De akkountant is in spesjalist mei hege klasse, sûnder dat d'r gjin fol funksjoneart fan ien ûndernimming. Tagelyk kinne dizze professionals spesjalisearje yn ferskate smelle yndustry. Hjoed sille wy omgean mei dejingen dy't sa'n akkountant fan 'e materiaalstafel, hokker rol dy't hy yn' e organisaasje útfiert, hokker easken fan 'e wurkjouwer oan it presinteare.
Beskriuwing fan it berop
Tabel akkountant - Dit is in socht spesjalist dy't in grutte hoemannichte spesjale kennis, feardigens en feardigens moat hawwe. Derneist is in akkountant materialist ien fan De dreechste spesjalisaasjes dy't sawol nedich is yn 'e budzjet- en partikuliere organisaasje.
In spesjalist yn boekhâlding ynventarisaasje fan ynventarisaasje (as TMC) moat bewust wêze fan alle besteande hjoeddeistige aktiva fan 'e ûndernimming. Se binne de basis foar it funksjonearjen fan elk bedriuw.
It is wichtich om te merken dat TMC ferskate groepen omfettet:
- Rau materialen en materialen;
- spare dielen;
- semi-ôfmakke produkten (se kinne direkt wurde produsearre by it bedriuw of wurde oankocht);
- Produkten fan eigen produksje;
- oankocht produkten;
- ferpakking;
- Nuttich ôffal en resten, lykas ek in protte oaren.
It deistich wurk fan in akkountant basearre op materialen is oars en skrupens. Yn dit ferbân is dizze posysje faaks faak beset troch froulju. Nettsjinsteande it feit dat de materiaal-tabel-akkountant in wichtige arbeid is yn elke organisaasje, de wichtichste en grutte en grutte rol yn bedriuwen dy't ûnôfhinklik binne dwaande mei de frijlitting fan guod.
Under oare dingen, foardat in spesjalist begjint syn profesjonele taken te foldie, Hy moat harsels goed fertrouwe mei de spesifikaasjes fan 'e ûndernimming, lykas ek it bedriuw foarsichtich ûndersykje it bedriuw alle ekonomyske aktiviteit yn it lêste jier. (Dit is foaral wier fan in yngeande analyze fan alle beskikbere dokumintaasje).
Offisjele taken
Alle funksjonele ferantwurdlikheden en doelstellingen dy't akkountant materialist dwaande binne yn 'e ynstelling binne yn detail skreaun yn' e taakbeskriuwing. It is wichtich om yn 'e kunde te kommen mei dit dokumint foardat jo formeel in baan krije. Dus, yn 'e rin fan syn profesjonele aktiviteit by de produksje fiert de spesjalist fan' e spesjale tabel-ôfdieling de folgjende funksjes.
- It meitsjen fan akkount fan ynventarisaasje . Tagelyk is de akkountant dwaande mei it kontrolearjen fan 'e oankomst fan it guod fan it guod op it pakhús en syn útjefte. De spesjalist moat bewust wêze fan hoe't de produkten bewege tusken ferskate ôfdielingen en workshops. Derneist moat al dizze aktiviteit strikt wurde útfierd op basis fan in oprjochte klasse fan boekhâldkounts.
- It útfieren fan in skriuwen proseduere. Sa, op elke ûndernimming, ferheegjen fan grûnstoffen en materialen, semi-ôfmakke produkten, defekt produkten, ensfh is in spesjale kosten fan útjeften yn 'e budzjet fan' e organisaasje. It moat wurde droegen yn gedachten dat skriuwen wurdt útfierd op basis fan spesjale ynstruksjes.
- Neilibjen fan rapportaazje foarmen. Yn 'e rin fan syn profesjonele aktiviteit behannelet de akkountant materialist mei in grut oantal papieren. Tagelyk soe hy har net allinich kinne yn steat wêze om se net allinich te foljen, mar ek om wurk te kontrolearjen mei dokuminten fan oare meiwurkers.
- Wurk boekhâlding Materiaal kosten fan produkten.
- Kontrôle Foar it útjaan fan rau materialen en materialen.
- Útfiner en relevante dokuminten tekenje.
- Untwikkeling fan barrens dy't rjochte binne op it ferheegjen fan de effisjinsje fan konsolidearjende ynventarisaasjewearden.
