Les recherches de travail en tant que personnel à domicile d'aujourd'hui sont associées à la nécessité de vous éviter autant que possible et leurs compétences professionnelles. Cela compte et lors de la soumission d'une demande à la base de données de l'agence de location et avec une recherche indépendante gratuite. Non seulement les recommandations sont importantes pour l'employeur potentiel: le résumé de la nounou devrait parler de son expérience, des compétences pratiques. Pour faire un tel document correctement, il convient de prendre en compte les échantillons d'options déjà utilisées par les candidats réussis dans la carrière.
Décider quoi écrire sur vous-même pour le travail de la gouvernante, nounou, Il convient de se concentrer sur les compétences et les responsabilités professionnelles clés . Il sera donc important d'avoir une éducation spécialisée et une expérience réelle dans la spécialité. Pour certains employeurs Il sera fondamental de la présence de propres enfants de la gouvernance.
Les compétences spéciales deviennent souvent priorisées: les langues étrangères, les méthodes de développement précoce des enfants, un diplôme sur l'exercice et le massage. Toutes les données importantes doivent être mentionnées dans le résumé - cela augmentera les chances de succès lors de la recherche de travail avec une nounou ou une gouvernante.
Structure
L'un des points principaux d'élaboration d'un résumé de la nounou peut être appelé le bon choix de sa structure. Le demandeur de la position de la gouvernance pour l'enfant devra comprendre les caractéristiques de la compilation de ce document, sinon il sera difficile d'obtenir un emploi. Au nombre d'unités pour aujourd'hui, les blocs de ce document doivent inclure les éléments suivants.
- Entête. Cela indique la profession ou la position à laquelle le requérant revendique. "Nounou" est indiqué si seuls les services de garde seront inclus dans la tâche. Les tâches de la gouvernante sont plus larges, elle exécute également le rôle d'un enseignant à domicile. N'écrivez pas un nom plus impressionnant du poste, s'il n'y a pas d'expérience ou de compétences similaires.
- Données personnelles . Il s'agit d'un questionnaire standard, qui indique des informations sur l'âge, le lieu de résidence, le statut de la famille. Le nom complet est également entièrement indiqué - aucune option et alias de diminution.
- Contacts pour la communication . Ici aussi, tout est assez ordinaire - Numéro de téléphone et adresse e-mail. De plus, vous pouvez spécifier un compte dans le messager. Pour trouver un emploi, il est préférable de créer une boîte aux lettres distincte avec l'écriture la plus neutre - les options personnelles de l'esprit de KisulyA777 ne conviendront pas.
- Objectifs de recherche d'emploi. À ce stade, il est courant d'indiquer les souhaits de la spécialisation de la vacance (par exemple, le travail de l'orthophoniste de spectabula, la remise en état d'un enfant handicapé, préparation à l'école et l'accompagnement d'un enfant pour les classes). Il convient de préciser le calendrier souhaité et le type d'emploi (pour une journée complète, partielle nounou entrant, submenuable le week-end). S'il y a une préparation pour aller à la ville, vivant sur le territoire de l'employeur, c'est également d'usage d'écrire dans le résumé.
- niveau de salaire attendu. Il convient d'indiquer le montant de 10-15% supérieure à la moyenne ou déjà sur le marché.
- Compétences. Cela inclut la possession de diverses méthodes pour le développement des enfants, des langues étrangères, les compétences de massage, de réadaptation. La capacité à conduire une voiture peut également être écrit.
- l'expérience professionnelle . Il est indiqué dans l'ordre chronologique. Dans le cas des activités pédagogiques, le travail avec une nounou ou gouvernante, vous ne pouvez spécifier les lieux de travail, qui se rapportent au profil sélectionné.
- Éducation. Cela inclut non seulement les principales informations sur le diplôme, mais aussi des données sur le recyclage, en passant des cours de formation. Il est recommandé de mentionner une formation de profil. Si le diplôme de l'université ou une école technique ne sont pas une spécialité, on peut mentionner sans plus de détails, mais indiquant la spécialisation.
- Qualités personnelles utiles dans le travail. Cela inclut non-conflit, la ponctualité, la résistance au stress, l'endurance physique.
