It berop fan spraakperapeut is net it meast foarkommen, mar it is heul wichtich. Dyjingen dy't har libben wolle assosjearje mei dizze aktiviteit, lykas oare spesjalisten, wurde twongen om har profesjonele kompetinsje te bewizen. Dit sil har helpe advys om in gearfetting te kompilearjen fan 'e spraaktherapeut.
Struktuer
Gearfetting foar in apparaat foar in baan, it logop begjint mei de ynstruksjes fan kontaktgegevens. Dêr heart by:
- FOLSLEINE NAMME;
- Bertedatum;
- de stêd wêr't in persoan wennet;
- Telefoan en e-postadres.
Hjirnei spesifisearje it doel (de posysje dy't de oanfreger wurdt pland is) is basearre op de besteande formaasje. It is ek winsklik om ekstra oplieding te allocearjen (as it direkt relatearre is oan it berop). It folgjende punt is in oantsjutting foar dy plakken wêr't de kandidaat earder wurke. Beskriuwt earst earder, en dan letter banen.
De wichtige profesjonele feardigens omfetsje:
- LogoMassage;
- mooglikheid om spraakstatus te definiearjen;
- reewilligens om spraakkorreksjeklassen te organisearjen yn it spultsjefoarm;
- Oare techniken en oanpak oannommen yn moderne defektology;
- Besit fan frjemde talen.
Oanbefellingen foar kompilaasje
Gearfetting fan 'e spraaktherapeut (defektolooch) obeide easken as de gearfetting fan' e skoalmaster. It leafst ûnder persoanlike kwaliteiten om oan te jaan:
- tolerânsje;
- goodwill;
- sociability;
- psychologyske stabiliteit;
- De mooglikheid om in yndividuele spraakkorreksje te bouwen foar elke pasjint.
Hiel goed, as in spesjalist al de orizjinele metoade hat foar profesjonele aktiviteit of, teminsten, ûntjout it. Net alle potensjele spraaktherapeuten kinne of winskje in permaninte baan te krijen. Dan moat yn 'e gearfetting opmurken wurde hokker skema it meast akseptabel wêze sil foar de kandidaat. It is it wurdich om oan te jaan en oft in persoan ree is om te wurkjen mei fertrek nei it hûs nei pasjinten.
Gearfettingspesjalisten leauwe dat Melding fan negative kanten foar sollisitanten foar de posysje fan 'e spraaktherapeut en de defektolooch is nedich. Mar se moatte wurde sein oer har koart en casual. TOOM OPTJOCHTTJOCHTTJOCHT FAN POSITIVE PARTIES - EN AS PERSOAN EN AS PROSESSE. Neist kontaktgegevens is it oan te rieden om in houlikstatus op te jaan.
Yn 'e seksje oer de ûnderfining fan it wurk, foardat jo earder besette besette berjochten oanjout, wurdt de perioade oanjûn as in persoan wurke by in bepaalde posysje. De spraaktherapeut en de defektolooch moat syn profesjonele prestaasjes definiearje. It is nedich om te skriuwen, wat spesifyk wurdt dien, en net wêr't in persoan gewoan meidie. Jo kinne de yndruk ferbetterje as de kandidaat sil liede ta oanbefellings út it foarige wurkplak.
It feit dat in persoan ree is om sokke kwestje fan syn profesjonaliteit te leverjen, sels as gjinien him sil skilje nei syn eardere haadlingen sille syn reputaasje fersterkje.
Samples
In goed foarbyld fan in CV fan 'e spraaktherapeut is:
- kontakt blok;
- de winske wurkgelegenheidsmodus (tydlik as permanint);
- Totale ûnderfining;
- Bûtenlânske taalbesit;
- spesifike banen (yn omkearde folchoarder dy't de haadprofessure plichten dêr oanjout);
- oplieding;
- Profesjonele kandidaatfeardigens;
- De algemiene skaaimerken fan it yndividu (sociability, gebrek oan minne gewoanten, punktualiteit).
Yn in oare ferbylding karakteriseart de kandidaat sels dy't sokke mominten oanjout as:
- Trained trainingen;
- De leeftyd fan bern mei wa't de spesjalist kin wurkje;
- beskikberens fan eigen bern;
- reewilligens om te reizgjen.
En dizze stekproef-gearfetting karakteriseart de ûnderfining fan 'e logo-learaar, mei in oantsjutting fan sokke posysjes:
- de mooglikheid om yndividuele en groepklassen te fieren;
- De mooglikheid om ôfwikkelingsklassen foar motyf te fieren;
- Ree To diagnose om spraak-oertredings te diagnostisearjen en spraakstatus yn te stellen;
- De mooglikheid om yndividuele programma's te kompilearjen.