- Kommunikaasje Mei tsjinpartijen.
- Ynteraksje mei meiwurkers oare ôfdielings.
- Teoretyske kennis en feardigens Tapasse yn 'e praktyk de prinsipes fan belestingwetjouwing.
- Posting Ynkommende materiële wearden en guod.
- Oerdrage besitting Ferskate divyzjes foar gebrûk (it is wichtich om materiaal en ferantwurdlike persoanen te identifisearjen).
- Rapportearje meitsje Foar de holle- en belestingautoriteiten.
Sa beskreau wy sawat jo wurkbeskriuwingen fan 'e akkountant fan' e materieelstafel. Hâld der rekken mei dat de oantsjutte list mei signifikant kin wurde oanpast. It is ek wurdich te beskôgjen dat de wegering fan útfiering of ferkearde útfiering fan 'e offisjele taken befettet (it is yn' e taak beskriuwing - it dokumint dat jo josels fertrouwe moatte, foardat jo formeel in baan krije en in wurk kontrakt). Sa moatte jo absolút fertrouwen wêze dat jo kompetent binne om alles te dwaan dat de wurkjouwer oan jo lein hat.
Oars kinne jo wachtsje op 'e straf - fan dissiplinêre ferantwurdlikens om te ûntslach of sels kriminele ferfolging.
Easken
Om de posysje fan 'e akkountant te nimmen, dat is dwaande mei boekhâlding ynventalige wearden, De spesjalist moat foldwaan oan in oantal easken (bygelyks, hy moat de noarmen kenne). Tagelyk kinne de werving fan 'e easken fan' e wurkjouwer fan 'e wurkjouwer wurde feroare en oanfolle, ôfhinklik fan it spesifike wurkplak, sadat de spesjalist moat kinne oanpasse oan feroarjende betingsten. De wurkjouwer toant normaal syn eigen easken yn fakatueres as ferklearret yn detail mei in persoanlik ynterview.
Dus, earst fan alles It moat wurde sein oer de needsaak foar spesjaliseare boekhâlding as ekonomyske oplieding. Tagelyk, de gruttere it bedriuw, hoe heger de easken foar ûnderwiis. Bygelyks, lytse bedriuwen kinne in spesjalist mei sekundêre spesjaal oplieding hiere, dy't ôfstudearre fan 'e technyske skoalle, skoalle of kolleezje. Oan 'e oare kant sille mear serieuze organisaasjes allinich akseptearje de persoan dy't in diploma hat fan in hegere edukative ynstelling.
Neist, Jo oplieding moat sa relevant mooglik wêze. - Jo moatte konstant ferskate profesjonele konferinsjes, ensfôgje, ensfh. En Hâld ek yn gedachten dat de wurkjouwer altyd foarkar sil jaan oan dyjingen dy't ôfstudearre dy't ôfstudeare fan 'e haadletter en prestizige universiteiten. Dêrom, by it kiezen fan in takomstige edukative ynstelling, moat oanfreger foaral attent wêze.
Ek wurde guon hierders frege om ekstrakten te leverjen fan kredytboeken (bygelyks in hegere skoare kin ferplicht wurde op ien of in oare dissipline nedich).
Profesjonele konccountman foar profesjonele materiaal moat by steat wêze om te wurkjen oan in kompjûter. Hy moat sokke programma's hawwe as wurd en excel. Kennis fan it spesjaliseare programma 1C is ek fan grut belang. Derneist moat de akkountant bygelyks wêze moatte mei ynternetboarnen, bygelyks, mei in spesjaliseare regeljouwing "Consultant Plus".
Yn 'e rin fan har profesjonele aktiviteiten akkountant materieist Docht net allinich syn direkte plichten, mar kontrolearje ek it wurk fan it legere personiel. Yn dit ferbân moat hy it meast folsleine en detaillearre kennis hawwe oangeande de tarieding fan primêre dokumintaasje, nammentlik de overhead en tiders- en transportpapieren, kontroleart, útspraken en oare dingen.
