Actuellement, un comptable-Caissier est joué dans le domaine de la collaboration avec les finances, de grandes quantités d'argent et de fonds non compensés. Surtout que la participation de ce spécialiste est importante dans les cas où de grandes colonies financières se produisent dans les entreprises de fabrication. Aujourd'hui, nous allons parler de quelles responsabilités sont soumises à la compétence de cet employé, quelles exigences lors de l'utilisation d'un emploi sont imposées, quels droits ils sont dotés.
Description de la profession
Comptable-Caissier est un spécialiste assez populaire de la production, dans les banques commerciales, ainsi que dans diverses institutions budgétaires (écoles, maternelles, cliniques). Les principales caractéristiques de cette position se trouvent dans un répertoire de qualification spécial, qui répertorie toutes ses responsabilités d'emploi. Une telle position occupe souvent les assistants les plus expérimentés des comptables de haut niveau ou des administrateurs financiers.
Ces spécialistes effectuent les travaux principaux dans le domaine des finances ainsi que la plus haute direction de l'organisation et du comptable en chef.
Obligations officielles
Les pouvoirs de cet employé sont satisfaits de vastes, Ils sont énumérés dans une description de travail spéciale et comprennent les tâches fonctionnelles suivantes.
- Recevoir et émettre de l'argent . Les comptables Cassiere doivent effectuer un contrôle strict sur tous les financements et titres de l'organisation. Il fournit ce devoir conformément à toutes les principales règles réglementaires fixes garantissant la sécurité de l'argent.
- Compilation et approbation de VNIUUUR . En règle générale, cette tâche importante est effectuée afin de transférer des rapports pertinents aux banques pour remplacer les factures obsolètes ou gâtées.
- Travailler avec des collectionneurs . Le spécialiste effectue directement le transfert des employés des finances de la collection.
- Faire un rapport. Tout d'abord, un spécialiste est engagé dans la préparation des rapports en espèces.
- Réservation en espèces. Un tel droit est effectué sur la base de rapports rentables et de dépenses. Ils vous permettent également d'établir une conformité ou une incohérence de la quantité réelle de fonds de trésorerie et de titres de la société.
- Interactions avec d'autres agences gouvernementales. Le comptable doit contacter directement l'inspection fiscale, la caisse de pension, les bureaux de crédit et les fournisseurs.
- Contrôle des dépenses . Le spécialiste veille à ce que les dépenses d'argent soient effectuées par leur objectif.
- Revenus de livraison . Le plus souvent, le chiffre d'affaires est donné quotidiennement.
- Contrôler les soldes des ressources en espèces à la caisse. Un tel caissier est tenu de veiller à ce que cet équilibre ne soit pas inférieur à la limite, qui est établie par la gestion de l'organisation conformément à avec Chets.
- Résumant les opérations en espèces. Cette fonctionnalité est effectuée quotidiennement. Cela implique de compter les ressources en espèces restantes restantes à la caisse, le transfert d'un document spécial pour la caisse, l'introduction d'ordonnances d'acquisition et de dépenses spéciales.
- Participation à l'inventaire . Les comptables-Caissier sont obligés de prendre part non seulement dans ces événements planifiés annuels, mais également dans les inventaires non planifiés. Cela permet de vérifier toutes les données avec des inspections et des départements fiscaux du fonds de pension.
- Fait des calculs. Un tel employé fait non seulement des calculs avec des personnes responsables sur des moyens émis, mais traite également des rapports préalables.
- Émettre des salaires aux employés. Le plus souvent, l'argent est effectué avec ces employés d'organisations qui n'ont pas encore réussi à émettre des cartes bancaires pour traduire des fonds.
Outre les fonctions de base énumérées, un comptable-Caissier devrait également transférer toutes ses fonctions au comptable en chef en cas de congé de congé, faire l'introduction de toutes les informations nécessaires, qui concerne les finances de l'organisation vers la base de données électronique. Parmi les pouvoirs, il est également possible séparément pour aider l'aide à la mise en œuvre des calculs monétaires à distance, l'alerte du directeur et le comptable en chef des problèmes existants ou éventuels dans le secteur financier.
Selon Professanndard, le comptable peut participer au développement et à l'approbation des plans de développement de la politique financière de l'entreprise.
En tant que fonction importante, surveillez les modifications de la législation en vigueur, qui concerne la comptabilité et la conduite des transactions en espèces.
Conditions
Les exigences de qualification pour un tel employé sont généralement étroitement liées à la mise en œuvre des transactions en espèces. Mais dans le même temps, l'employeur peut également effectuer des conditions supplémentaires pour l'admission. Toutes les exigences qui rendent cet employé peuvent également être facilement trouvées dans la description de poste. Le principal peut inclure les éléments suivants.
- Éducation . Chaque caissier comptable devrait posséder la plus haute formation professionnelle ou au moins secondaire dans ce domaine.
- Possession des compétences principales du travail . Tout d'abord, le spécialiste devrait connaître bien le fonctionnement de la caisse enregistreuse.
