Accountant is in bekende, populêr, en it wichtichste - yn Fraach berop. Gjin bedriuw sil dwaan sûnder in ferlykbere spesjalist. Tagelyk wurde grutte organisaasjes mei in grut oantal divyzjes net ien spesjalist ynhierd, mar in heule boekhâlding ôfdieling. Yn sa'n ôfdieling is d'r needsaaklik in profesjonele dy't wurket mei primêre dokumintaasje. Hjoed yn ús materiaal sille wy de funksjes fan in akkountant analysearje foar primêre dokumintaasje, lykas plicht, dy't in spesjalistyske, easken útfiere, freget karriêre groei.
Beskriuwing
Yn essinsje, in akkountant foar primêre dokumintaasje - Dit is in spesjalist dy't ferwurkjen útfiert fan dokuminten, lykas overhead, Commodity-kontrôles en ferfier dokuminten. Sokke professionals binne belutsen by bedriuwen dy't spesjaliseare yn ferskate fjilden (bygelyks, meidwaan oan hannel, bouw, ferfier, ensafuorthinne). Meiwurkers dy't dizze posysje besette moatte mei de dokumintbehear hawwe, om in diploma te hawwen op it ûnderwiis, lykas ferantwurdlik, attiventlik, punktueel, in analytyske mindset hawwe. Berop is populêr by jonge minsken en bringt goede ynkomsten.
It moat der lykwols wurde droegen dat it wurk fan in akkountant foar primêre dokumintaasje net allinich wurdt karakterisearre troch posityf, mar ek negative skaaimerken.
Foardat jo einlings dit squarry-paad kieze, is it wichtich om alle funksjes fan it berop te beoardieljen. Betink earst, beskôgje de wichtichste foardielen fan dit berop.
- Noflike arbeidsomstannichheden. De primêre dokumintaasje-akkountant wurket normaal yn 'e kantoarromte. Dêrnjonken hat hy in eigen wurkplak. Derneist is it wurkskema sels frij komfortabel: de spesjalist hat in wykein en fekânsje, lykas ek in folslein sosjaal pakket.
- Karriêre. De persoan dy't de posysje beset fan in akkountant op 'e primêre dokumintaasje bliuwt net yn dit plak yn dit plak yn' t syn karriêre libben. Hy wurdt ferbettere en oer de tiid, kinne de haad akkountant wurde, it haad fan 'e ôfdieling of sels de direkteur fan' e ûndernimming.
- Fatsoenlike fertsjinsten. In heul kwalifisearre, ûnderfûn en ynteressearre spesjalist krijt fatsoenlike materiële beleanning foar syn wurk. It is gjin geheim dat elk fan ús op syk is nei net allinich ynteressant en spannend, mar ek in berop dy't ús sil bringe in weardige ynkommen.
- Restabiliteit. As jo in akkountant-diploma hawwe, dan sille jo noait sûnder in wurkplak bliuwe. Lykas hjirboppe neamd, sil gjin inkele Enterprise net mear wêze.
Njonken de fertsjinsten binne d'r lykwols in oantal negative skaaimerken fan it berop.
- Hege laden. Elke ûndernimming hat in grut oantal primêre dokumintaasje, dat yn 'e rin fan syn wurkaktiviteit en behannele dizze profesjonele. Dêrnjonken yn 'e wurkdei fiert de spesjalist in grut oantal funksjoneart en wurdt konstant laden.
- Scrupulousness. Om in akkountant om effektyf te ferfoljen en kompetinsje te ferfoljen, moat it de measte attent wêze, sels de meast attinted, sels troch hâlding, op it earste eachopjefte, nei ûnbedoeld, nei ûnbedoeling, nei ûnbedoeling, oant intaling, nei ûnbedoeld, nei ûnbeldess. Dêrnjonken is sa'n baan net geskikt.
- Routine. It wurk fan in spesjalist dat is dwaande mei it ferwurkjen fan primêre dokumintaasje wurdt assosjeare mei de prestaasjes fan deselde taken. Sa moatte jo in suksesfol spesjale wêze, moatte jo benijd wêze foar dit soarte aktiviteit. Kreativiteit en kreativiteit op it wurk sil net wurkje.
It kin konkludeare wurde dat dizze wurknimmer frijwat in soad betsjuttet yn 'e Enterprise.
Foardat jo lykwols in passende oplieding krije en dizze posysje oanfreegje, It is needsaaklik om alle skaaimerken fan it berop te evaluearjen, lykas ek se as attribút oan har kapasiteiten, winsken en persoanlike funksjes. Allinich mei har folsleine tafal dat jo jo funksjoneel ferantwurdlikheden kinne meitsje as effisjint en kompetent en kompetentyf, om it respekt te brûken ûnder kollega's en yn 'e wurknimmer.
Offisjele taken
De funksjoneel ferantwurdlikheden dat de spesjale dokumintaasjeferwurking op in deistige basis dwaande is yn in spesjaal dokumint yn opnommen yn in spesjaal dokumint - it wurdt neamd "Job Beskriuwing". It is op syn basis dat in akkountant syn baan docht en oefenet al syn profesjonele funksjes. Sa is de taakynstruksje in soarte fan regeljouwing.
