De PR Manager is in populêr berop, dat is heul yn 'e fraach yn' e XXI-ieu. Jonge minsken binne aktyf ynteressearre yn dizze spesjaliteit, om better te begripen wat in PR fertsjinwurdiget en wat hy sil moatte tsjinkomme tidens syn wurk.
Wa binne dizze?
Pr-Manager oerset fan Ingelsk (iepenbiere relaasjes) betsjut "iepenbiere relaasjes". Dizze spesjalist is dwaande mei it meitsjen en stypjen fan 'e bloeiende reputaasje fan in bepaald merk as bedriuw. Sok wurk is de bêste opsje foar minsken dy't ynteressearre binne yn sokke humanitêre wittenskippen, lykas Russyske, literatuer, psychology en sosjale stúdzjes.
Public Relations Management As berop is bekend yn 'e Feriene Steaten dy't net sa lang lyn bekend wurde oan it begjin fan' e tweintichste ieu. Dit barde op it stuit doe't de ôfdieling fan iepenbiere relaasjes ferskynde by Harvard University. Yn dy tiid bestegden de Demokratyske partij fan 'e Feriene Steaten fan' e Feriene Steaten fan wurdskat troch te publisearjen, en al yn 'e perioade fan 1930-1960 begon de measte bedriuwen in PR-behear te nimmen.
Yn hast elk moderne bedriuw is d'r in PR Manager-fakatuere, en guon bedriuwen meitsje sels alle ôfdielingen, wêr't professionals wurkje.
Op it stuit populêre PR-ynstânsjes dy't tsjinsten útfiere om ferskate gebieten fan aktiviteiten te befoarderjen, media, hannelsmerken. It bedriuw omfettet technologen, Copywriters. Se binne ferantwurdlik foar it ûntwikkeljen en ymplementearjen fan ideeën.
De polityk fan 'e PR Manager wurdt beskôge as in ûnmisbere link. It is mei syn help dat politike yndividuen fertrouwen krije fan 'e maatskippij.
De positive kwaliteiten fan dizze spesjaliteit omfetsje:
- relevânsje;
- Formaasje;
- Betelling fan hege arbeid;
- Kommunikaasje mei de media.
Negative kwaliteiten omfetsje gruttere konkurrinsje.
Offisjele taken en funksjes
De wichtichste funksje fan 'e parasken is om te beoardieljen, aksjes analysearje en prognose dy't geunstich wêze kinne om it byld fan it bedriuw te beynfloedzjen, fierdere ûntwikkeling. Guon betiizje dit berop mei it wurk fan 'e advertinsjemanager, dy't dwaande is by it befoarderjen fan tsjinsten of bepaalde produkten. Dit is net it gefal, om't de soarch foar it goede reputaasje of merk fan it bedriuw is en it proses fan promoasje folslein ferskillende rjochtingen is.
De funksjes dy't oplein binne op 'e PR Manager, kin ferskille, ôfhinklik fan it berik fan' e aktiviteiten fan it bedriuw. Dêrom kin de spesjale funksje Funksjonaliteit ferskille. It wurdt beynfloede troch de taken en fragen dy't moatte wurde oplost yn it selekteare saken.
De wichtichste funksjes dy't Pr-Manager útfiert:
- fêststelling fan 'e rjochting fan PR-aktiviteiten;
- de basis en fiering fan prampanjes;
- Monitoring beskikbere boarnen dy't nedich binne om betiksten programma's út te fieren;
- prognose produktiviteit fan selekteare programma's;
- De skepping en stipe fan 'e winske ôfbylding fan it bedriuw, syn produktline, wurk en belied himsels;
- Evaluaasjeaksjes fan 'e reputaasje fan it bedriuw en stim oankocht troch de manager;
- Eveneminten op it ynformearjen oer ynformaasje nei in maatskippij oer aktiviteiten, assortiment, besteande tsjinsten en meiwurkers om maksimale begryp te berikken.
De list mei ferantwurdlikheden fan dizze wurknimmer sille ôfhingje fan 'e skaal fan it bedriuw wêr't it wurket. De gruttere de organisaasje, hoe't jo mear spesjalisten nedich binne. Faak fereasket de PR Manager in assistint in tanimming oanjout yn 'e graad fan ferantwurdlikens fan' e PR, as in koördinearjende link.
