlike, mar saaklike styl, sûnder bekendheid en panibrata te bouwen, dan bouwe jo in dialooch dat jo moatte wurde sein om jo mislearre wurkjouwer te ynformearjen.
- E-post. It makket sin om dizze manier te brûken as jo wis binne dat fertsjintwurdigers fan it bedriuw wêr't jo besochten te regeljen, mar waarden twongen om se te wegerjen, in systeem fan instant-warskôgingen oer nije letters wurket. Se binne net ferplichte om te beantwurdzjen yn jo brief - se hawwe tsientallen, hûnderten berop per dei fan oare sollisitanten. Mar dizze metoade is net min as jo net kinne trochgean nei de wurknimmer fan dit bedriuw (de tillefoan is drok, de persoan nimt de tillefoan net, d'r is gjin plak, ensfh.). Skriuw as jo de oprop net beantwurdzje - in alternative manier út.
- Boadskipper . De measte "avansearre" metoade. It wurket net mei direkte stedsk as fergees (begjin by 8-800) sifers. As it fertsjintwurdiger fan it bedriuw syn wurknûmer oantsjutting (begjinnend, kinne jo besykje it te finen om it te finen yn 'e folgjende boaden: VIBER, WhatsApp, Skype, Skype, VKontakte, Twitter en ferskate ferlykber. Faak is it better - om in fergese stimberjocht te ferlitten: "Live" Messenger is in weardige alternatyf foar in mobyl as kantoarnûmer.
- SMS. . It berjocht stjoerde as SMS is de lêste maatregel as oare opsjes (kieze, stim of tekstberjocht, in brief) wurke net op 'e kunde, en jo moatte noch "Finje" nei de fertsjintwurdiger fan it bedriuw. Brûk dizze opsje net as de earste metoade.
Einlings hannelje sêft en freonlik. Jo kinne de folgjende sinnen tapasse.
- "Sorry, mar twongen om te ferlitten ..." ("Spitigernôch haw ik gjin kâns om jo oanbod te akseptearjen").
- "Tankewol dat jo lykwols omtinken foar my betelje, hawwe de omstannichheden lykwols safolle dat komt, helaas, ik kin it net".
- "Ik beseffe dat it jo mishannele hat makke en noch altyd is d'r gjin kâns om te ferskinen op 'e bepaalde tiid."
- 'Miskien yn' e takomst binne wy it mei jo iens. Hjoed akseptearje ik jo oanbod amper. Ik winskje jo in weardige kandidaat te finen foar dizze wurkplak. "
- 'Ik bin bang dat ik sil wurde twongen om te wegerjen. En dochs is it sa. "
- "Tankewol foar de útnoeging en noch sil ik wegerje."
De oanfreger oanrikkemandearre "troch kunde" moat dúdlik en onocctrusyf ferklearje wêrom't hy him ynienen feroare, wegere dizze kear te wurkjen.
Berop oan it begjin, foar de namme, moat beleefd begjinne, mei de "respekteare ...". Opsje - "Dear (namme), groetsje jo." Itsij yn in ienfâldige - "Goede dei fan 'e dei, (namme)." NO "HELLO", dizze opsje is mooglik mei in seldsume útsûndering doe't it bedriuw in heul strikt styl fan kommunikaasje leveret (oardieljen troch de oanmakke ôfbylding), brûk noch in mear ranglist, brûk noch in tradisjonele saaklik berop.
Oan 'e ein fan' e brief, it stimberjocht as as in oprop, winskje de fertsjintwurdiger fan it goede gelok (yn 'e sin - in nije, mear passende kandidaat fine). De winsk fan "Goede" kin deselde útdrukking komplementearje of ferfange, "Ik winskje goed gelok."
Ôfskie sizze fan fertsjintwurdigers fan in spesifyk bedriuw dat kontakt mei jo hat fêststeld, besykje in noflike yndruk oer josels te litten.