- Information additionnelle . Cela inclut les données sur les certificats ou les modes obtenus dans le domaine de la pédagogie, travailler avec les enfants. Vous pouvez spécifier un lien vers un blog thématique personnel, les profils sur les réseaux sociaux.
- Recommandations. Si c'est la première expérience de travail, vous ne devriez pas cacher les informations des clients. Nanny avec l'expérience devrait être des recommandations des employeurs.
Inscription
Lorsque vous faites un résumé de la nounou ou gouvernante, il est important de produire la bonne première impression à l'employeur. Voilà pourquoi il vaut la peine de choisir le modèle le plus simple - il est pratiquement dans un éditeur de texte libre. Creative ici sera superflu et fera un effet plutôt inverse. Résumé standard est de 1-2 pages de texte, répartis sur les sections thématiques et a marqué sur un fond blanc. Dans le coin supérieur droit ou gauche il devrait y avoir une photo d'un 3 × 4 cm le format.
La présence d'un instantané sert déjà une clé à la formation d'attention au questionnaire. Il est préférable de faire une photo portrait sans détails inutiles intérieur en arrière-plan. Choisissez une entreprise ou tous les jours, mais un style assez formel de vêtements.
Ne faites pas de validité à l'aide des programmes photo de correction spéciaux. Où faire attention à l'apparence du personnel de la maison, ce facteur ne deviendra une raison pour refuser une place vacante.
Recommandations pour la compilation
Les principales recommandations pour la rédaction du résumé concernent ses sections clés. Par exemple, dans la section "À propos de moi", il vaut mieux ne pas indiquer un passe-temps ou des compétences, peu d'utiles dans des activités professionnelles. Amour pour tricoter et broder, nager dans le trou - pas l'information que l'employeur devrait être intéressée.
Le désir de travailler nounou à la maison peut rendre visite à l'enseignant novice sans expérience ni avec une expérience minimale. Dans ce cas, il n'est pas nécessaire de "inventer un vélo", Il est préférable d'écrire honnêtement de cela ce sera le premier travail de ce type. S'il y a de l'expérience, mais l'expérience a été interrompue, il est préférable de spécifier les raisons. Par exemple: congé de maternité, pigiste, changeant la sphère d'activité.
Une attention particulière devrait être accordée à quelles compétences clés seront inscrites dans le résumé. Cela peut être la possession des techniques de développement précoce, des langues étrangères, des connaissances du programme scolaire primaire scolaire, des activités organisationnelles. Il est nécessaire de préciser immédiatement quelles tâches professionnelles dans la famille sans hébergement sont prêtes à exécuter le demandeur. Nanny n'est pas une femme de ménage préparant déjeuner pour toute la famille. Ses tâches soucient de l'enfant, de se nourrir, de surveiller le respect du régime de la journée, du soutien à la marche et aux classes. L'alphabétisation est très importante. Il convient de vérifier un CV pour des erreurs avant expédition.
Pas besoin d'utiliser une abondance de termes étrangers ou de désignations spéciales, réduire les mots sans nécessité. Cela peut empêcher une évaluation objective avec un CV par l'employeur.
Exemples
Échantillon d'écriture Un résumé pouvant être pris comme base peut être utile pour nounou nounou et gouvernante. Les formulaires prêts aident à naviguer à ces moments nécessaires à des auto-tests et à la recherche d'emploi réussie.
- Un exemple éclatant de la manière dont aucun CV ne doit être compilé. Prétendre à plusieurs postes, il est préférable de compiler immédiatement certaines applications pour chacun d'eux. La présence de lettres de recommandation est également difficile à attribuer aux réalisations. Lorsque vous recherchez une nounou, il est préférable de mettre l'accent sur l'expérience d'interaction avec les enfants.
- Exemple de reprise gagnante pour le demandeur pour le rôle de la gouvernance . Ici, l'accent a été mis sur des succès et des compétences professionnelles. Mais l'employeur peut embarrasser une photo d'accompagnement personnelle inutile. Plus de style de travail serait plus approprié et a fait un CV encore plus efficace.