Yn grut bedriuw is d'r in PR en druk op Meadow. Yn 'e measte gefallen bestiet it út direkteur fan' e parsejele, tegearre mei in manager fan 'e Public Relations. Se binne ûnder foarbehâld fan managers dy't ferantwurdelik binne foar ferskate soarten publyklike relaasjes-kanalen, lykas ek ealysts dwaande mei tafersjoch op monteursboarnen.
As regel ûnderhannelt de PR Manager mei klanten, heart media-kommunikaasje, publisearre materiaal mei materiaal tegearre mei beoordelingen oer it bedriuw en ferkochte produkten . Fergelykbere wurden, dizze spesjalist folget alles wat wurdt sein en skriuwt oer syn bedriuw, op 'e tiid en kompety en kompetint reageart op' e ûntfangen ynformaasje.
Ek is sa'n spesjalist mei in grutte hoemannichte wurk besocht oan it kontrolearjen fan it kontrolearjen fan arbeiders, tegearre mei de briefing fan fertsjintwurdigers út 'e klant. It is in piercer dy't ynfloed hat op hoe't de aksjes útfierd en wat sil de effektiviteit en positiviteit fan barrens wêze.
Pr manager is in kaai-keppeling by it tarieden fan suggestjes foar takomstige klanten en iepenbiere gearwurking.
PR taken:
- dwaande mei PR-technologyen;
- Ûntwikkelt in strategy foar promoasje;
- Makket artikels, makket parsberjochten en oare publikaasjes foar de media;
- Liedt reklame-kampanjes, oandielen;
- Organiseart ôfbyldingsprogramma's;
- dwaande mei budzjetten en foarmet in kampanje foar de ûntwikkeling fan in PR-programma;
- Analysearje de produktiviteit fan barrens.
Easken
Súksespesjearspesjalis moat in protte feardigens hawwe. De baanynstruksjes wurde dúdlik alle easken foarskreaun dy't yn dit berop ynherente binne.Feardigens
Yn 't algemiene foarsjenningen dy't binne hechte oan' e taakynstruksje, is d'r in list mei wat de Pr manager moat wêze.
As regel wurde basisfeardigens fertsjinwurdige troch de folgjende list:
- Besefenje fan 'e skiednis fan it bedriuw, it proses fan syn ûntwikkeling en de hjoeddeistige situaasje, tegearre mei plannen foar de takomst;
- Detaillearre familiaraasje mei de produktline as de tsjinsten fan 'e yntsjinne persoan;
- Kunde mei alle meiwurkers, ynvestearders en managers mei wa't hy sil kommunisearje;
- Pr manager moat in idee hawwe fan it fjild fan aktiviteit dat it bedriuw wurdt útfierd, bekend mei de list mei konkurrinten en liedende bedriuwen;
- wite oer betsjutlike barrens, details oer de konsumintmerk en doelgroep;
- Bewustwêzen fan hokker top- of profylmedia is geskikt foar in spesifike kampanje.
Ek yn 'e list mei PR-manager-feardigens om de mooglikheid om parseberjochten te meitsjen, om kolommen te meitsjen, beoordelingen, de beskikberens fan ûnderfining yn it skriuwen fan artikels, EDCT, Media Monitoring, kennis fan terminology. Sokke feardigens as hege literatuer, eigendom fan frjemde talen, de mooglikheid skriftlik en oraal om har gedachten út te drukken, wurde ek beskôge as inherente funksjes fan in goede porchik.
Kwaliteit
Profesjonele PR-behearder It is ferplichte om de folgjende funksjes te besit, sûnder dat hy neat hat te dwaan yn sa'n bedriuw.
- Kommunikens . Jo kinne selden moetsje yn sa'n yntrovert-berop, om't in piercer in persoan is dy't kin kommunisearje op in ûnbeberjend nivo troch te kommunisearjen, om te fêstigjen, om mei ynformaasje te wurkjen, om de nedige fragen op te wurkjen.
