Jatkauksen laatu vaikuttaa suoraan työllisyysmahdollisuuksiin. Tomarabotit valitsevat varsinkin huolellisesti, koska ehdokas saa täyden pääsyn taloon. Joissakin tapauksissa piika voi täyttää lisävelvollisuuksia lasten koulutukseen tai ruoanlaittoon. Ennen kuin kirjoitat ansioluettelon, sinun on tutkittava avointa työpaikkaa.
Rakenne
Kaikki tiedot itsestäsi on toimitettava ymmärrettävällä ja yksinkertaisella tavalla. Kaikki tekstin pitäisi ottaa 1-2 sivua A4. Jatka rakennetta.
- Sana "yhteenveto" ja hakijan nimi. Kaikki on kirjoitettu yhdellä rivillä.
- Yhteenveto . Täällä on välttämätöntä ilmoittaa aikomuksensa - etsiä piika tai taloudenhoitaja-nanny. Se on myös syytä määrittää, tarvitset työskentelyä majoituksen kanssa tai ilman.
- Yhteystiedot. Sinun tulisi määrittää puhelinnumerot, sähköposti. Emme voi kirjoittaa lyhyesti siviilisäädystä, lapsia.
- Koulutus . Tässä kohdassa on erityinen merkitys, kun etsit työtä, joka liittyy lastenhoitoon tai sairaan ihmisiin. Talonpitäjälle on melko erityinen todistus kurssien lopusta.
- työkokemus . Ensinnäkin sinun on määritettävä viimeinen työpaikka ja loput.
- avaintaidot . Se on listattu kaikissa taitoja, jotka liittyvät valittuun asentoon.
- Saavutukset. Täällä voit määrittää, että oikea tapa puhdistaa lattia alentuneesta tammasta hallitsee tai taito tuottaa mitään tahroja. Jos lapsen kanssa työskenteleminen on tarkoitus, on järkevää kertoa aiemman oppilaan menestyksestä.
- Lisäinformaatio. Kirjoita ominaisuuksia, jotka mahdollistavat parempia työtehtäviä. Voidaan todeta, että laiminlyöntiä, narcologistista ja psykiatrista, lääketieteellisestä kirjasta. Välittömästi sinun pitäisi kirjoittaa tietoon liittyvistä erityismenetelmistä.
- Henkilökohtaiset ominaisuudet. Ei ole syytä kirjoittaa liikaa, vain merkittäviä ominaisuuksia.
- Edellisten työnantajien suositukset. Jos ne ovat kirjallisesti, voit määrittää tämän tosiasian tai liittää skannauskopion. Aiempien viranomaisten luvalla sinun on määritettävä puhelinnumerot. Joten uusi työnantaja voi ottaa yhteyttä heihin ja oppia lisää sinusta.
Virheet kirjallisesti
Yhteenveto taloudenhoitaja ei saisi olla liian luova, kirkas ja värikäs. Rajoitettu muotoilu ja liiketoimintaasiakirjojen sääntöjen noudattaminen näyttävät tarkoituksenmukaisemmiksi. Yhteenveto on ensimmäinen ehdokkaan ja työnantajien välinen yhteys, joten kannattaa kirjoittaa sitä harkittuna.
Usein virheet.
- Valokuvauksen puute. Monet työnantajat harkitsevat erityisen huolellisesti ehdokasta, varsinkin jos sinulla on yhteyden lapsiin. Valokuvan pitäisi olla niin laadukas ja tuore.
- Ei ole ilmoitettu ikä. Tämä kohta on ilmoitettu henkilökohtaisissa tiedoissa. Voit kirjoittaa syntymäpäivän tai koko vuoden lukumäärän.
- Lääkintätodistusten saatavuus . Tällaisia henkilökohtaisia tietoja ei pitäisi lisätä yhteenvetoon, mutta voit tarjota haastattelun perehdyttämiseen.
- Suositusten puute . Talonpitäjän viesti on melko vaikea ratkaista yhdellä yhteenvetolla. Suositukset lisäävät mahdollisuuksia, koska työnantajat valitsevat erityisen huolellisesti kotitieteen henkilöstöä. Tärkeää on tärkeää tietää, että hakija on tunnollinen ja rehellinen.
- Tärkein keskittyminen henkilökohtaisiin ominaisuuksiin eikä kokemuksiin . Tämä ei ole aina virhe. Jos samankaltaisen postin työskentelyn kokemus on hyvin pieni, kannattaa kertoa taitoista. Jos tällainen kanta, hakija on jo miehitetty, kiinnitettävä enemmän huomiota tähän yhteenvetoon.
- Kokemuksen soveltaminen kaoottisessa järjestyksessä . On tärkeää määrittää tiedot peräkkäin ja nimenomaan. Ensimmäinen ilmaisee työn jakson ja asentoon. Alhaalta merkityn luettelon muodossa voit määrittää tehtävät. Ensimmäinen osoittaa työpaikan, joka oli viimeinen. Ei ole tarpeen kirjoittaa kokemusta, jota ei sovelleta avoimeen työpaikkaan. Muussa tapauksessa työnantaja ei yksinkertaisesti selvittänyt sitä kirjoitettaessa.
- Täysi seuraavat näytteet. Valmistelun yhteydessä yhteenvetoa voidaan ohjata esimerkkeinä tietojensa asianmukaisesti kamppailuun. Seuraa näytteitä kokonaan. Aina ennen vahvuuksia otetaan pois.
Vaikuttava kokemus on parempi tuoda tämä kaavio korkeampi kuin koulutus. Muissa tapauksissa on viisaampaa kertoa kykyjäsi.
Neuvoja
Ansioluettelon kirjoittaminen on vähän aikaa, mutta sen laatu kannattaa tarkkailla. Asiantuntijoiden joukkoja.
- Ei ole tarpeen määritellä perheiden nimet, joissa he aiemmin toimivat.
- Ei ole tarpeen kirjoittaa syystä jättää edellisestä työstä.
- Ennen kuin määritellään nämä pomot suosituksissa, on tarpeen koordinoida sitä.
- Koska vaikuttava kokemus ei ole, kannattaa ensin tuoda koulutusta tai taitoja.
- Tekstin yhteenvedon pitäisi kestää noin 1 arkki. Jos tiedot ovat vähemmän, työnantaja voi epäillä ehdokasta.
- Leikkaa yhteenveto on tiivis, ilman väriä tai graafisia elementtejä. Se riittää muodostamaan otsikot ja luettelot. Jotkin tiedot voidaan korostaa lihavoituna.
Sinun ei pitäisi kirjoittaa haluttua palkkaa, jos tietty panos on määritetty.
