Résumé du vendeur-Caissier: des exemples de tâches et de compétences clés, des exemples compétents d'un résumé du vendeur principal

Anonim

Pour obtenir un nouvel emploi, le demandeur doit posséder certaines compétences et qualités correspondant à cela, passez l'entretien. Mais d'abord, vous devez écrire un tel résumé après avoir regardé ce que je veux inviter le demandeur au dialogue. Examinons plus en détail le CV pour la position du vendeur-Cassira.

Points majeurs

La forme approuvée du résumé n'existe pas. Il est compilé sous forme libre, mais doit répondre à certaines exigences. Le résumé doit contenir des données sur l'éducation, les compétences et les compétences, des informations sur la position des revendications de la personne. Les données personnelles (nom et âge, état matrimonial, lieu de résidence) et les contacts doivent être pertinents. Les salaires estimés doivent être spécifiés avec les compétences et les compétences, il n'a pas besoin de déplacer des frontières raisonnables. Les qualités personnelles devraient montrer les forces du demandeur qui viendront en faveur de ce travail.

Il faut également garder à l'esprit que Des informations excessives ne feront que ennuyer un personnel ou un gestionnaire, dans ce cas, la probabilité est que le résumé n'est tout simplement pas lu. Par conséquent, écrivez sur vos forces, sans particulièrement arrêter de lacunes.

Certains employeurs proposent de remplir leurs profils, il est déjà regroupé par les éléments nécessaires à la prise de décision sur votre emploi.

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Compétences officielles

La position du caissier du vendeur combine deux professions à la fois - le vendeur et le caissier. Comme la profession de Taxira est rarement trouvée, ce fait devrait être pris en compte lors de la rédaction d'un CV. La position du caissier exige que la capacité de travailler avec le CCM, le terminal des banques, les fiscalistes, les équipements spéciaux pour calculer des fonds et des appareils à vérifier leur authenticité. C'est pourquoi La capacité de travailler avec cette technique doit toujours être indiquée lors de la rédaction d'un résumé.

Il sera également utile de mettre en évidence que la recrue a une expérience dans la circulation de l'argent. Après tout, le remboursement et la délivrance de fonds sont également fréquents sur ce poste. Dans le même temps, dans la plupart des organisations, les caissiers savent non seulement comment invoquer des espèces au caissier, mais leur donner également des représentants de la banque et devraient donc pouvoir faire de la documentation accompagnante.

La capacité d'écrire des contrôles d'inventaire et de produits de base Il devrait également être désigné dans le résumé. Retourner à la Cass est un point fréquent de la formation de fonctions officielles. Compétences de documentation Il y aura un certain plus lorsque vous les spécifiez dans la liste des tâches exécutables lors du dernier lieu de travail.

Le CV devrait également indiquer la disponibilité de l'expérience de dialogue d'informations. Un rôle particulier dans le calcul de l'acheteur joue la conversation accompagnante, sa gestion compétente, la capacité de se comporter dans des situations de conflit.

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Lorsque vous travaillez en tant que magasin de vente, le demandeur doit pouvoir remplir tous les points de vente. Il sera tout à fait raisonnable de tous les énumérer, alors l'employeur sera en mesure de procéder à une impression première de l'érudition de la recrue.

Quelles compétences de la requérante devraient être mentionnées dans le résumé:

  • Installation d'un contact avec l'acheteur, en gardant ce contact tout au long de la conversation;
  • Identification réussie des besoins - Vous devez être en mesure de poser des questions avec compétence et de recevoir des informations sur ce que l'acheteur veut acheter;
  • Mener une présentation de biens tenant compte des avantages et des avantages prisonniers du produit;
  • travail réussi avec des objections;
  • La capacité de produire une vente supplémentaire (comme des spectacles de pratique, la vente de biens «nus» est désormais un peu organisé par l'employeur).

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Encore une fois, le vendeur doit tout savoir sur le produit et les services supplémentaires. Il est possible de spécifier la latitude de la gamme de la plage de la figure ou du plomb à titre d'exemple de nombre de ventes par jour, de quantité de chiffre d'affaires. La mention de l'expérience de la préparation de pré-vente et du calcul de l'utilisateur prendra également la place appropriée dans la liste des responsabilités d'emploi.

La position du vendeur supérieur-caissier implique un plus grand nombre de responsabilités. Indiquez généralement la capacité de travailler dans une équipe, amenez un certain nombre de personnes, de responsabilités et de fonctionnalités.

La différence entre le vendeur principal du rang réside dans la connaissance plus approfondie du processus de négociation, la psychologie des acheteurs, la connaissance du marketing et du marchandisage. Un tel employé doit avoir une expérience spécifique dans le commerce, pour pouvoir effectuer des actions d'inventaire ou de diffusion en continu, de contrôler les travaux du département, de sélectionner des stagiaires et de former des employés, de réaliser des tests de la section des connaissances des subordonnés, de préparer la collecte et des rapports de photos. Ces articles seront essentiels lors de la rédaction d'un résumé.