De wichtichste wearde foar it juste en foechhawwende ferfolling fan funksjonele plichten hat Kennis fan it regeljouwing fan it regeljouwing fan ús steat (en frjemde lannen, as it bedriuw wêryn de spesjalistyske wurken ynternasjonaal is). Yn dit ferbân sil it bestean fan juridyske oplieding in signifikant foardiel wêze (dit kin in diploma wêze fan in universiteit of in mienskiplike of spesjaliseare kursussen).
Derneist, yn 'e beskriuwing fan' e fakatuere fan in akkountant materieist, kinne jo ynformaasje fine oer de fereaske ûnderfining. It feit is dat de TMC-spesjalist is in meiwurkers fan hege klasse, sadat it bewust wêze moat fan it wurk fan in gewoane akkountant as in meiwurker fan 'e oanbelangjende ôfdieling. Tagelyk is de minimale wurkûnderfining 1 jier (mar strangere easken kinne wurde ferpleatst).
Yn gefal fan wurkgelegenheid dat wurket it bedriuw yn 'e ynternasjonale merk (bygelyks frjemde partners as tûken yn' e oerseeske merk), kin de wurkjouwer freget oan 'e kennis fan frjemde talen (teminsten, moatte jo witte Ingelsk, mar it is better om ferskate frjemde talen te kennen). Wês taret en oan it feit dat in soad wurkjouwers beheinders kinne ynstelle op 'e leeftyd fan sollisitanten, de populêrste fan har is oant 45 jier. Njonken de easken foar profesjonele skaaimerken binne d'r easken en persoanlike trekken fan 'e aard fan' e aard fan 'e spesjalist fan' e materiaalstafel. Sa sille wurkjouwers leaver sokke meiwurkers leaver hawwe dy't de folgjende skaaimerken hawwe:
- in ferantwurdlikens;
- gewisse;
- attentiviteit;
- in ferantwurdlikens;
- punktualiteit;
- de winsk foar selsûntwikkeling en selsferbettering;
- heech yntellektueel nivo;
- stress tolerânsje;
- De mooglikheid om besluten te meitsjen en ferantwurdlikens foar har te meitsjen;
- liederskipskriften;
- Analytyske geast;
- teamwurkfeardigens;
- Skrupsindigens, ensfh.
Allinich as in spesjalist de bêste profesjonele en persoanlike skaaimerken kombineart, sil it genietsje fan respekteare en easkje tusken wurkjouwers, kollega's, baas, kin op hege lean.
Perspektiven en karriêre groei
Fuort nei jo ôfstudearre fan it learen fan it learen en ûntfongen it passend (boekhâld- of ekonomyske) ûnderwiis, sille jo gjin akkountant-materialist kinne krije. Lykas hjirboppe neamd, De profesjonele aktiviteit fan dizze spesjalist is heul kompleks, safolle wurkjouwers yn it proses om in wurknimmer te finen dy't nei oanhâldende easken hat yn relaasje ta de oanwêzigens fan foarige ûnderfining.
Neidat jo hawwe wurke as in gewoane akkountant en lêze mear mei dit gebiet fan aktiviteit, kinne jo yn oanmerking komme foar de post fan in spesjalist fan 'e materiaalstafel. Hâld der tagelyk yn gedachten dat foar de wurkgelegenheid oan dizze posysje sil jo in profesjonele gearfetting moatte meitsje en jo hege kwalifikaasjes bewize. By it ferstriken fan in skoftke as akkountant foar akkountant foar TMC, kinne jo fierder troch de karriêre-trep fan 'e karriêre-trep wêze - Bygelyks, de holle fan' e ôfdieling.
Derneist iepenje in protte professionals har eigen bedriuwen en bedriuwen. It wurdt frij maklik jûn, om't se bekend binne mei alle subtilen fan boekhâlding, analyse en kontrôle fan 'e ûndernimming. Sa hawwe it op it stuit oplieding krigen yn dit gebiet en wurke in skoft út yn 'e relevante posysje, wurde grutte karriêre-perspektiven foar jo iepene.
Wat de fraach nei sokke spesjalisten yn 'e arbeidsmerk besykje, besykje in soad wurkjouwers om profesjonele en erfarne professionals yn har bedriuw te krijen. Respektivelik, Jo sille perfoarst net sûnder wurk bliuwe.
Ek is it net om in fergoeding fan hege materiaal te neamen foar it wurk fan it materiaal akkountant, dat in protte sollisitanten lûkt.