- Kuriositeit . It lit de spesjalist om har fertrouwe te fertrouwen mei it bedriuw, stúdzje de skiednis fan 'e opkomst, it ûntwikkelingsproses. Sa'n funksje makket in spesjalist om net allinich te ferkennen net allinich de levere ynformaasje, mar ek selsstannich produsearje, besykje safolle mooglik te learen.
- Kuriositeit . Dizze kwaliteit moat wurde ferspraat oan 'e folgjende gebieten: Media, konkurrintmerk, stúdzje fan ynvestearders, partners, doelgroep. De kompetinte Prager is ferplichte om bewust te wêzen fan alles dat om syn bedriuw bart om korrekt te reagearjen en op 'e tiid te reagearjen.
- Inisjatyf . Sûnder dizze kwaliteit sil de Pr-spesjalist net yn syn wurk kinne berikke. It inisjatyf sil ferplicht wurde yn publikaasjes en infampwurden. It soe ek inisjatyf wêze moatte om te studearjen, evaluearje, sykje nei ynformaasje, wurkje mei de media.
- Sofistikaasje . Dit artikel is in yntegraal yn ekstraksje fan 'e ynkommende stream fan ynformaasje fan' e winske ynformaasje, beskôgje saaklike gefallen fan ferskate kanten, de mooglikheid om de ûntfangst ynformaasje te transformearjen en te ferkeapjen.
- Mei help fan doelbewust en perseverinsje sil it gebed de bestege resultaten kinne berikke . Modest en ûnfeilige persoanlikheden binne wierskynlik net sa'n súkses te berikken, wat wachtet op in mear selsbewuste manager.
- Yntelliginsje Moat wurde begelaat troch in pier om 'e klok. Dizze kwaliteit sil ynstimme om ûnderhannelje, fine kompromissen yn har aktiviteiten te finen en de juste keppelings te fêstigjen.
- Freonlikens . Gjin kwea en Sullen Piercer koene gjin súkses berikke. Yn elke situaasje is in spesjalist ferplichte om goedwillich te behâlden, net te behearjen oan provos foar provosearje, kinne jo korrekt antwurdzje op in negatyf fan klanten of media.
- Stress Tolerânsje . Dit is in wichtich punt dat de FR-man sil helpe yn 'e rjochting te wêzen yn' e rjochting en net slagge te wêzen en it negative, mei wa't hy noch moatten. Nettsjinsteande ferskate dating, ynteressante gearkomsten en eveneminten kinne en de skandalige situaasjes faak foarkomme mei wa't jo moatte kinne kinne omgean kinne.
- Mobiliteit, operaasje . De PR Manager moat altyd kontakt wêze, om gau te bewegen. De media fereasket faaks in urgent antwurd, en as in piercer de tillefoan op it juste momint net naam, kin immen oars foar him beantwurdzje, dat koe liede ta negative gefolgen foar it PR-kampanje.
In goede porar, dy't slagge om goede resultaten te berikken yn syn fjild, sil altyd foarstellen krije op gearwurking, en lean kinne allinich oergeunstich wurde.
Rjochten en ferantwurdlikens
D'r is rjochten en ferantwurdlikens yn elk berop, sadat de Pr manager gjin útsûndering is. De kaai rjocht fan 'e PR sil bestean yn oanfrege ynformaasje en rappe reaksje op' e ûntfongen ynformaasje.
Ferantwurdlikens hinget ôf fan rjochts. Dêrom PR-spesjalist is ferplichte om ferantwurdelik te wêzen foar alle ynformaasje dy't hy it publyk leveret . Yn dit ferbân moat hy de ynformaasje fan kompily filterje en ferwize nei syn wurk mei maksimale earnst.
Training en karriêre
In protte minsken lûke it berop fan 'e PR-man oan, mar net elkenien wit wêr't jo kinne leare foar sa'n spesjaliteit.
It is gjin geheim dat de stifting fan elk berop is oplieding. De Pr manager is ferplichte om in grutte list mei kennis te besit fan it fjild fan psychology, sjoernalistyk, sosjology, marketing. Dit betsjuttet lykwols net dat in persoan sûnder spesjalisearre oplieding in baan sil kinne krije troch in PR.