En outre, le caissier âgé peut affecter la réception d'une prime ou d'une amende par des employés ordinaires. Il doit pouvoir contrôler l'attitude globale du personnel, assurer le travail coordonné de l'équipe.

Il est possible de remplacer le caissier principal de la tête pendant l'hôpital ou les vacances. S'il y a une telle expérience, il est peu probable de rester inaperçu par la sélection des candidats à cette vacance.

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Qualité professionnelle

Les qualités professionnelles jouent un très grand rôle dans cette profession. Points clés qui doivent être spécifiés dans le résumé.

  • Confilation et résistance au stress. Le caissier et le vendeur devront souvent rencontrer une attitude révocatrice ou même une impolitesse franche, alors que cela vaut la patience et la réactivité.
  • Travailler avec de l'argent Cela nécessitera des soins et une précision, l'afflux d'acheteurs devra être contrôlé par l'efficacité du calcul.
  • Connaissance du produit Et les services nécessiteront une bonne mémoire.
  • Spécificité de chaque entreprise Il est conçu pour la capacité d'apprendre rapidement, par exemple, de nombreux réseaux de négociation tentent maintenant de remplacer les services de crédit des banques par le système de prêt ou les services de paiement en pièces.
  • Performance Il est utile pour la responsabilité matérielle.

Il sera également excellent si de telles qualités telles que organisées, la conscience et le travail acharné, la ponctualité et le dévouement, l'auto-organisation et la discipline seront indiqués dans le résumé. La capacité de travailler dans des conditions multitâches servira un vaste service lorsqu'il postule pour un caissier supérieur ou un vendeur.

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l'expérience professionnelle

L'expérience à la caisse ou dans la salle de trading pour le vendeur-caissier n'est pas essentielle, mais ce sera un énorme plus pour la requérante, car il sera ensuite passé à sa formation beaucoup moins de temps. Dans le même temps, une expérience dans le domaine du commerce sera nécessaire. Si l'une des compétences de la profession est absente, il serait rationnel de mettre l'accent sur l'apprentissage rapide.

Lors de la compilation du résumé Il devrait être indiqué similaire à la position de l'expérience vacante. Il existe des options récapitulatives, où vous devez spécifier uniquement les 3 derniers emplois, il est préférable de préciser ce qui est requis, tout en mettant l'accent sur le lieu qui montrera votre expérience dans le caissier utile.

La liste des responsabilités exécutables doit être claire, ne contient pas d'informations excédentaires. Lorsque vous remplissez cet article, vous devrez spécifier les bons détails de contact des gestionnaires des lieux de travail précédents, mais ce moment devrait être coordonné à l'avance.

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Éducation

L'école dans le CV ne peut être considérée. Les diplômes d'éducation spéciale seront pertinents - préciser la spécialisation et le lieu de formation, lieu de pratique.

La profession du vendeur-Caissier n'implique pas l'enseignement supérieur, mais ce sera l'avantage de la requérante et de la raison de passer à travers l'échelle de carrière au poste de vendeur principal ou de caissier principal, directeur adjoint.

Vous pouvez également spécifier tous les cours de formation avancée, de formations ou de séminaires passés.

Réalisations

Participation à tous les concours Ce sera un avantage supplémentaire de votre questionnaire. Gratitude de l'organisation Pour augmenter le chiffre d'affaires, l'inventaire ou la substitution compétente d'un autre poste sera un élément plus important lorsque l'appareil au poste de caissier-vendeur. La promotion de l'échelle de carrière avec un autre poste sera également une dignité . Même un travail permanent dans un endroit responsable vous ira dans Plus, vous pouvez donc spécifier tout ce que vous êtes vraiment fier.

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Règles de compilation

Le résumé doit être compilé de manière compétente, inclure toutes les données clés, ne contiennent pas de superflu, montrent que ce demandeur est meilleur que quiconque. Toutes les données doivent être documentées. Si la question concerne toutes les compétences, le demandeur doit être en mesure de montrer ses compétences en place. N'écrivez pas évidemment de fausses informations. Tous peuvent être facilement vérifiés et la tromperie sapera de manière significative la confiance dans le requérant, probablement, choisira même tout désir de le considérer à n'importe quel poste.

Vous pouvez fournir des recommandations des employeurs précédents. Ne les attachez pas à CV, mais vous pouvez noter la possibilité de leur fournir la demande. Il convient de noter que si vous avez laissé l'un des lieux de travail précédents dans des situations de conflit, vous ne devriez pas vous concentrer sur cette société. Une description des raisons du licenciement des lieux de travail précédents n'est pas obligatoire. Il n'a donc aucun besoin spécial d'illuminer, laissez ces informations pour l'entretien.

La lettre d'accompagnement parlera également en faveur du demandeur. Il peut y écrire que vous êtes informé de la position vacante et de souligner que c'est vous qui vous avez toutes les qualités requises. Vous devez donc envisager votre CV.

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Échantillons

Considérons des exemples spécifiques d'un CV pour la position du vendeur-caissier et du vendeur principal.

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