De wichtichste ferantwurdlikheden fan 'e akkountant foar primêre dokumintaasje omfetsje it folgjende:
- de primêre papieren ynfolje foar boekhâlding;
- ekstrahearje de nedige dokuminten út;
- boekhâlding fan dokuminten regelje en regelje de ekonomyske aktiviteit fan 'e ûndernimming;
- kontrôle oer de ymplemintaasje fan it proses fan dokumintbehear;
- Kontrolearje de korrektheid fan 'e tarieding fan primêre dokumintaasje troch oare meiwurkers;
- Formaasje fan gearfettingsrapporten;
- Tarieding fan folsleine dokumintaasje-sets ensafuorthinne.
Tagelyk is it it wurdich yn gedachten dat Hoewol de proprietêre ynstruksje sels is in standerdisearre dokumint, binne in soad wurkjouwersmodellen wizige of oanfolle troch in list mei wurknimmer offisjele taken.
Dêrnjonken foardat jo in útnoeging offisjeel akseptearje om te wurkjen, moatte jo dit dokumint foarsichtich lêze en foarsichtich lêze.
Easken
By it skriuwen fan in fakatueres oer it sykjen nei in meiwurker nei de posysje fan in akkountant foar primêre dokumintaasje, foarskrifle's strikt strikt as in spesjalist moat witte en wat jo kinne kinne dwaan.
De spesjalist moat it folgjende witte:
- Alle regeljouwing fan 'e Russyske Federaasje, dy't it proses fan dokumintbehear regelje, en wurde ek assosjeare mei argyfwurk;
- belesting en finansjele wetten;
- Ynterne dokumintaasje fan 'e Enterprise, nammentlik - it Hânfêst, opdrachten, ensafuorthinne;
- regels foar it ynfoljen en te kompilearjen fan primêre dokumintaasje;
- Arbeid wetjouwing fan 'e Russyske Federaasje;
- Regels foar it wurkjen mei in kompjûter en spesjaliseare boekhâldprogramma's en databases.
De spesjalist soe de folgjende kinne kinne:
- meitsje primêre dokuminten yn papier en elektroanysk (op in kompjûter) formaten;
- As jo in wiidweidige en detaillearre ferifikaasje útfiere kinne fan 'e primêre dokumintaasje dy't it bedriuw ynfiere;
- yn steat wêze om te wurkjen yn it programma 1C;
- Juste om dokuminten te bewarjen.
It moat opmurken wurde dat dizze easken basis binne, mar net definityf.
Alle ekstra kennis, feardigens en feardigens sille jo foardiel wêze yn relaasje ta oare oanfregers yn it proses fan wurkgelegenheid, en sil jo ek helpe om troch de karriêre ljedder te gean.
Oplieding
De posysje te nimmen fan in akkountant foar primêre dokumintaasje, Jo moatte troch passende training gean. Dit kin beide wurde dien op gemiddelde profesjonele as hegere edukative ynstellingen. In protte saakkundigen einigje earst de technyske skoalle, en dan, tagelyk mei wurkaktiviteiten, studearje by de korrespondinsje fan 'e Universiteit.
Belangryk! Guon wurkjouwers nimme it wurk fan meiwurkers oan dy't ôfstudeare fan spesjale boekhâldkursussen ôfstudearre.
By it kiezen fan in edukative ynstelling Foarkar de measte status en prestizige edukative organisaasjes. Oant no, d'r binne ferskate tarieding oanwizings troch te studearjen, hokker kinne jo de posysje krije fan in akkountant foar primêre dokumintaasje. Bygelyks ien fan 'e populêre spesjaliteiten is de rjochting "boekhâlding, analyse en audit". Neidat jo hawwe besletten op in spesifike edukative ynstelling, moatte jo syn talittingen kommisje besykje en ferdúdlikje hokker eksamens moatte wurde trochjûn.
It learproses sil minimaal 3 jier duorje. Tagelyk, as jo beslute om hegere edukative graden te krijen, dan kin dizze perioade yn 2 of sels 3 kear ferheegje. Derneist, om troch te gean troch de karriêre-treppen moatte jo regelmjittich Advanced Trainingskursussen ûndergean, besykje spesjaliseare seminars en konferinsjes. Allinich op dizze manier sille jo in relevante en yn fraach bliuwe troch in wurknimmer by de personielmerk.
Karriêre
Jonge professionals nei ôfstudearjen en sûnder wurkûnderfining kinne oanfreegje foar in akkountant foar primêre dokumintaasje. Wês lykwols taret op it feit dat de wurkjouwer net allinich kin kontrolearje, allinich de beskikberens fan formele profesjonele kwalifikaasjes (bygelyks in diploma foar ûnderwiis), mar ek feitlike kennis. Foar dizze, sertifikaasjetests as ynterviews kinne útfierd wurde.
De maklikste manier om in jonge spesjalist te krijen oan 'e ûndernimming, wêr't hy de praktyk of staazje trochjûn yn it learproses.
Dit is foaral wier foar dyjingen dy't serieus hearden om te oefenjen en harsels út 'e bêste kant te sjen. Nei ferskate jierren wurke op 'e startposysje kinne jo oanfreegje foar in ferheging. Stadichoan, in akkountant dy't spesjaliseart yn 'e primêre dokumintaasje kin wurde berikt troch de holle fan' e ôfdieling of sels de direkteur fan 'e ûndernimming, foaral as in persoan himsels manifesteart as in aktyf en inisjatyfwurk.