Yn guon gefallen nimt dizze spesjaliteit minsken sûnder trochjaan fan 'e pas te learen, mar moat altyd stribje om in sertifisearre spesjalist te wurden.
Wurkjouwers reagearje posityf op oanfregers dy't hawwe leard yn Moskou yn Moskou State University, Mgimo, Rudn of RGGU. Oare universiteiten binne gjin obstakel om winske wurk te krijen. Sertifikaten op ynternasjonale nivo sille in foardiel wêze tegearre mei de trochgong fan Auxiliary Training op Pr-kursussen.
Sa'n humanitêre spesjaliteit is te krijen yn elke universiteit wêr't der in advertinsje- en ôfdieling foar iepenbiere relaasjes is . Foar ûntfangst is it nedich om sokke objekten te nimmen as sosjale stúdzjes, Russysk. De rest fan 'e dissiplines kinne ferskille, ôfhinklik fan' e edukative ynstelling, wêryn training is pland.
Jo kinne ek profitearje fan 'e kursussen dy't ferskate bedriuwen biede. Populêr nei it Russyske ynstitút fan beropsûnderwiis "IPO" . It fiert regelmjittich training dy't graach learde te learen fan 'e spesjaliteit Praster, en op ôfstân basis.
Fillbox wurdt beskôge as in unike kursus foar prachics, om't it waard ûntwikkele yn oerienstimming mei profesjonele noarmen. De training fan 'e kursus heart by de Russyske Public Relations Association. Dizze organisaasje is de âldste feriening fan PR-managers yn 'e Russyske Federaasje, it bestean wêrfan jo oarspronklik ûntstiet.
Nei it ûntfangen fan ûnderwiis moatte ôfstudearden al de basisbasen fan PR-management hawwe, winskje te wurkjen en te ûntwikkeljen yn it selekteare fjild. Spesjalisten sûnder ûnderfining kinne kontakt opnimme mei PR-ynstânsjes, Utjouwerij Hûs of Media, en jo kinne ek omtinken jaan oan ôfdielings foar iepenbiere relaasjes dy't yn in protte bedriuwen binne yn ferbân mei reklame.
Doe't de wurknimmer twa jier wurket yn dit gebiet, binne d'r al ferhege easken, oars as nijkommers. Feardigenslist kin wurde tafoege oan 'e Kennis fan hoe't artikels skreaun binne, parseberjochten wurde makke op reklame-kampanjes makke. De spesjalist is ferplichte om de prinsipes fan planningsk-PR-strategyen te kennen.
As regel, op it tredde jier fan it wurk sil in spesjalist feardigens krije yn it organisearjen fan organisearjen, kinne seminars hâlde tegearre mei drukkonferinsjes.
It is it wurdich op te merken dat it nivo fan ynkomsten op dit stadium ek opkomt. De hoemannichte betellingen wurdt heger dan 1,5 kear it initial taryf. Dy spesjalisten dy't mear as trije jier hawwe ferlingd yn 'e selekteare sfear, ûntfange in hegere salaris. De wurknimmer sil syn workshops krije, de basis fan 'e juste kontakten, is yn steat om TR-strategyen te ûntwikkeljen.
Meastentiids geane famkes nei PR-managers. It oantal manlju yn dit berop is sawat 30%.
Jo moatte tinke oer it kreëarjen fan in gearfetting dat sil hannelje as in saaklike kaart fan 'e PR . It is mei de help fan dizze enkête dat de oanfreger sels kin advertearje, syn feardigens, fisueel demonstrearje, om't it it produkt sil befoarderje fan 'e takomstige wurkjouwer.
Wy moatte net ferjitte oer wurkûnderfining, ûnderwiis, beskriuwing fan jo kwaliteiten en feardigens, de trochgong fan ekstra kursussen. Alle items moatte wurde reflektearre yn detail yn 'e gearfetting.
Portfolio is in befêstiging fan in profesjonele karriêre fan in PR Manager, dus elke spesjalist moat wêze . Dit komt troch it feit dat de feardigens fan 'e PR-feardigens net kinne wurde kontrolearre, en mei help fan in portfolio gearstald, sil de wurkjouwer de aktiviteiten fan syn potensjele wurknimmer en syn resultaten kinne evaluearje.
