De kwaliteit fan it CV beynfloedet direkt de kânsen fan wurkgelegenheid. Domraboters kieze foaral foarsichtich, om't de kandidaat folsleine tagong ta it hûs krijt. Yn guon gefallen kin de faam ekstra ferantwurdlikheden ferfolje foar de oplieding fan bern of koken. Foardat jo in CV skriuwe moatte jo de fakatuere ferkennen.
Struktuer
Alle ynformaasje oer josels moatte wurde yntsjinne yn begryp en ienfâldige foarm. Alle tekst moat 1-2 pagina's nimme A4. Ferfetsje struktuer.
- It wurd "Gearfetting" en de namme fan 'e oanfreger. Alles is yn ien rigel skreaun.
- Doel fan gearfetting . Hjir is it nedich om syn bedoeling oan te jaan - Sykje nei de post fan faam as húshâldster-nanny. It is ek wurdich te spesifisearjen, jo moatte wurkje mei of sûnder akkomodaasje.
- Kontaktgegevens. Jo moatte telefoannûmers, e-post opjaan. Wy sille net kinne koart meitsje oer de houlikstatus, bern.
- Oplieding . Dit artikel hat in spesjale betsjutting by it sykjen nei it wurk, dat is besibbe oan bernesoarch as sike minsken. Foar de húshâldster sil d'r in frij spesjaal sertifikaat wêze oer it ein fan 'e kursussen.
- wurkûnderfining . Earst moatte jo it lêste wurkplak opjaan, en dan de rest.
- Key Skills . It wurdt fermeld op alle feardigens dy't relatearje oan de selekteare posysje.
- Prestaasjes. Hjir kinne jo opjaan dat de juste manier om de flier te skjinmeitsjen fan 'e ferlide iken is behearskje of d'r is in feardigens om alle vlekken te out. As jo mei in bern wurkje, dat is, dat is, it makket sin om te fertellen oer it sukses fan 'e ferline learling.
- Oanfoljende ynformaasje. Skriuw funksjes dy't bettere taakplicht tastean. It kin oanjûn wurde dat d'r sertifikaten binne fan negligens by de hân, út in narcolooch en psychiater, in medysk boek. Direkt moatte jo skriuwe oer de kennis fan elke spesjale metoaden ferbûn mei de fakatuere.
- Persoanlike kwaliteiten. It is net wurdich te folle, allinich wichtige skaaimerken fan karakter.
- Oanbefellingen fan eardere wurkjouwers. As se skriftlik binne, kinne jo dit feit opjaan of in scan kopiearje oanfreegje. Mei de tastimming fan 'e foarige autoriteiten moatte jo har telefoannûmers opjaan. Dus in nije wurkjouwer sil kontakt opnimme kinne en mear oer jo te learen.
Flaters skriftlik
Gearfetting foar de post fan húshâldster soe net te kreatyf wêze moatte, helder en kleurich. Beheinde ûntwerp en neilibjen fan 'e regels fan saaklike dokumintaasje sille geskiktens besjen. Gearfetting is it earste kontakt tusken de kandidaat en wurkjouwers, dus it is it wurdich te skriuwen lykas bliken dien.
Faak flaters.
- Gebrek oan fotografy. In protte wurkjouwers beskôgje foaral foarsichtich in kandidaat, foaral as jo kontakt hawwe mei bern. De foto moat wêze as hege kwaliteit en fris.
- Net oanjûn leeftyd. Dit artikel wurdt oanjûn yn persoanlike ynformaasje. Jo kinne in bertedatum as it oantal folsleine jier skriuwe.
- Beskikberens fan medyske sertifikaten . Sokke persoanlike ynformaasje moat net wurde tafoege oan 'e gearfetting, jo kinne lykwols in ynterview leverje foar fertroulike.
- Gebrek oan oanbefellings . De post fan húshâldster is frijwat lestich om te regeljen mei ien gearfetting. Oanbefellingen ferheegje kânsen, om't wurkjouwers foaral foarsichtich thús hawwe selektearje. Wichtich it is wichtich om te witten dat de oanfreger gewisse en earlik is.
- De wichtichste fokus op persoanlike kwaliteiten, en net op ûnderfining . Dit is net altyd in flater. As de ûnderfining fan wurkjen oan in ferlykbere post heul lyts is, is it it wurdich te fertellen oer de feardigens. As sa'n posysje, hat de oanfreger al beset, dan moat mear oandacht wurde betelle foar de gearfetting fan dit.
- Ûnderfining tapasse yn chaotyske folchoarder . It is wichtich om ynformaasje opeaske en spesifyk foarskriuwe. Jout earst oanjout de perioade fan it wurk, dan plak en posysje. Fan 'e boaiem yn' e foarm fan in markearre list, kinne jo de taken opjaan. Jout earst oan it wurkplak dat it lêste wie. It is net nedich om te skriuwen oer de ûnderfining dy't net fan tapassing is op 'e fakatuere. Oars sil de wurkjouwer gewoan it net yn skriftlik kinne útfine.
- Folsleine folgjende samples. By it opstellen kin de gearfetting liede wurde troch foarbylden om de ynformaasje goed te stride. Folgje de samples folslein. Altyd oan 'e foarkant binne de sterktes út helle.
Mei in yndrukwekkende ûnderfining is it better om dizze grafyk heger te bringen dan oplieding. Yn oare gefallen is it wizer om earst te fertellen oer jo kapasiteiten.
Rie
It skriuwen fan it CV besette in bytsje tiid, mar de kwaliteit is it wurdich te berikken. Sovjieten fan spesjalisten.
- It is net nedich om de nammen fan famyljes op te jaan wêryn se earder wurke.
- It is net nedich om te skriuwen oer de reden om it foarige wurk te ferlitten.
- Foardat jo dizze bosses yn 'e oanbefellingen spesifisearje, is it nedich om it te koördinearjen.
- Yn 'e ôfwêzigens fan yndrukwekkende ûnderfining is it it earste plak wurdich om oplieding of feardigens te bringen.
- Tekst-gearfetting moat sawat 1 blêd duorje. As de ynformaasje minder is, kin de wurkjouwer de kandidaat twifelje.
- Snij de gearfetting is bondich, sûnder kleur of grafyske eleminten te brûken. It is genôch om kopteksten en listen te foarmjen. Guon ynformaasje kinne wurde markearre yn fet.
Jo moatte it winske salaris net skriuwe as in bepaalde weddenskip wurdt oantsjutte.