- La présence de compétences pour déterminer l'authenticité des factures individuelles. Cette tâche est que l'employé doit être capable de distinguer de véritables emprunts de faux.
- Possession de compétences professionnelles avec des programmes de base de la comptabilité . Tout d'abord, cela concerne le programme Bank-Client. Cette condition est souhaitable lorsqu'elle est prise pour travailler. Un employé doit avoir des compétences professionnelles et avec des applications de bureau telles que Word, Excel.
- Disponibilité de l'expérience lors de la remplissage des documents primaires. Tout d'abord, il s'agit de tous les rapports de trésorerie et de nuances spéciales de rapports stricts.
- Connaissance de la langue étrangère. Cette exigence n'est pas obligatoire, mais la bienvenue avec l'appareil fonctionne.
Outre ces exigences, un comptable-Caissier devrait être bien familiarisé avec les actes de réglementation existants qui sont directement liés aux activités comptables, aux espèces et aux opérations de paiement en espèces. Pour l'emploi, un spécialiste devrait avoir une expérience dans cette zone au moins 3 ans. Si une personne a déjà une expérience de trois ans de ce travail, il y aura une éducation spéciale assez simple et secondaire. Une personne qui veut prendre un comptable-Caissier devrait posséder des qualités personnelles importantes:
- capacités analytiques et mathématiques;
- attention;
- bonne mémoire;
- capacité à se concentrer rapidement;
- de préférence;
- Bon niveau de résistance au stress.
Formation et formation avancée
Si vous voulez prendre ce poste, vous devez disposer d'une éducation supérieure ou d'une spéciale secondaire, mais dans ce dernier cas, il convient également d'avoir une expérience significative (au moins 3 ans). Aujourd'hui, des cours spéciaux sont considérés comme une option populaire, mais avec l'employeur de l'emploi nécessitera également une expérience significative dans le domaine des finances. Pour augmenter le niveau de qualification, un tel spécialiste peut également subir des cours dans des centres d'enseignement spéciaux.Perspectives et croissance de carrière
Un tel caissier avec une expérience assez approfondie peut ensuite prendre la place du comptable en chef ou son adjoint, et dans certains cas et le directeur financier. La caissité peut avoir une expérience toujours en étudiant à l'université. Pour cela, de nombreuses personnes vont travailler en tant qu'assistants aux comptables dans les petites organisations. L'annulation de la profession est également possible. Souvent, les comptables-Cashiers à l'avenir deviennent des analystes financières, des auditeurs, des contrôleurs de crédit ou des consultants comptables ou des questions de crédit.
Un salaire tel qu'un employé dépendra de nombreux facteurs. Ainsi, l'emplacement territorial de l'organisation aura une grande influence, sa taille et ses caractéristiques de fonctionnement.
Ce spécialiste sera en mesure d'obtenir des gains importants, de travailler dans une grande usine de fabrication liée à l'exploitation minière, à la transformation, aux ventes de ressources utiles (sociétés pétrolières et gazières) ou des banques commerciales . En outre, il convient de rappeler que dans les grandes villes, en raison d'un niveau de prix plus élevé, ces employés seront en mesure de recevoir un salaire plus élevé.
Le niveau de salaire affecte également la possibilité d'obtenir des bénéfices supplémentaires. Souvent, les travailleurs comptables s'accordent sur eux-mêmes et d'autres tâches qui apportent des récompenses. Parmi ces fonctions, vous pouvez attribuer des enregistrements de documentation sur d'autres petites entreprises. Dans la capitale, un comptable-Caissier, qui n'a aucune expérience de travail, sera capable de compter sur les salaires à 50 000 roubles. Si vous avez une expérience de travail au moins 3 ans, le conseil peut alors être 3 fois plus. Dans les petites villes régionales, le salaire sera nettement inférieur. Il est le plus souvent environ 30000-40000 roubles.
En cas de collecte au poste de comptable en chef, l'employé sera en mesure d'augmenter cette valeur jusqu'à 200 000 roubles.
Droits de base et responsabilité
Comptable-Caissier a un certain nombre de droits importants dans la réalisation des tâches:
- Laissez votre signature sous la documentation nécessaire liée au travail d'un spécialiste;
- recevoir des employés les informations et la documentation nécessaires;
- Offrir le comptable en chef ou directeur des projets visant à améliorer les travaux de comptabilité;
- Se familiariser avec les solutions existantes du plus haut leadership, qui concernent directement ses activités.
Les comptables-caissiers dans certains cas peuvent être tenus responsables dans de tels cas.
- Violation approximative des règles internes de la société. Tout d'abord, cela concerne les règles de la confidentialité des informations.
- Non réalisation de leurs fonctions officielles. Dans ce cas, l'employé peut être rejeté conformément à la législation du travail. Il peut également perdre sa position et pour l'accomplissement inapproprié de ses pouvoirs.
- Violation approximative de la législation en vigueur. Les comptables-Caissier devraient être bien connus avec diverses règles de droit qui affectent ses activités professionnelles.
Sur leur non-respect, l'employeur a le droit de rejeter un tel spécialiste.
